আপনি কি নিজেকে কোনও সংস্থা চালাচ্ছেন তা ভাবতে পারেন? আপনি সম্ভবত এটি এখন একটি প্রসারিত মনে করতে পারেন (এটি পেতে প্রচুর পরিশ্রম লাগে, ধৈর্য ও অধ্যবসায়ের কথা উল্লেখ না করে) তবে এটি মনে রাখাও গুরুত্বপূর্ণ যে প্রত্যেককে কোথাও কোথাও শুরু করতে হবে।
সিইও-কীভাবে ডিফল্টরূপে দক্ষ লোকেরা সফল হয়েছিল সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি পেতে, তারা নিউইয়র্ক টাইমসের "কর্নার অফিস" কলামের সাথে ভাগ করেছে এমন পাঁচটি পাঠ এখানে।
1. স্বপ্ন বড়
লার্নভেস্টের আলেক্সা ভন টোবেলকখনও কখনও যখন আমি লোকদের পরামর্শ দিচ্ছি, তখন আমি বলব, 'আপনার বৃহত্তম স্বপ্ন কী?' এবং এটি কিছুটা ছোট হবে এবং আমি বলব: 'আরও বড় স্বপ্ন। কেবল নিজেকে বলার ক্ষমতা দিন, "আমি আরও বড় কিছু চাই" কারণ আপনি ব্যর্থ হলে কে কে যত্ন করে? সত্যি, কে চিন্তা করে? তাই আরও বড় স্বপ্ন দেখুন কারণ আপনার পক্ষে আর কেউ এটি করবে না। '
আপনি কি কখনও অনুভব করেছেন যে আপনার কাছে কিছু চাওয়ার অধিকার নেই? অনুভূতিটি যথেষ্ট বাস্তব বলে মনে হচ্ছে, তবে এটি আপনার মাথার মধ্যে রয়েছে। আপনার জীবনে আরও বেশি কিছু পেতে বা বড় লক্ষ্য এবং উচ্চতর প্রত্যাশা পাওয়ার জন্য আপনার কারও অনুমতি প্রয়োজন নেই - কেবল লার্নভেস্টের প্রধান নির্বাহী আলেক্সা ভন টোবেলের দিকে তাকান, যিনি 25 বছর বয়সে তার আগে নিজের সফল সংস্থা শুরু করেছিলেন। নিশ্চিতভাবেই জীবনে বাধা রয়েছে are তবে আমরা স্বপ্নের কথা বলছি। আপনি যা চান স্বপ্ন দেখতে পারেন এবং করা উচিত।
2. ধৈর্যশীল
ডিজনি বব ইগারক্যারিয়ার পরিচালনার ক্ষেত্রে, ধৈর্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ লোকেরা নিজের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করে যা প্রায়শই অবাস্তব are এটি করা দুর্দান্ত কারণ আপনি উচ্চাকাঙ্ক্ষী হতে চান, তবে আপনার অনেক পরিস্থিতিতে নিয়ন্ত্রণ নেই। এবং যখন আপনি এই লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করেন এবং সেগুলি পূরণ হয় না, কারণগুলি আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকে, এটি অধৈর্যতা তৈরি করে এবং তারপরে আপনি অধৈর্যতার বাইরে ক্যারিয়ারের সিদ্ধান্ত নেন। এটা একটা বড় ভুল আমার এক জন বস একবার বলেছিলেন যে আপনি যখন ভাবেন যে কিছুই বদলাচ্ছে না তখন সমস্ত কিছু বদলে যায়।
উঁচু স্বপ্নগুলি দুর্দান্ত, তবে সেই স্বপ্নগুলি অর্জন রাতারাতি হয় না। এটি ডিজনির সিইও থেকে নিন, এটি এমন একটি জায়গা যা মূলত যাদু করে তোলে - আপনাকে ধৈর্য ধরতে হবে। এটি ইচ্ছা করে দেখার কোনও উপায় নেই way যাইহোক, রক্ত, ঘাম এবং অশ্রু puttingুকিয়ে দেওয়া এই লক্ষ্যগুলি অর্জনের অভিজ্ঞতাটিকে আরও উন্নত করে। সুতরাং, বক্ল আপ আপ এবং যাত্রা উপভোগ করুন। ঠিক যখন আপনি এটি করেছেন তখনই কিছু আপনাকে অবাক করে দেবে।
3. শুধু জিজ্ঞাসা করুন
সোয়াইপিলির অ্যাঙ্গাস ডেভিসআপনি যদি না জিজ্ঞাসা করেন তবে উত্তরটি সর্বদা না। তাদের বলার জন্য এটি আমার প্রিয় জিনিস। জিজ্ঞাসা করার ক্ষতি কি? সবচেয়ে খারাপ হচ্ছে যা হতে চলেছে? শুধু জিজ্ঞাসা করুন - এটি আমার জীবনের গল্প।
ধৈর্য অবশ্যই, অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু সাফল্যের জন্য নিজেকে সেট আপ করতে ভুলবেন না। আপনার প্রয়োজনীয়তাগুলি না জেনে মানুষ আপনাকে সহায়তা করতে পারে না। অ্যাঙ্গাস ডেভিস নিজে থেকে সোয়েপলির সিইও হননি। সুতরাং, আপনার স্বপ্ন এবং আকাঙ্ক্ষা সম্পর্কে লোকদের বলুন। তাদের সাহায্য প্রার্থনা করুন। পরামর্শ এবং সহায়তা গ্রহণ করুন। আপনি একা কোথাও পাবেন না।
4. গ্রেসফুলি ব্যর্থ
গিল্টের মিশেল পেলুসোআপনি যদি সাহসী জীবন যাপন করতে চলেছেন, এবং যদি আপনি ঝুঁকি নিয়ে থাকেন এবং আপনার সান্ত্বনা অঞ্চল থেকে বেরিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করছেন, আপনি মাঝে মাঝে ব্যর্থ হয়ে যাবেন, কিছু মিস করবেন এবং নিজেকে হতাশ করবেন… গ্রেস সেই মুহুর্তগুলিতে সাক্ষাত করছেন যাত্রা, তারপরে নিজেকে ব্যাক আপ করা, শেখার পক্ষে যথেষ্ট নম্র হওয়া এবং নিজের পক্ষে খুব কঠিন হওয়া না।
সাফল্য সম্পর্কে এই সমস্ত আলাপের সাথে, এটি স্বীকৃতি দেওয়া জরুরী যে আপনি যদি কোনও সময় নিজেকে চাপ দিচ্ছেন তবে আপনি ব্যর্থ হতে চলেছেন। আপনি এমনকি অনেক ব্যর্থ হতে পারে। ঠিক আছে. যুদ্ধের দাগগুলি গল্পগুলির জন্য দুর্দান্ত, যতক্ষণ না আপনি নিশ্চিত করেছেন যে গল্পটি আপনি কীভাবে কাটিয়ে উঠছেন, যেমন গিল্ট গ্রুপের মিশেল পেলুসো এটি রেখেছেন, আপনি কীভাবে এটি হারিয়েছেন এবং জীবনের জন্য কোনও সার্বজনীন জায়গা থেকে নিষিদ্ধ হয়েছেন।
৫. নিজের সাথে কথা বলুন
KIND এর ড্যানিয়েল লুবেটস্কিসর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ হ'ল আপনি নিজের সাথে কথা বলছেন তা নিশ্চিত করা, আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ কোন বিষয় সম্পর্কে আপনি কঠোর চিন্তা করেন এবং আপনাকে অর্থ প্রদান করেন… এটি চিন্তা করা খুব স্বাস্থ্যকর এবং গুরুত্বপূর্ণ, "ওহ, আমি আরও ভাল করে এটি করতে পারতাম।" বা, " এই ধারণা সম্পর্কে কী? "তবে আজকাল আমরা আমাদের আইফোনগুলিতে সারাক্ষণ থাকি এবং বিশ্লেষণ করার জন্য আপনার নিজের সাথে কথা বলার সময় নেই। লোকেরা তাদের কী অর্থ দেয় তা জানা খুব গুরুত্বপূর্ণ। তবে আপনি নিজের সাথে সংযোগ স্থাপন করছেন না এবং সময়টাকে কেবল স্বজ্ঞাত ও দিবাস্বপ্নের জন্য গ্রহণ করছেন না তা নির্ধারণ করা লোকদের পক্ষে পক্ষে শক্ত।
এমনকি বিশ্বের সর্বাধিক দক্ষ লোকদের মাঝে মাঝে লক্ষ্যহীনভাবে বিচরণ করা প্রয়োজন। KIND এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ড্যানিয়েল লুবেটস্কি এটির সত্যতা জানাতে পারেন। আমরা আমাদের চাই পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনা তৈরি করতে পারি, তবে কিছু সময় না নিয়ে কেবল আমাদের মনকে তারা যেখানে যেতে দেবে সেখানে আমরা কেন এতটা কঠোর পরিশ্রম করতে শুরু করি তা না দেখার আগ পর্যন্ত আমরা কেবল এতদূর পেতে পারি।
এই সমস্ত বলতে গেলে, এমনকি সিইওরাই হুড়োহুড়ি সম্পর্কে নয়। কখনও কখনও আপনি আপনার ক্যারিয়ারের জন্য সবচেয়ে ভাল কাজটি করতে পারেন তা হ'ল পদক্ষেপ নেওয়া এবং আপনার মনকে বিভ্রান্ত করা।
