অপ্রত্যাশিত সাক্ষাত্কারের সমস্যাগুলি কীভাবে পরিচালনা করবেন - যাদুঘর

কখনও কখনও, আপনার সাক্ষাত্কারের আগে আপনি কতটা প্রস্তুত এবং গবেষণা করেছেন তা নির্বিশেষে কিছু অপ্রত্যাশিত ঘটে। এবং যদি এটি আপনাকে আপনার খেলা থেকে দূরে সরিয়ে দেয় তবে কেউ আপনাকে দোষ দেবে না। সর্বোপরি, সাক্ষাত্কারগুলি যথেষ্ট স্ট্রেসযুক্ত এমনকি যখন আপনি যা কল্পনা করেছিলেন তেমন কিছু ঘটে না।

সুসংবাদটি হ'ল: অপ্রত্যাশিতদের জন্য প্রস্তুত করার উপায় রয়েছে। আপনি এখনও সর্বোত্তম সম্ভাব্য ছাপ তৈরি করতে পারেন। এমনকি সবকিছু অচল হয়ে যাওয়ার পরেও।

এখানে এমন পাঁচটি পরিস্থিতি রয়েছে যা আপনি যা ভাবেন তার চেয়ে বেশি প্রায়ই আসে এবং আপনি কীভাবে তাদের জন্য প্রস্তুত থাকতে পারেন যাতে আপনি প্রহরায় আটকে না যান।

1. প্রতিস্থাপন সাক্ষাত্কার

আপনি যখন কোনও পদের জন্য আবেদন করেন, প্রায়শই না হয়, আপনি সরাসরি সেই দলের মাধ্যমে যোগাযোগ করবেন যে আপনাকে নিয়োগ দিবে। (বা খুব কমপক্ষে, আপনি যাদের সাথে সাক্ষাত করবেন তাদের নামগুলির সাথে আগেই একটি সময়সূচি দেখতে পাবেন)) সুতরাং, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারকারীর লিঙ্কডইন পৃষ্ঠা এবং ব্যাকগ্রাউন্ড যাচাই করে দিন কাটাচ্ছেন। আপনি তাঁর অবস্থান সম্পর্কে ভাল জানেন এবং এটি যে অবস্থানের জন্য আপনি সাক্ষাত্কার করছেন তার সাথে এটি কীভাবে সম্পর্কিত।

তারপরে, দরজাটি খোলার পরে, সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যক্তি ভিতরে .ুকে যায়।

আপনার পেট আপনার গোড়ালি পর্যন্ত নেমে যেতে পারে তবে আতঙ্কিত হবেন না - বা আপনি কীভাবে অন্য কাউকে গবেষণা করেছেন তা নিয়ে চিন্তা করবেন না। পরিবর্তে, আপনার সাক্ষাত্কারকারকে জানার সুযোগটি ব্যবহার করুন এবং তাকে আপনাকে জানাতে দিন। তার অবস্থান সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, বিশেষত কীভাবে আপনি যার জন্য চাকরি করছেন তার সাথে তার কাজ সম্পর্কিত এবং আপনার কিছু মিল থাকার ক্ষেত্রে তার ক্যারিয়ারের পটভূমি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।

যদিও এটি প্রথমে উদ্বেগজনক হতে পারে, আপনি সুইচটির প্রাথমিক বিস্ময়টি পাওয়ার পরে, সম্ভবত আপনি দেখতে পাবেন যে আপনি এই ব্যক্তির সাথে মূলত সাক্ষাত্কারে যা পরিকল্পনা করেছিলেন তার সাথে ঠিক ততটাই কথা বলতে পারবেন। এটি আপনার অভিযোজনযোগ্যতা এবং অপ্রত্যাশিত চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করার ইচ্ছা প্রকাশ করে। মনে রাখবেন: কোনও যুক্তিসঙ্গত সংস্থা আপনার এই স্যুইচটির জন্য সম্পূর্ণ প্রস্তুত থাকার আশা করবে না - এবং প্রাথমিকভাবে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা ঠিক আছে OK

2. টাইম মিক্স আপ

আপনি যখন আপনার সাক্ষাত্কারে দেরী করছেন তখন কী করতে হবে সে সম্পর্কে প্রচুর দুর্দান্ত নিবন্ধ রয়েছে। কিন্তু আপনি যখন সময়টি ভুল করার একটি সহজ ভুল করেছিলেন তখন কী হবে?

আমার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে খারাপ মুহূর্তগুলির একটি ঠিক তখনই এসেছিল আমি কোনও অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার দেওয়ার আগে ক্লোপে ডোর নিয়ে আমি অবিশ্বাস্যভাবে উচ্ছ্বসিত ছিলাম। আমার বয়স 15 মিনিট ছিল এবং আমার বয়সের মহিলাটি আমার পাশে এসে বসার সময় প্রস্তুত হওয়ার জন্য ওয়েটিং রুমে একটি সিট নিল। আমি লক্ষ্য করেছি যে সেও একটি সাক্ষাত্কারের জন্য পোশাক পরেছিল এবং তার পুনরায় শুরু করল। আমি এই সাক্ষাত্কারটি ভাগ করে নিচ্ছি বলে ভেবে কিছুটা জ্বলে উঠল, আমি আমার নোটগুলি সন্ধান করতে শুরু করলাম এবং ভয়াবহতায় থমকে গেলাম যখন আমি দেখলাম যে আমার ক্যালেন্ডারে আমি দুপুর ২ টা লিখেছিলাম, আমার প্রাথমিক কল থেকে প্রাপ্ত নোটগুলি বলেছিল 1 প্রধানমন্ত্রী।

এই পরিস্থিতির মূল বিষয় হ'ল শান্ত থাকা, আন্তরিকভাবে ক্ষমা চাওয়া এবং সাক্ষাত্কারকারীর পক্ষে কোনটি সবচেয়ে ভাল কাজ করে তা জিজ্ঞাসা করা। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি ক্ষমা চেয়ে বেশি করছেন না, কারণ এটি আত্মবিশ্বাসের ঘাটতি প্রদর্শন করে এবং আসলেই পিছিয়ে যেতে পারে।

আমার পরিস্থিতিতে, আমি কেবল নিছক বিব্রত থেকে বেরিয়ে আসার জন্য প্রলুব্ধ হয়েছিলাম, তবে সাক্ষাত্কারকারীর খুব বোঝা ছিল এবং আমাকে পরবর্তী সময়ের জন্য সময়সূচী করতে দিন। মনে রাখবেন: নিয়োগকারী পরিচালকও মানুষ এবং ভুলও করেন। এমনকি যদি আপনি প্রাথমিকভাবে কিছুটা হতাশাকে অনুভব করেন, তবে তার মধ্যে বৈষম্য বেশি বা তিনি বুঝতে পারবেন।

তার প্রমাণ চান? আমি চাকরি পেয়ে শেষ!

3. খারাপ সাক্ষাত্কার

আমি যেমন বলেছি, যে ব্যক্তি আপনার কাছ থেকে বসে এই সমস্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছে সে মানব is প্রত্যেকেরই পজিশনের প্রার্থীদের সাক্ষাত্কার দেওয়া ভাল হবে না। খারাপ আপেলের মুখোমুখি হওয়ার কয়েকটি কারণের মধ্যে অনভিজ্ঞতা, অপ্রস্তুততা, বিভ্রান্তি বা কাজ বা সংস্থার নেতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

সুতরাং যে ইভেন্টটির সাথে আপনি সাক্ষাত্কার করতে জানেন না এমন ব্যক্তির সাথে আপনি সাক্ষাত করছেন সে ক্ষেত্রে আপনি কী করতে পারেন?

নিজের সম্পর্কে আপনি যে পয়েন্টগুলি এবং আলোচনার বিষয়ে অবস্থান সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে চান সেগুলি আপনার মনে আছে তা নিশ্চিত করুন। তারপরে, ব্যক্তিকে বিষয়বস্তু রাখতে কথোপকথনের নির্দেশনায় সক্রিয় ভূমিকা গ্রহণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও নিচু জায়গা থাকে তবে আপনি বলতে পারেন, "আপনি আমার শেষ সংস্থায় কাজ করার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে আরও শুনতে চান?" বা, "আমি কি আপনার প্রশ্নের উত্তর দিয়েছি, বা আপনি কেন অন্য কারণ শুনতে চান? চাকরিতে আগ্রহী? "অথবা, এমনকি যদি সাক্ষাত্কারটি নেমে না যায়, আপনি যে প্রশ্ন তৈরি করেছেন তা জিজ্ঞাসা করে প্যান্টগুলিতে এটি একটি কিক দিতে পারেন give

এই কৌশলটি সাক্ষাত্কারটি চালিয়ে যেতে সহায়তা করবে এবং কাজের জন্য সঠিক প্রার্থী হিসাবে আপনি এসেছেন তা নিশ্চিত করবে।

৪) পর্যায়ক্রমিক বাধা

আপনি যখন একটি সাক্ষাত্কারে বসে থাকবেন, আপনি হাতের কাজটির উপর সম্পূর্ণ মনোযোগ দিন। সর্বোপরি, এটি আপনার (সম্ভাব্য) ভবিষ্যতের লাইনে। তবে যদি আপনার নিয়োগের পরিচালক একই পৃষ্ঠায় না থাকেন তবে কী হবে?

যদি তিনি সহকর্মীদের দ্বারা বাধা বজায় রাখেন, বা প্রতিবার তার ফোনের ডানগুলি তার ইমেলগুলি পরীক্ষা করতে প্রতিরোধ করতে না পারেন, তবে এটি কিছুটা বিভ্রান্তির চেয়ে বেশি হতে পারে।

এই পরিস্থিতিতে আপনি করতে পারেন কয়েকটি জিনিস। প্রথমে নিজেকে একটি নোট করুন যে এটি সংস্থায় সাংস্কৃতিকভাবে উপযুক্ত হতে পারে - এবং এটি আপনার পর্যালোচনা, সভা এবং উপস্থাপনাগুলির ভবিষ্যত হতে পারে। (অবশ্যই, এটি বড় বার্ষিক অনুষ্ঠানের দিন হতে পারে, তবে আপনি আশা করতেন যে সাক্ষাত্কারকারীর কাছে এটি আপনাকে জানাতে হবে?)

মুহুর্তে, এটির সাথে কাজ করার চেষ্টা করুন। বাধাগুলির জন্য বিরতি দিন, আপনার চোখ ঘোরানোর প্রলোভনটি প্রতিরোধ করুন এবং যদি এটি ফিট হয়ে যায়, তবে সমবেদনাপূর্ণ কিছু বলুন, যেমন "আমার পুরানো প্রতিষ্ঠানের 2012 সালের দুর্দান্ত সার্ভার ক্র্যাশটি মনে আছে, এটি আমাদের পুরো মাসটি ছুঁড়ে দিয়েছে!" এটি আপনাকে খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারে আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে সেই অধরা সাধারণ ক্ষেত্র এবং এই বাধাগুলি কতটা স্বাভাবিক (বা না) তার উপর আলোকপাত করুন।

যদি এখনও মনে হয় যে কোনও বিষয় সাক্ষাত্কারকারীর দৃষ্টি আকর্ষণ করছে, তবে তিনি বিনীতভাবে জিজ্ঞাসা করুন যে তিনি আপনাকে আরও সুবিধাজনক সময়ে ফিরে আসতে চান (তবে নিজেকে পুনরায় বিবেচনা করতে নির্দ্বিধায় মনে করেন - যদি আপনি আবার চেষ্টা করতে চান বা প্রত্যাখ্যান করতে চান)।

5. সরঞ্জাম ব্রেকডাউন

আপনাকে একটি পাওয়ার পয়েন্ট উপস্থাপনা প্রস্তুত করতে বলা হয়েছিল এবং আপনি এটি বারবার রিহার্সাল করেছেন। তারপরে যখন উপস্থাপনের সময় হবে তখন তাদের সরঞ্জামগুলি কাজ করছে না। আপনি হতাশ হয়ে পড়েছেন তা বলাই যায় না - তবে এটি আপনার সাক্ষাত্কারকে ডুবিয়ে দেয় না।

বলুন যে আপনি যেভাবেই হোক উপস্থাপনাটি দিতে ইচ্ছুক, এমনকি যদি আপনাকে বলা না হয়। একটি আদর্শ বিশ্বে আপনার উপস্থাপনাটি এত ভালভাবে প্রস্তুত করা উচিত যাতে আপনার কম্পিউটারের প্রয়োজন হয় না। অথবা, খুব কমপক্ষে, প্রযুক্তিটিতে সম্পূর্ণরূপে ব্যর্থতার ক্ষেত্রে আপনার নিজের কম্পিউটার এনে এবং হাতে লেখা নোটকার্ডগুলি প্রস্তুত করে এই ধরণের দুর্ঘটনার জন্য প্রস্তুত করুন।

আপনি সহজেই পরিবর্তনের সাথে মানিয়ে নিতে পারেন তা দেখানোর জন্য এটি আপনার সুবিধার্থে ব্যবহার করুন। বোনাস: যদি আপনাকে পরে নিজের পায়ে ভাবতে হয়েছিল এমন একটি উদাহরণ দেওয়ার জন্য সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা হয়, আপনি বলতে পারেন, "আমি সবেমাত্র করেছি!"

প্রক্রিয়াটির একটি গণ্ডগোলের অর্থ খারাপ সাক্ষাত্কারের অর্থ হ'ল বা আপনি কাজটি পাবেন না। আপনি যখন প্রস্তুতি নেবেন তখন এই পরিস্থিতিগুলি মাথায় রাখুন এবং আপনি যে কোনও কিছু আসার জন্য প্রস্তুত থাকবেন।