বছরের এই সময়টি ধন্যবাদ দেওয়া এবং ফিরে দেওয়া সম্পর্কে সমস্ত। তবে কিছু সংস্থার জন্য, মরসুমটি কখনই থামে না: তাদের কাজ, কর্মচারী উদ্যোগ এবং স্বেচ্ছাসেবীর প্রোগ্রামের মাধ্যমে তারা তাদের সম্প্রদায়ের সেবা এক বছরব্যাপী মিশন করার উপায় খুঁজে পায়।
আপনি যদি নিজের কাজটি বিশ্বের উপর প্রভাব ফেলতে চান তবে এই পাঁচটি লাভজনক সংস্থার দিকে একবার নজর দিন যা সারা বছর পিছিয়ে দেয়। (আরও বেশি চান? আমাদের 10 টি অলাভজনকদের তালিকা দেখুন যা আশ্চর্যজনক কাজ করে - এবং কাজের জন্য দুর্দান্ত জায়গা।
1. ওয়ার্বী পার্কার
চারপাশের দুর্দান্ত আইভোয়ার ব্র্যান্ডটি "একটি কিনুন, একটি দিন" মডেলটিতে কাজ করে: গ্রাহক দ্বারা ক্রয় করা প্রতিটি জোড়া চশমার জন্য ওয়ার্বি বিকাশকারী বিশ্বের প্রয়োজনে কাউকে একটি জুড়ি সরবরাহ করে। বর্তমানে বিশ্বের 15% জনগোষ্ঠী কার্যকরভাবে শিখতে বা কাজ করতে অক্ষম কারণ তারা স্পষ্ট দেখতে পাচ্ছেন না, তবে ওয়ার্বী পার্কার এই সংখ্যাটি ছাড়িয়ে চলেছেন, আজ অবধি অর্ধ মিলিয়ন জোড়া বিতরণ করেছেন।
এছাড়াও, ওয়ার্বি স্থানীয় লিটল লিগ দলকে স্পনসর করার সহ চলমান ক্রিয়াকলাপ সহ বাড়ির নিকটে তার সম্প্রদায়ের সেবা করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং চারপাশের একমাত্র কার্বন-নিরপেক্ষ চশমা ব্র্যান্ডগুলির মধ্যে একটি। "আমরা সর্বজনীনভাবে ভাল হতে চাই - এতে আমাদের গ্রাহক, আমাদের কর্মচারী, আমাদের পরিবেশ এবং আমাদের সম্প্রদায়ের জন্য ভাল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, " সিইও এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা নীল ব্লুমেন্টাল ব্যাখ্যা করেছেন।
ওয়ার্বী পার্কারের অফিস দেখুন | ওয়ারবি পার্কারে চাকরি
2. ট্রিপএডভাইজার
যদিও ট্রিপ অ্যাডভাইজার কর্মীরা (স্পষ্টতই) বিশ্ব ভ্রমণ করতে পছন্দ করেন, তারা এটিকে ফিরিয়ে দিতেও পছন্দ করে - এবং সংস্থাটি তাদের পক্ষে এটি করা সহজ করে তোলে।
অফিসে সপ্তাহে তিনবার মধ্যাহ্নভোজ সরবরাহ করা হয় - এবং প্রতি সপ্তাহে কর্মীরা তাদের কর্মচারীদের দ্বারা নির্বাচিত দাতাদের খাবারের জন্য যা দান করেন তা দান করে। ট্রিপএডভাইজার কর্মচারীরা সকলেই কমিউনিটি সার্ভিসে অংশ নেন, যেমন স্থানীয় স্কুলগুলিতে চিত্র আঁকানো, এবং সংস্থার নিজস্ব দাতব্য ফাউন্ডেশন রয়েছে যা অনুদানগুলি সরবরাহ করে এবং স্থান কর্মীদের স্বেচ্ছাসেবীদের দেওয়া কোনও আর্থিক উপহারের সাথে মেলে। "ট্রিপএডভাইজার আমাদের লাভের ২% অবদান আমাদের ফাউন্ডেশনে দেয় এবং আমরা আমাদের কর্মীদের সমর্থন করার জন্য এবং তারা যে ভাল কাজ করে চলেছি তা করার জন্য রেখেছি, " শেয়ার করেন সিএফও জুলি ব্র্যাডলি।
ট্রিপএডভাইজার অফিস দেখুন | ট্রিপএডভাইজারে চাকরি
3. আবিষ্কার যোগাযোগ
আবিষ্কার হ'ল একটি মিডিয়া সংস্থা যা বিশ্বব্যাপী গ্রাহকরা এবং তার কর্মচারীদের জন্য কৌতূহলকে জ্বলিত করার দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে such এবং এর মতো, তার কর্মীদের আশেপাশের বিশ্বে ফিরিয়ে দেওয়ার ঘন ঘন সুযোগ দেয় offers
সহকর্মীরা বলুন হ্যাঁ টু প্রম এর মতো কর্মসূচিতে সহযোগিতা করেন - যেখানে মহিলারা অভাবী মেয়েদেরকে ফর্মাল পোশাক দান করে Change এবং ক্রিয়েটিং চেঞ্জ, একটি 12 ঘন্টা প্রো বোনো ক্রিয়েটিভ ম্যারাথন যেখানে সংস্থাগুলি বিভিন্ন অলাভজনক সংস্থাকে বিভিন্ন প্রতিভা দেয়। আবিষ্কারগুলি সেই সম্প্রদায়গুলিতে নিয়মিত স্বেচ্ছাসেবীর ইভেন্টগুলি সরবরাহ করে যেখানে কর্মচারীরা বাস করে এবং কাজ করে। একজন কর্মচারী বলেছেন, "আমাদের একটি দুর্দান্ত স্বেচ্ছাসেবক প্রোগ্রাম রয়েছে।" আমরা জানি যে আমাদের কর্মচারী সংস্কৃতির জন্য আমাদের সংস্থাটিকে এতটা বিশ্ব দিয়েছে যে তাকে ফিরিয়ে দেওয়া জরুরি ”"
আবিষ্কারের অফিস | আবিষ্কার আবিষ্কার
4. আটলিশিয়ান
সান ফ্রান্সিসকো- এবং সিডনি ভিত্তিক আটলাসিয়ান সফটওয়্যার বিকাশকারী এবং প্রকল্প পরিচালকদের জন্য উদ্ভাবনী পণ্য তৈরি করে। তবে এটি বিশ্বব্যাপী সম্প্রদায় গঠনে সমানভাবে উত্সর্গীকৃত।
রুম টু রিডের মতো দাতব্য প্রতিষ্ঠানের সাথে অংশীদার হয়ে, আটলসিয়ান উন্নয়নশীল দেশগুলিতে লাইব্রেরি তৈরিতে সহায়তার জন্য প্রতিটি সফ্টওয়্যার স্টার্টার লাইসেন্সের 10 ডলার অনুদান দেয়। "আপনি যে পরিবর্তনটি চান তা হোন" আটলশিয়ার অন্যতম মূল মূল্য এবং যেমনটি, সংস্থাটি তার সংস্থা, তার পণ্যগুলি, পরিবেশ এবং তার চারপাশের বিশ্বের উন্নতি করার জন্য নিয়মিতভাবে সন্ধান করে “ এর জন্য কাজ করেছি, আমি কখনই এমনটি পাই নি যে এটির মিশন স্টেটমেন্টটি প্রতিদিনের অনুশীলনের সাথে এত ঘনিষ্ঠভাবে মেলে, "সিনিয়র ডিজাইনের ম্যানেজার জুরগেন স্প্যানগল বলেছেন।
আটলশিয়ান অফিস দেখুন | আটলশিয়ান এ চাকরি
5. এওএল
আপনি যদি আপনার অবসর সময়ে ফিরে দিতে পছন্দ করেন তবে এওএলকে আপনার তা করার প্রচুর উপায় রয়েছে। ক্যাম্পেইন ম্যানেজার ক্রিস্টিনা জিয়া ব্যাখ্যা করেন, "এওএল-এর একটি দুর্দান্ত স্বেচ্ছাসেবক প্রোগ্রাম রয়েছে।" এমনকি আমাদের ছোট্ট টিমেও, আপনি নিয়মিত কর্মচারীদের কিছুদিন ছুটি নেন যাতে তারা বাইরে যেতে পারেন এবং তাদের সম্প্রদায়ের সহায়তা করতে পারেন। "সংস্থাটি কর্মচারীদের অলাভজনক অবদানের সাথেও মেলে 250 ডলার, কর্মীদের কর্মীদের সত্যিকার অর্থে যে সংস্থাগুলির মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তাদের মধ্যে একটি পার্থক্য তৈরি করার সুযোগ দেওয়া।
তদুপরি, এওএল কর্মচারীদের জন্য সংস্থা প্রদান-ব্যাক উদ্যোগে যোগদানের জন্য প্রচুর সুযোগ সরবরাহ করে। এওএল-এর মনস্টার সহায়তা দিবসে, 3, 000 এরও বেশি এওএল কর্মী বিশ্বজুড়ে স্বেচ্ছাসেবীর জন্য তাদের সময় দান করেছিলেন। কর্মচারীদের দলগুলি হারিকেন স্যান্ডি ত্রাণেও অংশ নিয়েছিল এবং সংস্থাটি সেন্ট জুড চিলড্রেনস রিসার্চ হাসপাতাল এবং এনওয়াইয়ের রোনাল্ড ম্যাকডোনাল্ড হাউসে কম্পিউটার ল্যাব অনুদানের ব্যবস্থা করেছে।
