নিয়োগকর্তা স্পটলাইট: ইলুসিয়ান জিলিয়ান টেরিল - যাদুঘর

এখানে মিউজিয়ামে, আমরা জানি যে কার্যের কিছু সেরা অনুশীলন দেখে নিজের নিজের নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডকে কীভাবে টেক্কা দেওয়া যায় তা বোঝার আর ভাল উপায় নেই।

ঠিক আছে, আপনি ভাগ্যবান - কারণ এটি আমাদের নিয়োগকর্তা স্পটলাইট সিরিজটি ঠিক তাই করে। আমরা সংস্থাগুলি থেকে সমস্ত ধরণের সহায়ক পরামর্শ এবং অন্তর্দৃষ্টি বৈশিষ্ট্যযুক্ত যা সম্পূর্ণরূপে তাদের নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডগুলি ক্রাশ করছে, যাতে আপনি তাদের সাফল্য থেকে শিখতে পারেন।

এই মাসে আমরা জিলিয়ান টেরিল, সিনিয়র ট্যালেন্ট অ্যাকুইজেশন কো-অর্ডিনেটর, ট্যালেন্ট ব্র্যান্ড এবং ইন্টারভিশন প্রোগ্রামের সাথে এলিউশিয়ায় চ্যাট করেছি যে কীভাবে সংস্থাটি ক্যারিয়ারের বৃদ্ধিকে সমর্থন করে এবং কেন কর্মীদের তাদের সেরা কাজ করার ক্ষমতা জোরদার করে তোলা শুরু হয় with

আপনার ক্যারিয়ারের যাত্রা সম্পর্কে কিছুটা বলুন। আপনি আপনার বর্তমান ভূমিকা কীভাবে আবিষ্কার করলেন? এটি কী আপনার পটভূমির সাথে সামঞ্জস্য করে (শিক্ষা বা পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা)?

আমার ক্যারিয়ারের যাত্রা সবচেয়ে সোজা ছিল না। আলাবামা বিশ্ববিদ্যালয় (রোল টাইড!) থেকে জিরন্টোলজিতে একাগ্রতার সাথে সামাজিক কাজে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করার পরে, আমি আবার ডিসি অঞ্চলে চলে যাই। আমি একটি নার্সিংহোমে চেয়ারের ট্যাপের ক্লাসগুলি শিখিয়েছিলাম এবং এলুসিয়ান খণ্ডকালীন জন্য এইচআর পেপারওয়ার্ক ফাইল করছিলাম যখন তারা জিজ্ঞাসা করেছিল যে আমি যদি একটি পূর্ণ-সময়ের এইচআর সমন্বয়কের পজিশনে আগ্রহী? এটি আমার পক্ষে একটি বড় সিদ্ধান্ত ছিল কারণ আমি জিরনটোলজির প্রতি সত্যই আগ্রহী - তবে আমি দেখতে পেয়েছি যে এইচআর-তে আমার নতুন ভূমিকা এক নতুন ধরনের উত্তেজনা ছড়িয়ে দিয়েছে।

এখন, আমার ভূমিকার সবচেয়ে বড় হাইলাইটগুলির মধ্যে একটি হ'ল এটি আমার শিক্ষাগত পটভূমির সাথে পুরোপুরিভাবে সাজানো হয়নি এবং আমার প্রতিদিন নতুন নতুন জিনিস শেখার সুযোগ রয়েছে।

আপনি যখন ইলুসিয়ানে প্রথম কাজ শুরু করেছিলেন তখন আপনি কী চান তার একটি সরঞ্জাম বা পরামর্শের অংশটি কী?

আপনি নিজের সম্পর্কে পছন্দ করেন এমন কিছু চয়ন করুন এবং এটির সাথে চালান your আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডটি প্রতিষ্ঠা করুন! এটি এমন কিছু যা আমরা আমাদের ইন্টার্নদের সাথে তাদের অভিজ্ঞতার প্রথম দিকে কথা বলি যাতে তারা আমাদের সাথে তাদের সময়কালে পরীক্ষা করতে পারে।

ব্যক্তিগতভাবে, আমি উজ্জ্বল রঙ এবং প্রিন্ট পরিধান করি যাতে লোকেরা আমার প্রফুল্ল ব্যক্তিত্বকে আমার পোশাকের সাথে যুক্ত করে।

এলুসিয়ান কীভাবে গত কয়েক বছরে সংস্থার মধ্যে আপনার বৃদ্ধিকে সমর্থন করেছেন?

আমি এখন প্রায় তিন বছর ধরে ইলুসিয়ানের সাথে রয়েছি এবং আমি পথে পথে বিকাশের জন্য অনেক সুযোগ অভিজ্ঞতা পেয়েছি। আপনি জানেন যে, আমি খণ্ডকালীন ফাইল করে শুরু করেছি, এর পরে আমাদের ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের সমন্বয় করার জন্য আমাকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। তারপরে, আমি এইচআর অপারেশন দলে নতুন নতুন ভাড়া নিয়ে কাজ করেছি এবং বর্তমানে আমি কেবল আমাদের কর্মসংস্থান ব্র্যান্ডের দিকে মনোনিবেশ করার জন্য আমার ভূমিকা পরিবর্তন করছি transition

ইলুসিয়ান স্বীকার করেছেন যে বৃদ্ধি কেবল আপনার পথকে শীর্ষে নিয়ে যাওয়া নয় - এবং আমি ভালবাসি যে আমার বর্তমান অবস্থানের পথে, আমাকে দীর্ঘস্থায়ীভাবে সরানো এবং আমি যা উপভোগ করছি তাতে অন্বেষণ করতে উত্সাহিত করেছি। আমি সংস্থার বিভিন্ন স্তরে, পুরো সংস্থা জুড়ে চ্যাম্পিয়ন বিকাশ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য আমি যথেষ্ট ভাগ্যবান, যা কেবল আমাকে সমর্থন করে না, পাশাপাশি শেখার সুযোগ এবং উত্সাহও ভাগ করে নিয়েছে।

সম্প্রতি, আমি ইলুসিয়ানের মহিলাদের উদযাপন করে আমাদের নিজস্ব ভিডিও তৈরি করতে এবং তৈরি করতে ক্রস-ফাংশনাল টিমের সাথে কাজ করতে পেরে সত্যই গর্বিত হয়েছি d যা বিভিন্নতা এবং অন্তর্ভুক্তির উপর ভিডিওগুলির একটি সিরিজের প্রথম। এটি এমন কোনও প্রকল্প নয় যা আমি কখনও কল্পনা করেছিলাম যে আমি আমার ভূমিকায় কাজ করব তবে এটি একটি আশ্চর্যজনক শেখার অভিজ্ঞতা ছিল!

আপনার বর্তমান ভূমিকার ক্ষেত্রে, আপনার প্রধান ফোকাসগুলির মধ্যে একটি হ'ল ইলুসিয়ান কর্পোরেট কর্পোরেট বোর্ডিং প্রক্রিয়াটি কাস্টমাইজ করা এবং উন্নতি করা। আপনি কীভাবে নিশ্চিত হন যে আপনার নতুন কর্মচারীরা প্রথম থেকেই সাফল্যের জন্য স্বাগত বোধ করছেন এবং সেট আপ করেছেন?

উপহার দিয়ে মানুষকে স্বাগত জানাই বিশাল! এটি ব্র্যান্ডেড সোয়াগ বা একটি হস্ত-লিখিত নোট (যা আমার প্রিয়), কোনও ব্যক্তিগত স্পর্শ নতুন কর্মীদের স্বাগত বোধ করতে এবং তারা সঠিক পছন্দটি পছন্দ করার মতো দীর্ঘতর পথ অতিক্রম করে। আমি খুঁজে পেয়েছি যে লোকেরা তাদের সেরা সংস্করণটি যখন অফিসে আনতে পারে তখন তাদের সেরা কাজ করে, এবং বোর্ডে রাখার জন্য আমরা উচ্ছ্বসিত নতুন ভাড়া দেখানো তাদের সফল হওয়ার ক্ষমতায়নের অনুভূতি শুরু করতে সহায়তা করতে পারে।

আপনি ইলুসিয়ানের ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের নেতৃত্ব দিন কীভাবে অনওয়ার্ডিং নিশ্চিত হয়ে ইন্টার্নদের মনে হয় যে তারা পুরোপুরি দলের অংশ এবং মালিকানা পাওয়ার ক্ষমতাপ্রাপ্ত হয়েছে?

আমরা আমাদের প্রোগ্রামটি ডিজাইন করেছিলাম যাতে আমাদের সমস্ত ইন্টার্নগুলি সংযুক্ত গোষ্ঠীর মতো অনুভূত হয় এবং কোম্পানির সমস্ত স্তরের নেতাদের সাথে যোগাযোগের এবং শিখতে তাদের অ্যাক্সেস দেয়। অবশ্যই, ইন্টার্নশিপগুলি শিক্ষার্থীদের জন্য প্রচুর মান সরবরাহ করে - তবে আমাদের ইন্টার্নগুলি ইলুসিয়ানেরও মূল্যবান অবদানকারী এবং আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে তারা তাদের কাজের বিষয়গুলি জানে। (এছাড়াও, ইন্টার্ন বোর্ডিংয়ের জন্য ব্যক্তিগত ওয়েলকাম উপহারগুলিও কাজ করে!)

এলুসিয়ান ভার্জিনিয়া, ফ্লোরিডা, আয়ারল্যান্ড, ভারত, মেক্সিকো এবং টেক্সাসে অফিস রয়েছে এবং আপনি বর্তমানে বিশ্বব্যাপী আপনার ব্র্যান্ডের উপস্থিতি প্রসারিত করার চেষ্টা করছেন। মিউজিক কীভাবে আপনাকে আপনার সংস্থার গল্প বলতে এবং বিশ্বজুড়ে শীর্ষ প্রতিভা জড়িত করতে সহায়তা করে?

বিশ্বব্যাপী আমাদের 15 টি অফিস রয়েছে তবে আমরা একটি দল হিসাবে কাজ করি যা মেঘে উচ্চ শিক্ষার ডিজিটাল রূপান্তরকে নেতৃত্ব দিচ্ছে। আমাদের ব্র্যান্ডের অভিক্ষেপ এমন কিছু যা আমরা ক্রমাগত একটি মূল অংশীদার হিসাবে মিউজিকের সাথে অন্বেষণ করি। আমাদের বিভিন্ন অফিসের পরিবেশ হাইলাইট করে এবং এলুসিয়ায় আপনার ক্যারিয়ার বাড়ানো কেন পুরস্কর। তা ব্যাখ্যা করে মিউজিক আমাদের বিস্তৃত দর্শকদের সাথে আমাদের গল্পটি শেয়ার করার একটি প্ল্যাটফর্ম দেয়। তারা আমাদের কর্মচারীদের উচ্চশিক্ষাকে সমর্থন করার জন্য কেন গর্বিত তা ভাগ করে তারা সকল স্তরে আমাদের কর্মচারীর প্রশংসাপত্রকে সত্যতা সহকারে হাইলাইট করে।

আমাদের বিভিন্ন অফিসের পরিবেশ হাইলাইট করে এবং এলুসিয়ায় আপনার ক্যারিয়ার বাড়ানো কেন পুরস্কর। তা ব্যাখ্যা করে মিউজিক আমাদের বিস্তৃত দর্শকদের সাথে আমাদের গল্পটি শেয়ার করার একটি প্ল্যাটফর্ম দেয়।

আপনার কাজের সর্বাধিক পুরস্কৃত অংশগুলি কী কী?

আমার কাজের সর্বাধিক ফলপ্রসূ অংশটি ক্রমাগত এমন নতুন জিনিস চেষ্টা করার সুযোগ পাচ্ছে যা আমাদের কর্মচারীর অভিজ্ঞতা আরও ভাল করে তোলে। একটি উদাহরণ আমাদের ইন্টার্ন ভিডিও চ্যালেঞ্জ নিয়ে আসছে। আমরা আমাদের 2018 গ্রীষ্মের ইন্টার্নগুলিকে এলিউশিয়ান ইন্টার্ন হিসাবে সবচেয়ে বেশি উপভোগ করা ভিডিওগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য ভিডিও তৈরি করতে এবং তারপরে বিজয়ী ভিডিওটি আমাদের ইউটিউব চ্যানেলে পোস্ট করার নির্দেশ দিয়েছি। এই বছর, আমরা এটি পুনর্নির্মাণ করেছি যাতে সমস্ত ভিডিও আমাদের টিম ইলুসিয়ান সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে যায় এবং বিজয়ী সবচেয়ে পছন্দ দ্বারা নির্ধারিত হয়।

আরও কয়েক জন: আমাদের প্রথম প্রজেক্টের মেলা চালু করা, আমাদের গাইডেড পাথওয়ে স্কলারশিপের বিচারক হওয়া, ইলুসিয়ান লাইভ থেকে আমাদের ব্র্যান্ড ভাগ করে নেওয়া, আমাদের নতুন ক্যারিয়ার ওয়েবসাইট চালু করা (আমাদের ইলুসিয়ান লাইফ ক্যাম্পেইন যা আমাদের কর্মীদের তাদের আশ্চর্যজনক গল্পগুলি ভাগ করার ক্ষমতা দিয়েছে)। এমনকি অফিসে ইভেন্টগুলি পরিকল্পনার মতো ছোট ছোট জিনিসগুলি যা আমাদের কর্মচারীদের প্রতিদিনের কাজের জীবনে একটি পার্থক্য তৈরি করে। এই সমস্ত প্রচেষ্টা আমাকে নতুন উপায়ে চ্যালেঞ্জ করেছে এবং আমার কাজের সাথে মজার একটি উপাদান জুড়ে দিয়েছে!

কাজের বাইরে আপনি এমন কিছু কী করেন যা আপনাকে আরও ভাল কর্মচারী করে তোলে?

অফিসের বাইরে, খুচরা বিক্রয় বিক্রয় ব্যবস্থাপক হিসাবে আমার দ্বিতীয় কাজ। আমি ভালোবাসি যে আমি সেই কাজের পাশাপাশি ইলুসিয়ানে সম্পর্ক স্থাপন করতে পারি। অধিকন্তু, এই ভূমিকাটিতে আমি যে গ্রাহক পরিষেবাদি দক্ষতা শিখিছি সেগুলি কীভাবে অভ্যন্তরীণভাবে গ্রাহকদের সাথে কাজ করতে এবং বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণের নেভিগেট করতে আমাকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করেছে।

আমি অন্য কিছু করতে পছন্দ করি তা আমার স্থানীয় স্কুল সিস্টেমের মধ্যে বা নার্সিং হোমগুলিতে স্বেচ্ছাসেবক। আমার জন্য, টুকরাটি সত্যিই উত্সাহী কারণ এটি আমার আবেগের সাথে এবং আমার পড়াশুনার সাথে আমার স্নাতকের ডিগ্রি অর্জনের সমস্ত কিছুকে যুক্ত করে।