কভার লেটারটি কি মারা গেছে?
ব্যক্তিগতভাবে, আমি এটি মনে করি না। আপনি কেন ক্যারিয়ারের মূল বিষয় তৈরি করছেন, আপনার জীবনবৃত্তান্ত থেকে পরিষ্কার নয় এমন শক্তিগুলি চিহ্নিত করুন এবং আপনি কেন কাজের জন্য সঠিক, সে সম্পর্কে ব্যক্তিগতকৃত বার্তাটি তৈরি করার গল্পটি বলার আরও কয়েকটি ভাল উপায় রয়েছে।
আমি একা নই. এই সপ্তাহে, আমি শীর্ষ নিয়োগকারীদের কাছ থেকে পরিচালক নিয়োগের একটি প্যানেল সংযত করেছিলাম, তাদের মধ্যে সবাই ছাড়া তারা বলেছিলেন যে তারা সর্বদা কভার লেটারগুলি পড়ে থাকে। (যিনি ছিলেন না তিনি গুগল থেকে, যা বেশিরভাগ উপায়ে ভাড়া নেওয়ার প্রক্রিয়া is একটি ভাল লিখিত একটি। "এখানে যাদুঘরে, আমরা এগুলি ছাড়া অ্যাপ্লিকেশনগুলি বিবেচনা করব না।
তবে দেখা যাচ্ছে, আমরা সংখ্যালঘুতে আছি: ২০১৫ সালের সেপ্টেম্বরের জবভিট সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 55% নিয়োগকারীরা তাদের অনুসন্ধান প্রক্রিয়ায় কভার লেটারকে গুরুত্বহীন বিবেচনা করে। যেমনটি আপনি লেখার সমস্ত কঠোর পরিশ্রম করেও, প্রতিটি সংস্থার জন্য ব্যক্তিগতকৃত করা এবং সঠিক ব্যক্তির উদ্দেশ্যে এটি সম্বোধন করা সত্ত্বেও, এটি পড়তে বা বিবেচনা করা নাও পেতে পারে।
সুতরাং, কাজ সন্ধানকারীকে কী করতে হবে?
আমার পরামর্শ: আপনার এখনও সেই কভার লেটারটি লেখা উচিত those এখনও সেই সার্থক হিসাবে বিবেচিত যারা নিয়োগকারীদের অন্তর্ভুক্ত করা লজ্জাজনক হবে না? তবে আপনার নিম্নলিখিত সমস্তগুলিও করা উচিত যা এটি কখনই পড়তে না পারলেও আপনার পক্ষে দাঁড়াবে তা নিশ্চিত করবে।
1. আপনার জীবনবৃত্তান্ত টেইলর
আমরা এটি আগেই বলেছি এবং আমরা এটি আবার বলব: আপনার অবশ্যই আবেদন করা প্রতিটি অবস্থানের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত অবশ্যই তৈরি করতে হবে, যা নিয়োগের পরিচালকের কাছে এটি স্পষ্ট করে স্পষ্ট করে দেবে যে আপনার অভিজ্ঞতার সাথে কাজের বিবরণ কীভাবে যুক্ত রয়েছে। আপনি কে এবং আপনার অবস্থানের ধরণের উপর নির্ভর করে এটি কিছুটা পৃথক দেখাবে, তবে প্রতিটি কাজের জন্য আপনার সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক বুলেটগুলি প্রতিটি বিভাগের শীর্ষে টানতে ভুলবেন না, এবং সংক্ষিপ্ত করে (বা এমনকি পুরোপুরি মুছে ফেলুন) যেগুলি হাতের ভূমিকা সম্পর্কিত নয় don't আপনি যদি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছেন বা কয়েকটি ভিন্ন ধরণের অভিজ্ঞতা অর্জন করেন তবে আপনার অভিজ্ঞতা বিভাগটিকে দুটি ভাগে ভাঙ্গা বিবেচনা করুন, শীর্ষস্থানীয় আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা হাইলাইট করুন এবং অন্যটি সমস্ত কিছু তালিকাভুক্ত করবেন।
এবং পরিশেষে, আপনার সম্পূর্ণ নথিটি কয়েকজন বন্ধু বা একটি জীবনবৃত্তান্ত কোচের কাছে দেখান এবং তাদের জিজ্ঞাসা করুন যে আপনি কী ধরণের অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন। এটি অবিলম্বে পরিষ্কার না হলে, কাজে ফিরে আসুন। আপনি যদি আপনার কভার লেটারে নিখুঁত ফিট কেন তা ভাগ করে নেওয়ার সুযোগ না পান তবে আপনার জীবনবৃত্তান্তকে সত্যিকার অর্থে ডাবল ডিউটি কাজ করা দরকার।
2. একটি সংক্ষিপ্ত বিভাগ বিবেচনা করুন
অভিজ্ঞ পেশাদার এবং এক্সিকিউটিভরা প্রায়শই একটি সারসংক্ষেপ বিভাগ দিয়ে তাদের জীবনবৃত্তান্ত শুরু করেন, যা তাদের কাজের জায়গায় ডুব দেওয়ার আগে তাদের অভিজ্ঞতার একটি ওভারভিউ দেয়। এবং আপনি একই কাজ করতে পারবেন না এমন কোনও কারণ নেই!
মিউজিক ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ লিলি ঝাং ব্যাখ্যা করেছেন: "একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি … আপনার জীবনবৃত্তান্তের শুরুতে মূলত কয়েকটি পীথি এবং দৃ statements় বিবৃতি ধারণ করে যা কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দ্রুত যে মূল্য দিতে পারে তার ধারণাটি পেতে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্তসারে সহায়তা করে help প্রস্তাব।
৩. লোকেরা আপনার সম্পর্কে আরও জানতে পারে এমন লিঙ্কগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন
এমনকি একজন ভাড়াটে পরিচালক যদি আপনার কভার লেটারের প্রতিটি শব্দ পড়েন তবে এটি এখনও একটি 8.5x11 "নথি - এবং এটির চেয়ে আপনার গল্পের আরও অনেক কিছুই আছে, তাই না? অন্য যে কোনও উপায় রয়েছে সেখান থেকে সম্পূর্ণভাবে সুবিধা নিন আপনি নিজের গল্পটি ভাগ করে নিতে পারেন - সম্পূর্ণরূপে ট্রিকড আউট লিঙ্কডইন প্রোফাইল, একটি ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট বা ব্লগ, পেশাদার সামাজিক প্রোফাইল then এবং তারপরে পুনরায় শুরুতে এই সাইটের লিঙ্কগুলি ভাগ করে নিতে পারেন। যদি কোনও নিয়োগকারী ম্যানেজার আরও শিখতে আগ্রহী হন তবে তিনি সরাসরি ক্লিক করতে পারেন।
৪. আপনার সুবিধার জন্য ইমেল বডি বা "অতিরিক্ত তথ্য" বিভাগটি ব্যবহার করুন
নিয়োগকারী পরিচালনাকারী যারা সাধারণত কভার লেটারগুলি পড়ে না তারা অবশ্যই "কভার লেটার" শিরোনামে একটি ইমেল সংযুক্তি খুলবে না তবে তারা কেবল তাদের সামনে থাকা তথ্য পড়তে পারে। সুতরাং, আপনি যদি ইমেলের মাধ্যমে আবেদন করেন তবে আপনার বার্তাটির শুরুর দিকে আপনার কভার লেটারটি ফেলে দিন। (এটি পিডিএফ হিসাবে এটিকে সংযুক্ত করাও উপযুক্ত, যদি তারা এটি পড়েন এবং কোথাও এটি ফাইল করতে চান)) আপনি যদি কোনও আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের মাধ্যমে আবেদন করেন তবে আপনি নিজের সম্পর্কে একটি সংক্ষিপ্ত বার্তা লিখতে পারেন "অতিরিক্ত তথ্য " অধ্যায়. ঝ্যাং এর জন্য আপনার জন্য এখানে কয়েকটি ধারণা রয়েছে।
5. প্রস্তাবিত হন
শেষ অবধি, মনে রাখবেন যে আপনার নিজের গল্পটি বলার পরের সেরা জিনিসটি আপনার জন্য অন্য কাউকে বলার দরকার। (হেক, এটি আরও ভাল হতে পারে, যেহেতু তিনি বা তিনি অহমনিয়াকের মতো শব্দ না করেই আপনার বিষয়ে বড়াই করতে পারেন!) সুতরাং, দেখুন আপনি সংস্থার কাউকে (অথবা ভাড়াটে পরিচালকের চেনেন) জানেন, যার পক্ষে ভাল কথা বলতে পারেন আপনি. বলেন সংযোগটি ট্র্যাক করার জন্য কয়েকটি টিপস এবং এখানে একটি টেম্পলেট রয়েছে যা আপনাকে নিখুঁত জিজ্ঞাসা তৈরিতে সহায়তা করবে।
দুঃখের বিষয়, এমনকি যদি আপনি আপনার হৃদয় এবং আত্মাকে একটি উজ্জ্বল কভার লেটারে pourালাও করেন তবে এটি কখনও পড়তে পারে না। তবে এই সত্যটি শোক করার পরিবর্তে এটি আপনার সুবিধার্থে ব্যবহার করুন এবং আপনার কাছে উপলভ্য অন্য সমস্ত উপায়ে দাঁড়ান।
