Skip to main content

যখন আপনি একটি নতুন চাকরিতে ছুটি নিতে পারেন - যাদুঘর

23,000 দৈনিক মজুরি কর্মচারীদের স্থায়ী কর্মচারী আছেন: Karnatka সরকারি অর্ডার (জুন 2026)

23,000 দৈনিক মজুরি কর্মচারীদের স্থায়ী কর্মচারী আছেন: Karnatka সরকারি অর্ডার (জুন 2026)
Anonim

একটি নতুন কাজ শুরু করার সময় আমরা সকলেই পাগল চিন্তাভাবনা করি : বাথরুমে যাওয়ার সময় আমার বসকে কি আমাকে বলতে হবে? লোকেরা কি ভাববে যে আমার বামপাশ দুপুরের খাবারের চেয়ে খুব অদ্ভুত? লোকেরা যখন আমার ডেস্কে হাঁটেন তখন কি আমার তরঙ্গ করা উচিত? না, শুধু হাসিই ভাল। কিছু মনে করবেন না, হাসির হাস্যকর, কেবল আপনার কম্পিউটারের দিকে তাকান এবং চোখের যোগাযোগ করবেন না।

তবে নতুন কাজের শিষ্টাচার সম্পর্কে এই প্রশ্নগুলির কয়েকটি আসলে বৈধ - অফিসের চারপাশে কীভাবে আচরণ করা উচিত, কী পরা উচিত এবং কখন বিরতি নেওয়া সম্মানজনক - সর্বোপরি, তারা বোঝাতে পারে একটি দুর্দান্ত সুনাম এবং একটি ভয়ঙ্কর খ্যাতি অর্জনের মধ্যে পার্থক্য।

আমি প্রথম যখন শুরু করলাম তখন আমার সবচেয়ে বড় প্রশ্নটি ছিল কখন আমি ছুটি নিতে পারি। অবশ্যই, মিউজিকের সীমাহীন অবকাশের নীতি আছে, এবং আমার বস কখনই উল্লেখ করেননি যে আমাকে ছয় মাস অপেক্ষা করতে হবে - তবে আমি জানি যে নবাগত হওয়ার কথা বলতে গেলে এটি সাধারণ সৌজন্যে।

আরও কয়েকটি নির্দেশিকা পেতে, আমি এইচআর বিশেষজ্ঞ এবং যাদুঘরের ক্যারিয়ারের কোচ অ্যারিক অরবাচের কাছে পৌঁছেছি।

তার প্রতিক্রিয়া?

থাম্বের সাধারণ নিয়মটি প্রায় তিন থেকে ছয় মাস অপেক্ষা করতে পারে। তবে এটি সংগঠন এবং তাদের সংস্কৃতির উপর দৃ and়ভাবে নির্ভর করে।

তিনি আরও ব্যাখ্যা দিয়ে গেলেন যে অনেক সংস্থা তাদের অবকাশের নীতি কী তা স্পষ্টভাবে নির্দেশ করে dict কারও কারও কাছে আপনি যত বেশি সময় থাকবেন তত বেশি সময় বেঁধে দিয়েছেন। অন্যদের কাছে যখন আপনি প্রশিক্ষিত হচ্ছেন এবং অবশ্যই অফিসে থাকবেন তখন তার প্রবেশনারি সময় থাকতে পারে।

তবে তিনি যে কারণে তিন থেকে ছয় মাসের সময়সীমার পরামর্শ দিয়েছেন তার কারণ দিনশেষে, তার আগে পাঠানো ভাল লাগে না। উল্লেখ করার মতো নয়, আপনার কী বোর্ডের তথ্য মিস করার সম্ভাবনা বেশি।

এটি বলেছিল, এগুলির অনেক কিছুই গেট-গো থেকে আপনার পারফরম্যান্সের উপর নির্ভর করে। আপনি যদি জিনিসগুলি দ্রুত তুলছেন না বা এখনও আপনার বসের দ্বারা তীব্রভাবে নজরদারি করা হচ্ছে না, তবে এটি জিজ্ঞাসার জন্য সম্ভবত সেরা সময় নয়।

তবে, অরবাচ যেমন বলেছে, "যে কর্মচারী সমস্ত কাজ এবং সময়সীমা বেঁধে দিতে পারেন এবং দুর্দান্ত অগ্রগতি প্রদর্শন করছেন তাদের অবকাশের সময় আরও বেশি উপযুক্ত কারণ তারা আপনাকে বিশ্বাস করেন যেই হোক না কেন কাজটি শেষ করতে পারেন, এবং তারা আপনাকে খুশি রাখতে চান । "

অবশ্যই, নিয়মটিতে সর্বদা ব্যতিক্রম রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি নিজের নতুন ভূমিকায় তিন সপ্তাহ বিয়ে করে থাকেন তবে আপনার বস সম্ভবত আপনার অনুরোধটি প্রত্যাখ্যান করবেন না। তবে অরবাচ পরামর্শ দিয়েছেন, আপনি কাজের অফার গ্রহণের আগে এই ধরণের জিনিসগুলি স্কোয়ার করা ভাল better

এটি যে কোনও পরিকল্পনামূলক অবকাশগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হতে পারে যেখানে ট্রিপগুলি ইতিমধ্যে প্রিপেইড হয়ে গেছে। অবশ্যই, কোনও গুরুতর কিছু যদি আসে যার জন্য আপনাকে সময় নেওয়ার দরকার হয় তবে আপনার আগে সময় জানার বিলাসিতা থাকে না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার কোনও বাবা-মা হঠাৎ অসুস্থ হয়ে পড়ে থাকেন তবে আপনার ম্যানেজার সম্ভবত বুঝতে পেরেছেন, বনাম বলুন, ক্যারিবীয়দের একটি অবকাশ ছুটি।

সুতরাং আপনি এই সমস্ত কিছু পড়েছেন এবং মনে করেন যে আপনি কিছু গবেষণা ও গবেষণার জন্য যোগ্য - আপনি কীভাবে জিজ্ঞাসা করবেন?

প্রথম, অরবাচ বলেছেন, আপনার অনুপস্থিতি কীভাবে প্রভাব ফেলবে সে সম্পর্কে আপনাকে ভাবতে হবে। আপনি আপনার সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব করতে যাচ্ছেন না যদি তারা আপনাকে সবেমাত্র জানার পরে আপনার ঝাপটাকে বেছে নিতে হয়। সুতরাং, অনুরোধটি দেওয়ার আগে আপনার দলের সাথে প্রথমে একটি ভাল সম্পর্ক তৈরি করা ভাল।

তারপরে, আপনি অবকাশের আগে আপনার সমস্ত সময়সীমা পূরণ করতে পারেন কিনা তা নির্ধারণ করুন। আপনি কীভাবে সমস্ত কাজ শেষ করবেন তার জন্য টাইমলাইনের সাথে প্রস্তুত যদি আপনার বসের কাছে উপস্থিত হন তবে তারা হ্যাঁ বলার সম্ভাবনা বেশি।

অবশেষে, আপনি চলে যাওয়ার সময় আপনি কী মিস করবেন তা বিবেচনা করুন। এটি কি আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি ব্যস্ত সময়? কোন বড় সভা আছে? যদি আপনার ছুটি ব্যবসায়ের জন্য শক্ত সময়ে আসে (এবং এভাবে আপনার বস এবং দলকে আপনাকে ছাড়াই প্রচুর কাজ দিয়ে যায়), তবে এটি ধীর গতি অবধি বন্ধ রাখার উপযুক্ত হতে পারে।

শেষ কথাটি আমি বলব প্রতিটি নতুন কর্মচারীকে তাদের সময় দেওয়া উচিত। আমি স্ব-যত্নে এবং নিজের জন্য সময় নেওয়ার ক্ষেত্রে পুরোপুরি বিশ্বাস করি - তাই যদি আপনি জ্বলতে শুরু করেন তবে যদি পারেন তবে কোনও ব্যক্তিগত দিন নিন। তবে আপনি যদি প্রতিদিন প্রদর্শিত হন এবং কয়েক মাস সোজা কিছুটা ঠোঁট মারেন তবে এটি আপনাকে আরও বেশি সুন্দর দেখায় এবং আপনাকে আরও অনেক শ্রদ্ধা জানায়।

আমি আমার ভূমিকাতে এক বছর না হওয়া পর্যন্ত আমি দীর্ঘ অবকাশ গ্রহণ করিনি। আমি সম্ভবত খুব শীঘ্রই চলে যেতে পারতাম, যদিও ট্রিপটি ছিল অনেক বেশি ফলপ্রসূ কারণ আমি সত্যই এটি অর্জন করেছি (এবং বোনাস, কারণ আমি আমার বসের ভরসা তৈরি করেছি, তিনি জোর দিয়েছিলেন যে আমি পুরোপুরি আনপ্লাগ করেছি।)

সুতরাং, দীর্ঘ গল্প সংক্ষিপ্ত, আপনার সমস্ত অবকাশের দিনগুলি ব্যবহার করুন - এটি আপনার কেরিয়ারের জন্য দীর্ঘকালীন good সম্ভবত আপনি শুরু করার কয়েক মাস অপেক্ষা করুন। আমাদের বিশ্বাস করুন, এটি মূল্যবান হবে।