কিভাবে একটি নমনীয় সময়সূচী জিজ্ঞাসা - যাদুঘর

এই দিনগুলিতে নমনীয় সময়সূচী সম্পর্কে অনেক কথা আছে a সপ্তাহে একদিন (বা সর্বদা!) বাড়ি থেকে কাজ করা; পাঁচটির পরিবর্তে চার দিনের সপ্তাহে কাজ করা; বা আপনার পরিবার, শখ, বা পছন্দের কাজের সময়সূচির চারপাশে কাজ করে এমন কিছুতে traditionalতিহ্যবাহী 9 থেকে 5-এ স্থানান্তর করা, কেবল কয়েকটি নাম রাখার জন্য।

তবে আপনি সম্ভবত এই বিকল্পগুলির কথা শুনেছেন, আপনি এগুলি ভেবে এই দিকে ঠেলে দিতে পারেন যে এই ভেবে যে কোনও নমনীয় কাজের সময়সূচি আপনার কাজ বা সংস্থার জন্য "ঠিক কাজ করবে না"।

ওয়েল, আমি আপনাকে এখানে বলতে চাই যে অনেক ক্ষেত্রে, এটি করতে পারে। এবং এটি অবশ্যই আপনার জীবনে একটি বিশাল পার্থক্য আনতে পারে: হ্যাঁ, এটি আপনার ঘুম, সম্পর্ক এবং শখের উন্নতি করতে পারে তবে এটি আপনাকে কাজের ক্ষেত্রে আপনার স্বাস্থ্য এবং দৃ v়তা বজায় রাখতে সহায়তা করতে পারে।

যদিও এটি সম্ভবত আমার পূর্ববর্তী কয়েকটি কাজের মধ্যে কাজ করত না, যেমন আমি যখন বিনিয়োগের ব্যাংকিংয়ে কাজ করতাম বা যখন আমি বাই-সাইডে থাকতাম তখন আমি সম্প্রতি কর্পোরেট চাকরী নিয়েছিলাম, যেখানে এটি হয়েছে। আরও নমনীয়তা এবং আমার সময়সূচীর পরিবর্তনের জন্য জিজ্ঞাসা করার প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে আমি কী শিখেছি - এবং কীভাবে আপনি এটি করতে পারেন তা এখানে।

1. আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনকে অগ্রাধিকার দিন

কোন ধরণের নমনীয় সময়সূচী আপনার পক্ষে সবচেয়ে ভাল কাজ করবে সে সম্পর্কে ভাবতে ভাবতে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: আপনার দিনের কাজের বাইরে আপনার জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দুটি কী কী? শিডিউল সমন্বয়গুলি কী কী আপনার নাটকীয়ভাবে আপনার স্ট্রেস স্তর এবং সুখকে প্রভাবিত করে? এটি কি আপনার প্রতিদিনের ওয়ার্কআউট ক্লাসের জন্য সময় নিচ্ছে, বা আপনি যে গ্রাউন্ডে নামার চেষ্টা করছেন সেই সূচনা ধারণার জন্য স্বাভাবিক ব্যবসায়ের সময়ে কল করা দরকার? প্রস্তাবের দুটি তফসিল পরিবর্তন করা প্রায়শই সহায়ক কারণ এটি সম্ভাব্য আপস করার সুযোগটি কমপক্ষে একটি পেতে দেয়।

আমার জন্য, আমি শুক্রবারে বাড়ি থেকে কাজ করতে চেয়েছিলাম যাতে অফিস থেকে সভা সভা এবং বন্ধুত্বপূর্ণ বাধাগুলি থেকে আমার কম বিভ্রান্তি ঘটতে পারে, এভাবে সপ্তাহান্তে একটি করণীয় তালিকার কম হতে পারে। এছাড়াও, আমি কনফারেন্স কল করার সময় লন্ড্রি এবং অন্যান্য কাজগুলি করতে পেরেছিলাম, আবার সপ্তাহান্তে খাঁটিভাবে আমার আগ্রহের জন্য আরও বেশি সময় রেখেছি। আমি আমার বসের চেয়ে আমার কর্ম দিবসটি পরে শুরু করতে চেয়েছিলাম, যার দীর্ঘ দীর্ঘ যাত্রা রয়েছে এবং তার বাচ্চাদের স্কুল থেকে বাছাইয়ের জন্য সময়মতো চলে যাওয়ার জন্য সকাল 6 টার আগে অফিসে যায়।

সেখান থেকে, আপনি কৌশলটি তৈরি করতে পারেন কীভাবে এই কাজের চাহিদা পূরণের জন্য আপনার কাজের সময়সূচি সামঞ্জস্য করা যেতে পারে। আপনি যদি কোনও অলাভজনক কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন এবং সপ্তাহের কোনও অনুষ্ঠানের দরকার পড়ে, বলুন, সম্ভবত আপনি আপনার কাজগুলি লঙ্ঘন করার জন্য সন্ধ্যার পরে বা কোনও দিন আপনার কাজের জন্য লগ ইন করার নির্দিষ্ট সময় নির্দিষ্ট করতে পারেন। বা যদি আপনার ট্রায়াথলনের জন্য প্রশিক্ষণ গ্রহণের জন্য সকালের সাঁতারের সেশনটি তৈরি করার দরকার হয়, তবে জিমের দিকে রওনা হওয়ার আগে কিছু সময় নির্দিষ্ট সময় নির্ধারণ করুন, বা বিছানার এক ঘন্টা আগে, কোনও কিছুর প্রাক-ঠিকানা জানাচ্ছেন? সকালে যখন আপনি দূরে থাকবেন

অবশ্যই, আপনার সময়সূচী এবং পছন্দগুলি এমন সমস্ত নয় যা আপনাকে ভাবতে হবে যা আমাকে এনে দেয় …

2. একটি উপযুক্ত জিজ্ঞাসা কি হতে পারে তা বুঝতে পারেন

প্রতিটি কর্মক্ষেত্রে একটি সংস্কৃতি থাকে যা বিভিন্ন ধরণের নমনীয়তার সুযোগ দেয়। কিছু দিক রয়েছে যা আপনি পরিবর্তন করতে পারবেন না এবং আরও কিছু করার আগে এটি বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ।

প্রথমে আপনার প্রধান গ্রাউন্ড রুলগুলি পর্যবেক্ষণ করতে হবে কিনা তা দেখতে আপনার কর্মচারীর হ্যান্ডবুকটি পড়ুন। আমার কাজের ক্ষেত্রে, উদাহরণস্বরূপ, আপনি যতক্ষণ সময় মতো আপনার কাজের চাপ শেষ করছেন এবং সমালোচনামূলক কাজের সময়কালে ছাড়ছেন না ততক্ষণ দিনের বেলা ওয়ার্কআউট গ্রহণ করা গ্রহণযোগ্য। তবে আপনি যদি বাজারের সময় থাকেন তবে আপনি সম্ভবত ব্যবসায়ের মাঝামাঝি সময়ে ছেড়ে যেতে পারবেন না।

এক দম্পতি অভিজ্ঞ অভিজ্ঞ কর্মচারীদের জিজ্ঞাসা করাও কীভাবে তারা অন্যান্য অগ্রাধিকারগুলি পরিচালনা করে এবং অ-কাজ সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে সংস্থার উপলব্ধিটি দেখে এবং আপনার দলের অন্যরা কী করছেন তাতে মনোযোগ দিতে। আপনার যদি এমন একটি গ্রুপ থাকে যা মধ্যাহ্নভোজনে রান করে, জিম যেতে খুব তাড়াতাড়ি রওয়ানা দেওয়ার চেয়ে তাদের সাথে যোগ দেওয়া আরও সহজ হবে। বা যদি আপনার এমন একটি গোষ্ঠী থাকে যা তাদের বাচ্চাদের খেলাধুলা করতে চলে যায় তবে আপনি আপনার প্রয়োজনগুলি তাদের সময়ের সাথে মিলে যেতে সক্ষম হতে পারেন।

এর অংশ হিসাবে, আপনার দলের সংস্কৃতি এবং আপনার সহকর্মীদের প্রয়োজনীয়তাগুলি কী তা সম্পর্কে ভেবে দেখুন। আমার ক্ষেত্রে, আমি আমার ম্যানেজারের সাথে তার বাচ্চাগুলি কী করে সে সম্পর্কে যত্ন নিয়ে এবং তার কনিষ্ঠ বয়সে আমার বাবা-মা থাকা আমার পক্ষে কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা জানিয়ে দিয়ে তার সম্পর্ক গড়ে তুলেছিলাম। তার পরিস্থিতিটির সাথে সম্পর্কিত হয়ে সে আমার সাথে সম্পর্ক স্থাপন করতে পেরেছিল যখন আমি সত্যই তাকে বলেছিলাম যে আমাদের প্রথম সকাল হওয়ার কারণে আমি পর্যাপ্ত ঘুম পেতে লড়াই করছি এবং আমার মনে হয়েছিল যে এটি দিনের প্রথম কয়েক ঘন্টা আমাকে আরও কম উত্পাদনশীল করে তুলছে।

৩. কথা বলার জন্য একটি সময় সেট আপ করুন

একবার আপনি নির্ধারণ করলেন যে আদর্শ work এবং কার্যক্ষম - ফ্লেক্স শিডিউলটি কী হতে পারে, আপনার এবং আপনার বসের জন্য আপনার প্রয়োজনীয়তাগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য ক্যালেন্ডারে একটি সময় দিন। আপনার অফিসের দেয়ালের বাইরে যাওয়ার জন্য এবং তাকে আগত ইমেল পিংস এবং রিংিং ফোনের ব্যাঘাত থেকে দূরে থাকার জন্য তাকে বা তার মধ্যাহ্নভোজ বা কফিতে নিয়ে যাওয়ার অফার।

আমি আমার এক বছরের পর্যালোচনাতে এই আলোচনাটি বেছে নিয়েছি, কারণ আমি অনুভব করেছি যে আমি দৃ to়ের কাছে আমার মূল্য প্রমাণ করেছি এবং এক বছরের জন্য তার তফসিলটি চালিয়েছি, আমার দক্ষতা এবং আমাদের কাজের প্রতি উত্সর্গের প্রতি আস্থা তৈরি করি। সময়টি আপনার জন্য ভিন্ন হতে পারে তবে আপনি যখন স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন যে আপনার পরিস্থিতিটি বোঝার এবং মূল্যায়ন করার এবং আপনার মূল কাজের কিছুটা দায়বদ্ধতার মধ্য দিয়ে যাওয়ার সময় comfortable বলুন, একটি ম্যাগাজিন প্রকাশের দুই বা তিন মাসিক চক্র রয়েছে, বা আর্থিক দস্তাবেজ প্রস্তুত কয়েক দফা। এইভাবে আপনি "স্বাভাবিক" কী তা অনুভব করতে পারেন। এবং অবশ্যই, কিছু দুর্দান্ত কাজের পণ্য উত্পাদন করার পরে এই কথোপকথনের সময় নির্ধারণ করা আপনার মূল্য প্রস্তাবের ব্যাক আপ করার জন্য আদর্শ।

আপনি যখন নিজের প্রয়োজনীয়তাগুলি নিয়ে আলোচনা করতে বসেন, আপনার নমনীয় কাজের সময়সূচীটি কীভাবে আপনার মনিবকে উপকৃত করবে - বিশদভাবে schedule আপনি যদি সপ্তাহে কয়েক দিন ভ্রমণ করার পরিবর্তে কাজ করছেন তবে নমনীয় শিডিয়ুল আপনাকে কী অতিরিক্ত দায়িত্ব গ্রহণের অনুমতি দেবে? দিনের মাঝামাঝি সময়ে যদি আপনি দৌড়ানোর সময় মাথাটা পরিষ্কার করতে পারেন তবে এটি কি আপনাকে আরও মনোযোগী প্রকল্প পরিচালক করে তুলবে? সর্বোপরি, আরও নমনীয়তা অর্জনের সর্বোত্তম উপায় হ'ল এই তফসিলটি আপনাকে কার্যত আরও উত্পাদনশীল করে তুলবে prove (আপনি যদি মনে করেন যে আপনার বস সংশয়ী হবে বা আরও তথ্য চান, এমন কিছু গবেষণা আনুন যা আপনার বক্তব্যটিকে আরও শক্তিশালী করে।

৪) একটি ট্রায়াল পিরিয়ড করতে বলুন

আপনার বসকে বোর্ডে পাওয়ার সর্বোত্তম উপায়গুলির মধ্যে একটি হল একটি পরীক্ষার সময়কালের পরামর্শ দেওয়া - এক সপ্তাহ থেকে কয়েক মাসের মধ্যে যে কোনও জায়গায় which যার পরে আপনি এবং আপনার পরিচালক এটি সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে এটি কার্যকর হবে কিনা।

তারপরে, দেখান যে এটি কাজ করবে! এই সময়কালে, অন্যথায় আপনার চেয়ে কঠোর পরিশ্রম করুন এবং আপনি যে ইভেন্টগুলির জন্য নমনীয়তা চান তা উপস্থিতও করবেন না। একটি নতুন প্রকল্পে উদ্যোগ নেওয়ার জন্য সময়টি ব্যবহার করুন, আপনার সময়রেখায় এগিয়ে যান এবং স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি সময় যাচাই করে নিন। গুরুত্বপূর্ণভাবে, আপনার কাজের উপর নজর রাখুন it's এটি আপনার বিক্রয় কলগুলির সংখ্যা বা কোনও আর্থিক মডেলটিতে আপনি যে বিবরণ যুক্ত করেছেন তা, আপনার পূর্ববর্তী পরিসংখ্যানের তুলনায় শক্তিশালী ফলাফলের ফলস্বরূপ গুরুত্বপূর্ণ যা আপনি নমনীয়তা পরিচালনা করতে পারবেন তা প্রমাণ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে এবং এটি আপনার কাজের পণ্যকে উন্নত করবে। আপনি যদি পরীক্ষার সময়কালে আরও বেশি উত্পাদনশীল হন তবে আপনার বসকে আপনাকে না বলার জন্য আরও শক্ত সময় হবে।

5. মুক্ত যোগাযোগ বজায় রাখা

আপনার বস আপনার নতুন সময়সূচীতে সম্মতি জানালে, বলটি ফেলে দেবেন না। আরও নমনীয় সময়সূচিতে থাকার অর্থ সম্ভবত আপনার বসকে আপনার উপর নির্ভর করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি যতক্ষণ না এটি গ্রহণযোগ্য "নতুন স্বাভাবিক" হয়ে ওঠেন ততক্ষণ আপনার চেক ইন করা উচিত এবং ঘনিষ্ঠ যোগাযোগের মধ্যে থাকা উচিত you আপনি শুরু করার পরে এক মাসের জন্য একটি চেকিন পরিকল্পনা করুন should আপনার বসকে দেখানোর জন্য নতুন সময়সূচী যে আপনি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আপনার শব্দের প্রতি অনুগত - কেবলমাত্র আরও নিখরচায় সময় চাইছেন না your এবং আপনার পরিস্থিতি সম্পর্কে আরও ভালভাবে কাজ করতে পারে সে সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানতে ভুলবেন না sure

সত্যি কথা বলতে গেলে আমার বর্তমান বস এই প্রক্রিয়াটির জন্য আশ্চর্যজনকভাবে গ্রহণযোগ্য ছিলেন এবং সমস্ত পরিচালকও হবেন না। তবে যদি আপনাকে না বলা হয় তবে আপনি কী শুরু করতে চান তা নিয়ে আপস করতে রাজি হন বা বুঝতে পারেন যে আপনি ভবিষ্যতে অন্য কোনও জিজ্ঞাসার ভিত্তি স্থাপন করেছেন।

সবশেষে, মনে রাখবেন যে নমনীয় হওয়া মানে অভিযোজিত হওয়া। এমন সময় আসবে যখন আপনাকে আপনার দুর্দান্ত নতুন সময়সূচীটি পরিবর্তন করতে হবে, এটি ব্যস্ত মরসুম হোক বা যখন কোনও ফায়ার ড্রিল পপ আপ হবে। একটি ভাল মনোভাব রাখুন এবং এই চ্যালেঞ্জগুলি গ্রহণ করতে ইচ্ছুক থাকুন এবং আপনি দেখতে পাবেন যে এটি আপনার জন্য রাস্তায় আরও নমনীয়তা বয়ে আনবে।

আমার পরবর্তী জিজ্ঞাসা কি? এক মাস ধরে ইতালিতে দূর থেকে কাজ করছেন