দিন এসেছে।
আমি আমার ক্যারিয়ারের আনুষ্ঠানিকভাবে সেই পর্যায়ে পৌঁছেছি যেখানে আমি ফিরে প্রতিফলিত করতে এবং বলতে পারি, "আহা, হ্যাঁ। আমি যখন 25 বছর বয়সে করেছি তখন আমি খুব খুশি হয়েছি It এখনই তা পরিশোধ করা হবে তা নিশ্চিত very "এবং এই খুব মুদ্রার উল্টোদিকে আমিও" ওহ, মানুষ "। আমি কেন 15 বছর আগে তা বিবেচনা করিনি? ”জীবনের মঞ্চ।
প্রাথমিক পর্যায়ে ক্যারিয়ারের বছরগুলিতে সকলের সন্ধান করার দরকার নেই এমন অনেক কিছু রয়েছে, এমন কয়েকটি জিনিস রয়েছে যা প্রতি 20-পেশাদার পেশাদারের উচিত খুব শীঘ্রই হ্যান্ডেল পাওয়া উচিত, পরে নয়। কেন? কারণ আপনি আপনার 40 এর দশকে আঘাতের সময়কালের পরে তারা খুব ভাল সময়ের সাথে লভ্যাংশের দিকে নিয়ে যেতে পারে (আমাকে বিশ্বাস করুন))
1. পরামর্শদাতাদের কাছে কম ভয় পাবেন
আমি বেশিরভাগ প্রাথমিক পেশাজীবী পেশাদারদের সাথে কাজ করেছি যখন পরামর্শদাতা সম্পর্কে কোনও পরবর্তী পর্যায়ে পেশাদারের কাছে পরামর্শ দেওয়ার পরামর্শ দিচ্ছি তখন কোথাও ব্যয়বহুল ও পক্ষাঘাতের মধ্যে রয়েছে। এই বাজে থামাও। অনেক পাকা (এবং সফল) পেশাদাররা তাদের দক্ষতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়। বেশিরভাগ সময়, তাদের জিজ্ঞাসা করার জন্য চাটুকার হয় কারণ তারা মনে করে যে আপনার জুতো একবারে ছিল।
10-15 বছরের মধ্যে আপনি যা করতে চাইছেন তা করা এবং এটি ভালভাবে করা সবচেয়ে ভাল লোকদের কাছে যোগাযোগ করা। আপনি ইতিমধ্যে যে পথে যাত্রা করছেন সেই লোকদের কাছ থেকে আপনি অনেক কিছু শিখতে পারেন। উল্লেখ করার মতো নয়, দরজা খোলার ক্ষেত্রে এগুলি অত্যন্ত সহায়ক হতে পারে।
২. প্রথমদিকে নিজেকে চিন্তার নেতা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করুন
ভাবছেন যে আপনি পেশাদারভাবে যে কোনও জিনিস করছেন তাতে সম্ভবত কোনও ধরণের কর্তৃত্ব হিসাবে দেখা যায় না? আবার চিন্তা কর. আপনি যেমন দক্ষতা তৈরি করেন, আপনি উপকৃত হবেন (প্রচুর পরিমাণে) আপনি যদি আপনার নির্দিষ্ট ক্ষেত্র সম্পর্কে আপনার আবেগ এবং জ্ঞান সম্পর্কে লোকদের সচেতন করার নিয়মিত অভ্যাস শুরু করেন। সোশ্যাল মিডিয়াকে ধন্যবাদ, আপনার কাছে প্রাসঙ্গিক প্ল্যাটফর্মগুলির একটি গুচ্ছ রয়েছে (বিশেষত লিংকডইন) যার মাধ্যমে আপনি নিবন্ধগুলি পোস্ট করতে পারেন, প্রশ্ন করতে পারেন এবং আপনি কী করছেন সে সম্পর্কে সংবাদ ভাগ করে নিতে পারেন। অথবা, আপনার নিজস্ব ব্যক্তিগত ব্লগ চালু করার কথা বিবেচনা করুন।
মনের শীর্ষে থাকা পেশাদারদের হিসাবে আমাদের সকলের জন্য অর্ধেক যুদ্ধ। খুব তাড়াতাড়ি শুরু করুন এবং যিনি আপনার জিনিস জানেন এবং আপনি যা করেন তা পছন্দ করে এমন হিসাবে মানুষের রাডারে থাকুন। কেন? কারণ আপনার দক্ষতার ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত দুর্দান্ত সুযোগগুলি যখন আসে তখন লোকেরা কেবল আপনাকে প্রথমে ভাবতে পারে।
৩. ত্যাগ করুন এবং ঝুঁকি নিন যখন আপনার স্বাধীনতা রয়েছে
লোকেরা আমাকে সেই বিষয়গুলির সম্পর্কে সতর্ক করেছিল, এবং আমি তা শুনি না। এবং এখন, আমি ইচ্ছা করি। প্রায়শই, আপনি যখন আপনার 20 এর দশকে থাকেন, তখন আপনার তুলনামূলকভাবে কয়েকটি দায়বদ্ধতা এবং বাধ্যবাধকতা থাকে। হ্যা অবশ্যই. আপনার কাছে ভাড়া (বা বন্ধক) এবং বিল দেওয়ার জন্য রয়েছে, তবে অনেকের কাছে স্ত্রী বাচ্চা নেই (এবং কুকুর, এবং বয়স্ক বাবা-মা, এবং ল্যাক্রোস গেমস, এবং ট্র্যাক মিলন, এবং…) যখন এটি গ্রহণ করার বিষয় আসে তখন বড় ক্যারিয়ার জুয়া, বা অবিরাম ঘন্টা কাজ, বা অন্যান্য উত্সর্গী ত্যাগ। আপনার সামনে প্রচুর রানওয়ে বাম দিকে রয়েছে, সুতরাং আপনি যদি ঝুঁকি গ্রহণে ভুল করেন তবে মুলিগানের জন্য যথেষ্ট সময় রয়েছে।
আমি আপনাকে এখানে বেপরোয়া বা হাস্যকর হওয়ার পরামর্শ দিচ্ছি না। নিশ্চিতভাবে চিন্তাভাবনা করুন। আপনার ক্যারিয়ারের সাথে ঝুঁকি গ্রহণকারী হওয়ার জন্য এগুলি একেবারে দুর্দান্ত বছর। আপনি যখন আপনার 40 এর দশকে পৌঁছবেন তখনই এটি সত্যই পরিশোধ করতে পারে।
৪. কোম্পানী-প্রদত্ত প্রশিক্ষণের সুবিধা নিন
এই এক বিশাল। আপনি যদি এমন কোনও প্রতিষ্ঠানের হয়ে কাজ করেন যা প্রশিক্ষণ বা শংসাপত্রের জন্য অর্থ প্রদান করে, এই সুযোগটি গ্রহণ করুন। আমি এটি জিআরএবি বলতে চাই। চলমান শেখা প্রতিটি পেশাদারের বিকাশের জন্য জরুরী। তাহলে কেউ যদি বিলটি পায়ে দেওয়ার প্রস্তাব দিচ্ছে? স্বর্গের জন্য it এর সাথে দৌড়াও।
নিশ্চিত নন কোন রাস্তা আপনার পক্ষে উপকারী হতে পারে? এটি করুন: আপনি এখনই যেখান থেকে রয়েছেন সেই খাবারের চেইন আপ করার জন্য এক থেকে দুটি পদচিহ্নের জন্য মুষ্টিমেয় কাজের পোস্ট পর্যালোচনা করুন। প্রয়োজনীয় এবং পছন্দসই দক্ষতা একবার দেখুন। আপনি যদি কোনও দক্ষতা, শংসাপত্রগুলি, বা শংসাপত্রগুলি দেখেন যা আপনার কাছে নেই? এগুলি সম্ভবত আপনার প্রথম শ্রেণীর বিবেচনা করা উচিত।
৫. পথে মানুষের সাথে যোগাযোগ করুন
আমি আপনাকে বলতে পারি না যে আমার অতীতের চাকরির লোকেরা বহুবার ধরে আমার পরামর্শদাতা, বিশ্বাসী, ক্লায়েন্ট এবং মিত্র হয়ে উঠেছে। এটি আক্ষরিক অর্ধেক। আমি আজ ক্লায়েন্টদের নিয়োগ দিচ্ছি যারা আমাকে নিয়োগ করেছে কারণ আমরা 15 বছর আগে একসাথে কাজ করেছি। আমি কেবল প্রাক্তন সহকর্মীর ছেলের জীবনবৃত্তান্ত করেছি। প্রাক্তন বসের মাধ্যমে আমি একটি যথেষ্ট বহির্মুখী প্রকল্প বুক করেছি, যিনি এখন এমন একটি ফার্মে কাজ করছেন যা বল প্রয়োগ হ্রাসের মধ্য দিয়ে যাচ্ছিল।
আপনি যদি 15 বছর আগে আমাকে বলেছিলেন যে কয়েক বছর ধরে আমার সহকর্মীরা কতটা মূল্যবান হতে পারে তবে আমার সন্দেহ হয় যে আমি আপনাকে বিশ্বাস করি না। ভাগ্যক্রমে, আমি এখনও আমার সহকর্মী এবং সুপারভাইজারদের সাথে যুক্তিযুক্ত যোগাযোগে রয়েছি (আপনাকে ধন্যবাদ, লিংকডইন), এবং আজ এটি সুদর্শন হিসাবে প্রদান করে। এটি কেবল আপনার জন্যও হতে পারে।
আপনি যখন নিজের ক্যারিয়ারের শুরুতে, কোন বীজ বপন করবেন (এবং কখন) বিভ্রান্তিকর এবং অপ্রতিরোধ্য হতে পারে তা জানার চেষ্টা করছেন। কারও কারও কাছে এটি এতদূর অনুভব করতে পারে যে এই ফাউন্ডেশনাল পদক্ষেপগুলি সম্ভবত কোনও বিষয় নয়। তবে দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের কৌশলবিদ এবং একজন 40-পেশাদার পেশাদার উভয় হিসাবেই আমি আপনাকে সরাসরি বলে দেব: ইচ্ছাকৃত, কৌশলগত পদক্ষেপগুলি আজকে (এবং সম্ভবত খুব সম্ভবত) আপনাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য প্যাকের চেয়েও এগিয়ে রাখতে পারে।
এবং সামনে থেকে দেখুন? এটি পিছনের চেয়ে সবসময় সুন্দর।
