কোনও নতুন কাজের ক্ষেত্রে কীভাবে আপনার অনভিজ্ঞতা কাটিয়ে উঠবেন - যাদুঘর

আপনার স্বপ্নের কাজ অবতরণ করার চেয়ে আরও আকর্ষণীয় কিছু আছে। আপনার প্রথম দিনের শেষে ছেড়ে যাওয়ার চেয়ে হৃদয় বিরক্ত করার মতো আরও কয়েকটি বিষয় রয়েছে যা কেবলমাত্র আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনি সম্ভবত আপনার দলের সবচেয়ে অভিজ্ঞ ব্যক্তি।

প্রথম জিনিসগুলি, আসুন দ্রুত পেপ টক করা যাক: আপনি এখানে আছেন কারণ আপনি যোগ্য - কোনওরকম অন্যরকম বোধ করবেন না। এখন যে বিষয়টি আমরা এড়িয়ে গেলাম, দ্রুত তা ধরার জন্য এখানে আপনি কিছু কাজ করতে পারেন এবং সবাই ভুলে যেতে পারেন যে আপনি নবাগত।

1. সর্বদা সময়সূচী চালিয়ে যান

কর্মক্ষেত্রে নিজেকে প্রমাণ করার ক্ষেত্রে, আপনি সর্বদা তাড়াতাড়ি হওয়াতে ভুল করতে পারবেন না (যদি না দেখাবেন, বলুন, সভার দুই ঘন্টা আগে)। নিজেকে এই অতিরিক্ত সময় দিয়ে, আপনি কেবল খুব শারীরিক বক্তব্য দিচ্ছেন না - "আমি এখানে আছি, আমি উপস্থিত আছি, এবং আমি কাজ করতে প্রস্তুত!" - তবে আপনি নিজেকে ক্যাচ খেলতে সময়ও দিচ্ছেন প্রয়োজনে আপ

সুতরাং, আপনাকে সকালে যা বলা হয়েছিল তার চেয়ে 10 মিনিট আগে অফিসে যান এবং পরের দিন শুরুর দিকে সন্ধ্যায় 10 মিনিট পরে থাকুন। যখনই সম্ভব, আগেই সভাগুলিতে দেখান এবং নিজের আসনটি দখল করার জন্য এবং অন্য প্রত্যেকে সেখানে যাওয়ার আগে সম্পর্কিত নোটগুলি সন্ধান করার জন্য নিজেকে কিছুটা সময় দিন।

এই প্রস্তুতির রেখার পাশাপাশি, প্রকল্পগুলি তাদের নির্ধারিত হওয়ার আগে একদিন (বা আরও বেশি!) ঘুরুন - যাতে পরিবর্তনগুলি প্রয়োজন হয়, আপনি সময়সূচির পিছনে থাকবেন না এবং আপনার বস আপনাকে পছন্দ করবেন না যেমন আপনি খুব পছন্দ করেন সম্ভবত সবকিছু নষ্ট।

২. সঠিক সময়ে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন

আপনার পরিচালক এবং আপনার সতীর্থরা জানেন যে আপনি সমস্ত কিছু জেনে কোনও দিন হাঁটবেন না। সুতরাং, আপনাকে কেবল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে উত্সাহিত করা হয়নি, তবে বেশিরভাগ অফিসগুলিতে আশা করা যায় যে আপনি এটি করবেন। (মজার সত্য: এটি করা স্মার্ট শব্দ করার সহজ উপায়!)

আপনি যে বিষয় সম্পর্কে অনিশ্চিত রয়েছেন তা অনুসরণ করে দেখানো হয় যে আপনি সক্রিয় হয়ে উঠছেন এবং যত তাড়াতাড়ি জিনিস হ্যাং করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করছেন। আপনার সমস্ত প্রশিক্ষণ ধরে জিজ্ঞাসাবাদ করার মাধ্যমে (এবং কীভাবে ভাগ করা ড্রাইভটি অ্যাক্সেস করবেন তা বোঝার চেষ্টা করার এক সপ্তাহ পরে নয়), আপনি কেবল দ্রুত শিখবেন এবং কম সময় নষ্ট করবেন না, তবে আপনি প্রদর্শন করবেন যে আপনি সক্রিয়ভাবে শুনছেন।

প্রো টিপ: "কেন?" একটি সম্পূর্ণ বৈধ প্রশ্ন (ধরে নিও যে আপনি এটির মতো জিজ্ঞাসা করবেন না, "তবে কেনইয়্যাই?" )। আপনার নির্দিষ্ট কর্তব্যগুলির সাথে সম্পর্কিত অন্যগুলির থেকে পৃথক, এটি আপনাকে দেখায় যে আপনি সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া সম্পর্কে আগ্রহী, এবং কেবল এটির অংশ নয়। ব্যাট থেকে সরাসরি, এটি প্রমাণ করে যে আপনি একটি বড় চিত্র চিন্তাবিদ যিনি সমস্ত টুকরো একসাথে রাখতে আগ্রহী।

৩. সঠিক ব্যক্তিকে (বা অনুসন্ধান ইঞ্জিন) জিজ্ঞাসা করুন

নির্দিষ্ট উত্তরগুলির সন্ধান করার সময়, প্রথমে নিজেরাই গবেষণাটি করার চেষ্টা করুন (গুগল আপনার সেরা বন্ধু) - এই পদ্ধতিতে আপনি যতটা সম্ভব তথ্য দিয়ে আপনার ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হবেন। এখন, স্পষ্টতই, আপনি অফিসে প্রসেসের জন্য ইন্টারনেটকে উচ্চ এবং নিম্নের সন্ধান করবেন না, বরং শিল্পের সংক্ষিপ্ত বিবরণগুলি আপনি যে অপরিচিত তা বজায় রাখছেন বা লোক বা সংস্থাগুলি প্রধান প্রভাবশালী হিসাবে উল্লেখ করেছেন।

এবং যদি এখন কোনও জীবিত মানুষকে সহায়তার জন্য জিজ্ঞাসা করার সময় এসেছে, তবে আপনি কাকে কাছে যাচ্ছেন সে সম্পর্কে ভাবুন: আপনার বস কি সঠিক ব্যক্তি আপনার স্বাস্থ্যসেবা নীতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করছেন, না এইচআর আরও ভাল পছন্দ হতে পারে? আপনার সহকর্মী কি অন্য প্রকল্পের জন্য আপনি যে প্রকল্পটি ডিজাইন করছেন তা সত্যিই বুঝতে পারে, বা আপনাকে সেই দলের কারও সাথে যোগাযোগ করা উচিত?

সাধারণভাবে, আপনি সর্বদা আপনার শ্রোতাদের गेজ করতে চান। যদি ব্যক্তিটি ব্যস্ত দেখায়, আপনার প্রশ্নগুলি সংক্ষিপ্ত রাখুন - বা আরও উপলব্ধ যে আরও পিয়ার চয়ন করুন। এবং, যদি সে আপনার সাথে কথা বলতে আগ্রহী মনে হয় তবে আরও বেশি জিজ্ঞাসা করার সুযোগটি কাজে লাগান!

৪. নিজেকে সম্ভাব্য হিসাবে উপলব্ধ হিসাবে উপলব্ধ করুন (শুরুতে)

আসুন এটি একটি অস্বীকৃতি দিয়ে শুরু করুন: আপনার সকাল 2 টায় ইমেলের উত্তর দেওয়ার দরকার নেই। আপনার প্রথম মাস শেষ হওয়ার আগে জ্বলুন একটি খারাপ ধারণা। পরিবর্তে, আপনি কিছু পরিবর্তন করতে শুরু করার সাথে সাথে আপনার প্রথম কয়েক সপ্তাহে আরও দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করার আশা করা উচিত। কেবলমাত্র আপনি আরও তথ্য বাছাই করবেন না, তবে আপনি শুরু থেকেই দেখাবেন যে আপনি নির্ভরযোগ্য (এমনকি আপনি যদি সবচেয়ে অভিজ্ঞ না হন)।

যদি কোনও প্রকল্প আপনার মজাদার শোনায় (এবং আপনি এটি সম্পূর্ণ নতুন দক্ষতা না শিখেই করতে পারেন), স্বেচ্ছাসেবীর এটি গ্রহণ বা সহায়তা করতে। সামগ্রিকভাবে, কতগুলি বড় বা ছোট যাই হোক না কেন, বেশ কয়েকটি দায়িত্বের জন্য স্বেচ্ছাসেবককে স্বেচ্ছায় সন্ধান করুন। উদাহরণস্বরূপ, পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদে পদার্পণ করার জন্য একজন হ'ল পদক্ষেপ গ্রহণ করুন এবং "ব্যস্ত" কাজের আরও কিছু গ্রহণ করুন - আপনার মনিব আপনার কাজের নৈতিকতা এবং নমনীয়তাটি লক্ষ্য করবেন এবং আপনাকে শীঘ্রই আরও গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য বিবেচনা করা হবে।

৫. আপনার বয়সের বা অভিজ্ঞতার লোকদের মনে করিয়ে দেবেন না

আপনার সমস্ত কঠোর পরিশ্রমের পরেও আপনি মজাদার সাথে আপনার সুনাম নষ্ট করতে ঘৃণা করবেন যে আপনি এখনও এক্সেলটি কীভাবে ব্যবহার করবেন তা জানেন না, বা আপনি দুপুরের আগে ঘুম থেকে উঠতে অভ্যস্ত নন, বা কীভাবে ফিরে আসছেন আপনি যখন বিপণনে শুরু করেছিলেন, টুইটারের প্রতিষ্ঠাতা এখনও জন্মগ্রহণ করেন নি। এই মন্তব্যগুলি মানুষকে খুব কমই হাসায়, বরং তাদের মনে করিয়ে দেয় যে আপনি আসলে শহরে নতুন অপেশাদার।

সুতরাং, আপনি যা জানেন না সে সম্পর্কে কৌতুক করার পরিবর্তে আপনি সম্প্রতি আপনার কাজ, আপনার সংস্থা বা এমনকি শিল্প সম্পর্কে কী শিখলেন সে সম্পর্কে অন্যদের সাথে কথা বলুন। আপনি শক্তিশালী নন এমন অঞ্চলগুলি হাইলাইট করার পরিবর্তে এটি আপনাকে জ্ঞান সজ্জিত করতে কতটা আগ্রহী তা নির্দেশ করে। এমনকি আপনি যখন আরও দুর্ঘটনাক্রমে কথা বলছেন তখনও নিশ্চিত হন যে আপনি যে জায়গাগুলিতে এখনও অভাব বোধ করছেন তার চেয়ে তারা আপনার দক্ষতা তুলে ধরেছে।

কেবলমাত্র আপনি অনভিজ্ঞ হওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনি কোনও ভাল ধারণা তৈরি করতে পারবেন না। আপনি দলের অন্যতম প্রধান সদস্য এবং সত্যই বড় এবং চিত্তাকর্ষক কিছু করার সম্ভাবনা রয়েছে এমন একজনকে এখনই প্রমাণ করতে এই টিপসটি ব্যবহার করুন।

কীভাবে আপনি একটি নতুন কাজের ক্ষেত্রে আপনার অনভিজ্ঞতা কাটিয়ে উঠবেন? আমাকে টুইটারে জানাবেন!