একটি সাক্ষাত্কারে "কী আপনাকে উত্সাহিত করে?" কীভাবে উত্তর দেবেন - যাদুঘর

দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা দুর্দান্ত। আপনি নতুন চাকরীর জন্য সাক্ষাত্কারকালে সেই নিয়োগকারী এবং নিয়োগকারী পরিচালক এবং আপনার সাথে দেখা হওয়া প্রত্যেককে মুগ্ধ করার জন্য তাদের প্রয়োজন হবে। তবে তারা যথেষ্ট নয়। আপনার দক্ষতাগুলি ব্যবহার করার জন্য এবং আপনার অভিজ্ঞতাগুলি আঁকতে আপনার ড্রাইভও থাকতে হবে যাতে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আসলে সেগুলি থেকে উপকৃত হন।

যখন কেউ একটি সাক্ষাত্কারে "আপনাকে কী অনুপ্রাণিত করে?" জিজ্ঞাসা করে, তারা কেবল আপনার সম্পর্কে তথ্যের আর একটি স্বেচ্ছাসেবক সন্ধানের জন্য খুঁজছেন না। আপনি কী করছেন সে সম্পর্কে আপনি যত্নশীল কিনা এবং এই বিশেষ সংস্থায় এই বিশেষ ভূমিকাটি বহন করার জন্য আপনার দক্ষতার পুরো ওজন নিয়ে আসবেন কিনা তাও তারা অনুসন্ধান করার চেষ্টা করছেন। অন্য কথায়, তারা জানতে চায় যে আপনি যদি সেই পরিবেশে আপনার সেরাটি করতে অনুপ্রাণিত, সুখী, এবং উত্পাদনশীল কর্মী হয়ে থাকেন।

"তারা শেষ পর্যন্ত যা খুঁজছেন তা হ'ল, এই ব্যক্তি কি কোনও উপায়ে আমাদের বিশ্বাসী জিনিসগুলি, আমাদের এখানে থাকা মূল্যবোধগুলির সাথে, আমাদের সংস্থায় যে মিশন রয়েছে তার সাথে একত্রিত হয়?" মিউজিক ক্যারিয়ার রাজীব নাথান বলেছেন কোচ এবং প্রতিষ্ঠাতা এবং স্টার্টআপ হাইপম্যান এর সিইও। "কারণ আপনার খুব ভাল রেজ্যুমেন্ট সহ কেউ থাকতে পারেন, তবে আপনি যদি তাদের জিজ্ঞাসা করেন যে তাদের কী অনুপ্রেরণা দেয় এবং তাদের উত্তরটির সংস্থার সাথে শূন্য প্রান্তিককরণ রয়েছে তবে তারা অনুভূতি পাবে যে এটি একটি খারাপ ফিট।"

"আপনাকে কী অনুপ্রেরণা দেয়?" ভয়ঙ্কর অস্তিত্বের প্রশ্নের মতো মনে হতে পারে তবে আপনি যদি এই পাঁচটি পদক্ষেপ অনুসরণ করেন তবে একটি সাক্ষাত্কারে এর উত্তর দেওয়া আসলে বেশ সোজা।

1. আপনার অতীত অভিজ্ঞতাগুলি প্রতিফলিত করুন

জেনিফার সুকোলা, যাদুঘরের ক্যারিয়ারের কোচ এবং মানবসম্পদ পেশাদার, বলেছেন, “আপনার সম্পর্কে কী আগ্রহী তা নিয়ে ভাবুন। "আপনার কাজের মধ্যে আপনি সবচেয়ে সন্তোষজনক কী তা খুঁজে পান?" আপনি যদি এই বিষয়গুলি চিহ্নিত করতে পারেন তবে তিনি ব্যাখ্যা করেছেন, আপনার উত্তরটির ভিত্তি আপনার কাছে রয়েছে।

কিছুটা সময় কাটাতে হবে - এবং এমনকি একটি তালিকায় লিখতেও পারে previous আগের কাজের দিকগুলি যা আপনাকে সবচেয়ে বেশি উজ্জীবিত করেছিল এবং উত্সাহিত করেছিল, আপনি সবসময়ে আরও বেশি কিছু করতে চেয়েছিলেন বা কামনা করেছিলেন তা হল আপনার সম্পূর্ণ কাজ। সম্ভবত এটি কোনও দলের সক্রিয় সদস্য হয়ে বড় প্রকল্পে অবদান রাখছিল বা একেবারে নতুন উদ্যোগের নেতৃত্ব দিচ্ছিল। অথবা হতে পারে এটি গ্রাহকদের সাথে কথা বলছিল এবং তাদের শ্রোতাদের অনুভূতি তৈরি করছিল। অথবা এটি আপনার বিক্রয় সংখ্যাগুলি উপরে যেতে দেখেছে এবং আপনার নাম লিডারবোর্ডে উঠেছে। হতে পারে এটি আপনার প্রতিদিনের দায়িত্ব কিছু ছিল না, তবে সংস্থাটির মিশন বা কারা এটি পরিবেশন করেছে সে সম্পর্কে কিছু ছিল।

"এটি কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য না হলেও, এটির উপর কিছুটা নিজেকে প্রতিবিম্বিত করার বিষয়টি অবশ্যই মূল্যবান, " মিউজিক ক্যারিয়ারের কোচ এবং অ্যাথেনা কনসালট্যান্টস, ইনক-এর মালিক তারা গুডফেলো বলেছেন।

2. আপনার অনুপ্রেরণার প্রাসঙ্গিক এবং ভূমিকা ও সংস্থার সাথে একত্রিত হয়ে তা নিশ্চিত করুন

এটি প্রায় না বলেই চলে যে একটি ব্যক্তি প্রসঙ্গে নির্ভর করে অনেক কিছুই দ্বারা অনুপ্রাণিত হতে পারে। আইসক্রিম এবং কুকুর এবং মোম কাব্য সম্পর্কে আপনার গভীর ভালবাসার ব্যাখ্যা দেওয়ার সময় নয় যে আপনি কীভাবে মহাসাগরগুলি অতিক্রম করবেন এবং একটি শঙ্কু বা একটি কুকুরছানা খাওয়ার জন্য পাহাড়ের উপরে উঠবেন - যদি না আইসক্রিম টেস্টার বা কুকুর না হয় ভ্রমণকারী।

আপনি যখন সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছেন তখন একটি ক্যারিয়ার-কেন্দ্রিক ধারণা চয়ন করুন যা আপনি যে ভূমিকা এবং সংস্থার জন্য আবেদন করছেন তার সাথে প্রাসঙ্গিক। গুডফেলো বলেছেন, "যদি এটি একটি ছোট শুরু এবং ক্রমবর্ধমান সংস্থা এবং আপনি নতুন জিনিস শিখতে এবং চ্যালেঞ্জের দ্বারা অনুপ্রাণিত হন, তবে এটি একটি দুর্দান্ত উত্তর কারণ এটি আপনার পরিবেশে পরিণত হতে চলেছে, " গুডফেলো বলেছেন।

অন্যদিকে, "আপনি যদি সারাদিন হিসাব বিশ্লেষণ করতে যাচ্ছেন এবং বলেছেন যে আপনি সারাদিনে অনেকগুলি টুপি পরে এবং নতুন জিনিস শেখার মাধ্যমে সাফল্য অর্জন করেন, তবে একজন সাক্ষাত্কারকারীর হিসাবে, আমি এটিকে আরও অন্বেষণ করতে চাই কারণ এটি অগত্যা ঘটনা হতে যাচ্ছে না। "সংক্ষেপে, এটি সব প্রসঙ্গে নির্ভর করে।

সুকোলা বলেছেন যে আপনি উত্তর তৈরিতে সহায়তা করতে আপনি নিজেই কাজের বিবরণ ব্যবহার করতে পারেন। "এই কাজের জন্য আপনি কী করছেন এবং সেইগুলির মধ্যে আপনার জন্য কী সন্তোষজনক তা এই সাক্ষাত্কারের আগে জিনিসগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন" says চাকরীর এমন দিকগুলি বেছে নিন যা আপনার চোখকে প্রশস্ত করে তোলে এবং ভূমিকায় অবতরণের সম্ভাবনা সম্পর্কে ভেবে আপনাকে উত্তেজিত করে তুলবে। "তারপরে আপনি যা প্রেরণা জোগান তার সাথে আপনি এটি আবার বেঁধে রাখতে পারেন” "

উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনি ব্যবসায়ের বুদ্ধি বিশ্লেষক ভূমিকার জন্য একটি কাজের বিবরণ খুঁজছেন। আপনি ডেটা টানতে এবং ক্র্যাঞ্চিংয়ের সংখ্যাগুলিতে আপত্তি মনে করেন না, তবে যে বিষয়টি আপনার নজরে আসল তা হ'ল কাজের একটি বড় অংশের প্রয়োজন তাদের কোম্পানির সহকর্মীদের সাথে তাদের প্রয়োজনগুলি বোঝার জন্য এবং তাদের ডেটা অনুরোধগুলিতে অনুবাদ করতে এবং তারপরে সহযোগীতার সাথে কাজ করার এবং তারা যা সন্ধান করছে তা সৃজনশীলতার সাথে উপস্থাপন করতে তারা যে অনুধাবন করতে পারে in

আপনি যখন নিজের উত্তরটি নির্মাণ করছেন, আপনি নিজের অনুপ্রেরণাকে স্পষ্টভাবে সেই ভূমিকার সাথে সংযুক্ত করতে পারেন যার জন্য আপনি সাক্ষাত্কারটি নিচ্ছেন, এমন একটি কথা বলেছিলেন, "এবং এটিই এই কাজ সম্পর্কে আমাকে উত্তেজিত করে এমন একটি বিষয় যেখানে আমি এই অনুপ্রেরণাটি অভিনয় করতে পারি ক্রস-ফাংশনাল সহযোগিতায় অংশ যা প্রত্যেককে অনুভব করবে যে তারা আমাদের যে ডেটা সংগ্রহ করছে তা এর দ্বারা ডান্ট না করে বোঝে এবং তাদের ব্যবহার করতে পারে ”"

৩. তবে বিনীত হন Be

ভূমিকা এবং সংস্থার উপর ভিত্তি করে একটি নিখুঁত প্রতিক্রিয়ার টেলিং এড়িয়ে যাবেন না যা আপনি আসলে কী প্রক্রিয়ায় আপনাকে উত্সাহিত করে তা হারাবেন। নাথান বলেছেন, "নিজেকে স্ক্রিন করার একটি ভাল উপায় … এটি কি এমন একটি ভূমিকা যা আপনাকে প্রার্থী হিসাবে বোঝায়?"

"যদি এটি আপনার কাছে একটি সত্য বিবৃতি না মনে হয় তবে শ্রোতার পক্ষে তা হবে না, " নাথন সতর্ক করেছিলেন। সুতরাং আপনি যেমন ভাবছেন এবং আপনার উত্তরটি পরিকল্পনা করছেন, এমন একটি থেকে সাবধান থাকুন যা আপনি ভাল বলে মনে করছেন তবে খাঁটি নয়। "যদি সত্যিই এটি আপনার সাথে কথা না বলে তবে এটি অত্যন্ত কৌতুকপূর্ণ হিসাবে গ্রহণযোগ্য হবে।"

বিপদটি কেবল এটি নয় যে আপনার দুর্দান্ত প্যাকেজড কিন্তু ভ্রান্তিমূলক উত্তরটি আপনাকে কাজের জন্য ব্যয় করবে। সম্ভবত আরও খারাপ, যদি আপনার প্রতিক্রিয়াটি কোনওভাবে মাস্টারটি পাস করে তবে আপনি সম্ভবত কাজটি পেয়ে যাবেন - কেবল পরে দু: খজনক হতে হবে কারণ প্রতিদিনের কাজ এবং উত্সাহগুলি আপনার সাথে অনুরণিত হয় না।

গুডফেলো বলেছেন, "আপনার সাক্ষাত্কারের সময় এটি ভাবতেও সহায়তা করে, 'ঠিক আছে, এটি কি আমাকে উত্সাহিত করবে এবং সপ্তাহের কমপক্ষে ৮০% জড়িত হয়ে কাজ করতে যাবে?" "গুডফেলো বলেছেন। যদিও কোনও কাজ 100% সময় নিখুঁত হয় না, "আপনি সেখানে সপ্তাহে অনেক ঘন্টা ব্যয় করছেন, আপনি পাশাপাশি নিযুক্ত এবং কমপক্ষে বেশিরভাগ সময় জোরদার হতে পারেন।"

৪. স্ট্যান্ড আউট অফ স্টোরি

একটি কার্যকর উত্তরের মূল চাবিকাঠি যা সাক্ষাত্কারকারীর দ্বারা শোনা প্রতিটি উত্তরের মতো শোনা যায় না তা হ'ল নির্দিষ্ট হওয়া এবং উদাহরণ দিয়ে আপনার প্রতিক্রিয়া চিত্রিত করা। গল্পগুলি স্মরণীয় এবং প্রেরণাদায়ক, তাই আপনার সুবিধার্থে একটি ব্যবহার করুন।

গুডফেলো বলেছেন, "উদাহরণটি হ'ল না, 'আমি 20% আয় বাড়িয়েছি বা সংস্থাটিকে 2 মিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করেছি, " বলেছেন গুডফেলো। “আমি মনে করি অনেক লোক এর কারণে উদাহরণ দেওয়া এড়াতে পারে। এটি এর মতো, 'আচ্ছা, আমি সত্যিই এত আশ্চর্য কিছু করি নি।' তবে ঘটনাটি নয় ”'আপনি যদি কেপ পরা ভিলেনদের লড়াই না করে থাকেন এবং বিশ্বকে নির্দিষ্ট ধ্বংস থেকে বাঁচান, তবে তা ঠিক। আপনার গল্পটি কোনও সুপারহিরো ব্লকব্লাস্টারের জন্য উপযুক্ত হতে হবে না, এটি কেবল এটিই প্রমাণ করতে হবে যে আপনি এই ভূমিকার জন্য একজন দুর্দান্ত ভাড়াটে হয়ে উঠবেন।

আপনি যে অভিজ্ঞতার প্রতিফলিত হয়েছিলেন তার মধ্যে একটিতে ফিরে যান আপনার শক্তি বাড়িয়ে তোলে এবং আপনার কাজটি করতে আগ্রহী হয়ে ওঠে এবং সেই গল্পটি আপনার উত্তরের অংশ হিসাবে সংক্ষেপে বলে দেয়।

5. এটি সব একসাথে রাখুন

সাক্ষাত্কারকারীরা এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করার কারণগুলি এবং এর উত্তর দেওয়ার জন্য সাধারণ কৌশল সম্পর্কে এখন আপনার আরও ভাল ধারণা রয়েছে, আপনি একটি সংক্ষিপ্ত তবে স্মরণীয় প্রতিক্রিয়া রচনা করতে পারেন। এটি দেখতে কেমন হতে পারে তার কয়েকটি উদাহরণ এখানে দেওয়া হয়েছে: