যখন আপনি কিছুক্ষণের মধ্যে নিজের জীবনবৃত্তান্ত আপডেট না করে থাকেন তবে কোথা থেকে শুরু করবেন তা জানা শক্ত। আপনি যে চাকরিগুলিতে নজর রেখেছেন সেগুলির জন্য আপনার কোন অভিজ্ঞতা এবং সাফল্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত? নতুন কোন পুনরায় সূত্রের নিয়ম এবং ট্রেন্ডগুলি অনুসরণ করা উচিত? এবং সিরিয়াসলি, একটি পৃষ্ঠা বা দুটি?
ঠিক আছে, আর অনুসন্ধান করবেন না: আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত জীবনবৃত্তান্ত পরামর্শ আমরা এক জায়গায় তৈরি করেছি। পরামর্শ এবং কৌশলগুলির জন্য পড়ুন যা নিশ্চিত করবে যে আপনি একটি বিজয়ী জীবনবৃত্তিকে কারুকাজ করেছেন - এবং আপনাকে কোনও কাজ অবতরণ করতে সহায়তা করবে।
আপনার গল্প বলছি
1. সবকিছু সেখানে রাখবেন না
আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনি এর উপরে তালিকাভুক্ত প্রতিটি কাজের অভিজ্ঞতা থাকা উচিত নয়। আপনার জীবনবৃত্তিকে আপনার ক্যারিয়ারের ইতিহাসের বিস্তৃত তালিকা হিসাবে নয়, বরং এমন একটি বিপণন দলিল হিসাবে ভাবেন যা আপনাকে কাজের জন্য নিখুঁত ব্যক্তি হিসাবে বিক্রি করে। আপনার পাঠানো প্রতিটি পুনঃসূচনাগুলির জন্য, আপনি কেবল হাতে থাকা কাজের সাথে সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক এবং দক্ষতা হাইলাইট করতে চাইবেন (এমনকি এর অর্থ আপনি আপনার সমস্ত অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত না করেছেন)। কাজের অনুসন্ধান বিশেষজ্ঞ লিলি ঝাং এখানে আপনার জীবনবৃত্তান্ত উপস্থাপনের অর্থ কী সম্পর্কে আরও ব্যাখ্যা করে।
২. তবে সমস্ত কাজের একটি মাস্টার তালিকা রাখুন
যেহেতু আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে আপনি বিভিন্ন তথ্য অদলবদল করতে চান, তাই আপনার কম্পিউটারে একটি জীবনবৃত্তান্তের মাস্টার তালিকা রাখুন যেখানে আপনি যে কোনও তথ্য পুনরায় শুরুতে অন্তর্ভুক্ত রেখেছেন যেখানে রাখবেন: পুরাতন অবস্থান, বুলেট পয়েন্ট বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য তৈরি, বিশেষ প্রকল্পগুলি যা কেবল কখনও কখনও অন্তর্ভুক্ত করে তোলে। তারপরে, আপনি যখন প্রতিটি পুনঃসূচনা তৈরি করেন, তখন এটি কেবল প্রাসঙ্গিক তথ্য কাটা এবং পেস্ট করার বিষয়। এটিকে আপনার বড়াই ফাইল হিসাবে ভাবেন।
৩. সেরা জিনিসগুলি "ভাঁজের উপরে" রাখুন
বিপণনে কথা বলার সময়, "ভাঁজের উপরে" বলতে বোঝায় যে আপনি ভাঁজ করা সংবাদপত্রের সামনের অর্ধেকটিতে (বা ডিজিটাল যুগে আপনি কোনও ওয়েবসাইটে স্ক্রোল করার আগে) যা দেখেন, তবে মূলত এটি কোনও নথির প্রথম ছাপ। পুনঃসূচনা বক্তৃতাটির অর্থ, এর অর্থ আপনার জীবন অভিজ্ঞতাটির শীর্ষের তৃতীয় অংশে আপনার সেরা অভিজ্ঞতা এবং অর্জনগুলি দৃশ্যমান কিনা তা নিশ্চিত হওয়া উচিত। এই শীর্ষ বিভাগটি হায়ারিং ম্যানেজারটি প্রথমে যা দেখছে - এবং কারও পড়াতে রাখা হুক হিসাবে কাজ করবে serve সুতরাং আপনার সেরা, সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা প্রথমে রাখার দিকে মনোনিবেশ করুন then এবং তারপরে পুনরায় জীবনসূচিটি নজরে আসার জন্য এই পাঁচটি অন্যান্য বিপণন কৌশল দেখুন।
4. উদ্দেশ্য বক্তব্য খনন
ঝাংয়ের মতে, একমাত্র উপলক্ষ যখন উদ্দেশ্যমূলক বিভাগটি বোঝায় তখন হ'ল যখন আপনি একটি বিশাল ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছেন এবং আপনি যে অবস্থানের সাথে আবেদন করছেন তার সাথে কেন আপনার অভিজ্ঞতা মেলে না বলে গেইক-गो থেকে ব্যাখ্যা করা দরকার। অন্য সব ক্ষেত্রে? কোনও সংক্ষিপ্ত বিবৃতি আপনার পক্ষে সঠিক হবে কিনা তা বিবেচনা করুন space বা স্থান বাঁচাতে এবং আপনার বাকি জীবনবৃত্তাকার স্টার্লার তৈরিতে ফোকাস করার জন্য এটি পুরোপুরি নিক্স করুন n
5. এটি (বিপরীত) কালানুক্রমিক রাখুন
আপনার জীবনবৃত্তিতে তথ্য সংগঠিত করার বিভিন্ন উপায় রয়েছে তবে ভাল পুরাতন বিপরীত কালানুক্রমিক (যেখানে আপনার সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতাটি প্রথম তালিকাভুক্ত করা হয়েছে) এখনও আপনার সেরা বাজি is আপনার পরিস্থিতিতে এটি একেবারে প্রয়োজনীয় না হলে দক্ষতা-ভিত্তিক জীবনবৃত্তান্ত এড়িয়ে যান iring নিয়োগকারীরা আপনাকে কী আড়াল করছেন তা ভাবতে পারে।
It. এটি একটি পৃষ্ঠায় রাখুন
দুটি (বা ততোধিক!) পৃষ্ঠাগুলি একটি তীব্র বিতর্কিত বিষয়, তবে নীচের অংশটি হ'ল আপনি এখানে তথ্য সংক্ষিপ্ত করে রাখতে চান এবং নিজেকে একটি পৃষ্ঠায় রাখতে চান এটি করার জন্য নিজেকে বাধ্য করার একটি ভাল উপায় is । আপনার জীবনবৃত্তান্তের একাধিক পৃষ্ঠায় প্রদর্শন করার জন্য যদি আপনার কাছে সত্যিকারের যথেষ্ট প্রাসঙ্গিক এবং গুরুত্বপূর্ণ অভিজ্ঞতা, প্রশিক্ষণ এবং শংসাপত্র থাকে তবে তার জন্য যান। তবে আপনি যদি কম জায়গায় একই গল্প বলতে পারেন? করে. আপনি যদি লড়াই করে চলেছেন তবে আপনার সামগ্রীটি কেটে ফেলার জন্য এই টিপসটি দেখুন, বা আপনি কীভাবে আরও কম জায়গায় আপনার জীবনবৃত্তিকে সাজিয়ে তুলতে পারেন তা দেখার জন্য ডিজাইনারের সাথে কাজ করুন।
7. একটি অনলাইন পরিপূরক বিবেচনা করুন
কীভাবে আপনার পুরো গল্পটি একটি পৃষ্ঠায় বলতে হবে তা বুঝতে পারছেন না, বা আপনার কাজের কয়েকটি ভিজ্যুয়াল উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করতে সক্ষম হতে চান? আপনার জীবনবৃত্তান্তের সমস্ত কিছু কভার করার চেষ্টা করার পরিবর্তে, সেই দস্তাবেজের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ তথ্যটি কভার করুন এবং তারপরে আপনার ব্যক্তিগত ওয়েবসাইটের একটি লিঙ্ক অন্তর্ভুক্ত করুন, যেখানে আপনি আদর্শ প্রার্থী হয়ে উঠছেন তাতে আপনি আরও ডুব দিতে পারবেন।
বিন্যাস
8. এটি সরল রাখুন
এক মিনিটের মধ্যে দাঁড়ানোর জন্য আমরা সৃজনশীল হওয়ার বিষয়ে কথা বলব। তবে ভাল পুনঃসূচনা বিন্যাস এবং ডিজাইনের সবচেয়ে মৌলিক নীতি? সহজবোধ্য রাখো. হেলভেটিকা, আড়িয়াল বা সেঞ্চুরি গথিকের মতো একটি মৌলিক তবে আধুনিক ফন্ট ব্যবহার করুন। 10 থেকে 12 এর মধ্যে একটি ফন্টের আকার ব্যবহার করে এবং পৃষ্ঠায় একটি স্বাস্থ্যকর পরিমাণ সাদা জায়গা রেখে পরিচালকদের চোখের ভাড়া নেওয়ার পক্ষে আপনার জীবনবৃত্তিকে সহজ করুন। আপনি আপনার নাম, আপনার জীবনবৃত্তান্ত শিরোনাম এবং যে সংস্থাগুলির জন্য আপনি কাজ করেছেন তাদের জন্য আলাদা ফন্ট বা টাইপফেস ব্যবহার করতে পারেন তবে এটিকে সহজ রাখুন এবং এটি ধারাবাহিক রাখতে পারেন। আপনার এখানে মূল ফোকাস হায়ারিং ম্যানেজারের পঠনযোগ্যতার উপর হওয়া উচিত। বলা হচ্ছে, আপনার নির্দ্বিধায় …
9. সাবধানে দাঁড়ানো
সত্যিই চান টাইমস নিউ রোমের সমুদ্র থেকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত দাঁড়াবে? হ্যাঁ, সৃজনশীল পুনরায় সূচনা - যেমন ইনফোগ্রাফিক, ভিডিও বা উপস্থাপনা - বা আইকন বা গ্রাফিক্সের সাথে পুনরায় শুরু আপনাকে আলাদা করে দিতে পারে, তবে আপনার সেগুলি বিবেচনা করে ব্যবহার করা উচিত। আপনি যদি এটিএসের মাধ্যমে আবেদন করছেন তবে কোনও ঘন্টা এবং শিস ছাড়াই স্ট্যান্ডার্ড ফর্ম্যাটিংয়ে রাখুন যাতে কম্পিউটার এটি কার্যকরভাবে পড়তে পারে। আপনি যদি আরও traditionalতিহ্যবাহী সংস্থায় আবেদন করছেন তবে খুব বেশি পাগল হয়ে যাবেন না তবে এটিকে পপ করতে কিছু স্বাদযুক্ত ডিজাইনের উপাদান বা একটি সামান্য রঙ যুক্ত করতে দ্বিধা বোধ করবেন। যাই হোক না কেন, যদি আপনি সময়, সৃজনশীলতা এবং ডিজাইনের কাজটিকে দুর্দান্ত করে তোলার জন্য প্রস্তুত না হন তবে তা করবেন না।
10. আপনার যোগাযোগের তথ্য বিশিষ্ট করুন
আপনাকে আর নিজের জীবনবৃত্তান্তে আপনার ঠিকানা অন্তর্ভুক্ত করার দরকার নেই (সত্যিই!), তবে আপনাকে কোনও ফোন নম্বর এবং পেশাদার ইমেল ঠিকানা (আপনার কাজের ঠিকানা নয়!) পাশাপাশি নিয়োগের ব্যবস্থাপক পারে এমন অন্যান্য জায়গাগুলি অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি নিশ্চিত করতে হবে you ওয়েবে আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল এবং টুইটার হ্যান্ডেলের মতো সন্ধান করুন। (এর মধ্যে বোঝা যায় আপনি এই সামাজিক মিডিয়া প্রোফাইলগুলি সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের জন্য উপযুক্ত রাখেন))
11. Skimmability জন্য ডিজাইন
আপনি এর আগে শুনেছেন যে নিয়োগকারী পরিচালকরা প্রতিটি পৃথক জীবনবৃত্তিতে প্রচুর সময় ব্যয় করেন না। সুতরাং তাদের যথাসম্ভব অল্প সময়ে যথাসম্ভব তথ্য পেতে সহায়তা করুন। এই 12 টি ছোট ফর্ম্যাটিং পরিবর্তনগুলি একটি বিশাল পার্থক্য তৈরি করবে।
12. কোনও পেশাদারের কাছ থেকে সহায়তা পান
জেনে রাখুন যে ডিজাইন দক্ষতাগুলি আপনার দৃ suit় স্যুট নয় তবে আপনার জীবনবৃত্তিকে অত্যাশ্চর্য দেখাতে চান? সহায়তা পেতে কোনও লজ্জা নেই, তাই পেশাদার রেজ্যুম ডিজাইনারের সাথে কাজ করার কথা বিবেচনা করুন। এটি যুক্তিযুক্তভাবে আপনার কাজের সন্ধানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দলিল, সুতরাং এটি ঠিক সঠিকভাবে পাওয়া ভাল!
কর্মদক্ষতা
13. এটি সাম্প্রতিক রাখুন, এটি প্রাসঙ্গিক রাখুন
একটি নিয়ম হিসাবে, আপনি কেবল আপনার ক্যারিয়ারের ইতিহাসের 10-15 বছরের সাম্প্রতিকতম চিত্র প্রদর্শন করতে হবে এবং আপনি যে অবস্থানগুলিতে আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত অভিজ্ঞতাটি কেবল অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এবং গুরুত্ব অনুসারে আপনার জীবনবৃত্তান্তে রিয়েল এস্টেট বরাদ্দ মনে রাখবেন। যদি আরও একটি কলেজ ইন্টার্নশিপ অন্তর্ভুক্ত করা বা আপনার বর্তমান ভূমিকা সম্পর্কে আরও বিশদে যাওয়ার মধ্যে কোনও পছন্দ থাকে তবে সর্বদা পরবর্তীটি চয়ন করুন (যদি না আপনি আগের চাকরীটির সাথে প্রাসঙ্গিক না হন তবে)।
14. কোনও প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা নেই? কোন চিন্তা করো না!
আপনার যদি বিলটি খাপ খায় এমন কোনও অভিজ্ঞতা না পান তবে আতঙ্কিত হবেন না। পরিবর্তে, ঝাং ব্যাখ্যা করে, আপনার সম্পর্কিত এবং স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতাগুলির সাথে কোনও সম্পর্কিত দিক বা একাডেমিক প্রকল্পগুলির সাথে আপনার জীবনবৃত্তান্তকে ফোকাস করুন এবং তারপরে আপনি কেন কাজের জন্য আদর্শ তা বর্ণনা করে একটি দৃ cover় কভার লেটারের সাথে এটি যুক্ত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন।
15. আপনার বুলেট পয়েন্ট সঠিক করুন
আপনি কত দিন চাকরিতে রয়েছেন, বা আপনি সেখানে কতটা অর্জন করেছেন তা বিবেচনা করেই আপনার দেওয়া কোনও বিভাগে পাঁচ বা ছয়টির বেশি বুলেট থাকা উচিত নয়। আপনার বুলেটগুলি যত ভালই হোক না কেন, নিয়োগকারী কেবল তাদের মাধ্যমে যাচ্ছেন না। চিত্তাকর্ষক বুলেট পয়েন্ট লেখার জন্য এই টিপসটি দেখুন।
16. এটিকে একটি স্তরকে নামিয়ে আনুন
আপনি টন ইন্ডাস্ট্রির জারগন ফেলে দেওয়ার প্রলোভন পেয়ে যেতে পারেন যাতে আপনি কী বলে যাচ্ছেন তা আপনি নিজের মতো করে শোনেন তবে শেষ পর্যন্ত আপনি চান যে আপনার জীবনবৃত্তিকে গড়পড় ব্যক্তির কাছে বোধগম্য করা হোক। মনে রাখবেন যে প্রথম ব্যক্তিটি আপনার জীবনবৃত্তান্তটি দেখেন তিনি হয়ত একজন নিয়োগকারী, সহকারী, এমনকি উচ্চ-স্তরের নির্বাহী - এবং আপনি নিশ্চিত হতে চান যে এটি সবার কাছে পাঠযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং আকর্ষণীয়।
17. 'Em নম্বর দিন
আপনার বুলেট পয়েন্টগুলিতে যতটুকু তথ্য, চিত্র এবং সংখ্যা ব্যবহার করুন। আপনার কাজ দ্বারা কতজন লোক প্রভাবিত হয়েছিল? আপনি কত শতাংশ দ্বারা আপনার লক্ষ্য অতিক্রম করেছেন? আপনার সাফল্যগুলি পরিমাপ করে, আপনি সত্যিই নিয়োগের পরিচালককে আপনার অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় কাজ বা দায়িত্বের চিত্র চিত্রিত করার অনুমতি দিন। এমনকি যদি আপনি সংখ্যার সাথে আসলে কাজ না করেন, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আরও যুক্ত করার জন্য এখানে কিছু গোপনীয়তা রয়েছে।
18. আরও এক ধাপ এগিয়ে এটি
লোকেরা পারফর্মারদের ভাড়া করে, তাই আপনি দেখাতে চান যে আপনি কেবল স্টাফ করেননি, তবে আপনি স্টাফটি সম্পন্ন করেছেন! আপনার বুলেট পয়েন্টগুলির দিকে নজর দেওয়ার সময়, আপনি কীভাবে প্রতিটি বিবৃতি আরও একধাপ এগিয়ে নিয়ে যেতে পারেন এবং আপনার বস বা আপনার সংস্থার কী সুবিধা হবে তা যুক্ত করতে পারেন তা ভেবে দেখুন। এটি করার মাধ্যমে আপনি কেবল নিজের যোগ্যতার জন্যই স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করবেন না, তবে নিয়োগকর্তা আপনাকে নিয়োগ দেওয়ার মাধ্যমে প্রত্যক্ষ উপকার পাবেন। আপনার প্রভাব কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন তা আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে আপনার দায়িত্বগুলি সাফল্যে পরিণত করার জন্য এই টিপসটি দেখুন।
19. আপনার নরম দক্ষতা দেখান - বলুন না
একটি জীবনবৃত্তান্তে নরম দক্ষতা বর্ণনা করা প্রায়শই দ্রুত অর্থহীন বুজওয়ার্ডগুলির তালিকার মতো শুনতে শুরু করে। তবে একটি "শক্তিশালী নেতা" বা "কার্যকর যোগাযোগকারী" হওয়া আপনার গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য across আপনি কীভাবে বুলেট পয়েন্টগুলিতে এই বৈশিষ্ট্যগুলি প্রকৃতপক্ষে কিছু না বলে প্রদর্শন করতে পারেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। ঝাং এখানে দেখিয়েছে যে কীভাবে আপনি একই বুলেট পয়েন্টের সাথে পাঁচটি ভিন্ন গুণাবলী প্রদর্শন করতে পারেন you're আপনি যে ফলাফলটি যাচ্ছেন তার ফলাফল না পাওয়া পর্যন্ত নিজেকে চেষ্টা করে দেখুন!
20. অপ্রথাগত কাজ অবহেলা করবেন না
এমন কোনও আইন নেই যা বলছে যে আপনি কেবল নিজের জীবনবৃত্তান্তে পুরো সময়ের বা অর্থ প্রদানের কাজ রাখতে পারেন। সুতরাং, আপনি যদি কোনও বড় স্বেচ্ছাসেবকের ভূমিকায় অংশ নিয়েছেন, খণ্ডকালীন কাজ করেছেন, অস্থায়ী বা চুক্তি কর্মী হিসাবে নিযুক্ত হয়েছেন, ফ্রিল্যান্সড বা ব্লগ করেছেন? আপনার ক্যারিয়ারের কালানুক্রমের মধ্যে অবশ্যই এই জিনিসগুলিকে তাদের নিজস্ব "কাজ" হিসাবে তালিকাভুক্ত করুন।
21. আপনার শব্দ ব্যবহার মিশ্রিত করুন
আপনার জীবনবৃত্তান্তের প্রতিটি বুলেট যদি "দায়বদ্ধ" দিয়ে শুরু হয় তবে পাঠক খুব তাড়াতাড়ি বিরক্ত হয়ে পড়বেন। এটি মিশ্রিত করতে আমাদের আরও কার্যকর ক্রিয়াগুলির কার্যকর তালিকাটি ব্যবহার করুন!
22. কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করুন
আপনার জীবনবৃত্তান্তে কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করুন: কাজের বিবরণটি স্ক্যান করুন, কোন শব্দটি প্রায়শই ব্যবহৃত হয় তা দেখুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি সেগুলি আপনার বুলেট পয়েন্টগুলিতে অন্তর্ভুক্ত করেছেন। এটি কেবল স্ব-যাচাই নয় যে আপনি কাজের জন্য আপনার জীবনবৃত্তিকে লক্ষ্য করে যাচ্ছেন, এটি আবেদনকারীর ট্র্যাকিং সিস্টেমে আপনার নজরে পড়েছে তা নিশ্চিত করবে। কোন শব্দ অন্তর্ভুক্ত আটকে? ট্যাগ ক্রাউডের মতো একটি সরঞ্জামে কাজের বিবরণ ডাম্প করুন, যা সর্বাধিক ব্যবহৃত কীওয়ার্ড বিশ্লেষণ করে এবং থুতু দেয়।
23. খালি শব্দগুলি এড়িয়ে চলুন
কোন শব্দগুলি আপনার অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়? বিস্তারিত-ওরিয়েন্টেড, দল খেলোয়াড় এবং কঠোর পরিশ্রমী - এমন অন্যান্য অস্পষ্ট পদগুলির মধ্যে যা নিয়োগের ক্ষেত্রে নিয়োগকারীরা বলছেন ক্রমান্বয়ে অতিরিক্ত ব্যবহার করা হচ্ছে। আমরা বাজি দিচ্ছি যে আপনি কতটা দুর্দান্ত তা বর্ণনা করার আরও ভাল উপায় আছে।
শিক্ষা
24. অভিজ্ঞতা প্রথম, দ্বিতীয়
আপনি যদি সাম্প্রতিক স্নাতক না হন তবে আপনার অভিজ্ঞতার পরে আপনার পড়াশোনাটি রাখুন। সম্ভাবনাগুলি হ'ল, আপনি যে কলেজে গেছেন তার চেয়ে আপনার শেষ দু'টি চাকরির কাজটি আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রাসঙ্গিক।
25. এছাড়াও এটি কালক্রমে বিপরীত রাখুন
সাধারণত, আপনাকে বিপরীত কালানুক্রমিক ক্রমে কাজ করে প্রথমে সর্বাধিক সাম্প্রতিক বা অগ্রণী ডিগ্রি তালিকাভুক্ত করে আপনার শিক্ষাগত পটভূমি রাখা উচিত। তবে যদি পুরানো কোর্স ওয়ার্ক কাজের ক্ষেত্রে আরও সুনির্দিষ্ট হয় তবে প্রথমে পর্যালোচনাকারীর দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য তালিকাবদ্ধ করুন।
26. তবে তারিখগুলি এড়িয়ে যান
আপনার স্নাতকের তারিখগুলি তালিকাভুক্ত করবেন না। আপনি যখন অর্জন করেছেন তখন তার চেয়ে বেশি ডিগ্রি আছে কি না সে সম্পর্কে পর্যালোচক আরও যত্নশীল।
27. হাইলাইট অনার্স, জিপিএ নয়
আপনি যদি কলেজ থেকে উচ্চ সম্মান সহ স্নাতক হন তবে একেবারে নোট করুন। আপনার জিপিএ তালিকাভুক্ত করার দরকার নেই, সেই সংমা সহ লড স্ট্যাটাস বা আপনি যে আপনার বিশ্ববিদ্যালয়ের অনার্স কলেজে ছিলেন এই সত্যটি প্রদর্শন করতে ভয় পাবেন না।
28. চালিয়ে যাওয়া বা অনলাইন শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত করুন
আপনার শিক্ষা বিভাগে অব্যাহত শিক্ষা, পেশাদার বিকাশের পাঠ্যক্রম বা অনলাইন কোর্স অন্তর্ভুক্ত করতে ভয় পাবেন না, বিশেষত যদি এটি কিছুটা হালকা মনে হয়। কেলি ওরেলা ব্যাখ্যা করে বলেন, "অনলাইন কোর্সগুলি আজকাল একটি স্বীকৃত আদর্শ are এবং এগুলিতে আপনার অংশগ্রহণ আসলে আপনার ক্যারিয়ারের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের জন্য আপনার দৃ determination় সংকল্প এবং অনুপ্রেরণা প্রদর্শন করতে পারে।"
দক্ষতা, পুরষ্কার এবং আগ্রহগুলি
29. আপনার দক্ষতা তালিকাভুক্ত করুন
এইচটিএমএল এবং অ্যাডোব ক্রিয়েটিভ স্যুট এবং প্রযুক্তি সম্পর্কিত কোনও শংসাপত্রের মতো প্রযুক্তি দক্ষতা সহ একটি পজিশনের জন্য আপনার সমস্ত প্রাসঙ্গিক দক্ষতার তালিকাভুক্ত এমন একটি বিভাগ যুক্ত করার বিষয়ে নিশ্চিত হন। ইমেল বা মাইক্রোসফ্ট ওয়ার্ড ব্যবহার করার মতো প্রত্যেকের কাছে যেমন দক্ষতা রয়েছে তা অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন। এটি করা আপনাকে প্রকৃতপক্ষে প্রযুক্তিগতভাবে কম বুদ্ধিমান মনে করবে।
30. দিব্যি তাদের উপরে
যদি কোনও অবস্থান সম্পর্কিত বিদেশী ভাষা, সফ্টওয়্যার এবং নেতৃত্বের দক্ষতা সম্পর্কিত আপনার প্রচুর দক্ষতা থাকে - তবে এই বিভাগগুলির মধ্যে একটি ভাঙার চেষ্টা করুন এবং এটি নিজেই তালিকাভুক্ত করার চেষ্টা করুন। আপনার "দক্ষতা" বিভাগের নীচে, "ভাষা দক্ষতা" বা "সফ্টওয়্যার দক্ষতা" শিরোনামে অন্য একটি বিভাগ যুক্ত করুন এবং সেখানে আপনার অভিজ্ঞতা বিশদভাবে বর্ণনা করুন। আবার - আমরা এখানে স্কিম্মেবিলিটি জন্য যাচ্ছি, ভাবেন!
31. কিছু ব্যক্তিত্ব দেখান
আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি "আগ্রহ" বিভাগ অন্তর্ভুক্ত নির্দ্বিধায়, তবে কেবল সেই কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক যুক্ত করুন। আপনি কি একটি গিটার প্লেয়ার একটি সংগীত সংস্থায় আপনার চোখ রেখেছেন? অবশ্যই এটি অন্তর্ভুক্ত। তবে স্বাস্থ্যসেবা সংস্থায় কারিগরি কাজের জন্য আপনার স্ক্র্যাপবুকিংয়ের শখটি কী? এমনকি এটি সম্পর্কে চিন্তা করবেন না।
32. বিতর্কিত হতে পারে এমন আগ্রহগুলি থেকে সাবধান থাকুন
আপনারা নিজের চার্চের জন্য রেগের উপরে অর্থ জোগাতে সাহায্য করতে পারেন। অথবা রাজনৈতিক প্রচারের সময় আপনার কাছে ক্যানভাস করার ঝোঁক রয়েছে। হ্যাঁ, এই অভিজ্ঞতাগুলি কাজের পরিমাণকে ভাল পরিমাণে দেখায় - তবে কারণের সাথে একমত নন এমন কেউ তাদের সাথে বৈষম্যও বোধ করতে পারে। ঝাং এখানে ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে সেগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত বা না করা উচিত weigh
33. আপনার স্টাফ স্ট্রুট
আপনি প্রাপ্ত পুরষ্কার এবং প্রশংসাসমূহ অন্তর্ভুক্ত করবেন না, এমনকি সেগুলি কোম্পানির নির্দিষ্ট পুরষ্কারও রয়েছে। আপনি যা অর্জন করেছেন তার জন্য কেবল তা উল্লেখ করুন, উদাহরণস্বরূপ, "একটানা চার চতুর্থাংশ কোম্পানির শীর্ষ বিক্রয় রেকর্ড থাকার জন্য আয়ের সোনার পুরষ্কার” "ব্যক্তিগত সাফল্যগুলি যেমন - ম্যারাথন চালানোর মতো - যা সম্পূর্ণ প্রাসঙ্গিক নয় তবে এটি দেখান যে আপনি একজন চালিত, পরিশ্রমী? এগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার যথাযথ উপায়গুলি ঝাং ভাগ করে।
গ্যাপস এবং অন্যান্য স্টিকি পুনরায় শুরু পরিস্থিতি
34. স্বল্প-মেয়াদী কাজগুলি হত্যা করুন
আপনি যদি কেবল কয়েক মাসের জন্য (অস্থায়ী) চাকরিতে থাকেন তবে এটিকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত থেকে বাদ দেওয়ার কথা বিবেচনা করুন। দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমসের ক্যারিয়ারের কোচের মতে, বিশেষত স্বল্পমেয়াদী চাকরী বা দু'জনকে আপনার কাজের ইতিহাস ছেড়ে দিলে আঘাত করা উচিত নয়, যতক্ষণ আপনি কোনও সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা হলে আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে সৎ হন।
35. গ্যাপগুলির সাথে ডিল করুন
আপনার কাজের ইতিহাসে যদি কয়েক মাসের ব্যবধান থাকে তবে প্রতিটি পদের জন্য সাধারণ শুরু এবং শেষের তারিখগুলি তালিকাভুক্ত করবেন না। কেবল বছর (2010-2012) বা আপনার আগের অবস্থানগুলিতে কাজ করা বছর বা মাসের সংখ্যা ব্যবহার করুন।
36. সিরিয়াল জব হ্যাপিং ব্যাখ্যা করুন
যদি আপনি ঘন ঘন চাকরির আশায় বসে থাকেন তবে প্রতিটি সংস্থার পাশেই চলে যাওয়ার কারণ যুক্ত করুন, যেমন "সংস্থাগুলি বন্ধ, " "ডাউনসাইজিংয়ের কারণে ছাঁটাই, " বা "নতুন শহরে স্থানান্তরিত হয়েছে" এর মতো একটি সংক্ষিপ্ত ব্যাখ্যা দিয়ে you 'আপনার অল্প বয়সের চাকরির চলাফেরার কারণটি সক্রিয়ভাবে চিত্রিত করব এবং এটিকে কোনও সমস্যার চেয়ে কম করবো।
37. চাকরিতে একটি দীর্ঘ বিরতি ব্যাখ্যা করুন
দীর্ঘ বিরতি পরে কর্মশক্তি পুনরায় প্রবেশ? এটি আপনার সেরা দক্ষতা এবং সাফল্যের রূপরেখার উপরে শীর্ষে সংক্ষিপ্ত বিবরণের জন্য উপযুক্ত সুযোগ। তারপরে, খণ্ডকালীন বা স্বেচ্ছাসেবীর কাজ অন্তর্ভুক্ত করতে দ্বিধা ছাড়াই, আপনার ক্যারিয়ারের কালানুক্রমিকতায় প্রবেশ করুন। আপনার প্রত্যাবর্তন পুনরায় শুরুতে হত্যার জন্য জেনি ফস থেকে আরও টিপস দেখুন।
38. বুদ্ধিমান হওয়ার চেষ্টা করবেন না
আপনার জীবনবৃত্তান্তের শূন্যস্থানগুলি সৃজনশীলতার সাথে পূরণ করার চেষ্টা করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বাচ্চাদের বাড়ানোর জন্য কর্মশালার বাইরে সময় নিয়ে থাকেন তবে আপনার পিতামাতার অভিজ্ঞতাটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে তালিকাভুক্ত করবেন না, "লা" খুব যত্ন সহকারে লন্ড্রির ক্রমবর্ধমান গাদাটি পরিচালনা করেছেন "(আমরা এটি দেখেছি)। প্যারেন্টিং যখন যে কোনও চাকরির মতোই দাবি এবং তীব্রতর কাজ করছে, বেশিরভাগ কর্পোরেট সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীরা আপনার জীবনবৃত্তির এই বিভাগটিকে গুরুত্ব সহকারে নেবে না।
সমাপক ছোঁয়া
39. খনন "অনুরোধের ভিত্তিতে তথ্যসূত্র উপলব্ধ"
যদি কোনও নিয়োগের পরিচালক আপনার আগ্রহী হন, তবে তিনি আপনাকে রেফারেন্স জিজ্ঞাসা করবেন। এবং ধরে নেবেন যে আপনার কাছে সে রয়েছে। স্পষ্টতাকে সম্বোধনের দরকার নেই (এবং এটি করার ফলে আপনাকে কিছুটা অহংকারও দেখাতে পারে!)।
40. প্রুফ্রেড, প্রুফ্রেড, প্রুফ্রেড
এটি বলার অপেক্ষা রাখে না, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত বিনামূল্যে এবং টাইপগুলি থেকে পরিষ্কার। এবং একা বানান চেক এবং ব্যাকরণ চেকের উপর নির্ভর করবেন না family পরিবার বা বন্ধুবান্ধবকে আপনার জন্য এটি দেখতে একবারে জিজ্ঞাসা করুন (বা কীভাবে নিজের নিজের কাজটি নিখুঁত করতে পারেন সে সম্পর্কে কোনও সম্পাদক থেকে কিছু টিপস পান)।
41. এটি একটি পিডিএফ হিসাবে সংরক্ষণ করুন
যদি আপনার জীবনবৃত্তিকে ইমেল করে থাকেন তবে সর্বদা একটি ডক এর চেয়ে পিডিএফ প্রেরণ করতে ভুলবেন না। এই পদ্ধতিতে নিয়োগকারী যখন তার কম্পিউটারে এটি খুলবে তখন আপনার সমস্ত সাবধানী বিন্যাসটি দুর্ঘটনাক্রমে গোলমাল হবে না। আপনি এটিকে প্রেরণ করার সময় এটিকে চমকপ্রদ মনে হবে না তা নিশ্চিত করার জন্য, এইচআর লাসল্লো বক এর গুগলের প্রধান পরামর্শ দিয়েছেন, "এটি Google ডক্স এবং ওয়ার্ড উভয় ক্ষেত্রে দেখুন এবং এটি একটি ইমেলের সাথে সংযুক্ত করুন এবং এটি পূর্বরূপ হিসাবে খুলুন।"
42. আপনার ফাইলটির নাম স্মার্টলি করুন
আপনার জীবনবৃত্তান্ত সংরক্ষণ এবং এটি পাঠাতে প্রস্তুত? এটিকে "পুনরায় শুরু করুন" এর পরিবর্তে "জেন স্মিথ পুনঃসূচনা" হিসাবে সংরক্ষণ করুন h নিয়োগকারী পরিচালকের আরও কম পদক্ষেপ নিতে হবে।
43. ক্রমাগত তা রিফ্রেশ করুন
আপনার জীবনবৃত্তান্তটি টানতে এবং কিছু আপডেট করার জন্য প্রতি ত্রৈমাসিকের জন্য কিছু সময় তৈরি করুন। আপনি কি নতুন দায়িত্ব নিয়েছেন? নতুন দক্ষতা শিখেছি? এগুলিতে যুক্ত করুন your যখন আপনার জীবনবৃত্তান্ত নিয়মিতভাবে আপডেট হয় আপনি যখন সুযোগ উপস্থাপন করেন তখন আপনি লাফিয়ে প্রস্তুত। এবং, আপনি যদি চাকরী অনুসন্ধান নাও করেন, এই ডকুমেন্টটি টিপ-টপ আকারে রাখার জন্য যথেষ্ট কারণ রয়েছে।
