Skip to main content

আপনার সহকর্মীদের দ্বারা কীভাবে প্রশংসা করা যায় - যাদুঘর

যে কোন ব্যাক্তি কে বশ করার নিয়ম / Rule of governing any person (জুন 2025)

যে কোন ব্যাক্তি কে বশ করার নিয়ম / Rule of governing any person (জুন 2025)
Anonim

আপনার সহকর্মী যদি আপনার সর্বশেষ প্রকল্পের জন্য আপনাকে অভিনন্দন জানায়, বা "শুভ জন্মদিন" বলেছিলেন বা আপনার যখন কোনও ভয়াবহ দিন কাটাচ্ছিল তখন আপনি কেমন অনুভব করছেন এমন জিজ্ঞাসা করলে আপনি কতবার ভেবে দেখেছেন? এবং কতবার এই চিন্তাধারা বাস্তবে কোনও ক্রিয়াতে রূপান্তরিত হইয়াছে?

আপনার প্রশংসা করা এবং আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের সাথে সংযুক্ত হয়ে ভাল লাগছে। কথাটি হচ্ছে, কারও মন পাঠক নেই। তবে আমি নিশ্চিত যে আমরা সকলেই এই লাইনগুলি প্রায়শই শুনতে পছন্দ করতে সম্মত হতে পারি।

1. "দুর্দান্ত কাজ!"

আপনি সবেমাত্র একটি প্রস্তাব জমা দিয়েছেন যা সম্পূর্ণ করতে 10 দীর্ঘ দিন (এবং রাত) সময় নিয়েছে এবং আপনি নিঃশব্দে মুষ্টি-পাম্প করছেন, তবুও কেউ আপনার উত্তেজনাকে লক্ষ্য করছে বলে মনে হয় না। অথবা, নতুন উদ্যোগে আপনি যে অভিনন্দন জানালেন তা হ'ল আপনার বসের একটি আনুষ্ঠানিক ইমেল যা কেবলমাত্র "ভাল কাজ" বলে।

অবশ্যই, আপনার উপরের ব্যক্তির কাছ থেকে চিৎকার করে উঠতে খুব ভাল লাগছে, তবে আপনার সহকর্মীদের স্বীকৃতি ছাড়া কিছুই আপনাকে সত্যিকার অর্থে সাফল্য বোধ করে না। এমনকি যদি তারা এর অংশ না হয়ে থাকে এবং এর যেটির অর্থ কী তা শূন্য ধারণা রয়েছে তবে আপনার একটি ছোট্ট অংশই চান তারা আপনাকে কমপক্ষে একটি উচ্চ পাঁচ - বা আরও উত্তম leণ দেবে, আপনাকে এ সম্পর্কে আরও জিজ্ঞাসা করুন।

২. "আমি কীভাবে সাহায্য করতে পারি?"

আপনি নিজের শার্টের মাধ্যমে ব্যবহারিকভাবে ঘামছেন এবং আপনার ডেস্ক গোলযোগ। কেউ কি সারা দিন কাটানোর জন্য আপনার সংগ্রামকে দেখছেন না? অ্যাকাউন্টিং থেকে টার্নারের কাছে কাগজের বলগুলিকে নিকটবর্তী ট্র্যাশ ক্যানের মধ্যে শুট করার চেয়ে আরও ভাল কিছু করার নেই?

আপনি অক্ষম নন (এবং আপনি অবশ্যই নিজেরাই যেন কেউ ভাবেন না) তবে সাহায্যের হাতের অফার আপনার দিনটিকে পুরোপুরি আরও উন্নত করে তুলবে - এমনকি যদি আপনি শেষ পর্যন্ত এটিকে সরিয়ে দেন।

৩. "সহায়তার জন্য ধন্যবাদ"

আপনি কেবল আপনার সমস্ত কাজই করেননি, আপনি ট্রেসিকে সেই বৃহত্তর ক্লায়েন্টের প্রতিবেদন মোকাবেলায় সহায়তা করেছেন। আপনি আপত্তি করেননি, কারণ আপনি ট্রেসি পছন্দ করেন এবং জানতেন যে এটি তার পক্ষে কতটা গুরুত্বপূর্ণ। তবে, একটি সরল ধন্যবাদ আপনাকে আঘাত করবে না, বিশেষত কারণ যখন তিনি প্রয়োজনে প্লেটটিতে পৌঁছালেন না এবং (এবং এই প্রতিবেদনের অর্থ আপনার you টা অবধি থাকতে হবে)।

৪. "আপনি ঠিক আছেন?"

আপনি ঘুম-বঞ্চিত, আপনি একটি ব্যক্তিগত সমস্যার মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন, আপনার বস সবেমাত্র আপনাকে শেষ প্রকল্পটি নেতিবাচক পর্যালোচনা দিয়েছেন।

আপনি এটি সম্পর্কে কথা বলতে চান না - বা বিপরীতে, আপনাকে সত্যই সত্যই বেরিয়ে আসা দরকার - তবে নির্বিশেষে, কেউ আপনাকে ঘুষি মারলে এবং কেমন আছেন জিজ্ঞাসা করলে আপনি এত কৃতজ্ঞ হবেন।

৫. "আপনি কি কফি / পানীয় / মধ্যাহ্নভোজ খেতে চান?"

যদিও আপনি একজন অন্তর্মুখী, বা আপনার পরিবারের সাথে খুব তাড়াতাড়ি অফিস ছেড়ে চলে যাওয়ার ঝোঁক রয়েছে, আপনি প্রতিদিন 9 টা থেকে 6 টা অবধি যা দেখেন তাদেরকে জানতে আগ্রহী হবেন (তারা যা খাচ্ছেন তার বাইরেও প্রতিদিন লাঞ্চের জন্য ডেস্ক)।

আপনার কাছে পুরো রাত থাকতে পারে না তবে আপনি আপনার ক্যালেন্ডারে একটি দ্রুত কফি বা পোস্ট-ওয়ার্ক ককটেলের জন্য সময় নিক্ষেপ করতে শিহরিত হবেন। সত্য, আপনি বিরতি ব্যবহার করতে পারে।

আমি কি এর কোনটিতে একটি নোট আঘাত করেছি? যদি তা হয় তবে আপনার জন্য আমার সেরা পরামর্শটি উদাহরণের মাধ্যমে নেতৃত্ব দেওয়া।

সহায়তা পেতে চান? এটা দাও.

আপনার সহকর্মীরা আরও প্রশংসা করতে চান? অন্যরা যখন দুর্দান্ত কাজগুলি করে তখন লক্ষ্য করুন এবং তাদের চেঁচিয়ে নিন।

এটি এত সহজ - এবং এটি আপনাকে সহ সকলের জন্য সহায়ক এমন পরিবেশের পরিবেশ তৈরিতে সমস্ত পার্থক্য তৈরি করে।