আমি সম্প্রতি রাঘব হারান, চাকরির অনুসন্ধান কৌশলবিদ এবং বি 2 বি বিষয়বস্তু বিপণনকারীর একটি নিউজলেটার পড়েছি, কীভাবে তিনি আট সপ্তাহের মধ্যে নতুন ভাষা বেছে নিয়েছিলেন এবং স্নাতক হওয়ার জন্য আপনার কলেজের প্রয়োজনীয়তাটি বাইপাস করেছিলেন যে আপনার স্নাতক হওয়ার জন্য দুই বছরের ভাষা ক্লাস প্রয়োজন।
তাঁর গল্পে তিনি এমন কিছু লিখেছিলেন যা আমার সাথে সত্যই আটকে গেছে:
সারা জীবন আমাদের বলা হয় 'কখনও শর্টকাট নেবেন না' এবং 'ধৈর্য ধরুন।' বেশিরভাগ লোকেরা আমাকে যে পরামর্শটি দিয়েছিলেন আমি যদি তা গ্রহণ করি তবে আমি এই অতিরিক্ত কোর্সগুলি গ্রহণ করে আমার জীবনের দুটি পুরো বছর নষ্ট করে ফেলতাম, এবং হাজার হাজার ডলার টিউশনির অর্থ দিয়ে … রাস্তায় নামতে শুরু করে, আমি অন্যান্য অঞ্চলে একই রকম ঘটনা ঘটতে দেখেছি জীবন - কিছু লোক তাদের কেরিয়ারে দ্রুত প্রচারের পথে হ্যাক করে, আবার অন্যরা 'তাদের কাজ চালিয়ে যায়।' কিছু লোক কেরিয়ারে ঝাঁপিয়ে পড়ে এবং জমির চাকরিগুলিকে কাগজে কলমে অযোগ্য ঘোষণা করে, আবার কেউ কেউ 'সঠিক অভিজ্ঞতা' পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করে … আমি শিখেছি যে যারা 'বিধিগুলি ভঙ্গ' করতে কিছুটা ভয় পান এবং প্রচলিত কৌশলগুলি নষ্ট করার উপায়টি শেষ হয় সাফল্যের সন্ধান করার জন্য আরও সময় (এবং কখনও কখনও আরও অর্থ অপচয় করা)
এটা সত্য, তাই না? আমরা লোকদের সমস্ত সময় কর্মক্ষেত্রে নিয়ম ভাঙতে এবং পরিণতি ভোগ করতে দেখি না, বরং তাদের সাহসী প্রকৃতির জন্য পুরস্কৃত হতে দেখি। এবং, আরও উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগের জন্য ঘর ছেড়ে যাওয়ার জন্য কিছু নিয়ম ভাঙতে হবে।
ঠিক আছে, দুর্বল হওয়ার বিলাসিতা আমাদের সকলেরই নেই। হতে পারে আমাদের চাকরির জন্য আমাদের নিয়মিতভাবে কোনও সময়সূচি বা কৌশল অনুসরণ করা প্রয়োজন, বা আমাদের বস তাঁর সাহসিকতার সাথে সেট করেছেন।
সুতরাং, আপনি কীভাবে এমন একটি ভূমিকায় কিছু ঝুঁকি নিতে পারেন যা আপনার সৃজনশীলতা এবং নতুনত্বকে সীমাবদ্ধ করে? এখানে এমন কিছু পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে নিজের নিজস্ব এজেন্ডা ঠিক করা ঠিক আছে (কারণগুলির মধ্যে, আমি সর্বোপরি আপনার মনি না):
1. যখন আপনাকে কঠোর নির্দেশিকা দেওয়া হয় না
যখন আপনার বস আপনাকে কোনও কার্যনির্বাহের বিষয়ে নির্দিষ্ট নির্দেশনা দেয় না বা কেবল শেষ ফলাফলের প্রতি আগ্রহী হয় - একটি আয়ের লক্ষ্য, একটি ব্যবহারকারী লক্ষ্য, নতুন ক্লায়েন্টগুলির একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক - সম্ভবত আপনি সেখানে কীভাবে পাবেন সে সম্পর্কে তারা সামান্যই যত্নশীল হন as আপনি যতক্ষণ না।
বলা হচ্ছে, কিছু নিয়ম আপনার অবশ্যই মেনে চলতে হবে। সম্ভবত আপনি যা করতে পারেন এবং সম্ভাবনাগুলি বলতে না পারার জন্য কোনও স্ক্রিপ্ট রয়েছে, বা কেবলমাত্র আপনার কাছে পৌঁছানোর অনুমতি দেওয়া লোকের একটি পুল। তবে আপনি যদি এগুলিকে মাথায় রাখেন তবে বাকি কিছুটা উদ্ভাবন করা আপনার উপর নির্ভর করে।
২. যখন আপনি কোনও প্রকল্পের সাথে চালানোর জন্য এগিয়ে যান
ফ্লিপ দিকে, যদি আপনার বস আপনাকে প্রজেক্টের সাথে চালানোর সুস্পষ্ট অনুমতি দেয় তবে সৃজনশীল হওয়ার জন্য এটি কেবল আপনার সবুজ আলোই নয়, এটি একটি ইঙ্গিতও দেয় যে তারা আপনাকে দেখতে চায় - যদি না হয় তবে আপনাকে নিতে হবে require আপনার কাজের মালিকানা। এর অর্থ যখন আপনি এবং আপনার পক্ষে উভয়ই বিকাশের আরও সম্ভাবনা দেখেন তখন আপনার নিয়ম ভঙ্গ করা উচিত।
৩. যখন স্পষ্টভাবে আরও ভাল সুযোগ থাকে
এর পাশাপাশি, আপনি যদি নিজের দলটিকে আরও ভাল সুযোগে হারাতে দেখেন কারণ তারা তাদের পথে আটকে রয়েছে, তবে নিয়মকে কিছুটা ভাঙা প্রমাণ করার জন্য এটি আপনার সুযোগ হতে পারে যা সবার জন্য উপকারী।
দ্রষ্টব্য: এই দৃশ্যটি ছোট, কম তাত্পর্যপূর্ণ বিষয়গুলিতে প্রযোজ্য - বলুন, আপনার মিলনের রুটিনটি স্যুইচ করুন বা আরও গুরুত্বপূর্ণ কিছুতে কাজ করার জন্য একটি সময়সীমা এড়িয়ে যাবেন। আমি একটি অনুমান করব যে আপনার কাছে অনুমতি না চেয়ে বা আপনার সমস্ত তথ্য সরাসরি না পেয়ে আপনার বিভাগ বা সংস্থার কৌশলগুলিতে বিশাল পরিবর্তন করার অধিকার আপনার নেই (তবে আরও পরে)।
4. যখন পুরানো বিধিগুলি অপ্রচলিত হয়
আপনার সংস্থাটি তার ফোকাসটি অবিচ্ছিন্নভাবে বদলাতে পারে - বিশেষত এটি যদি তরুণ, ছোট বা কোনও পরিবর্তনশীল শিল্পের অংশ part এর অর্থ হ'ল এক মাস আগে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশিকা এখন প্রয়োগ নাও হতে পারে। এবং যখন তারা অচল হয়ে যায়, এটি আপনার জন্য নতুন কৌশল, দৃষ্টিভঙ্গি এবং প্রকল্পগুলি অন্বেষণের জন্য দরজা উন্মুক্ত করে।
অবশ্যই, আপনি সাধারণের বাইরে কিছু করার আগে বুঝতে পারেন কেন আপনার সংস্থাটি কোর্স পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং নতুন নিয়মগুলি কী তাই আপনি বর্তমান প্রক্রিয়াগুলিতে ওভারল্যাপিং করছেন না বা অপ্রাসঙ্গিক স্বপ্নের পিছনে তাড়া করছেন না।
৫. যখন আপনি অনুমতি চাইবেন
অবশেষে - এবং এটি উপরের সমস্ত পরিস্থিতিতে প্রযোজ্য - যখন আপনি কিছু চাইবেন, কখনও কখনও আপনি এটি পান (পাগল, আমি জানি!)।
যদি আপনি আপনার ম্যানেজারের কাছে কেস করতে পারেন যে নির্দিষ্ট নিয়মগুলি ভঙ্গ করা দরকার - এটি উত্পাদনশীলতায় সহায়তা করবে, এটি আপনার লক্ষ্যগুলিতে আরও ভালভাবে পৌঁছাতে সহায়তা করবে, অন্যান্য দলের সাথে সহযোগিতা করা আরও সহজ করে তুলবে - আপনি কেবল এগুলি কাটিয়ে উঠতে পারেন them তাদের উপায় পরিবর্তন করতে এবং আরও উন্নততর করে আপনাকে তাদের সহায়তা করতে সহায়তা করে। এবং, প্রথমে তাদের অনুমতি পেয়ে, আপনি মুখটি সংরক্ষণ করেন যদি এটি কার্যকর না হয় এবং তাদের পিছনে পিছনে যাওয়ার ফল এড়িয়ে চলে।
অবশ্যই, এই পরিস্থিতিতে এমনকি এটি ঝাঁপ দেওয়াও সম্ভবত একটি বদ্ধ প্রকল্প বা খারাপ হতে পারে, আপনার বসকে বিচলিত করবে। এটি কেবলমাত্র সাধারণ যে আপনি যত বেশি ঝুঁকি গ্রহণ করবেন আপনার ব্যর্থতার সম্ভাবনা তত বেশি। (এবং যদি আপনি ব্যর্থ হন তবে বিশাল ভুলটি কাটিয়ে উঠতে এটি পড়ুন))
তবে ফ্লিপ দিকে, যখন জিনিসগুলি আরও ভাল কাজের জন্য কাজ করে - যা আপনি যখন নিজের অন্তর অনুসরণ করেন, তারা সাধারণত করেন do আপনি কেবল গর্ব করবেন না আপনি লাফিয়েছিলেন, তবে কেবল আপনার বসকে আপনাকে আরও নমনীয়তা দিতে রাজি করবেন এবং আপনার কাজ স্বাধীনতা।
