আপনি আপনার বন্ধুদের জন্য কিছু করতে হবে। কিন্তু, যখন "কোনও ভাল শব্দটি প্রয়োগ করা" কোনও কাজের জন্য সরাসরি আবেদন করার জন্য পরিণত হয় বা একটি দ্রুত অনুগ্রহ আপনাকে নিখরচায় কাজ করতে বলে, আপনার বিনয়ের সাথে অস্বীকার করার কোনও উপায় প্রয়োজন in
এখানে সর্বাধিক সাধারণ বিশ্রী পরিস্থিতি সম্পর্কে গাইড এবং আপনার পেশাদার প্রতিনিধি বজায় রাখতে আপনি কী করতে পারেন - বন্ধু না হারিয়ে।
আপনার বন্ধুটি একটি ল্যান্ট্রোকশন চায়
সুতরাং, আপনার বন্ধু আপনাকে তাকে আপনার নেটওয়ার্কের কোনও গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তির সাথে সংযুক্ত করতে বলে। এমনকি যদি আপনি এটি দুর্দান্ত ধারণা মনে করেন তবে আপনার সর্বদা ইমেলের ডাবল-অপ্ট দিয়ে শুরু করা উচিত যা আপনার পরিচিতিকে অস্বীকার করার সুযোগ দেয়। (এখানে একটি টেমপ্লেট রয়েছে))
অন্যদিকে, আপনার যদি মনে হয় যে এই দু'জন লোকের সাথে মিলিত হওয়ার কোনও উপায় নেই, আপনার প্রবৃত্তির উপর বিশ্বাস করুন এবং এটি না বলা ঠিক আছে তা জানেন। পরিবর্তে, আপনার বন্ধুকে বলুন যে আপনি কারও সাথে পরিচিত হতে পেরে আপনি খুশি হবেন আপনি জানেন যে কে আরও ভাল ফিট হতে পারে। বা, তার জীবনবৃত্তান্তের পাশ দিয়ে যান, তবে কোনও মিটিংয়ের জন্য এটি আপনার সহকর্মীর হাতে ছেড়ে দিন।
২. আপনার বন্ধু আপনাকে নিখরচায় কিছু করতে চায়
আপনি কোনও পার্ক-ভরা চাকরিতে (বিনামূল্যে কনসার্টের টিকিট, ভারী ছাড়ের আসবাব, একটি প্রভাবশালী সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্ট, আপনি নামটি দিয়েছিলেন) কাজ করছেন বা আপনি নিজের ব্যবসাটি কেবল মাটি থেকে নামিয়ে দিচ্ছেন, আপনার সম্ভবত সম্ভবত কিছু ছিল কিছু বন্ধু আপনাকে জিজ্ঞাসা করে যে তারা কেবল নিখরচায় জিনিস রাখতে পারে কিনা। এবং আপনি যখন দয়াবান হতে চান এবং দর্শনের সাবস্ক্রাইব করতে পারেন যে এখানে বা দু'জন দান করুন বা দীর্ঘমেয়াদে কিছু আসে না, তারা তাড়াহুড়ো করে যোগ করতে শুরু করতে পারেন। (এবং আমি কেবল আর্থিকভাবে বোঝাতে চাই না))
আপনি একবার বন্ধুর কাছে ফ্রি সোয়াগ অফার করার পরে আপনি অন্যটিকে এটি সরবরাহ করতে ঝোঁক বোধ করবেন এবং অন্যটি - স্নোবল প্রভাব তৈরি করবে। সুতরাং, বন্ধুদের সাথে প্রথম দিকে নজির স্থাপন করুন। হয় এমন একটি সিস্টেম নির্ধারণ করুন যা আপনি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন (এবং এটি আপনার পক্ষে অর্থপূর্ণ হয়), বা দয়া করে ব্যাখ্যা করুন যে এই মুহুর্তে আপনি কেবল পারবেন না। আপনার নীচের লাইনে এটি দোষ দিন, বা আরও ভাল, এটি আপনার কোম্পানির নীতিতে দোষ দিন।
এটি বলেছিল, অন্য একটি বিকল্প বার্টার করছে। এইভাবে আপনি নিজের নিয়মের সাথে সত্যই রয়েছেন, তবে পরিষেবাগুলি এমনভাবে পরিবর্তন করা যা আপনার এবং আপনার বন্ধুদের জন্য কার্যকর। মনে রাখবেন, আপনি কোথায় ছিলেন তা পেতে আপনি কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন এবং আপনার বন্ধুদের সেই সম্মান করা উচিত।
৩. আপনার বন্ধু আপনার জন্য কাজ করতে চায়
আপনি কি কখনও শুনেছেন যে আপনি যে কাউকে গুলি করতে পারেন তার কেবল ভাড়া নেওয়া উচিত? আপনার ঘনিষ্ঠ বন্ধুকে বলা যে সে চাকরির বাইরে চলে গেছে, আপনার বন্ধুত্বকে বাধাগ্রস্থ করতে পারে, কমপক্ষে বলতে গেলে।
আপনি আপনার বন্ধুত্বকে এত বেশি গুরুত্ব দেন যে শুরু থেকে আপনার পালকে বলে সম্পূর্ণরূপে এই ভয়াবহ পরিণতি এড়িয়ে চলুন যে আপনি কোনও কিছুকেই বিপদে ফেলতে চান না। আপনার কাজকে ছাড় দেওয়ার পরে, আপনি যদি কম্বল নীতি তৈরি করেন তবে এটি সহায়ক so যাতে আপনার পরিচিতিটি এটি ব্যক্তিগতর মতো মনে হয় না so এবং যাতে আপনার এই বিশ্রী কথোপকথনটি সর্বদা না থাকে to
৪. আপনার বন্ধু তার পণ্যগুলিতে আপনার অর্থ ব্যয় করতে চায়
আপনার পাল তার প্রযুক্তি কোম্পানির বিক্রয় লক্ষ্যে এই কোটায় কিছুটা কম - আপনার ম্যানেজারকে জিজ্ঞাসা করতে তিনি কি নতুন কোনও ডাটাবেস সংগঠন সিস্টেম কিনতে চান কিনা তা মনে করবেন? অথবা, আপনার বন্ধুকে প্রমাণ করতে হবে যে তার নিউজলেটার উদ্যোগ বিক্রয় বাড়ানোর জন্য কাজ করে - আপনি কি লিঙ্কগুলি দিয়ে ক্লিক করে কিছু কিনছেন? কিছু? এটি ছোট হতে পারে। অনুগ্রহ?
বর্ণালীটির বিপরীত প্রান্তে, আপনার সেরা বন্ধু তার নিজস্ব সংস্থা চালু করছে এবং তার ধারণাটি দুর্দান্ত। আপনি জানতে চান যে আপনি প্রথম দিকে বিনিয়োগকারী হতে চান কিনা এবং তিনি জানতে চান। আপনি যদি ধারণাটিতে বিশ্বাস করেন এবং আর্থিক সহায়তা দিতে চান - দুর্দান্ত! কেবলমাত্র নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি তাকে অর্থ দেওয়ার জন্য সমস্ত উপযুক্ত পদক্ষেপের মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন। এটি নৈমিত্তিক হওয়ার কোনও সময় নয় এবং এটি কেবল ভেনমো হয়ে যায়। এছাড়াও চিনে নিন যে অনেকগুলি নতুন সংস্থা ব্যর্থ হয়েছে, এবং এমন একটি সুযোগ রয়েছে যা আপনি আর কখনও আপনার বিনিয়োগ দেখতে পাবেন না। নতুন উদ্যোগের অর্থায়নে হ্যাঁ বলার আগে ঝুঁকিগুলি সম্পর্কে বাস্তববাদী হোন: এটি আপনার আর্থিক - এবং আপনার বন্ধুত্বকে বাধা দিতে পারে।
উভয় ক্ষেত্রেই, আপনি যদি নিজের অর্থ ব্যয় করতে (বা না চান) করতে পারেন তবে সহায়তা করার জন্য এবং অন্যভাবে আপনার সমর্থন প্রদর্শন করার প্রস্তাব দিন। সম্ভবত আপনি স্বেচ্ছাসেবক করতে পারেন, আপনার সামাজিক মিডিয়া আউটলেটগুলিতে প্রচারের প্রস্তাব দিতে পারেন বা আপনার যোগাযোগগুলিতে এই শব্দটি ছড়িয়ে দিতে পারেন। প্রতিটি সামান্য বিট সাহায্য! এবং যদি অন্য ব্যক্তি আপনাকে কোনও শোক দেয় (ওরফে, এমন একটি পরামর্শ দেয় যে সত্যিকারের বন্ধুটি কেবল তার মানিব্যাগটি খুলবে), আপনি আপাতত নিজেকে দূরে রাখতে চান।
৫. আপনার বন্ধু সর্বদা পেশাদার পরামর্শ চায়
বন্ধুরা কেবলমাত্র যে কোনও বিষয়ে আপনাকে কান দেওয়ার জন্য রয়েছে। তবে, এমন একটি বিষয় রয়েছে যখন আপনি মনে করেন যে আপনি বন্ধুত্বপূর্ণ পরামর্শের চেয়ে বেশি প্রস্তাব দিচ্ছেন - যেমন আপনার বন্ধু যখন চুক্তিতে "আপনার পড়া" জিজ্ঞাসা করে (যেমন, আপনার আইনী পরিষেবাগুলি)।
যদি কোনও ঘনিষ্ঠ বন্ধু প্রতিটি পেশাদার পদক্ষেপ এবং সিদ্ধান্তের জন্য আপনার মতামতের উপর নির্ভর করে বলে মনে হয় তবে আপনি যেভাবে সুবিধা গ্রহণ করছেন তা অনুভব করতে শুরু করতে পারেন। সর্বোপরি, আপনি তার বন্ধু, তার জীবন প্রশিক্ষক নন, এবং আপনি চান না যে কোনও বন্ধুত্বকে কখনও একতরফা মনে হোক। পরের বার যখন তিনি দক্ষতার জন্য জিজ্ঞাসা করবেন, একজন নামী পেশাজীবী যিনি তার প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন, তাকে ট্র্যাক করতে সহায়তা করার অফারের প্রতিক্রিয়া জানান। যদি এটির বার্তাটি না পাওয়া যায় তবে অর্ধ-রসিকতা অবলম্বনে যান, "অবশ্যই, আমি আপনাকে আমার ছাড়ের পরিবার এবং বন্ধুদের রেট দেব” " এই ধরণের পরামর্শ।
এবং যদি তিনি নিয়মিত আপনার ক্যারিয়ারের প্রশ্ন নিয়ে আসছেন? ঠিক আছে, সেই ক্ষেত্রে আমি খুঁজে পেয়েছি যে একটু আত্মবিশ্বাসের বুস্টার অনেকটা এগিয়ে যায়। সুতরাং, তাকে স্মরণ করিয়ে দিতে ভুলবেন না যে তিনি বুদ্ধিমান, বুদ্ধিমান এবং নিজের থেকেই দুর্দান্ত ক্যারিয়ারের সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম!
সম্পর্কিত : স্মার্ট লোকেরা মানুষকে "তাদের মস্তিষ্ক বাছাই করতে দেয় না" - তারা এটিকে পরামর্শ এবং চার্জ অনুযায়ী কল করে
আপনি আপনার বন্ধুদের ভালবাসেন। সুতরাং, এটি কেবল প্রাকৃতিক যে আপনি তাদের দুর্দান্ত এবং পরিপূর্ণ জীবন এবং ক্যারিয়ার পেতে সহায়তা করতে চান। তবে, আপনার নিজের প্রয়োজন এবং লক্ষ্যগুলি ক্রমাগত তাদের সাথে সহায়তা করার জন্য আপনি আপস করতে এবং অবহেলা করতে পারবেন না। পূর্ণকালীন চাকরি না হয়ে লাভজনক এবং গঠনমূলক বন্ধুত্ব বজায় রাখতে এই টিপসগুলি মাথায় রাখুন!
