প্রতিটি নতুন ব্যবসায়ে এমন একটি সময় আসে যখন আপনাকে কমপক্ষে এক ডজন টুপি দান করতে হয়। এটি পুরোপুরি স্বাভাবিক এবং আপনার নিজের কোম্পানির মালিকানার অঞ্চল নিয়ে আসে। "চিফ কুক এবং বোতল ধোয়ার, " এই কথাটি যেমন রয়েছে।
তবুও, বেশিরভাগ উদ্যোক্তারা এই পর্যায়ে থেকে বেরিয়ে আসার এবং তাদের সময় আরও বিজ্ঞতার সাথে ব্যয় করার সময়টি স্বীকৃতি দেওয়ার পক্ষে খুব ভাল নয়। বেশিরভাগ লোকেরা দাবি করেন যে এটি বাজেটের বিষয়ে, তবে একটু গভীর খনন করা প্রায়শই অন্য অপরাধীকে প্রকাশ করে: কীভাবে এবং কীভাবে প্রতিনিধিত্ব করতে হবে তা নিয়ে দ্বিধা এবং দ্বিধাদ্বন্দ্ব।
অনেকের কাছে, প্রতিনিধিত্ব করা একটি কাঁটাযুক্ত বিষয় যা নিয়ন্ত্রণ এবং সিদ্ধিবাদ এবং বিশ্বাসের অনুভূতিতে জড়িয়ে পড়ে। তবে কীভাবে কার্যকর ও স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে প্রতিনিধিত্ব করবেন তা নির্ধারণ করা একটি উদ্যোক্তা শিখতে পারে এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা।
প্রথম পদক্ষেপটি হল আপনি কীভাবে আপনার সময় কাটাচ্ছেন তা খতিয়ে দেখা honest আপনাকে শুরু করার জন্য এখানে একটি দ্রুত অনুশীলন: আপনি কী করতে চান (এবং কী পছন্দ করেন না) এবং আপনার কী প্রয়োজন (এবং প্রয়োজন নেই) তা বিবেচনা করুন। এটিকে ভেঙে ফেলার জন্য এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন এবং তারপরে আপনার ফলাফলগুলি দিয়ে কী করবেন তা বুঝতে পারেন।
আপনার দায়িত্ব পর্যালোচনা
খালি কাগজের টুকরো নিন এবং এটি কলমের সাহায্যে চতুষ্কোণে ভাগ করুন। একটি উল্লম্ব কলামগুলির মধ্যে একটি লেবেল করুন "করতে পছন্দ করুন" এবং অন্যটিকে উল্লম্ব লেবেল করুন "করতে পছন্দ করবেন না Next" এর পরে, অনুভূমিক সারিগুলির একটিতে "করণ করা দরকার" এবং অন্যটি "করার দরকার নেই" লেবেল করুন। আপনাকে চারটি বাক্সে রেখে দেওয়া উচিত, প্রতিটি পৃথক বিভাগের প্রতিনিধিত্ব করে:
এরপরে, 15 মিনিট সময় ব্যয় করুন যা আপনার কাজ করে এবং প্রতিটি বাক্সে সেগুলি সাজান activities মনে রাখবেন, "করার দরকার" বালতিটি আপনার ব্যবসায়ের এই কাজটি করা দরকার কিনা তা উল্লেখ করে না। এটি আপনাকে ব্যক্তিগতভাবে এটি করার এক হতে হবে কিনা তা বোঝায়। উদাহরণস্বরূপ, আমার ব্যবসায়ের জন্য একটি মাসিক নিউজলেটার প্রেরণ গুরুত্বপূর্ণ, তবে এটি সমাবেশ এবং কনফিগারেশনটি করা আমার হতে হবে না।
একবার আপনার ক্রিয়াকলাপ বিতরণ হয়ে গেলে, আপনি কোন কাজগুলিতে আপনার সময় কাটাতে হবে এবং কোনটি আপনাকে ভারী করে তুলছে তা আপনি খুব সহজেই স্টক নিতে পারেন।
এখন, এগুলির প্রতিটি সম্পর্কে আপনার কীভাবে চিন্তা করা উচিত তা এখানে।
করণীয় এবং করণীয় পছন্দ করুন (ওরফে "ভাল জিনিস")
এই বিভাগটি আপনার কাজের সর্বাধিক হওয়া উচিত এবং আপনি কীভাবে আপনার সময়ের 60% সময় ব্যয় করেন। এই বালতির আইটেমগুলিতে স্পষ্টভাবে আপনার শক্তি আঁকতে হবে এবং আপনি আপনার ব্যবসায় যে অনন্য অবদান রাখবেন তা উপস্থাপন করা উচিত। এই কাজগুলিতে আপনি যত বেশি সময় ব্যয় করবেন আপনি তত বেশি সুখী এবং আপনার ব্যবসায়িক সমৃদ্ধি তত বেশি।
করণীয় এবং করণীয় পছন্দ করবেন না (ওরফে "প্রয়োজনীয় মন্দগুলি")
এই কাজগুলি প্রয়োজনীয় মন্দগুলি যা কাজের সাথে আসে। সম্ভবত এটি আর্থিক পর্যালোচনা যা আপনার তথ্যবহুলের চেয়ে আরও ক্লান্তিকর বলে মনে হয়, বা নতুন ব্যবসায়িক পিচিং যা উত্সাহিত করার পরিবর্তে বয়ে চলেছে।
দুর্ভাগ্যক্রমে, কাজের সর্বদা অবাস্তব অংশ থাকবে যা আপনি প্রায় পেতে বা উপেক্ষা করতে পারবেন না, তবে আপনি যতটা সম্ভব তার প্রভাবকে হ্রাস করতে পারবেন। আপনি তাদের প্রতি উত্সর্গ করা সময়টি ন্যূনতম করতে পারেন, প্রশিক্ষণ বা কোচিংয়ের মাধ্যমে তাদের প্রতি আপনার দক্ষতা বাড়িয়ে দিতে পারেন, বা আপনার চিন্তাভাবনাটি পরিবর্তন করে (বা নিজেকে পুরস্কৃত করুন!) তাদেরকে আরও স্পষ্ট করে তুলতে পারেন। সব মিলিয়ে, এই বালতিটি আপনার সময়ের 25% শতাংশের বেশি প্রতিনিধিত্ব করবে না। অন্যথায়, আপনি সম্ভবত কর্মে অসন্তুষ্ট হতে পারেন।
করণীয় এবং করার দরকার নেই (যেমন “দোষী আনন্দ”)
এমন কিছু কাজ থাকতে পারে যা আপনি আটকে রেখে চলেছেন, তবে you're আপনি যদি নিজের সাথে সত্যই সত্যবাদী হন actually আসলে আপনার দ্বারা করার দরকার নেই। আপনার ক্যাফেতে চকবোর্ড মেনু লিখে বা আপনার ক্লায়েন্টদের কাছে যে উপহার পাঠানো হবে তা চয়ন করে আপনি সম্ভবত প্রচুর তৃপ্তি পেয়েছেন। এবং না, আপনি যদি তা না করেন তবে ব্যবসায়ের ক্ষতি হবে না তবে আপনি ব্যক্তিগতভাবে হতে পারেন।
যতক্ষণ না এই কাজগুলি করার কোনও তাত্পর্যপূর্ণ ক্ষতি হয় না (এগুলি খুব বেশি সময়সাপেক্ষী হয়, অযৌক্তিক পরিণতি হয় বা অন্য কারও দ্বারা সত্যই আরও ভাল করা যায়), তারপরে এটি চালিয়ে যান। তবে মনে রাখবেন যে, বেশিরভাগ দোষী আনন্দ হিসাবে তাদের এগুলি রাখাও গুরুত্বপূর্ণ - এবং আপনার 20% এর বেশি সময় নেওয়া উচিত নয়।
করতে পছন্দ করবেন না এবং করার দরকার নেই (ওরফে "সময়ের অপচয়)"
এটি প্রতিনিধি মিষ্টি স্পট। আদর্শভাবে, এই বালতিটি সম্পূর্ণ খালি হওয়া উচিত। যদি তা না হয় তবে এই কাজগুলি মুছে ফেলা, ডেলিগেশন করে বা স্বয়ংক্রিয় করে কীভাবে সম্ভব তাড়াতাড়ি কীভাবে হারাবেন তা বিবেচনা করার সময় এসেছে।
এই তালিকাটিতে কীভাবে আক্রমণ করা যায় তা এখানে:
তারপরে, আপনি আপনার প্লেটে কোনও মেয়াদ উত্তীর্ণের তারিখ বা সম্পর্কিত আয়ের লক্ষ্য রেখে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিন। উদাহরণস্বরূপ, "আমি আমাদের সাপ্তাহিক অর্ডারগুলি আরও তিন মাসের বেশি রাখব না" বা, "একবার আমরা মাসে আরও এক হাজার ডলার করে দিলে, আমি সামাজিক মিডিয়া পরিচালনা করার জন্য কাউকে খুঁজে পাব” "
তবে, সতর্কতার সাথে এটিও করুন। সর্বোপরি, এই কাজগুলিতে আপনি যে কোনও সময় ব্যয় করার সময় এমন হয় যে আপনি বিল্ডিং এবং ব্যবসায় বাড়ানোর জন্য ব্যয় করছেন না। প্রতিটি কাজের সময় অগ্রগতির সুযোগের প্রতিনিধিত্ব করে, এবং আপনি যে সময়টি আপনার এবং সংস্থার জন্য সবচেয়ে ভাল - সেই আগাছা না রেখেই ব্যয় করতে চান।
মনে রাখবেন, উদ্যোক্তা হওয়ার সুযোগটি আপনি নিজের পদগুলিতে প্রতিদিন ভালোবাসেন এমন কাজ করে যাচ্ছেন। আপনি আপনার সংস্থায় বিনিয়োগ করছেন এমন সমস্ত সময় এবং শক্তি (অর্থের উল্লেখ না করে) বিবেচনা করে আপনি নিজের স্বপ্নের কাজের চেয়ে কম কিছু পাওয়ার যোগ্য নন।
