সুতরাং আপনার বস বা সহকর্মী কয়েক মাসের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাচ্ছেন। আপনি যদি এটির বিষয়ে চিন্তা করেন তবে এটি একটি উত্তেজনাপূর্ণ সময় - এটি এমন কিছু বড় কাজের জন্য পদক্ষেপ নেওয়ার উপযুক্ত সুযোগ যা আপনি অন্যথায় করতে সক্ষম হননি এবং আপনি যেটি পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন তা উচ্চতর প্রমাণ করতে পারবেন না - । এছাড়াও, যদি আপনি অতিরিক্ত ckিলে বাছাই করেন এবং এটি ভালভাবে চালিয়ে যান তবে আপনি বোনাস, বেতন বাম্প, এমনকি কোনও প্রচারের মতো কিছু বড় ক্যারিয়ারের বৃদ্ধির জন্য নিজেকে সম্ভাব্যভাবে সেট আপ করতে পারেন।
এটি যা লাগে তা হ'ল সামান্য পরিকল্পনা এবং সঠিক অবস্থান। সুতরাং আপনার বস যেমন দরজাটি সরিয়ে দেওয়ার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন, পরিস্থিতিটি কীভাবে আপনার পক্ষে কাজ করা যায় তা এখানে।
1. প্রস্তুত এবং ইচ্ছুক
প্রথমদিকে, যখন আপনার বস তার ছুটির বিষয়ে কথা বলতে শুরু করেন, তখন তাকে পরিষ্কার করে দিন যে আপনি "নিজের সময়কে আরও সহজ করার জন্য আপনার কাজের বিবরণী ছাড়িয়ে যেতে চান", মম কর্পসের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী অ্যালিসন ওকেলি বলেছেন ।
এই অনুভূতিটি প্রকাশ করা কেবল তাঁর কানে সংগীতই নয়, তবে আপনার প্রশ্নগুলি হ্যাশ করার জন্য, সংগঠিত হওয়ার জন্য এবং কী করা দরকার তা নিয়ে যোগাযোগ শুরু করাও দুর্দান্ত এক ঝাঁকুনি।
2. নিয়োগের জন্য অপেক্ষা করবেন না
এই নোটটিতে, একবার আপনি এই প্রাথমিক কথোপকথনটি শেষ হয়ে গেলে, তার জন্য আপনার কাজগুলি অর্পণ করার জন্য অপেক্ষা করবেন না। আপনার প্লেটে বর্তমানে কী রয়েছে তার পাশাপাশি তার উচ্চ-স্তরের দায়িত্বগুলি পর্যালোচনা করুন এবং আপনি কীভাবে সহায়তা করতে পারেন তা ভেবে দেখুন। "অতিরিক্ত দায়িত্ব গ্রহণের জন্য আপনি আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং দক্ষতা বাড়ানোর উপায়গুলি প্রস্তাব করুন, " ও'কেলি পরামর্শ দেয় recommend "কিছু নির্দিষ্ট কাজ অফার করুন যা আপনি নিতে পারেন যা তিনি সাধারণত দায়বদ্ধ হন, যেমন মাসের শেষের প্রতিবেদন প্রস্তুত করা বা সভা পরিচালনা এবং সভা পরিচালনা করা।"
এবং যদি এমন কোনও ক্ষেত্র থাকে যা আপনি বিশেষত আপনার দক্ষতা বা যে কার্যগুলিতে আপনি গ্রহণ করতে চান সেগুলি বাড়িয়ে তুলতে চান, তবে জিজ্ঞাসা করতে লজ্জা পাবেন না।
৩. কূটনীতিক হন
এটি বলেছিল, "আপনি যখন দরজা থেকে বেরোনোর মুহুর্তে আপনি তাঁর অবস্থানের দিকে না যাওয়ার চেষ্টা করছেন তেমন মনে না রাখুন, " ও'কেলি পরামর্শ দেয়। "আপনি যদি সঠিকভাবে নিজের উদ্দেশ্য এবং ধারণা প্রকাশ না করেন তবে আপনার বস সম্ভবত হুমকী বোধ করবেন এবং প্রতিরক্ষা বোধ করবেন।"
উদাহরণস্বরূপ, সর্বদা তার যাওয়ার আগে কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে তার সাথে পরামর্শ করুন। তার পায়ের আঙ্গুলের উপরে পা রাখার পরিবর্তে, পদক্ষেপে উঠুন এবং পাশের দিক থেকে পরামর্শ দিন। শক্তিশালী করুন যে এটি "আমি" এর পরিবর্তে "আমরা" ব্যবহার করে একটি দল প্রচেষ্টা is
আপনার গর্ভবতী বসকে আপনাকে হুমকি হিসাবে দেখার এড়ানোর জন্য আর একটি ভাল নিয়ম হ'ল আপনার প্রবৃত্তিকে বিশ্বাস করা। ওকলি বলেছেন, "আপনি যদি কোনও প্রতিরোধ অনুধাবন করেন, " কখন চলে যেতে হবে তা জানুন ”
৪. আপনার অর্জনগুলি অনুসরণ করুন
একবার আপনি যে সমস্ত কার্যভার গ্রহণ করবেন সেগুলিতে সম্মতি জানালে, এভারনোট বা পৃষ্ঠাগুলিতে একটি নতুন তালিকা তৈরি করুন (এগুলির মতো ক্লাউড অ্যাপগুলি দুর্দান্ত কারণ আপনি সেগুলিতে যে কোনও জায়গায় অ্যাক্সেস করতে পারেন)। আপনার প্রসূতি ছুটির শেষে আপনি যে সমস্ত বড় কৃতিত্ব এবং কাজগুলি সম্পন্ন করার পরিকল্পনা করেছেন সেগুলি লিখুন এবং আপনি যেমন করেন তেমনি এগুলি ছাড়িয়ে যান। এবং, অবশ্যই, অন্য যে কোনও প্রকল্প বা কাজগুলি সামনে আসুন!
এমনকি যদি তিনি তার ছুটি জুড়ে আপনার সাথে চেক ইন করার পরিকল্পনা করে থাকেন তবে সে ফিরে আসার পরে তাকে দেখানোর জন্য আপনার কৃতিত্বের একটি মজাদার তালিকা রাখা সহায়ক হবে। (আপনি তাকে কেমন আছেন জিজ্ঞাসা করার পরে এবং অবশ্যই আরাধ্য শিশুর ছবিগুলি দেখতে জিজ্ঞাসা করার পরে।) বোনাস: পরের বারের পারফরম্যান্স পর্যালোচনার সময় আপনি যখন উচ্চতর বেতন বা পদোন্নতির জন্য মামলা করবেন তখন এই তালিকাটি হত্যাকারী গোলাবারুদ is
5. সাহায্য চাইতে জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না
যদিও এটি একটি উত্তেজনাপূর্ণ সময়, নিজেকে যেন না ছড়িয়ে দেবে সেদিকে খেয়াল রাখুন। একগুচ্ছ নতুন দায়িত্ব গ্রহণ করা এবং তারপরে সেগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম না হওয়া কেবল প্রতিরোধমূলক হতে চলেছে।
আপনার নতুন দায়িত্বগুলি কার্যকরভাবে জাগ্রত করার মূল চাবিকাঠিটি ভালভাবে যোগাযোগ করা এবং সুসংগঠিত থাকা, সাত মাসের গর্ভবতী এবং বর্তমানে মাতৃত্বকালীন ছুটির প্রস্তুতি নেওয়ার জন্য আর্কিপয়েন্ট কনসাল্টিংয়ের বিপণন পরিচালক এলিজাবেথ লায়ন্স বলেছেন। আমরা যখন তাকে কোনও প্রকল্প পরিচালকের কাছ থেকে তার প্রত্যাশা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করলাম, যিনি এই স্লথটি তুলতে পদক্ষেপ নেবেন, তখন তিনি উত্তর দিয়েছিলেন, "যতক্ষণ না সে বড় ইস্যুগুলিকে অগ্রাধিকার দেয় এবং প্রয়োজনে অন্যান্য সংস্থার সংস্থান থেকে সহায়তা চেয়ে থাকে ততক্ষণ সে দক্ষ হয়ে উঠবে।"
ডি-ডে এর আগে আপনার প্রয়োজন হতে পারে এমন সমস্ত সংস্থান সন্ধান করুন। (আপনি এমনকি আপনার বসকে জিজ্ঞাসা করতে চাইতে পারেন, "যদি এই কাজটিতে আমার সমস্যা হয় তবে আমি কার কাছে যাব?") আপনার অহংকার গ্রাস করা এবং আপনি যে প্রকল্পগুলি সম্পর্কে অনিশ্চিত হন সেগুলি আপনার মতো ভান করার চেয়ে সহায়তা চাইতে ভাল help সব একসাথে।
এটি প্রতিদিন নয় যে পদক্ষেপ নেওয়ার একটি সুযোগ আপনার কোলে নেমে আসবে। সুতরাং, যখন আপনার বস মাতৃত্বকালীন ছুটির প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তারপরে এবং তার বাইরে গিয়ে, দলে আপনার মান বাড়িয়ে এবং আপনার সাহেবের সাথে আস্থা তৈরি করার মাধ্যমে এটির সুবিধা নিন। অবশ্যই, এর অর্থ পরবর্তী কয়েক মাস ধরে আরও অনেক বেশি কাজ করা হবে, তবে আপনি যদি আপনার কার্ডগুলি সরাসরি খেলেন তবে এটি আসবে পারফরম্যান্স পর্যালোচনা মরসুমে!
