কাজের সন্ধানে কোনও বন্ধুকে কীভাবে সহায়তা করবেন - যাদুঘর

চাকরি সন্ধানকে প্রায়শই পুরো সময়কালীন চাকরির সমান পরিমাণ সময় এবং প্রচেষ্টা গ্রহণ হিসাবে বর্ণনা করা হয়। সুতরাং, আপনার যদি এমন বন্ধু রয়েছে যারা একটি নতুন গিগ অবতরণ করার চেষ্টা করছেন, আপনি সম্ভবত লক্ষ্য করবেন (পড়ুন: তাদের ক্যালেন্ডারগুলি পেতে খুব কষ্ট হয়েছে)।

যদি আপনি উদার বোধ করছেন (বা যদি আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হয় এবং না বলে অদ্ভুত মনে হয়) তবে আপনার বন্ধুটি যে কাজের সন্ধান করতে পারে তার কোন অংশই সন্ধান করা উচিত না কেন আপনাকে সাহায্য করার জন্য প্রচুর উপায় রয়েছে। এখানে কয়েকটি ধারনা।

পুনরায় শুরু এবং কভার লেটার

1. সম্পাদক হন

একটি জীবনবৃত্তান্ত বা কভার লেটার সহ বন্ধুর সাহায্য করার সর্বাধিক সুস্পষ্ট উপায় হ'ল এটি প্রুফ্রেড। আপনি যখন খুব বেশি সময় ব্যয় করেছেন এমন কোনও দস্তাবেজ পর্যালোচনা করতে আসে তখন দ্বিতীয় জোড় চোখে কোনও কিছুই আঘাত করে না। প্রতিক্রিয়া দেওয়ার সময় সূক্ষ্ম হওয়ার কথা মনে রাখবেন umes পুনরায় শুরুগুলি ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত নথি হতে পারে। সর্বোপরি, এটি মূলত কোনও ব্যক্তির পুরো পেশাগত জীবন একটি পৃষ্ঠায় সেদ্ধ হয়। আপনি যদি এটিকে যেতে চান তবে পুনরায় জীবনসূচি সম্পাদনার জন্য এই টিপস টিপুন try

2. "ব্যক্তিত্ব চেক" করুন

পেশাদার শোনার প্রয়াসে, লোকেরা তাদের জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার চিঠিগুলি একসাথে রাখার সময় প্রায়শই তাদের ব্যক্তিত্ব হারাতে থাকে। সুতরাং, এমন একটি বাক্য যাচাই করুন যা রোবোটের মতো শোনাচ্ছে। আপনার বন্ধুকে কোনও নির্দিষ্ট বাক্যাংশ বা বাক্য দ্বারা তিনি কী বোঝাতে চেয়েছেন তা বোঝাতে বলুন এবং তিনি কথোপকথনে যে ভাষাটি ব্যবহার করেছেন তা দিয়ে রোবট ভাষাটি প্রতিস্থাপনের চেষ্টা করুন।

নেটওয়ার্কিং

3. প্রস্তাব বা পরিচয়

পরিচালকদের নিয়োগের জন্য, কোনও বিশ্বস্ত সহকর্মীর কাছ থেকে অনুমোদনের কোনও ক্ষতি হয় না। সুতরাং, যদি আপনার বন্ধু আপনি আগে কারও সাথে কাজ করেছেন এমন কোনও কাজের সন্ধান করছেন, আপনি সবচেয়ে ভাল কাজটি করতে পারেন আপনার আন্তরিক পরামর্শ দেওয়া। আপনি যদি সরাসরি প্রস্তাব দেওয়ার পক্ষে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন না, তবে আপনি পরিবর্তে আপনার বন্ধুকে আপনার নেটওয়ার্কের লোকদের সাথে সংযুক্ত করার চেষ্টা করতে পারেন এবং তাকে বা তার জন্য একটি ধারণা তৈরির কাজটি ছেড়ে যেতে পারেন। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি যে কেউ আপনার বন্ধুকে পরিচয়ের সাথে সংযুক্ত করছেন, তারপরে এই ইমেল টেমপ্লেটটি তাদের সাথে রাখুন use

4. লিঙ্কডইনে আপনার ভালবাসা দেখান

অথবা সঠিক শিল্পে আপনার নেটওয়ার্কে আপনার কেউ নেই। আপনি যে আলাদাভাবে সাহায্য করতে পারেন তা হ'ল লিংকডইনে আপনার বন্ধুর দক্ষতাটির সমর্থন করা বা একটি সুপারিশ লেখা write (এখানে কীভাবে পাঁচ মিনিট বা তার চেয়ে কম সময় লিখতে হয়!) স্পষ্টতই, আপনার বন্ধুর কাজ সম্পর্কে লিখতে আপনার কিছু পেশাদার দক্ষতার সাথে কাজ করা দরকার ছিল। আপনি যখন বন্ধুর ক্লায়েন্ট ছিলেন এমন কোনও দৃষ্টান্ত চিন্তা করার চেষ্টা করুন বা সুপারিশটি আপনার কলেজের দিনগুলিতে আবার সংযোগ করুন যদি তা বোধগম্য হয় - লিঙ্কডইন আসলে কাজ এবং শিক্ষাগত অভিজ্ঞতা উভয়ের জন্য সুপারিশের অনুমতি দেয়।

সাক্ষাতকার

5. নমুনা প্রশ্ন অনুশীলন করুন

কেবলমাত্র আপনার বন্ধুকে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর উচ্চারণে অনুশীলনে সহায়তা করা অমূল্য। কোন সাক্ষাত্কারের জন্য একটি সাক্ষাত্কারের জন্য ভাল প্রস্তুতি আর কিছুই নয়। "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন", বা আপনি যদি বিশেষভাবে সহায়ক বোধ করছেন তবে কাজের বিবরণে বিশেষত কিছু প্রশ্ন বুদ্ধিমানের মতো আরও কিছু সাধারণ সাক্ষাত্কার প্রশ্নগুলি দেখুন।

6. এটি ইতিবাচক রাখুন

একটি মক সাক্ষাত্কারের সময় প্রতিক্রিয়া জানানো একটি সামান্য কৌশলযুক্ত যদি আপনার নিয়োগের পরিচালক হওয়ার কোনও অভিজ্ঞতা না থাকে had অভিজ্ঞতা যাই হোক না কেন, আপনি সর্বদা একটি জিনিস যাচাই করতে পারেন তা হ'ল নেতিবাচকতা। আপনার বন্ধুকে তার প্রতিক্রিয়াগুলি কোথাও নিরপেক্ষ এবং ইতিবাচক মধ্যে রাখতে উত্সাহিত করুন। আপনি আপনার বন্ধুর প্রতিক্রিয়াগুলির মূল সূত্রটি আবারও বলার চেষ্টা করতে পারেন এবং আপনি যা শুনেছেন সে সেই বিন্দুটির সাথে সামঞ্জস্য হয়েছে কিনা তা দেখুন।

এটি একটি সূক্ষ্ম পরিস্থিতি হতে পারে যখন কোনও বন্ধু কোনও চাকরীর সন্ধান করে এবং বিভিন্ন পরিস্থিতি এবং লোকেরা বিভিন্ন স্তরের সাহায্যের ডাক দেয় এবং যাক, সূক্ষ্ম বলি। তবে, আপনি চূড়ান্তভাবে যা করতে সক্ষম তা বিবেচনাধীন, আপনার সমর্থন থাকলে খুব কমপক্ষে আপনার মনের আত্মবিশ্বাস বাড়বে - এবং এটি অর্ধেক যুদ্ধ।