Skip to main content

কোনও পরিকল্পনা ছাড়াই আপনি চাকরি ছেড়ে দিতে পারেন কিনা তা কীভাবে জানবেন - যাদুঘর

Secrets of the Federal Reserve: U.S. Economy, Finance and Wealth (জুন 2025)

Secrets of the Federal Reserve: U.S. Economy, Finance and Wealth (জুন 2025)

সুচিপত্র:

Anonim

আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়া এমন কিছু নয় যা আপনি সবেমাত্র কৌতুক করছেন। বিশেষত যদি আপনার কাছে আর কিছু বাঁধা না থাকে।

এজন্য আপনি কয়েক সপ্তাহ ধরে (যদি আর না থাকেন) পিছনে হাঁটছেন।

এবং আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি কী হওয়া উচিত তা আমি আপনাকে বলতে না পারলে, ব্যাকআপ পরিকল্পনা ছাড়াই ছেড়ে দেওয়া যুক্তিসঙ্গত সিদ্ধান্ত কিনা তা আমি আপনাকে সাজানোর ক্ষেত্রে সহায়তা করতে পারি।

আপনি যদি নিজেকে জিজ্ঞাসা করেন যে এটি সঠিক পদক্ষেপ কিনা তবে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি মনে রাখবেন।

হ্যাঁ যদি: আপনি কিছুক্ষণের জন্য আপনার নেটওয়ার্ক তৈরি করে রেখেছেন

নতুন চাকরির সন্ধানের জন্য আপনি যে ডজন ডজন লোকের কাছে যোগাযোগ করতে পারেন তাদের সম্পর্কে জানুন? এটি অবশ্যই আপনাকে আপনার পরবর্তী অবস্থান সন্ধান করতে সহায়তা করবে। (পিএস আপনি যখন কোনও কাজের সন্ধানে সহায়তা চান তখন পাঠানোর জন্য এখানে নেটওয়ার্কিং ইমেল রয়েছে))

যদি নেই: আপনি একবার বেকার হয়ে গেলে আপনি নেটওয়ার্কিং শুরু করার পরিকল্পনা করছেন

আপনি আপনার প্রাথমিক ইমেলটি কোনও চাকরীর জন্য শীতল জিজ্ঞাসা করতে চান না। পরিবর্তে, ইতিমধ্যে আপনার নেটওয়ার্কটি উষ্ণ করা শুরু করুন। সেখানে সহায়তার জন্য, আপনার ইমেলটি শুরু করতে "আমাকে মনে রাখুন" এর চেয়ে তিনটি ভাল উপায় are

হ্যাঁ যদি: আপনি সংরক্ষণ করেছেন

একবার আপনি কয়েক মাসের জীবনযাত্রার ব্যয়কে বিচ্ছিন্ন করে ফেললে, আপনার পক্ষে উপযুক্ত এমন একটি কাজ সন্ধান করতে আপনি সময় নিতে পারেন এবং প্রথম যে জিনিসটি আসে তা স্থির করে না।

না হলে: আপনি ভাবছেন: "আমি ঠিক এটি বের করব"

আপনি এমন কোনও চাকরিতে ঝাঁপিয়ে পড়তে চান না যা আপনি ঘৃণা করেন যা শেষ দেখা করতে ঘৃণা করে বা outণ নিতে হয় না। এবং মনে রাখবেন, দুর্দান্ত অফারটি আপনার পথে আসলেও তারা আপনাকে শুরু করতে চায় before এবং আপনার প্রথম বেতনটি পাওয়ার আগে আরও দীর্ঘতর হতে পারে।

সম্পর্কিত : ভাঙা ছাড়াই শিল্পে স্যুইচিংয়ের জন্য কেরিয়ার চেঞ্জারের গাইড

হ্যাঁ যদি: আপনি ব্রেকডাউন এর দ্বারপ্রান্তে

আপনার স্বাস্থ্যকে প্রভাবিত করে এমন একটি চাকরি - মারাত্মক উদ্বেগ, আতঙ্কের আক্রমণ বা হতাশার কারণ - এই বেতনটি মূল্যহীন। (এটি একটি মানসিক স্বাস্থ্য পেশাদারের সাথে আপনার আলোচনা করার কথাও বিবেচনা করা উচিত এবং এই নিবন্ধটি একজন পরামর্শদাতা, কোচ বা থেরাপিস্টের সাথে কথা বলার জন্য সেরা ব্যক্তি কিনা তা বুঝতে আপনাকে সহায়তা করতে পারে))

না হলে: আপনি পরিবর্তনের জন্য সহজভাবে প্রস্তুত

আপনি আরও ভাল প্রাপ্য। এটি বলেছিল, আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য দুর্দশাগ্রস্থ হন এবং আরও কয়েক মাস আপনাকে আপনার বুদ্ধির শেষের দিকে চালিত না করে you তবে আপনাকে আর্থিক কুশন করতে দেয় it's এটির মাধ্যমে চেষ্টা করার চেষ্টা করুন যাতে আপনি যখন আপনার নোটিশটি দেন, আপনি যে কাজের বিষয়ে আগ্রহী সেটার জন্য অপেক্ষা করার জন্য আপনার যথেষ্ট পরিমাণ সঞ্চয় হয়েছিল।

হ্যাঁ যদি: আপনি একটি শেষ লক্ষ্যটি চিহ্নিত করতে পারবেন না

আপনি কোথায় যেতে চান এবং কী করতে চান এই কাজের যদি শূন্য থাকে তবে আপনি একটি সেতু জ্বালিয়ে দিলে এটি এত বড় বিষয় নয়।

না হলে: এই কাজটি কিছু আশ্চর্যজনক হওয়ার পথে একটি পদক্ষেপ

আপনার স্বপ্নের বিভাগে স্থানান্তর, এমন এক বিশাল উত্থান যা অবশেষে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় শুরু করতে দেয়, বা শিল্পের সবাইকে চেনেন এমন কোনও বসের মতো কী রয়েছে এমন কিছু বড় সুবিধা রয়েছে? কখনও কখনও আপনাকে এমন কিছু করতে হয় যা আপনাকে দুর্দান্ত কোনও কিছুতে পেতে হতভাগা করে তোলে।

হ্যাঁ যদি: আপনি এটিকে কার্যকর করার চেষ্টা করেছেন

আপনাকে অসুখী করে তুলছে এমন সমস্যার প্রতিকারের জন্য যদি আপনি যথাসাধ্য চেষ্টা করেন এবং এখনও উন্নতির কোনও চিহ্ন নেই, তবে বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার সময় এসেছে।

না হলে: আরও কিছু আপনি করতে পারেন

কিছু - একটি মাইক্রো ম্যানেজিং মনিব, একজন স্বল্প-সহকারী, অপ্রয়োজনীয় কাগজের কাজের পাহাড় mountains আপনাকে প্রস্থান করতে চাইছে, কিন্তু আপনি এটি ঠিক করার চেষ্টা করেন নি। এইচআর এর সাথে কথা বলার চেষ্টা করুন, কাগজের কাজগুলি কেটে ফেলার জন্য নতুন সিস্টেমের পরামর্শ দেওয়ার জন্য, বা আপনার ডেস্কে হেডফোন পরা চেষ্টা করুন। আপনি অন্য কোনও কাজ না পেয়ে সমস্যাটি দূর করতে সক্ষম হতে পারেন।

সত্য: আপনি কী করবেন তার কোনও ধারণা ছাড়াই আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়া হালকাভাবে নেওয়া সিদ্ধান্ত নয়। যা বলেছিল, এটি আপনাকে যা বোঝাতে চেয়েছিল তা করার পথেও আপনাকে সেট করতে পারে। সুতরাং, এর মূল বিষয়বস্তুতে, এই পছন্দটি সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ about কোনও সুযোগ নেওয়া বা স্থির থাকা about আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে উপরের প্রশ্নগুলি সম্পর্কে ভাবুন এবং "হ্যাঁ" বা "না" উত্তরগুলি সর্বাধিক অনুরণিত হয় কিনা।

আলাদা প্রশ্ন আছে? আমি লোককে (বড় এবং ছোট) সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করি। এখানে আরও জানুন।