আপনি বহির্মুখী বা অন্তর্মুখী বা মাঝখানে অন্য কোথাও হতে পারেন তবে আপনি যেখানেই ব্যক্তিত্বের বর্ণনায় পড়ে যান না কেন, এমন সময় আসবে যখন কথোপকথন সহজ হয় না। এটিকে অতিরিক্ত বিবেচনা করা আপনাকে সাধারণত আর কোথাও পাবেন না, তবে আপনি কার সাথে কথা বলছেন তা নির্বিশেষে কর্মের পরিকল্পনা বা বিষয়গুলির পূর্ণ ব্যাক পকেট না থাকা আপনার যোগাযোগ গেমটিকে সহায়তা করবে না। যদি আপনি কোনও অনিবার্য চ্যাট এড়াতে আপনার পথ থেকে দূরে চলে যান, কী বলবেন তা নিয়ে বিচলিত হয়ে পড়ে বা আবহাওয়ার (আবার!) ডিফল্ট হয়ে গেলে নীচের নির্দেশিকাগুলি সহায়তা করবে।
এবং হ্যাঁ, "নির্দেশিকাগুলি" যদিও একটি ভীতিজনক শব্দ, আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে এগুলির কোনওটিই আপনাকে জেনিয়াস স্মল-স্পিকার, বিশ্বের সর্বাধিক মনোমুগ্ধকর ব্যক্তি বা মোটেও বহির্গামী হওয়ার প্রয়োজন নেই।
সুতরাং আপনার ক্যারিয়ারের যে কোনও পরিস্থিতিতে আপনার নিজের অফিসে, নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে বা আপনার কোম্পানির খুশির মুহুর্তে আপনার মুখোমুখি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে through স্পোলার: তাদের মূলত, তারা সকলেই আপনাকে দীক্ষক হিসাবে গ্রহণ করেছে কারণ দিনের শেষে, কেবল কথোপকথন শুরু করা আরামদায়ক হওয়া অর্ধ যুদ্ধ half
1. প্রতিষ্ঠাতা বা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সঙ্গে
এই দৃশ্যে, আপনি নেতাকে আপনার সাথে তথ্য ভাগ করে নেওয়ার সুযোগ দেন। উন্মুক্ত সমাপ্ত প্রশ্নটি সিইও উত্তেজনাপূর্ণ কথা বলতে পরিচালিত করতে পারে (এই ক্ষেত্রে, তিনি যখন সম্পন্ন করবেন তখন আগ্রহের সাথে শোনার এবং একটি চিন্তাশীল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার পরিকল্পনা করুন) বা এটি তার বা তার বিনয়ের সাথে আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারে যে আপনার কাজের সপ্তাহ কেমন চলছে। একটি চতুর কিন্তু সোজা উত্তর সহ প্রস্তুত থাকুন। সংস্থায় আপনার ভূমিকার বিষয়ে যদি কোনও প্রশ্ন থাকে তবে আপনি যে আইটেমটিতে কাজ করছেন এবং কোন বিভাগের জন্য তা উল্লেখ করুন।
বড় সংস্থাগুলির সাথে প্রতিষ্ঠাতা বা মালিককে কোনও প্রাসঙ্গিক তথ্য বাদ দিয়ে বিরতি দেওয়ার কোনও কারণ নেই যা আপনাকে আপনাকে স্থাপন করতে সহায়তা করবে, যা আমার পরবর্তী বিষয়টিতে নিয়ে আসে: আপনি যদি ভাবেন যে তিনি আপনার নাম জানেন না, এখনই আপনার হাত বাড়িয়ে বলার সময়, "আমি নিশ্চিত নই যে আমরা আনুষ্ঠানিকভাবে দেখা করেছি। আমি। "
2. নবাগত সাথে
আপনার লক্ষ্যটি হল কথোপকথনটি ঘুরানো এবং নতুন ব্যক্তিকে স্বাচ্ছন্দ্যযুক্ত করা put অবশ্যই, আপনি চোখের যোগাযোগ করা এড়াতে পারেন এবং কেবল আপনার কফিটি রান্নাঘরে সবেমাত্র উচ্চস্বরে উচ্চারণ করতে পারেন, "হাই, " তবে আপনি এর চেয়ে আরও ভাল করতে পারেন এবং এটি আপনার সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করে।
মনে রাখবেন, ব্লকের নতুন বাচ্চা হওয়া সহজ নয়। আপনি যদি নিজের সংস্থা এবং আপনার ভূমিকার মূল্যবান হন তবে আপনার বিকাশ এবং সংস্কৃতির প্রশংসা করার জন্যও আপনার উচিত - এবং এটি আপনার আশ্বাসে কাউকে উপেক্ষা না করে শুরু করা আপনার সহকর্মীরা তাকে বা তার সাথে বন্ধুত্ব করার দায়বদ্ধতার দায়িত্ব নেবে।
৩. (ভয় দেখানো) কলেজের সাথে যারা চিরকাল আছে
এই কথোপকথনটি আলোচনার জন্য অনেক দরজা এবং উপায় খোলে। আবার, সেই পরিস্থিতিগুলির মধ্যে একটি যেখানে আপনার অবশ্যই কোনও চ্যাট শুরু করতে হবে না, তবে সেই ব্যক্তি যদি এমন একজন হয় যা আপনি সাধারণত জড়িত হওয়ার ভয়ে ভীত হন, তবে সেই ভয় দেখিয়ে কাটানোই যথেষ্ট কারণ, "হাই । আপনি কেমন আছেন?"
কোনও কাজের সাথে সম্পর্কিত বিষয় আনার জন্য এটি পরামর্শ দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়নি, যদিও ব্যক্তিটি কী করে এবং সে কী করছে সে সম্পর্কে কিছুটা কালি পেয়ে থাকলে সম্ভবত এটি আরও সহজ হতে পারে। তার দক্ষতার বোধের প্রতি আবেদন করা (উদাহরণস্বরূপ, এই অঞ্চলের জ্ঞান) প্রবেশের একটি স্মার্ট পয়েন্ট। সম্ভবত এটি খুব সুন্দর ব্যক্তি এবং আপনার অনুমানগুলি ভুল ছিল - তবে এটির সন্ধানের একমাত্র উপায় আছে এবং সাহসের সাথে এই বিনিময়টি শুরু হয়।
4. ইভেন্ট ইভেন্টের সাথে
আপনি শুনেছেন যে বেশিরভাগ লোকেরা নিজের সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে, তাই না? এর সত্যে বিশ্বাস করুন এবং এটি আপনার সুবিধার জন্য ব্যবহার করুন। আপনি যদি সবেমাত্র সাক্ষাত করেছেন এমন কাউকে কী বলবেন বা আপনার যদি অবাক হওয়ার মতো উদ্বেগ থাকে যে আপনার অবদানের পক্ষে আকর্ষণীয় কিছু নেই এবং ভাষার জন্য উপলব্ধি করছেন তবে আপনার যদি ধারণা না থাকে তবে এটি একটি বিশেষ উপকারী টিপ।
কোনও ইভেন্ট আয়োজকের সাথে কথোপকথনের নেতৃত্ব স্থাপন খুব কমই পিছিয়ে যায় এবং বোনাসটি হ'ল যদি আপনি নিজের সম্পর্কে কথা বলার লোকটি পেয়ে যান তবে আপনি দেখতে পাবেন যে আপনি এখানে বা সেখানে ইন্টারঅ্যাকশন করতে পারবেন, শেষ পর্যন্ত একটি দৃ impression় ছাপ তৈরি করে এবং এতে কিছু যুক্ত করে কথোপকথন।
৫. যে কোনও ভিআইপি সহ
আপনি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তির জন্য আপনাকে ধন্যবাদ দেওয়ার চেয়ে বেশি কিছু নাও পেতে পারেন এবং যদি এটি হয় তবে এটি ব্যক্তিগতভাবে নেবেন না। তবে, একটি প্রশংসা প্রায়ই আলোচনা আলোড়িত করে, এবং যদি আপনার ব্যক্তির সংস্থা, প্রোগ্রাম বা পণ্য সম্পর্কে সত্যই কিছু বলার থাকে তবে কেন তা খুলবেন না এবং দেখুন কোথায় যায়।
6. আপনার প্রাক্তন বসের সাথে
আপনি কী পদে শেষ করেছেন তা বিবেচনাধীন, আপনি নিজের প্রাক্তন ব্যবস্থাপকটিকে পনির টেবিলের মাধ্যমে সেখানে দেখেননি এমন ভান করতে চান না। একটি মনোরম এবং আরও কিছু সঙ্গে তার কাছে, আপনি শ্রেণি এবং চরিত্র প্রদর্শন। আপনি যে কারও সাথে কথা বলার জন্য মারা যাচ্ছেন না এটি আপনি প্রথম বারের মতো চালাতে যাচ্ছেন না, তবে তাদের মতোই বলেছিলেন, অনুশীলনটি নিখুঁত করে তোলে।
এমনকি আপনার প্রাক্তন ব্যবস্থাপক আপনার চলে যাওয়ার সময় নেতিবাচক অনুভূতির আশ্রয় নিচ্ছেন, তবে সম্ভবত আপনার দয়া দেখানোর পক্ষে তার খুব কঠিন সময় কাটাতে হবে।
The. বিভাগ থেকে ব্যক্তিটির সাথে আপনি কিছুই জানেন না
এই স্টার্টার ধরে নিয়েছে যে আপনার বস তার উল্লেখযোগ্য অন্যটি সম্পর্কে যা বলেছিল তার কিছু স্মৃতি রয়েছে। যদি আপনি কোনও ঘৃণ্য জিনিসটি মনে করতে না পারেন, তবে তিনি কী করেন তা জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনি আধুনিক, আরও জনপ্রিয় উপায়ে ডিফল্ট করতে পারেন: "আমরা আপনাকে এই সন্ধ্যা থেকে ছিঁড়ে ফেলেছি?" বা: "আপনি কী দুর্দান্ত জিনিস এ নিয়ে চলেছেন? সপ্তাহ (এই সমাবেশের পাশাপাশি!)? "
আপনার পরিচালকের অংশীদার সহ, আপনি খুব আরামদায়ক হয়ে উঠতে চান না এবং এমন কোনও পরিচিতি অনুমান করতে চান যা বিদ্যমান নেই, তবে আপনি অতিথিকেও সীমার বাইরে দেখতে চান না। আপাতদৃষ্টিতে এলোমেলো সহকর্মী যেমন আপনি নিজেকে ভয় দেখানোর জন্য (দীর্ঘকাল ধরে) অস্বীকার করছেন তেমনই আপনি নার্ভাস অভিনয় এড়াতেও চাইবেন। আপনার এবং আপনার সুপারভাইজারের যদি ইতিমধ্যে একটি ভাল কাজের সম্পর্ক থাকে তবে এসওর সাথে একটি প্রচেষ্টা করা কেবল এটিই আরও এগিয়ে চলেছে।
9. ইন্টার্ন দিয়ে
একবার আপনি বিনোদন - টিভি, বই, সিনেমা about সম্পর্কে একটি কথোপকথন শুরু করার পরে আপনি আলোচনার জন্য আরও অনুসন্ধানের সাথে লড়াই করার সম্ভাবনা কম। ইন্টার্ন একটি গুহায় বসবাস না করে এবং তার চারপাশে কী চলছে সে সম্পর্কে কোনও সচেতনতা না থাকলে সম্ভাবনা রয়েছে, আপনি কমপক্ষে একটি অংশীদারি আগ্রহের আইটেমের উপর অবতরণ করবেন বা এমন কোনও কিছু যা আপনি সম্পূর্ণরূপে একমত নন। আপনি আমেরিকানদের ভালবাসেন এবং তিনি হাউস অফ কার্ড পছন্দ করেন ? এইখানে পাবে. "আপনার সাপ্তাহিক ছুটি কেমন ছিল?" "ভাল, এই মৌলিকটিকে ছাড়িয়ে কথোপকথনটি বহন করার জন্য উত্সাহিত বিতর্কের মতো কিছুই নয়। তোমারটা কেমন ছিল?"
অবশ্যই, এখানে চিত্রিত দৃশ্যপটগুলি একাংশে খাঁটি জল্পনা। আপনি যে কথোপকথনটি শুরু করেছেন সেটির প্রাপ্ত ব্যক্তি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবে তা জানা প্রায় অসম্ভব। তবে, এটি গুরুত্বপূর্ণ নয়। আপনি যদি পদ্ধতির এবং দীক্ষায় দক্ষতা অর্জন করতে পারেন তবে আপনি বাকি অংশটি প্রায় সবসময়ই চালিয়ে যাবেন। নিজেই হন, আন্তরিক হন এবং স্বীকার করুন যে স্নেহযোগ্য কথোপকথন শুরু করা এবং চালিয়ে যাওয়া বেশিরভাগ মানুষের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ প্রচেষ্টা গ্রহণ করে।
