Skip to main content

4 উপায় অংশীদারিত্বগুলি আপনার প্রতিষ্ঠানের আপনি যতটা জানেন তার চেয়ে বেশি উপকৃত করতে পারে

Memargi Ke, Setra Upakara Ngaben (জুন 2025)

Memargi Ke, Setra Upakara Ngaben (জুন 2025)
Anonim

অলাভজনক কাজ করার বিষয়ে আমি যে জিনিসগুলি পছন্দ করি তার মধ্যে একটি হল ক্ষেত্রের চ্যালেঞ্জের অনুভূতি। প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের ফোকাসের ক্ষেত্র নির্বিশেষে, আমরা সকলেই ভাল কাজ করার চেষ্টা করছি এবং আমাদের নিজস্ব উপায়ে সাধারণের জন্য অবদান রাখছি। সুতরাং যখন আমরা বুঝতে পারি যে আমরা কোন প্রকল্পে একসাথে কাজ করতে পারি তখন এটি আরও বড় আনন্দের বিষয়।

অংশীদারি হ'ল অলাভজনক বিশ্বে একটি ঘন ঘন ঘটনা এবং প্রায়শই অর্থদাতাদের দ্বারা উত্সাহিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, বাচ্চাদের জন্য একটি আর্ট প্রকল্প এবং স্কুল পরবর্তী কোনও প্রোগ্রাম একসাথে সুন্দরভাবে কাজ করবে। শিল্প প্রকল্পটি কোথায় ক্লাস করবে বা কীভাবে আগ্রহী বাচ্চাদের সন্ধান করবে তা নির্ধারণ করতে হবে না এবং স্কুল-পরবর্তী প্রোগ্রামটি উপযুক্ত কর্মীদের দ্বারা পরিচালিত একটি সমৃদ্ধকরণ কার্যক্রম অর্জন করে। সুবিধাগুলি সুস্পষ্ট: একই বা কম ব্যয়ের জন্য আরও এবং আরও ভাল কাজ।

যদিও অংশীদারিত্ব কেবল একটি পৃথক প্রকল্পে সীমিত সময়ের জন্য স্থায়ী হয়, তবে একটি ভাল অংশীদারিত্বের ইতিবাচক প্রভাবগুলি আরও দীর্ঘকাল ধরে স্থায়ী হতে পারে - এবং এটি অত্যন্ত উপকারী হতে পারে। আপনার অংশীদারিত্ব দীর্ঘমেয়াদে আপনার সংস্থার উন্নতি করে তা নিশ্চিত করার জন্য নীচে চারটি উপায় রয়েছে।

1. আপনার তহবিল বৃদ্ধি করুন

আমার অভিজ্ঞতায় বৃহত্তর অর্থ ও উন্নয়ন বিভাগগুলির সংস্থাই হ'ল প্রকল্পের অর্থায়ন এবং অর্থ বিতরণের যত্ন নেয়। তবে আপনি যদি ছোট সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করেন তবে সেই দায়িত্বগুলি ত্যাগ করার জন্য খুব তাড়াতাড়ি করবেন না - যা আসলে আপনার নেটওয়ার্কটি শেখার, অভিজ্ঞতা অর্জন এবং আপনার নেটওয়ার্ককে পুরোপুরি প্রসারিত করার সুযোগ হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার অংশীদার সংস্থার বড় ফাউন্ডেশনগুলির সাথে প্রচুর ঝগড়া থাকে তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি সমস্ত সংযোগ এবং প্রস্তাবগুলিতে জড়িত রয়েছেন তা নিশ্চিত করার জন্য যে আপনি এমন সংযোগ তৈরি করতে সক্ষম হয়েছেন যা স্বাধীনভাবে অনুদানের দিকে যেতে পারে।

এছাড়াও, ভবিষ্যতে অংশীদার প্রকল্পটি কীভাবে অর্থায়নকারীদের দিকে যাবে সে সম্পর্কেও ভাবুন। এমনকি যদি তারা এই বিশেষ অংশীদারিত্বের জন্য তহবিল দিতে সক্ষম না হয় তবে কীভাবে প্রকল্পটি আপনার বিশ্বাসযোগ্যতার সাথে যুক্ত হচ্ছে? প্রকল্পটি কীভাবে আপনাকে আপনার কাজকে অন্যভাবে বা ভিন্ন স্তরে পিচ করতে দেয়?

উদাহরণস্বরূপ, তৃণমূলের একটি সম্প্রদায় সংগঠন একটি গবেষণা গবেষণা বিভাগের সাথে কাজ করার মাধ্যমে প্রতিপত্তিতে এক বিশাল উত্সাহ পেতে পারে যা প্রমাণ করে যে এর পদ্ধতিটি অপরাধ হ্রাস বা স্কুলে উপস্থিতি বাড়াতে কার্যকর is এই জোটগুলি কীভাবে ভবিষ্যতে আপনার আরও বেশি উপকৃত হতে পারে তা দেখার জন্য আপনি নতুন অংশীদারিত্বের সুযোগগুলি বিবেচনা করছেন বলে আপনার বিকাশ কর্মীদের সাথে এই প্রশ্নগুলি বুদ্ধিমান।

2. আপনার ক্ষমতা তৈরি করুন

অংশীদারিত্ব কাজ ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে নয় - এটি সম্পদ ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে। আপনি যখন প্রথমদিকে অংশীদারিত্বের জন্য সাইন আপ করেন, আপনি হয়ত প্রকল্প-নির্দিষ্ট সম্পদগুলিতে ফোকাস করতে পারেন যেমন আপনি গবেষণা, নতুন জনগোষ্ঠীর অ্যাক্সেস বা যোগাযোগ দক্ষতা, তবে আপনি আসলে আরও অনেক কিছু শিখতে পারেন। অংশীদারিত্বগুলি আপনাকে অন্যরকম প্রতিষ্ঠানের সাথে আপনার অনুরূপভাবে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ রাখে, আপনাকে পর্যবেক্ষণ করার সুযোগ দেয় যে এটি কীভাবে তার বিভাগগুলিকে কাঠামোগত করে, তার কর্মীদের সাথে আচরণ করে এবং তহবিল সংগ্রহ করে।

তদুপরি, সেই অংশীদারিত্বের কারণে আপনার অতিরিক্ত সংস্থানগুলির জন্য ধন্যবাদ, আপনার যে পরিবর্তনগুলি করতে চান তা বাস্তবায়নের জন্য আপনার দিনের অতিরিক্ত সময় থাকা উচিত।

৩. আপনার স্টাফকে নতুন সুযোগ দিন

অলাভজনক, বিশেষত প্রশাসনিক ভূমিকার ক্ষেত্রে অবিচ্ছিন্ন কর্মচারীদের কারণে, জুনিয়র কর্মীরা আপনার সংস্থার সিঁড়ি পর্যন্ত কাজ করার সুযোগের পরিবর্তে প্রায়শই কঠোর পরিশ্রমের উপর চাপ পড়তে পারে।

সুতরাং, আপনি যখন আপনার অংশীদারিটি স্কেচ করা শুরু করবেন, তখন কম অভিজ্ঞ কর্মীদের নেতৃত্ব দিতে এবং শিখতে সহায়তা করার জন্য আপনি সেই জোটটি কীভাবে ব্যবহার করতে পারেন সেগুলি সম্পর্কে ভাবুন। তাদেরকে কনফারেন্স কল এবং মিটিংয়ে জড়িত করুন এবং আপনার অংশীদারদের আপনি তাদের সহকর্মীদের কথা শুনে এবং তাদের পরামর্শগুলি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করে সম্মান করুন। আপনার প্রতিষ্ঠিত নেতৃত্বের দল থেকে কেবল প্রতিদিনের চাপের মধ্যেই কিছু নেবে না, আপনার জুনিয়র কর্মীরা তাদের প্রতি আপনার যে আস্থা রেখেছেন তার প্রশংসা করবে এবং তাদের অন্যান্য কাজে আরও অনুপ্রাণিত হবে।

৪. আপনার পরিচয় তৈরি করুন

আপনি যদি ব্র্যান্ডিং এবং পরিচয় নিয়ে লড়াই করে চলেছেন তবে অংশীদারি ক্ষেত্রের মধ্যে নিজেকে আলাদা করার একটি ভাল উপায় হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কোনও পুষ্টি গবেষণা ফার্মের সাথে অংশীদার হয়ে কোনও বয়স্ক কেয়ার সুবিধার অংশ। আপনার অংশীদার কঠোর ডেটা বিশ্লেষণ এবং প্রস্তাবনা সরবরাহ করে যা পরিষেবা সরবরাহকারীদের তাদের ক্লায়েন্টদের স্বাস্থ্যের ফলাফলের উন্নতি করতে অনুমতি দেয় so এবং তাই, সেই অংশীদারিত্বের কারণে, আপনি খুঁজে পেতে পারেন যে "অন্য একজন" নার্সিং হোম হওয়ার চেয়ে আপনি নিজেকে বিশেষজ্ঞ হিসাবে অবস্থান করতে পারেন ডায়েট, স্বাস্থ্য এবং বয়সের ক্ষেত্রে ওভারল্যাপিংয়ের বিষয়গুলি রয়েছে এবং পরবর্তী বছরগুলি সক্রিয় করার জন্য বিস্তৃত পরিষেবা সরবরাহ করে।

অলাভজনকরা আমাদের সামনে সমস্যাগুলির সাথে এতটাই ব্যস্ত হয়ে উঠতে পারে যে আমরা দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাব্য সুবিধাগুলি দেখতে ভুলে যাই। আপনার অংশীদারিত্বের সাথে এটি যেন না ঘটে! আপনার অংশীদারদের সাথে এখনই সুসম্পর্ক তৈরিতে আপনার সময়কে বিনিয়োগ করে, আপনি তাদের আগামি কয়েক বছরের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারেন।