যে কোনও সময় আপনি সম্ভবত মুষ্টিমেয় কয়েকজন লোককে জানেন যারা চাকরী সন্ধান করছেন। সুতরাং, যখন আপনি যাকে দেখছেন, আপনি জানেন যে প্রতিযোগিতাটি প্রচণ্ড।
স্টার্টআপ নোটির একজন প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে আমি নিয়মিতভাবে নিয়োগের প্রক্রিয়াটির অন্যদিকে নেতৃত্ব দিই। বেশিরভাগ যোগ্য আবেদনকারী একটি কভার লেটার জমা দিয়ে পুনরায় কাজ শুরু করেন, তবে কিছুটা চটজপাহ না থাকলে তারা খুব ভালভাবেই স্তূপে হারিয়ে যেতে পারেন। তবে এর অর্থ এই নয় যে আমার দৃষ্টি আকর্ষণ করা অসম্ভব। আমার নিয়োগের সমস্ত দুঃসাহসিক কাজকালে, আমি বেশ কয়েকটি অনন্য অ্যাপ্লিকেশন পেয়েছি যা আমাকে আগ্রহী করে তুলেছিল এবং সেই প্রতিটি ঘটনার মধ্যেই আমি প্রার্থীদের সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী হয়েছি enough
সুতরাং, কীভাবে আপনি আপনার স্বপ্নের সুযোগটি খুঁজে পেতে পারেন এবং নিজেকে সুস্পষ্ট পছন্দ হিসাবে আলাদা করতে পারেন? আপনার পরবর্তী ক্যারিয়ারের সরানো সন্ধানের জন্য এখানে পাঁচটি সৃজনশীল এবং অপ্রচলিত উপায় রয়েছে। এবং হ্যাঁ, তারা সাহসী শোনায়, কিন্তু সাহসী চাকরীর সন্ধানকারীদের নিয়োগ দেওয়া শেষ হলে তারা সকলেই বড় সময় দিয়েছিল।
1. আপনার স্বপ্নের কাজ সম্পর্কে লিখুন
আপনি যদি একটি শব্দবিদ হন তবে আপনি নিজের লেখার দক্ষতা আপনার সুবিধার জন্য ব্যবহার করতে পারেন। আপনার ক্ষমতা - এবং পেশাদার আগ্রহগুলি প্রদর্শন করার একটি দুর্দান্ত উপায় হ'ল আপনার সম্পর্কে উত্সাহী কিছু নিয়ে একটি ব্লগ শুরু করা। যখন আমি কোনও ভূমিকার জন্য নিযুক্ত হই, তখন আমি একজন আবেদনকারীর ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট বা ব্লগটি পর্যালোচনা করতে পছন্দ করি। একজন প্রার্থীর দক্ষতার পাশাপাশি এটি তার লেখার স্টাইল, চিন্তার প্রক্রিয়া এবং ব্যক্তিত্বকেও প্রদর্শন করে।
নোটির ডিজিটাল নেতৃত্ব অ্যালিস কো এর আগে একটি আপ-ইন-আপ ফ্যাশন স্টার্টআপ কেন যে সংস্থাটির জন্য কাজ করা উচিত তা নিয়ে লিখে তার চাকরির পথে ব্লগ করেছিলেন। ব্লগ পোস্টটি সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রবেশ করেছে এবং সংস্থার প্রতিষ্ঠাতাদের সামনে পৌঁছেছে, যারা তাকে কফির মাধ্যমে চ্যাটের জন্য নিয়ে এসেছিল। খুব শীঘ্রই, তিনি তাদের বিপণন দলের নতুন সদস্য ছিলেন।
এমনকি যদি আপনার পোস্টগুলি ভাইরাল না হয়ে আপনার স্বপ্নের সংস্থার চোখের জল ধরে না, তবে তারা আপনাকে আপনার পেশাদার খ্যাতি এবং ব্র্যান্ড তৈরি করতে সহায়তা করবে - যে কোনও কাজ অবতরণ করার চাবিকাঠি।
২. নিজের অবস্থানের বিবরণ রচনা করুন
এমন একটি কাজের বিবরণ দেখবেন না যা আপনার স্বপ্নের সংস্থায় আপনার উপযুক্ত? উদ্যোগ নিন এবং একটি নিজে লিখুন। আপনি যে অবস্থানটি তৈরি করেছেন তাতে দুটি কাজ করা উচিত skill আপনার দক্ষতা সেটটি হাইলাইট করুন এবং সংস্থার জন্য একটি স্পষ্ট মূল্য সংযোজন প্রদর্শন করুন।
আমার এক ভাল বন্ধু শুরুতে অবস্থান অর্জনের জন্য এই পথটি নিয়েছিল। তার অতীত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, তিনি যে দায়িত্বগুলি নিতে চেয়েছিলেন এবং সংস্থার কী প্রয়োজন; তিনি কোনও সম্পাদকের জন্য একটি কাজের বিবরণ তৈরি করেছিলেন, যা তিনি পরে ডিজিটাল অ্যাপ্লিকেশন হিসাবে জমা দিয়েছিলেন। প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এটি দেখেছিলেন, এটি পছন্দ করেছেন এবং খুব বেশি দিন পরে আমার বন্ধুকে কোম্পানির ডিজিটাল সম্পাদক হিসাবে নিয়োগ করেছেন।
এই পদ্ধতির ঝুঁকি, কারণ আপনি দলে কী যুক্ত করতে পারেন তা সন্ধান করার জন্য, আপনি সম্ভবত যা অনুভব করছেন বলে মনে করছেন। সুতরাং, আপনার আবেদনের সুরটি ইতিবাচক রাখার বিষয়ে নিশ্চিত হন the আপনার অবস্থানটি কীভাবে সংস্থাটিকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যাবে তা ভেবে দেখুন, সংস্থাটি কিছু ভুল করছে তা দেখানোর চেষ্টার বিপরীতে। এবং যাই হোক না কেন, আপনি একটি নতুন ভূমিকা উপস্থাপন করছেন তা নিশ্চিত করার জন্য উল্লেখযোগ্য গবেষণা করুন, অন্য নামে ইতিমধ্যে ভরাট অবস্থানটি নকল করছেন না।
৩. একটি সমস্যা সমাধান করুন
নিয়োগকর্তা হিসাবে, আমি এমন দলের সদস্যদের চাই যারা কোনও সমস্যা চিহ্নিত করতে পারে এবং একটি কার্যকর সমাধান করতে পারে। আমার মতে, আপনি করতে পারেন এমন এক মনোযোগ আকর্ষণীয় জিনিস হ'ল আপনি কীভাবে সংস্থার মুখোমুখি কোনও সমস্যার সমাধান করবেন তা দেখানো।
সুতরাং, আপনার যথাযথ অধ্যবসায় করুন: সংস্থাটি গবেষণা করুন, খবরে এটি সম্পর্কে কী বলা হচ্ছে তা খুঁজে বার করুন এবং গ্রাহকের প্রতিক্রিয়া পর্যালোচনা করুন। নির্দিষ্ট সমস্যা বা প্রয়োজন (এটি ব্যাক আপ করার পরিসংখ্যান সহ) চিহ্নিত করুন এবং একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন যা এটির সমাধান করবে। আপনি একটি সমাধান তৈরি করেছেন তা দেখান, তবে আপনার পুরো হাতটি দেখাবেন না - আপনি একটি সাক্ষাত্কারকে উত্সাহিত করতে চান (নিখরচায় কাজ করবেন না)।
সম্ভবত আপনি নীনা মুফলেহের কথা শুনেছেন, যিনি সত্যই এয়ারবএনবির পক্ষে কাজ করতে চেয়েছিলেন। Traditionalতিহ্যবাহী চাকরির পোস্টিংয়ের মাধ্যমে যখন তার ভাগ্য পৌঁছল না, তখন তিনি একটি অনলাইন প্ল্যাটফর্ম তৈরি করেছিলেন যা এয়ারবিএনবির ওয়েবসাইটের সাথে মেলে। তিনি মধ্য প্রাচ্যে বসবাস এবং ভ্রমণ তার অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে কেন এয়ারবিএনবি সেখানে সম্প্রসারণ করা উচিত তা নিয়ে আলোচনা করেছিলেন।
সিইও এবং সিএমও উভয়ই টুইটারে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন এবং শেষ পর্যন্ত তাকে একটি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত করা হয়েছিল। তদতিরিক্ত, তিনি বিস্তৃত মিডিয়া মনোযোগও অর্জন করেছেন এবং বিশাল দক্ষ দর্শকদের কাছে তার দক্ষতা প্রদর্শন করেছেন।
এয়ারবিএনবির পক্ষে কাজ করার মতো অবস্থা দেখুন
৪. বাক্সের বাইরে চিন্তা করুন
আপনি সম্ভবত কল্পনা করতে পারেন যে কতগুলি কভার লেটার এবং পরিচালকরা প্রতিদিন নিয়োগের পুনরায় সূচনা করেন। আমি অভিজ্ঞতা থেকে কথা বলি যখন আমি বলি এটি প্রয়োগের পরে আবেদনের পরে পাঠ্যের অনুচ্ছেদের দিকে তাকানো একঘেয়ে হয়ে যায়। আমি আবেদন করি যখন কোনও আবেদনকারী দৃশ্যতভাবে চিন্তা করে এবং একটি মজাদার, আকর্ষক ভিডিওর মাধ্যমে প্রয়োগ করে।
ক্রিস্টিনা গুয়ান একটি আজীবন অভিজ্ঞতার জন্য ইন্টার্নশিপ পোস্ট করতে দেখেছিলেন এবং বাইরে দাঁড়াতে আগ্রহী, তিনি পুরোপুরি ফিট হওয়ার কারণেই আটটি কারণ বিশিষ্ট একটি ভিডিও সহ একটি দুর্দান্ত প্রভাব ফেললেন। এতে তিনি ভ্রমণ এবং গল্প বলার প্রতি তার ভালবাসার পাশাপাশি সেইসাথে রচনা, ভিডিও সম্পাদনা এবং সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের প্রতি তার দক্ষতা - সমস্তই মনমুগ্ধকর ভিজ্যুয়াল উপস্থাপনা সহ। বলা বাহুল্য, তিনি নিয়োগ পেয়েছিলেন এবং ইউরোপের বৃহত্তম নদী ক্রুজ সংস্থার হয়ে তাঁর তিন মাসের, 14-দেশের অ্যাডভেঞ্চার লেখা শুরু করেছিলেন has
অবশ্যই, একটি ভিডিও তৈরি করা সর্বদা উত্তর হতে পারে না। তবে সংস্থা সংস্কৃতি নিয়ে গবেষণা করার জন্য সময় নিন এবং অন্য আবেদনকারীদের থেকে নিজেকে আলাদা করার জন্য একটি মজাদার উপায় নিয়ে আসুন। কেবল মনে রাখবেন, আপনি কেবল নিজের সেরাটি প্রদর্শন করলেই এটি কাজ করে। অন্য কথায়, আপনি যদি ক্যামেরায় স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন না বা গ্রাফিক ডিজাইনে দক্ষ হন, তবে পাগলের মতো কিছু পরীক্ষা করার জন্য এখনই সেরা সময় নয়।
৫. সর্বত্র দেখুন (গুরুতরভাবে)
সঠিক সুযোগগুলি অপেক্ষায় থাকতে পারে - শেষ সম্ভাব্য স্থানে আপনি যেটা আশা করেছিলেন। তাই আপনার চোখ এবং কান খোলা রাখা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে, সোশ্যাল মিডিয়ায়, বা কোথাও পুরোপুরি প্রত্যাশিত, আপনি কখনই জানেন না আপনি কী পেরে আসবেন।
আমার প্রিয় উদাহরণটি নোটির কমিউনিটি ম্যানেজারের কাছ থেকে এসেছে, নমাই ভ্যান ডের ভেল্ডে। তিনি তার কলেজ ক্যাম্পাসে একটি বাথরুমের স্টল it এটি অপেক্ষা করুন in এ প্রথম আমাদের সংস্থার নাম জুড়ে এসেছিলেন।
স্টলের দেওয়ালে কয়েকটি স্টিকার প্লাস্টার করা হয়েছিল, যার মধ্যে একটি ছিল আমাদের স্বাক্ষর টি ট্যাগ। উত্সাহিত, তিনি একটি ছবি স্ন্যাপ করে এবং পরের দিনগুলিতে ইমেলের মাধ্যমে আমাদের কাছে পৌঁছানোর জন্য একটি বিন্দু তৈরি করলেন। এটি ঠিক তাই ঘটেছিল আমরা সেই সময় গ্রীষ্মের ইন্টার্ন খুঁজছিলাম। আমরা একটি স্কাইপে কল পেয়েছি, এবং বাকীগুলি যেমন তারা বলে, ইতিহাস।
এটি বলা হয়ে থাকে যে একটি পূর্ণ-কালীন চাকরি সন্ধান করা একটি সম্পূর্ণ সময়ের কাজ, তবে এর অর্থ এই নয় যে এটি একঘেয়ে গ্রেন্ড হতে হবে। প্রকৃতপক্ষে, সময়টি putting চৌকসতার সাথে ড্যাশ সহকারে করা top শীর্ষে বেরিয়ে আসার গোপন বিষয়।
