অনেক লোক মনে করেন যে এই অর্থনীতিতে একটি ভাল কাজ ধরে রাখা একটি অর্জন। আপনি যখন এমনকি খুঁজছেন না তখন একটি কাজের অফার পাচ্ছেন? এটি একটি ছোট অলৌকিক ঘটনা!
ঠিক আছে, এটি আসলে নয় your আপনি আপনার ক্যারিয়ারে যত বেশি অগ্রসর হবেন, আপনি যত বেশি লোকের সাথে মিলিত হন এবং আপনি অন্য সংস্থাগুলিতে যত বেশি বিপণনযোগ্য হন। সুতরাং, আপনি লিংকডইনে একটি হেডহান্টার থেকে কল পেয়েছেন বা তার পুরানো বসের কাছ থেকে তার নতুন সংস্থায় কাজ করার জন্য কোনও প্রস্তাব পেয়েছেন না কেন, এটি সম্পূর্ণ সম্ভব যে কোনও নতুন কাজের সুযোগ অপ্রত্যাশিতভাবে আপনার কোলে পড়তে পারে।
একটি আশ্চর্য অফার মানে আপনার কিছু গুরুতর চিন্তাভাবনা করা উচিত - এবং দ্রুত। এবং সম্ভাবনা সম্পর্কে আপনি কতটা উচ্ছ্বসিত হন বা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আপনার কতটা কম সময়ই আসে না কেন, নতুন অফারটি হালকাভাবে নেওয়া উচিত নয়। আপনি যদি এই নৌকোটিতে নিজেকে খুঁজে পান তবে আরও কিছু আগে যাওয়ার আগে কী বিবেচনা করা উচিত তা এখানে একটি রান-ডাউন's
আপনি আপনার বর্তমান কাজ কত দিন হয়েছে?
যদিও সাত বছর চাকরিতে থাকার প্রত্যাশা এখন পুরোপুরি পাস- (গুরুত্ব সহকারে - কে এই নিয়মটি নিয়ে এসেছিল?), মেয়াদটি এখনও একেবারেই গুরুত্বপূর্ণ। আপনি আপনার বর্তমান অবস্থানে কত দিন রয়েছেন এবং আপনার ক্ষেত্রে আপনি কত ঘন ঘন ঘুরেছেন তার উপর নির্ভর করে আপনার যদি আপনার বর্তমান ভূমিকার আরও অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় তবে কোনও নতুন সুযোগটি অগ্রাহ্য করা বুদ্ধিমানের কাজ হতে পারে।
আপনি কতটা খুশি?
নতুন অফারটি আসার আগে আপনি আপনার বর্তমান কাজটি সম্পর্কে কীভাবে অনুভূত হয়েছেন তা প্রতিবিম্বিত করতে কিছুটা সময় নিন। আপনি সাধারণত খুশি? আপনি চ্যালেঞ্জ এবং নতুন জিনিস শিখতে হয়? বা যাইহোক আপনি কয়েক মাসের মধ্যে পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত হচ্ছেন?
এছাড়াও নতুন কাজটি আপনার সামগ্রিক ক্যারিয়ার পরিকল্পনার সাথে কীভাবে সম্পর্কিত তাও ভেবে দেখুন। এটি কি সত্যিই বেশ উপযুক্ত, বা আপনি কি নতুন কিছু ভেবে প্রলুব্ধ হয়ে আছেন? একবার থেকে উত্তেজনা বন্ধ হয়ে গেলে আপনি এখন থেকে এক বছরের নতুন সুযোগটি সম্পর্কে কীভাবে অনুভব করবেন তা ভেবে দেখুন।
আপনি কী উপকার পাবেন বা ছেড়ে দেবেন?
প্রতিটি জিগের পারিশ্রমিকগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন - কেবল স্বাস্থ্য বীমা এবং ছুটির দিনগুলি নয়, এমন জিনিসগুলি যা আপনার জীবনকে আরও অনেক সহজ করে তোলে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কি আপনার বর্তমান চাকরিতে টেলিকমিউটের অনুমতি পাচ্ছেন? নতুন অফিসে ডে কেয়ার বা ক্যাফেটেরিয়ার মতো বৈশিষ্ট্য থাকতে পারে? আমরা সম্ভাব্যতাগুলি ওজন করার সময় এগুলি ভুলে যাওয়ার প্রবণতাগুলি - তবে সেগুলি আপনার সামগ্রিক সুখের জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, এবং বেতন এবং কাজের বিবরণের পাশাপাশি বিবেচনা করা উচিত।
নতুন কাজ স্থিতিশীল হবে?
কাজের বাজার সেরে উঠছে, তবে এটি স্থিতিশীল থেকে অনেক দূরে। একটি নতুন কাজের অফার পাওয়া কোনও কোম্পানির পারফরম্যান্সের উত্সাহজনক লক্ষণ, তবে আপনার নতুন চাকরীটি কতটা সুরক্ষিত হবে সে সম্পর্কে আরও ভাল ধারণা পেতে তাদের বার্ষিক প্রতিবেদন এবং সাম্প্রতিক সংবাদ বিজ্ঞপ্তির মতো সংস্থানগুলি দেখুন। এছাড়াও, মনে রাখবেন যে নিজেকে নতুন অবস্থানে গড়ে তুলতে সময় লাগে। আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য আপনার বর্তমান চাকরিতে থাকেন তবে নিজের নাম লেখানোর প্রথম মাসগুলিতে আপনি যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়েছিলেন তাদের অতীতের পক্ষে সহজেই সন্ধান করা।
এটি কি সঠিক সময় এবং স্থান?
যদিও তা অনুসরণ করা দুর্দান্ত, কোনও কাজের অফারটি যদি আপনার পক্ষে সঠিক না হয় তবে তা গ্রহণ করার কারণ নয়। যতটা সম্ভব সাবধানতার সাথে জিনিসগুলি চিন্তা করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি একটি পদক্ষেপ নিচ্ছেন কারণ আপনি চান - কারণ অন্য কেউ আপনাকে চায় না।
আমি আপনার প্রবৃত্তির উপর বিশ্বাস স্থাপনেও একটি বড় বিশ্বাসী an যদি কোনও সুযোগ সমস্ত কোণ থেকে সঠিক অনুভূত হয় তবে তা সম্ভবত। এবং যদিও নতুন সংস্থা আপনাকে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য পুরোপুরি সময় না দেয়, আপনার পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে প্রশ্ন জিজ্ঞাসার সুযোগ থাকবে। আপনি যদি সিদ্ধান্ত নেন যে কর্পোরেট সিঁড়ির ওপারের ঘাসটি সত্যই সবুজ নয়, অফারটি সরিয়ে দেওয়া পুরোপুরি ঠিক। সর্বোপরি, কোণের চারপাশে আরও একটি থাকতে পারে।
যার অর্থ - প্রস্তুত থাকুন! অবশ্যই, আপনি কখনই জানেন না যে কোনও আশ্চর্য অফার কখন আপনার পথে আসতে পারে তবে আপনি যদি চাকরি চান তবে নিজেকে সাফল্যের জন্য দাঁড় করানোর জন্য নিয়মিতভাবে কিছু জিনিস করতে পারেন। সর্বদা আপনার জীবনবৃত্তিকে সর্বদা আপডেট রাখুন, আপনার রেফারেন্সগুলি কারা তা জেনে থাকুন এবং আপনি কী ধরণের অবস্থানের জন্য খোলা থাকতে পারেন সে সম্পর্কে কমপক্ষে ধারণা থাকতে হবে।
