ঘটনা: আপনি যদি চাকরির সন্ধান করেন তবে আপনি সম্ভবত চাপের মধ্যে রয়েছেন। ঠিক আছে. যেটা ঠিক নয় তা নিজেকে এমন জিনিস সম্পর্কে অতিরিক্ত উদ্বিগ্ন হতে দেয় যা আপনার চাকরির প্রার্থিতা তৈরি করবে না বা ভঙ্গ করবে না।
কোনও নির্দিষ্ট বিবরণ গুরুত্বপূর্ণ কিনা তা নিয়ে আমি আপনার সাথে তর্ক করব না, তবে আপনি যদি আপনার সময় কাটাতে পারেন এমন আপনার কাজের সন্ধানে আরও কিছু সহায়ক হয় তবে আপনি নিজের অগ্রাধিকারগুলি নিয়ে পুনর্বিবেচনা করতে চাইতে পারেন। এখানে আমি কিছু জিনিস দেখি যা লোকেদের (অযাচিতভাবে) সমস্ত সময় চাপ দেওয়া হয়।
আপনার পুনঃসূচনা টুইটার
বেশিরভাগ চাকরি প্রত্যাশীদের করণীয় তালিকার প্রথম জিনিসটি কী? তাদের জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করা হচ্ছে। এটি দুর্দান্ত, তবে যখন সমস্যাটি তখনই উত্থাপিত হয় যখন এটি একমাত্র পদক্ষেপ হয়।
আমি আমার চাকরি প্রত্যাশীদের ন্যায্য অংশ দেখেছি যারা কেবল তাদের জীবনবৃত্তান্তের প্রতি আগ্রহী, এবং এটি সময় নষ্ট করে। আমাকে ভুল করবেন না একটি ভাল লেখা লিখিত জীবনবৃত্তান্ত সাফল্যের সাথে একটি সফল কাজের সন্ধানের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, তবে এটিই হ'ল একটি উপাদান। এটি সম্পন্ন করুন এবং এগিয়ে যান। আপনার বাকি সময়টি নেটওয়ার্কিং, লোকের সাথে দেখা এবং আপনার পরিচিতিগুলিকে আপনি কীসের পরে তা জানানোর জন্য আরও বেশি বুদ্ধিমানের সাথে ব্যয় করতে পারে (আরও এখানে)। দরজায় পা রাখার জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্তের চেয়ে আপনি কাকে বেশি জানেন সম্ভবত। সেই অনুযায়ী আপনার সময় বরাদ্দ করুন।
2. আপনার পটভূমি ওভার-ব্যাখ্যা
আরও বেশি সংখ্যক লোকের এখন ঘুরছে, অ-রৈখিক ক্যারিয়ারের পথ রয়েছে। এর অর্থ, অন্যান্য জিনিসের মধ্যেও, যে আরও বেশি সংখ্যক লোকেরা কোনও বিশেষ কাজের ক্ষেত্রে কীভাবে প্রয়োগ করতে এসেছেন তা ব্যাখ্যা করে তাদের মূল্যবান কভার লেটার স্পেস ব্যয় করছে each প্রতিটি ক্যারিয়ারের শিফ্টের পিছনে সিদ্ধান্তের সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত।
এটি গুরুত্বপূর্ণ জিনিস এবং আপনি যদি একটি সাক্ষাত্কার পান তবে নিয়োগকারী পরিচালক অবশ্যই আপনার ক্যারিয়ারের পথ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন (এটি কীভাবে পরিচালনা করবেন)। তবে যতক্ষণ না তিনি বা তিনি আপনার সাক্ষাত্কার দেওয়ার জন্য আপনার প্রার্থিতার বিষয়ে যথেষ্ট আগ্রহী না হন, আপনার আবেদন পড়া ব্যক্তিটি যত্ন নেওয়ার জন্য যথেষ্ট পরিমাণে বিনিয়োগ করা হবে না।
পরিবর্তে, আপনার কভার লেটারটি আপনি যে প্রভাবটি করতে পারেন তার উপর ফোকাস করুন (এই টেমপ্লেটটি ব্যবহার করে দেখুন) এবং পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা এবং প্রাসঙ্গিক দক্ষতার সাথে আপনার দাবির ব্যাক আপ করুন। এটি পুরোপুরি বেঁধে রাখার দরকার নেই। প্রথমটি এবং সর্বাগ্রে আপনি কাজটি সেরে নিতে পারেন Just আপনি যখন কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত হন তখন আপনি আপনার অতীত এবং ভবিষ্যতের কেরিয়ারের ট্র্যাজেক্টোরিটি ব্যাখ্যা করার বিষয়ে চিন্তা করতে পারেন।
৩. আপনার সাক্ষাতকারকে কীভাবে সম্বোধন করা যায় তা নিয়ে প্রশ্ন করা
আপনি এটিকে সাক্ষাত্কারের পর্যায়ে নিয়ে এসেছেন এবং (আপনার আরও ভাল রায় দেওয়ার বিরুদ্ধে) আপনি একটি নির্দিষ্ট অবস্থান সম্পর্কে সত্যই আশাবাদী হয়ে উঠছেন। আপনি কিছু করার ঝুঁকি নিতে চান না, এবং আমার অর্থ, ভুল wrong
আমি জানি যে অনুভূতি। যাইহোক, এর অর্থ এই নয় যে আপনার প্রতিটি ছোট জিনিসকে বাইরে প্রকাশ করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনার ধন্যবাদ সম্বোধন করতে হবে কিনা তা জোর দিয়ে "মি। স্মিথ "বা" মি। জন স্মিথ "বা" জন "বা" জনি "(যা তিনি নিজের পরিচয় দিয়েছিলেন) অত্যধিক দক্ষতা অর্জন করে। আপনি যে ধরনের কোম্পানিতে সাড়া দিচ্ছেন তার জন্য যা ঠিক মনে হয় তা নিয়ে যান এবং একদিন এটি কল করুন। বড় জিনিসগুলি পান - যেমন আপনাকে ধন্যবাদ নোট পাঠানোর মতো - ঠিক আছে, এবং ছোট জিনিসগুলিকে ছেড়ে দিন।
৪. কখন এবং কীভাবে অনুসরণ করবেন তা ভাবছেন
সবকিছু হয়ে গেছে এবং এখন আপনি অপেক্ষা করছেন। আমি জানি এটি মানসিক চাপ, তবে আপনি কোনও প্রতিক্রিয়া না পাওয়া পর্যন্ত প্রতি তিন ঘন্টা অন্তর অনুসরণ করার তাড়না প্রতিহত করুন। যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারক বলেছিলেন যে তিনি বা তিনি এক সপ্তাহের মধ্যে আপনার কাছে ফিরে আসবেন, তবে সাক্ষাত্কারের পরে আপনার ধন্যবাদ নোটটি প্রেরণ করুন এবং এক সপ্তাহ পেরিয়ে যাওয়ার পরে পুনরায় ফলোআপ করবেন না।
অবশ্যই, আপনার উত্তেজনা প্রকাশ করা অবশ্যই একটি ভাল জিনিস এবং একটি প্রতিক্রিয়া চান এটি বোধগম্য, তবে আপনি এটি করার আগে (আবার), নিজেকে নিয়োগের ব্যবস্থাপকের জুতোতে রাখার চেষ্টা করুন। কাউকে নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে সময় লাগে, বিশেষত যদি এর জন্য বেশ কয়েকটি ব্যক্তির অনুমোদন প্রয়োজন। এবং যদি আপনি কাউকে নিয়োগ দিচ্ছেন, তবে আপনি কি মনে করেন যে ওভারকিল হয়েছে যে তিনি বা তিনি একই সপ্তাহে এক সপ্তাহে দু'বার ইমেল করেছিলেন? হতে পারে. যদি আপনি নিজের আচরণের ধরণের বিরক্তিকর সন্ধান করেন তবে এটি খুব ভাল লক্ষণ অন্য কেউও পাবেন।
সুতরাং, সংক্ষেপে এর অর্থ কী? নিজেকে অভিভূত করবেন না এবং অন্যকে অভিভূত করবেন না। আপনার কাজের সন্ধান অনিবার্যভাবে কিছুটা চাপযুক্ত হবে তবে এটি দুঃস্বপ্ন হতে হবে না। যদি এটির মতো মনে হতে শুরু করে, তবে এক পদক্ষেপ নেবেন এবং মূল্যায়ন করুন যে আপনি এই পুরো প্রক্রিয়াটি যা করা দরকার তার চেয়ে আরও শক্ত করে তুলছেন কিনা। এমনকি আপনার কাজের সন্ধানের সময় কেউ আপনার প্রতি দয়াবান বা দয়াবান না হলেও আপনি নিজের পক্ষে কমপক্ষে সুন্দর এবং দয়ালু হতে পারেন।
