সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং মাঝে মাঝে ফ্রিল্যান্স পণ্য পরিচালক, ডিজাইনার এবং বিকাশকারী হিসাবে, আমি টেবিলের উভয় পক্ষেই কাজ করেছি: একজন বিকাশকারী পরিচালিত হিসাবে, এবং একজন পরিচালক হিসাবে একজন বিকাশকারী হিসাবে কাজ করছেন।
সুতরাং, আপনি যদি একজন প্রতিষ্ঠাতা, পণ্য পরিচালক, বা যে কোনও প্রযুক্তিগত দলের সাথে কাজ করছেন - আমি আপনার কর্মীদের সুখী রাখতে এবং তাদের জীবনকে আরও সহজ করে তুলতে কিছু কিছু করতে চাই।
কেন বিরক্ত হও? ভাল, কেবল একজন ভাল বস হওয়ার ইচ্ছাকে বাদ দিয়ে আপনার বিকাশকারীর জীবন যত সহজ, তত দ্রুত এবং আরও দক্ষতার সাথে তিনি বৈশিষ্ট্যগুলি প্রয়োগ করতে সক্ষম হবেন। এবং ইন্টারনেটে যেখানে সময় কুকুরের বছরগুলির গতিতে চলে আসে, এটি অবশ্যই একটি সুবিধা।
আপনার প্রযুক্তিগত দলের সাথে কাজ করার সময় সাফল্যের চাবিকাঠিগুলি এখানে।
কোনও সিটিও এবং লিড ইঞ্জিনিয়ারের মধ্যে পার্থক্যটি বুঝুন
আপনি হয় কোনও সিটিও বা লিড ইঞ্জিনিয়ারের সাথে কাজ করছেন এবং এটি বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ যে তারা অগত্যা একই ব্যক্তি নয়।
কখনও কখনও আপনার কাছে একটি আশ্চর্যজনক সিটিও থাকে যিনি কেবল প্রযুক্তিগতই নন, তবে দুর্দান্ত পরিচালক, যোগাযোগকারী এবং প্রতিনিধিও। এই ধরনেরগুলি সম্ভবত আপনি কী নির্মাণ করছেন, ব্যবহারকারীর জন্য শেষ লক্ষ্যটি কী এবং আপনার সামগ্রিক ব্যবসায়ের লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে সবকিছু জানতে চান। দারুণ! বিশ্বাস করুন, এটি একটি সম্পদ। এটি লালন করা।
বেশিরভাগ সময়, যদিও - বিশেষত এই বিকাশকারী দুর্লভ অর্থনীতিতে - আপনার কাছে লিড ইঞ্জিনিয়ার থাকবে: এমন একটি ব্যক্তি যিনি কোনও পণ্যকে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে আশ্চর্যজনক, তবে একটি দল পরিচালনা করার দক্ষতা (বা ইচ্ছা) নেই এবং পণ্য।
আপনার কী ধরনের ব্যক্তির প্রয়োজন (বা ভাড়া নিয়েছেন) আপনি যত তাড়াতাড়ি বুঝতে পারবেন, সেই ব্যক্তি এবং পণ্য পরিচালনা করার জন্য আপনি আরও ভাল প্রস্তুত হবেন।
বিষয়গুলি কীভাবে যত্নশীল
বিকাশকারীরা মেশিন নয়, নির্মাতারা। সুতরাং তাদের ধারণাগুলি শুনুন এবং নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি সেগুলি বিবেচনা করেছেন - এমনকি যখন তারা প্রযুক্তিগত পদগুলি ছুঁড়ে ফেলা শুরু করে তখন তারা কী ঘটছে তা সম্পর্কে আপনার ধারণা না থাকলেও। এই এবং এই স্ট্যাকের মধ্যে পার্থক্য জানেন না? জিজ্ঞাসা করুন। এটি শেখার সুযোগ হিসাবে ব্যবহার করুন। আপনার পণ্যটির প্রযুক্তিগত দিক সম্পর্কে আপনার কমপক্ষে একটি প্রাথমিক ধারণা থাকা উচিত।
স্পেসিফিক থাকুন
আপনার প্রযুক্তিগত দলকে এগুলি নির্দিষ্ট, ছোট ছোট কাজগুলি নির্ধারণ করতে আরও অনেক বেশি সহায়ক - কেবল একগুচ্ছ মক-আপগুলি তুলে দেবেন না এবং শুক্রবারের মধ্যে শেষ করার কথা বলবেন। প্রকৃতপক্ষে, তাদের জন্য প্রকল্পটি পরিচালনা করা আপনার একজন হওয়া উচিত। পাইভোটাল ট্র্যাকার বা ট্রেলোর মতো প্রকল্প পরিচালনার সফ্টওয়্যার কীভাবে ব্যবহার করতে হয় এবং দিন বা প্রতি কার্য সেশনে বৈশিষ্ট্য বিকাশের অগ্রগতি ট্র্যাক করতে শিখুন।
এবং ব্যক্তিগতভাবে এবং আপনার প্রকল্প পরিচালনা সফ্টওয়্যার মাধ্যমে উভয়ই চেক ইন করুন। যদি আপনি কাঁটাচায় এগুলি ধরতে পারেন তবে জিনিসগুলিকে ভুল পথে নামা থেকে বাঁচানো অনেক সহজ।
প্রতিদিন আপনার মন পরিবর্তন করবেন না
আমি জানি, আপনি মনে করেন এটি স্পষ্ট শোনাচ্ছে। তবে আপনি যখন প্রতিদিন আপনার পণ্যটি বেচা-বেচা করে বেড়াচ্ছেন, প্রতিক্রিয়া শুনছেন এবং এটি আরও উন্নত করার জন্য বুদ্ধিদীপ্ত উপায় all সর্বদা নতুন ধারণা নিয়ে ফিরে আসা সত্যিই সহজ। এটি আপনার দলে করবেন না।
আপনি যে নির্দিষ্ট এবং ছোট জিনিসটি তৈরি করতে চান তা নির্ধারণ করুন: একটি ন্যূনতম ব্যবহারযোগ্য পণ্য (বা "এমভিপি")। আপনার এমভিপি সুনির্দিষ্টভাবে তৈরি এবং তৈরির জন্য প্রস্তুত। এবং এটি ছোট করুন। যদি আপনি কোনও দৈত্য অ্যাপটি ডিজাইন করেন তবে এটিকে ভেঙে ফেলুন এবং একটি অংশ দিয়ে শুরু করুন। আপনার এমভিপি Sh শিপ করুন এবং তারপরে তথ্যের উপর ভিত্তি করে আপনার মন পরিবর্তন করুন ।
এছাড়াও, আপনি ইতিমধ্যে না থাকলে, এরিক রিস দ্বারা দ্য লীন স্টার্টআপটি পড়ুন। এটি অনুসরণ করুন net নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে কেবল শীতল জার্গনকে ঘিরে ফেলবেন না।
লক্ষ্যগুলি স্থির করুন, সময়সীমা নয়
প্রযুক্তিগত বিশ্বে, সময়সীমা সর্বদা কার্যকর হয় না। এমনকি সবচেয়ে অভিজ্ঞ বিকাশকারী স্টাফ ভেঙে ফেলেছে এবং জিনিসগুলি ঠিক করতে কত সময় লাগবে তা অনুমান করা শক্ত।
আমি ট্র্যাকারের বৈশিষ্ট্যগুলি ভাঙ্গার এবং অসুবিধা পয়েন্টগুলি বরাদ্দের বিষয়ে ধারণা করি যা কয়েক ঘন্টা নয়। কোনও সমস্যাটিকে "সহজ, " "মাঝারি", বা "কঠিন" হিসাবে চিহ্নিত করুন এবং সময়সীমার সাথে লেগে থাকার চেয়ে অগ্রগতি ট্র্যাক করুন। বেশিরভাগ কঠিন কাজ বরাদ্দ করা হচ্ছে? এগুলি সম্ভবত আরও ভেঙে যেতে পারে।
একটি দুর্দান্ত ডিজাইনার পান
ডিজাইনাররা সমস্যাগুলি সমাধান করে এবং পণ্য নির্মানের প্রক্রিয়াটিকে পুরোপুরি সহজ করে তুলতে পারে। বিশেষত ইউএক্স / ইউআই (ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা এবং ব্যবহারকারী ইন্টারফেস) ডিজাইনার। আপনার পণ্যটি কীভাবে দেখতে হবে এবং পিক্সেল দ্বারা পিক্সেল, ব্যবহারকারী ইন্টারঅ্যাকশন অনুসারে ব্যবহারকারীর মত আচরণ করতে সহায়তা করতে সহায়তা করুন (মনে করুন: ব্যবহারকারী পরবর্তী কী বোতামটি ক্লিক করে? পৃষ্ঠায় এটি কোথায়? এটি তাকে কোথায় নিয়ে যায়?)।
এটি আপনার বিকাশকারীদের কাজ নয়। আমি সিরিয়াস। আপনার বিকাশকারীর কাজ কোড লিখন - পণ্যটির নকশা নয়। একজন দুর্দান্ত ডিজাইনার প্রকৃতপক্ষে আপনাকে উন্নয়ন ব্যয় বাঁচাতে সহায়তা করবে, কারণ তারা দলটিকে অন্যদের উপেক্ষা করতে পারে এমন বিষয়গুলির মধ্যে চিন্তাভাবনা করতে এবং ধরতে সহায়তা করবে। এগুলি সাধারণ কিন্তু শক্তিশালী পরিবর্তনগুলি করার পরামর্শ দিতে পারে যা আপনার পণ্যটিকে আরও স্বজ্ঞাত এবং ব্যবহার করতে সহজ করে তুলবে।
একই সাথে sure নিশ্চিত করুন যে আপনার ডিজাইনার হেলান। কখনও কখনও কাস্টম সবকিছু তৈরিতে ব্যয় করা উচিত নয়। বিশদে মনোযোগ এবং ডিভা হওয়ার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে। যদি আপনার বিকাশকারী কোনও ডিজাইনের বিষয়ে অভিযোগ করে থাকেন - এটি এমন একটি চিহ্ন যা আপনাকে থামাতে হবে, এটি নিয়ে আলোচনা করতে হবে, এটি টুইট করতে হবে এবং সমঝোতা করতে হবে।
পরীক্ষা, পরীক্ষা, পরীক্ষা
আপনি যদি আপনার পণ্য সম্পর্কে মোটেই যত্নবান হন your আপনার বিকাশকারীকে এটি পরীক্ষা করতে সহায়তা করে। তিনি কয়েক ঘন্টা ধরে এই তাকিয়ে আছে। তার চোখের নতুন সেট দিন। তিনি ঠিক কী করেছেন তার জন্য তার প্রশংসা করুন এবং এখনও কী করা বা স্থির করা দরকার তার জন্য তার নির্দিষ্ট কাজগুলি দিন।
বিকাশকারীরা প্রায়শই আমার কাছে অভিযোগ করেন যে তারা কোনও কিছুর জন্য অনেক সময় ব্যয় করেছে এবং তারপরে এটি ভাঙা জিনিসগুলির সাথে শুরু হয়েছিল কারণ কেউ এগুলি দেখে নি। মনে রাখবেন, এটি আপনার পণ্য। এবং কেউ এমন কোনও ব্যক্তির পক্ষে কাজ করতে চায় না যে তারা যে পণ্যটি সেখানে রেখে দিচ্ছে তার বিষয়ে চিন্তা করে না।
মোটামুটি ক্ষতিপূরণ
আপনি একজন ব্যবসায়ী এবং ব্যবসায়ের লোকেরা আলোচনা করে। সাধারণত, অ-ব্যবসায়িক লোকের চেয়ে অনেক ভাল।
তাই সতর্কতা অবলম্বন করা.
আপনি তার হার সম্পর্কে কোনও বিকাশকারীর সাথে আলোচনা করতে পারেন, তবে এটি যুক্তিসঙ্গত মনে হলেও এটি সম্ভবত। মনে রাখবেন যে সেখানে প্রচুর পরিমাণে অন্যান্য লোক রয়েছে যা তিনি উদ্ধৃত করেছেন তার জন্য তাকে ভাড়া নিতে প্রস্তুত এবং সক্ষম। এবং, যদি সে মনে করে যে সে বাইরে আলোচনা করেছে এবং তার মূল্য উপযুক্ত নয় তবে তার সম্ভাবনা হ'ল তিনি অন্য কাজের চেয়ে আপনার কাজকে অগ্রাধিকার দেবেন না (বা আরও মজাদার জিনিস)। অথবা, তিনি অন্য কাউকে খুঁজে পাবেন যিনি তার হার আদায় করবেন, তারপরে আপনাকে ঝুলিয়ে রাখবেন। আমি বারবার দেখেছি।
একটি বিকল্প হ'ল একটি ছোট বৈশিষ্ট্যটির জন্য ট্রায়াল সময়কালের জন্য হারের জন্য দরকষাকষি করা, এবং প্রকল্পটি ভালভাবে চালিত হলে আপনি পুরো হারটি প্রদান করবেন বলে তাকে জানান।
আপনার দলকে বিশ্বাস করুন
আপনি কি আপনার বিকাশকারী প্যাডিং ঘন্টা সম্পর্কে সন্দেহ করছেন বা নিকটস্থ বিয়ারগার্টেনে গিয়ে ছুটে চলেছেন? মনে রাখবেন যে আপনি যদি এমন কোনও ব্যক্তিকে নিয়োগ না দিচ্ছেন যাদের উপর আপনি বিশ্বাস করেন এবং যে কোনও বিষয়ে আপনার চেয়ে ভাল, তবে আপনি সঠিক লোককে নিয়োগ দিচ্ছেন না।
আপনি যে বিশেষজ্ঞরা তাদের কাজটি নিযুক্ত করেছেন তাদের উপর ভরসা করুন দিকনির্দেশ, নমনীয়তা, শ্বাস প্রশ্বাসের ঘর এবং কর্তৃত্ব সহ এগুলি করার জন্য তাদের প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি দিন। এবং প্রায়শই চেক ইন করুন।
