নতুন কাজের ক্ষেত্রে কীভাবে মাপসই করা যায় - যাদুঘর

ক্যারিয়ারের যে কোনও মুহুর্তে, চাকরী শুরু করা যে কারও কাছে সত্যই উত্তেজনাপূর্ণ সময়। তবে একটি নতুন সংস্থায় একটি নতুন দলে স্থায়ী হওয়া প্রায়শই একটি কঠিন কাজ। আপনি কেবল ভিন্ন কাজের পরিবেশের সাথেই কাজ করছেন না, আপনি প্রচুর অপরিচিত দলগুলির সাথেও প্রচুর লোকের সাথে আচরণ করছেন। এবং আপনার প্রথম দিনের পরে, আপনি কেবলমাত্র সবাইকে জানতে চান যে আপনি কে এবং আপনাকে আস্থা রাখতে যাতে আপনি যে প্রকল্পগুলি মোকাবেলা করার জন্য নিযুক্ত হয়েছিল সেগুলিতে আপনি সত্যিই শুরু করতে পারেন।

নিজেকে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করার সময় কিছুটা কাজ নেবে, দ্রুত গৃহীত হওয়ার জন্য এখানে আপনি কয়েকটি জিনিস করতে পারেন।

1. আপনার বসকে মধ্যাহ্নভোজনে আমন্ত্রণ জানান

নিজের দ্বারা কোনও নতুন কাজে প্রথম কয়েক দিন কাটাতে লোভনীয়। বেশিরভাগ কারণ এটি নিজেকে বাইরে রাখার চেয়ে অনেক সহজ। এছাড়াও, আপনার কাছে কী পরিমাণ স্বাস্থ্য পরিকল্পনা রয়েছে তা নির্ধারণ করা বা আপনার 401 কে কীভাবে রোলওভার করবেন তা নির্ধারণের মতো আপনার কাছে প্রচুর পরিমাণে স্টাফ রয়েছে। যাইহোক, আমি কিছুটা ক্রেজি পরামর্শ দিতে যাচ্ছি on এবং আপনি কে, তার উপর নির্ভর করে অনেকটা অস্বস্তিকর।

আপনাকে খাবার গ্রহণের জন্য কাউকে (যে কাউকে!) আমন্ত্রণ জানাতে অপেক্ষা করার পরিবর্তে বিষয়গুলি নিজের হাতে নিন এবং আপনার প্রথম সপ্তাহের সময় কোনও কোনও সময়ে আপনার বসকে আমন্ত্রণ জানান। যদি সে না পাওয়া যায় তবে তা পুরোপুরি ঠিক আছে। তবে তার পরিবর্তে আপনার দলের অন্য কাউকে জিজ্ঞাসা করুন যে কে ফ্রি, তার পরিবর্তে।

এক, আপনি এমনকি জিজ্ঞাসিত সত্যটি আপনার সহকর্মীদের দেখায় যে আপনি এমন কেউ আছেন যিনি দলটিকে জানতে চান এবং সেইসাথে পদক্ষেপ নেওয়া এমন কেউ। দুই, আপনি যত বেশি জানেন এবং যত বেশি নাম আপনি মুখের সাথে সংযুক্ত করতে পারেন, আপনি প্রতিদিন অফিসে যাওয়ার সময় আপনি আরও ভাল অনুভব করবেন।

২. আপনার দলের প্রত্যেকের সাথে একের পর এক বৈঠকের সময়সূচী করুন

প্রথমে আমার মনটা গুটিয়ে রাখা আমার পক্ষে এই কঠিন ছিল। যাইহোক, আমার বর্তমান চাকরিতে, আমি আমার দলের প্রত্যেক একক ব্যক্তির সাথে দ্রুত ওয়ান-ও-ওয়ান চ্যাট স্থাপনের বিষয়টি তৈরি করেছি। এবং সমস্ত সততার সাথে তারা প্রথমে সত্যই অদ্ভুত অনুভব করেছিল।

এগুলিকে কিছুটা অদ্ভুত করে তোলার জন্য আমি তিনটি সাধারণ প্রশ্নের উত্তর পাওয়ার লক্ষ্যে প্রত্যেকের মধ্যে গিয়েছিলাম: আপনি এখন কী নিয়ে কাজ করছেন? আপনি যখন কাজ করছেন না তখন আপনি কী সম্পর্কে আগ্রহী? এবং কীভাবে আমার কাজ আপনার জীবনকে আরও সহজ করে তুলবে?

বইগুলিতে এই অনানুষ্ঠানিক সভাগুলির পরে সত্যিই দুর্দান্ত কিছু ঘটেছিল - আমি খুব তাড়াতাড়ি কিছু উত্তেজনাপূর্ণ প্রকল্পের জন্য নিযুক্ত হয়েছি কারণ প্রত্যেকেই দেখেছিল যে আমি স্থায়ী হওয়ার চেষ্টা করছি And এবং যখন আমি এই প্রকল্পগুলিতে ঘুঘু খেয়েছি তখন এটি আমার জন্য সান্ত্বনাজনক ছিল জেনে রাখুন যে আমি দলের একজন মূল্যবান সদস্য was যদিও আমি দীর্ঘদিন ধরে সংস্থার সাথে ছিলাম না।

৩. রান্নাঘরে কথোপকথন শুরু করার চেষ্টা করুন

আমি এটি পেয়েছি - যখন আপনি সবেমাত্র কোনও সংস্থায় যাত্রা শুরু করছেন, এক কাপ কফির জন্য রান্নাঘরে প্রতি ভ্রমণে এখনকার সবচেয়ে বড় আগমনীয় মত মনে হয়। আপনার দলের লোকেরা কেবল নতুনই নয়, নাস্তা বিরতি আপনাকে সবার সামনে তুলে ধরে । এবং এটি সত্যই, সত্যিই অস্বস্তিকর হতে পারে।

তবে বিষয়টি এখানে: আপনি সম্ভবত প্রতিদিন অফিসের আশেপাশে দেখতে পাবেন এমন অনেক লোকের সাথে ক্রস-ক্রিয়ামূলকভাবে কাজ করবেন। তাই ঝাঁপিয়ে পড়ুন এবং নিজেকে কয়েকজনের সাথে পরিচয় করিয়ে দিন। এমনকি আপনি যা কিছু করেন তা শুরু করার জন্য কয়েকটি নাম শিখতে থাকলেও, আপনার নতুন চাকরিতে স্বাচ্ছন্দ্য বজায় রাখার এটি দুর্দান্ত উপায় later

ওহ, এবং যদি আপনি এমন কেউ হন যা ছোট কথাবার্তাটিকে অবিচ্ছিন্ন করে দেয় তবে এখানে কয়েকটি কথোপকথনের সূচনা রয়েছে যা আপনাকে সাহায্য করবে।

4. নতুন জিনিস চেষ্টা করতে ইচ্ছুক

আপনি আপনার পুরানো সংস্থার বিষয়ে নির্দিষ্ট কিছুকে কতটা পছন্দ করেছেন তা বিবেচনা না করেই, আপনার নতুন দলের সংস্কৃতি সম্ভবত বিভিন্ন উপায়ে আলাদা হবে। এবং প্রায়শই না করা, এটি একটি ভাল জিনিস। যাইহোক, পূর্বের ভূমিকাতে গ্রহণযোগ্য ছিল এমন আচরণগুলির সাথে এটি ডিফল্ট করা সহজ কারণ তারা নিজের পরিচিত বলে মনে করে।

তবে আপনি যদি নিজের নতুন চাকরিতে তাড়াতাড়ি বসতি স্থাপন করতে চান তবে সেই বিষয়গুলিকে খুব শক্ত করে ধরে রাখবেন না। ধরা যাক আপনি যে সর্বশেষ সংস্থার জন্য কাজ করেছিলেন তা ছিল এক অনমনীয় 9 -5-পরিবেশ এবং আপনার নতুন একটি মানুষকে সক্রিয় থাকার জন্য বর্ধিত মধ্যাহ্নভোজন গ্রহণ করতে উত্সাহ দেয়। কার্যদিবসের মাঝামাঝি অফিস থেকে বেরিয়ে যাওয়া আপনাকে এমন মনে হতে পারে যে আপনি সমস্ত প্রকারের নিয়ম ভঙ্গ করছেন, তবে যদি এই জাতীয় জিনিসটি আপনার নতুন গিগে গ্রহণযোগ্য হয় তবে সাহসী হোন এবং এটিকে শট দিন।

আপনি আমাদের পুরানো রুটিনগুলিকে যত বেশি যেতে দেবেন এবং কয়েকটি নতুন চেষ্টা করার চেষ্টা করুন, অন্যান্য, বড় পরিবর্তনগুলি গ্রহণ করা তত সহজ হবে easier এছাড়াও, আপনি এমন কিছু করার জন্য বোনাস পয়েন্ট পাবেন যাতে আরও বেশি লোকের সাথে মিলিত হওয়া জড়িত।

একটি নতুন কাজ শুরু করা সর্বদা আপনাকে অস্বস্তি বোধ করে তোলে, বিশেষত যখন আপনি যা করতে চান তা সমস্ত জিনিসকে স্বাভাবিক বোধ করে। এবং যদিও আমি জানি এই জিনিসগুলি আপনাকে এখনই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারে, আমি জানি আমি কেবল একটি চেষ্টার পরে এগুলির কোনওটিই কাজ করবে না।

তবে, যদি আপনি প্রথম দিন থেকেই নিজেকে বাইরে রাখতে ইচ্ছুক হন তবে আপনি কখনও কল্পনা করার চেয়ে দ্রুত আপনার নতুন অবস্থানে বসবেন।