পরিচালনায় পদোন্নতি পাওয়া দুর্দান্ত। তবে যদি আপনার খুব আনুষ্ঠানিক নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ না থাকে - এবং আপনি আপনার পরিচালনা শৈলীটি কেবলমাত্র আপনার অতীতের মালিকদের উপর ভিত্তি করেই থাকেন - আপনি সম্ভবত কিছু কম কার্যকর-অভ্যাস বেছে নিয়েছেন। এবং সবচেয়ে খারাপ দিকটি হ'ল আপনি এটি বুঝতেও পারবেন না।
আপনি নতুন মুখের সুপারভাইজার বা পাকা বস, আপনার দলকে যেভাবে পরিচালনা করছেন তা নির্ধারণ করার জন্য কিছুটা সময় নিন। আপনাকে কিছু অকার্যকর পরিচালনার অভ্যাস এবং কীভাবে এগুলি সংক্রামিত করতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করতে নীচের ইনফোগ্রাফিকটি দেখুন - এএসএপি।
