একটি নতুন কাজ শুরু করার উপকারিতা যেমন your আপনি যখন নিজের স্কার্টটি আপনার আঁটসাঁট পোশাকের সাথে অফিসের বাথরুম থেকে বেরিয়ে এসে অফিসের বাথরুম থেকে বেরিয়েছিলেন তখন আপনার নতুন গিগের কেউ কীভাবে সেই সময়ের কথা মনে করে না। তবে নতুন মেয়ে হওয়াও একাকী হতে পারে। সর্বাধিক ক্ষেত্রে, আপনার অফিসের সাথীরা আপনাকে তাদের ক্লাবে খোলা অস্ত্র দিয়ে স্বাগত জানাবে, তবে অনেক ক্ষেত্রে কাজের ক্ষেত্রে সম্পর্ক তৈরি করা এতটা সহজ নয়।
আপনি নিজেকে এমন কোনও ঘনিষ্ঠ অফিসে খুঁজে পান না কেন যেখানে প্রত্যেককে মনে হয় তারা চিরদিনের বন্ধু হয়েছে, বা আপনি কেবল কিছুটা লাজুক, আপনার নতুন সহকর্মীদের সাথে বরফ ভাঙার এই সহজ পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন।
পদক্ষেপ 1: সেই বন্ধুত্বের রস প্রবাহিত করুন
যে কোনও সহকর্মী, তারিখ, বা আপনার সংস্থার সভাপতি - যে কারও সাথে কথোপকথন চালিয়ে যাওয়ার মূল বিষয় হ'ল তার সম্পর্কে নিজের সম্পর্কে মুক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা। আপনার কিউব-সাথিকে জিজ্ঞাসা করুন তিনি কোথায় তাঁর দুর্দান্ত স্কার্ট পেয়েছেন, কীভাবে তিনি তার সাপ্তাহিক ছুটি কাটিয়েছেন বা তার ডেস্কের ফটো কোথায় নিয়েছেন। আন্তরিকভাবে তার শখ এবং পারিবারিক জীবনে আগ্রহী হন এবং ভবিষ্যতের কথোপকথনের জন্য কয়েকটি বিশদ মনে রাখার চেষ্টা করুন।
এখানে আসল চাবি হ'ল আন্তরিক হওয়া। স্ব-সহায়ক বইয়ের দাদা ডেল কার্নেগি কীভাবে বন্ধুরা ও প্রভাব মানুষকে জিততে পারেন তা ক্লাসিকটিতে সেরা বলেছিলেন: “আপনি দু'বছরের মধ্যে অন্য ব্যক্তির প্রতি আগ্রহী হয়ে দু'বছরে আরও বেশি বন্ধু পেতে পারেন চেষ্টা করার মাধ্যমে আপনার আগ্রহী অন্যান্য লোকেরা ”
পদক্ষেপ 2: আপনি কারও সাথে বন্ধু হতে চান এমন ব্যক্তি হন
আমি আপনার অভ্যন্তরীণ এলেন ডিজিনিয়ার্সকে চ্যানেল হিসাবে এই পদক্ষেপটি ভাবতে চাই। সর্বোপরি, আপনি শেষবার কখন শুনলেন যে কেউ এলেনকে ঘৃণা করে? উত্তর: কখনই নয়। সবাই তাকে ভালবাসে কারণ সে নিজেকে খুব বেশি গুরুত্ব সহকারে নেয় না, ছদ্মবেশী বা মানে না করে সে মজাদার এবং সে নিজেকে সত্যই সুন্দর ব্যক্তির মতো বলে মনে হয়।
আমি বলছি না যে আপনার চুল ছোট করা উচিত এবং অফিসে মজাদার নৃত্যগুলি করা দরকার তবে পরের বার আপনি নিজেকে খারাপ মনে করছেন কারণ আপনি আপনার ব্লাউজে পুরোপুরি কাটা বা কফি ছড়িয়ে দিয়েছিলেন, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, "আমি কি তার সাথে ঝুলতে চাই? এখনই আমাকে? ”উত্তরটি যদি না হয় তবে আপনার সহকর্মীরাও একইরকম অনুভূতি বোধ করছেন।
পদক্ষেপ 3: উদ্যোগ নিন
আপনার সহকর্মীরা একবার আপনাকে অফিসে জানতে পেরে গেলে, আপনার সম্পর্কগুলিকে লাথি মারতে ভয় পাবেন না। মধ্যাহ্নভোজ চলাকালীন তাদের জন্য একটি নতুন রেস্তোরাঁ পরীক্ষা করার জন্য আমন্ত্রণ জানান বা শুভ ঘন্টা মার্জারিটাসের সাথে প্রথম দিকে সিনকো ডি মায়ো উদযাপন করুন। অফিস বুক ক্লাবগুলিও কর্মক্ষেত্রে বন্ধনের জন্য দুর্দান্ত every প্রতিমাসে এক ঘন্টা ব্যয় করার চেয়ে মজা আর কী হতে পারে যে আপনার সহকর্মীদের মধ্যে কোন বাস্তব জীবনের হাঙ্গার গেমস জিতবে?
আপনি যদি কাজের বন্ধুদের থেকে বাস্তব জীবনের বন্ধুদের কাছে রূপান্তর করতে ঘাবড়ে থাকেন তবে আপনি আরও সূক্ষ্ম পদ্ধতির চেষ্টা করতে চাইতে পারেন। পরের বার আপনার সহকর্মীদের মধ্যে একজন উল্লেখ করেছেন যে তিনি একটি নতুন চলচ্চিত্র দেখতে চান বা কাজের পরে কিছু কেনাকাটা করতে চান, আনুষ্ঠানিকভাবে আপনাকে একসাথে যাওয়ার পরামর্শ দিন। যদি সে উত্সাহী বলে মনে হয় এবং দেখা করার জন্য একটি সময় এবং জায়গা নির্ধারণের প্রস্তাব দেয় তবে আপনি জানতে পারবেন যে আপনি কাজের পরে একটি বন্ধু পেয়ে গেছেন।
পদক্ষেপ 4: মনে রাখবেন, এটি কেবল একটি কাজ
সুতরাং, আপনি যদি উপরের সমস্ত কিছু (এমনকি এলেন নাচের চালও) চেষ্টা করে থাকেন এবং আপনি এখনও আপনার অফিসের সাথীদের সাথে বেঁচে নেই? ঠিক আছে. কখনও কখনও, আপনার সর্বোত্তম প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, কর্মক্ষেত্রে বন্ধুদের সন্ধান করা কেবল কার্ডগুলিতে নয়। এটি সময় নিতে পারে, বা আপনার সহকর্মীরা খুব চূড়ান্ত, খুব সামাজিকভাবে বিশ্রী হতে পারে, বা বন্ধুত্ব তৈরিতে কোনও শক্তি বিনিয়োগ করতে খুব ব্যস্ত হতে পারে।
মেন্টালি নিজেকে নিজেকে "এটি আমি নয়, তিনি দিন" মজাদার কথা বলুন এবং মনে রাখবেন যে কোনও কাজ করার সময় বিএফএফ দুর্দান্ত হতে পারে, এটি বিলগুলি প্রদান করে এবং আপনার ক্যারিয়ারের অগ্রগতি করে যা সত্যই গণনা করে। কাজের সময় আপনার কাজটি সম্পন্ন করুন এবং তারপরে আপনার উপভোগ করা অন্যান্য জিনিসগুলি করতে বা আপনার সমস্ত কল্পিত বন্ধুদের সাথে জড়িত থাকার জন্য ফ্রি সময় ব্যয় করুন। কিছুটা অনুশীলন করতে, কাজগুলি চালাতে, বা নিকটস্থ পার্কে এক মহিলা পিকনিকের জন্য আপনার মধ্যাহ্নভোজনের সময়টি ব্যবহার করুন। কিছু খুশি ঘন্টা বন্ধু দরকার? কাছাকাছি অফিসে কাজ করে এমন কিছু গার্লফ্রেন্ড স্ন্যাগ করুন।
সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, আপনার মুখে একটি হাসি রাখুন, এবং আশা ত্যাগ করবেন না something কখনই কোনও সাধারণ আগ্রহ বা নতুন বন্ধুত্বের জন্ম দেবে তা আপনি জানেন না।
