Skip to main content

একবারে দুটি কাজের অফার গ্রহণ করা কীভাবে পরিচালনা করবেন - যাদুঘর

আশা ভোঁসলে - Nandadeep (1962) - & # 39; nandadeep হেক্টর laavite & # 39; (মারাঠি) (জুন 2025)

আশা ভোঁসলে - Nandadeep (1962) - & # 39; nandadeep হেক্টর laavite & # 39; (মারাঠি) (জুন 2025)
Anonim

যাদের এক সাথে একসাথে একাধিক কাজের অফার ছিল না (বা অফার এবং একটি সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া রোলিং), তাদের জন্য এই বিষয়টি আপনাকে একাই চোখ বানাতে পারে। কারণ, আসুন, কে আপনার পক্ষে একাধিক মামলা দায়ের করতে চায় না? অনুগ্রহ.

তবে, এই নৌকায় যারা ছিলেন (বা বর্তমানে এই নৌকায় কে আছেন), সবার পক্ষে চ্যালেঞ্জটি আসল। এটি অপ্রতিরোধ্য, এবং অংশীদারিগুলি বেশ উঁচু মনে হতে পারে। আপনি কিভাবে প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন? আপনি যখন অন্য জিনিসটির অনুসন্ধান চূড়ান্ত করেন তখন আপনি কীভাবে একটি সংস্থাকে উপসাগরে রাখবেন? আপনি কি একে অপরকে সংস্থাগুলি বলছেন? কখন? কিভাবে?

দীর্ঘশ্বাস. দীর্ঘশ্বাস.

আপনি যদি এটি হতে দেন তবে এটি কেবল অত্যন্ত জটিল। আসুন এটিকে একটি সরল, মানবিক প্রক্রিয়া হিসাবে বিভক্ত করুন যা আপনাকে আপনার পছন্দের সুযোগে সেরা শট দেবে এবং আপনাকে পেশাদার, নৈতিক পদ্ধতিতে এগিয়ে চলেছে।

আসুন ধরে নেওয়া যাক আমাদের দৃশ্যটি এর মতো দেখাচ্ছে: আপনি আপনার পছন্দ মতো দুটি সংস্থার সাথে সাক্ষাত্কার করছেন, এবিসি সংস্থা এবং এক্সওয়াইজেড আনলিমিটেড। এক্সওয়াইজেড আনলিমিটেড, যা আপনার দ্বিতীয় পছন্দ, প্রথমে একটি অফার নিয়ে এগিয়ে আসে এবং 48 ঘন্টার মধ্যে উত্তর চায়।

A২ ঘন্টার মধ্যে আপনার এবিসি সংস্থার সাথে একটি চূড়ান্ত সাক্ষাত্কার রয়েছে। কি করো?

1. সরানোর আগে আপনার লিখিত অফার রয়েছে তা নিশ্চিত করুন

মৌখিক অফারগুলি অফার নয়। সুতরাং এর যে কোনও একটিতে আপনি টুইটারে আসার আগে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার হাতে আসল জিনিস রয়েছে। আপনি যদি তা না করেন তবে এটি আপনাকে এক বা দুদিন কিনে প্রকৃত পক্ষে আপনার পক্ষে কাজ করতে পারে। কেবল এইচআর ব্যক্তি বা রিক্রুটারের কাছে ফিরে যান যিনি মৌখিক অফারটি এমন কিছু দিয়ে উপস্থাপন করেছিলেন, "এগুলি দুর্দান্ত মনে হচ্ছে। আমি বসে সমস্ত বিবরণ পর্যালোচনা করতে আগ্রহী। কখন লিখিত অফার পাওয়ার আশা করব? ”

২) নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি কেবল অফার হাতে নিয়ে আলোচনা করছেন

আপনি 72 ঘন্টার মধ্যে এবিসি সংস্থায় যাচ্ছেন, তাই না? এর অর্থ হ'ল এখনও তাদের কাছ থেকে আপনার কাছে কোনও লিখিত অফার নেই। সুতরাং, আপনার কাছে এক্সওয়াইজেড আনলিমিটেডের সাথে অফুরন্ত লাভ নেই। তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনার চুপ করে বসে থাকা উচিত এবং এখনই কিছু করা উচিত নয়। আক্ষরিক মুদ্রণযোগ্য না হওয়া পর্যন্ত এটি স্পষ্টভাবে উপলব্ধি করুন, কে কী প্রতিশ্রুতি দিয়েছে তা নয়।

৩.নিষ্ঠ হন এবং কিছুটা বেশি সময় চেয়ে চান

আপনি যদি দৃ strongly়ভাবে সন্দেহ না করেন যে যে সংস্থা আপনাকে নিয়োগ দিতে চায় তা যদি আপনি অন্য কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে কথোপকথনের বিষয়ে কথা প্রকাশ করেন তবে আপনি ফ্রিক হয়ে যাবেন, আমি সর্বদা এইচআর ব্যক্তি বা নিয়োগপ্রাপ্ত যিনি প্রথম প্রস্তাবটি দিয়েছিলেন তার সাথে সৎ হওয়ার পরামর্শ দিই।

আমি এর মতো কিছু প্রস্তাব দিই: “আমি অফারের জন্য অনেক কৃতজ্ঞ এবং এক্সওয়াইজেড আনলিমিটেডে যোগদানের সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্সাহিত। আমি জানি আপনি বৃহস্পতিবারের মধ্যে আমার প্রতিক্রিয়া চান। আমি এই সপ্তাহে অন্য সংস্থার সাথে একটি চূড়ান্ত কথোপকথন বুক করেছি এবং আমি এটি দেখতে চাই। আমার সিদ্ধান্ত স্থির করার জন্য কি এক থেকে তিন দিনের অতিরিক্ত সময় রাখা সম্ভব হবে? "

সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে, তারা সম্ভবত বলবে, "না, দুঃখিত। বৃহস্পতিবারের মধ্যেই আমাদের সত্যিকারের উত্তর দরকার, ”আপনি যদি সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে চান তবে আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন (আপনার কাছে অন্য অফার হাতে নেই তা জেনে) বা আপনি যে চক্রটি এবিসি কোম্পানির ভূমিকা নেবেন তা স্পিন করতে পারেন। দ্রষ্টব্য: আপনি যদি কেবল এক্সওয়াইজেড আনলিমিটেডে কাজ করতে না চান তবে আমি কেবল তখনই যেতে পারি।

সম্ভবত, তারা প্রশংসা করবে যে আপনি সৎ ছিলেন - এবং এমনকি যদি তারা আপনার অফার গ্রহণযোগ্যতা পেতে আন্টসি হন তবে আপনার সামান্য বর্ধনের জন্য আপনার অনুরোধকে সম্মান জানাবে।

৪. অন্যান্য স্যুইটারকে সতর্ক করুন, তবে ঠিক সময়টি দিন

ঠিক আছে, সুতরাং ধরা যাক আপনি প্রথম অফারটি দিয়ে নিজেকে কিছুটা সময় কিনেছেন। এখন, আপনি দ্বিতীয় সুযোগটি সম্পর্কে কী করবেন? আপনার ঠোঁট পুরোপুরি জিপ করা উচিত? আপনি কি এইটিকে কাজে লাগাতে পারেন? এবং, আপনি যদি তাদের সতর্ক করতে যাচ্ছেন, আপনি কখন এবং কখন এটি করেন?

আমি অন্য পক্ষকে সতর্ক করার প্রবক্তা, তবে আপনাকে অবশ্যই চূড়ান্ত যত্ন নিতে হবে যে আপনি একরকম বিডিংয়ের যুদ্ধে একজন নিয়োগকর্তাকে অপরের বিরুদ্ধে দাঁড় করানোর মতো দেখছেন না বলে মনে হচ্ছে। এবং আপনি এটি সঠিক সময় করতে চান। আমি সাধারণত সুপারিশ করি যে কোনও চাকরীর সন্ধানকারী চূড়ান্ত সাক্ষাত্কার শেষ হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন। এই মুহুর্তে, আপনি কীভাবে দৌড় প্রতিযোগিতা করবেন তা সম্পর্কে আপনার দৃ a় কুশল থাকবে এবং তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের সময়টি সম্পর্কে আশাবাদী একটি বোধ থাকবে।

ধরে নিই যে আপনি একজন সামনের রানার, এখনই এই জাতীয় কিছু বের করার সময়:

“আমি এবিসি সংস্থার হয়ে কাজ করার সম্ভাবনা নিয়ে খুব উচ্ছ্বসিত। আমাকে বিবেচনা করার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ। আমি মনে করি আমি সত্যিই এর উপর দ্রুত প্রভাব ফেলতে সক্ষম হব। আমি আপনাকে এই সপ্তাহে বিকাশিত এমন কিছু সম্পর্কে সচেতন করতে চেয়েছিলাম এবং আমার কাছে আপনার কাছে কোনও প্রস্তাবনা আছে কিনা তা দেখতে চাই। আমি অপ্রত্যাশিতভাবে অন্য একটি কাজের অফার পেয়েছি। যদিও এবিসি এখন পর্যন্ত আমার শীর্ষস্থানীয়, অন্য ভূমিকাটির দিকগুলিও আমার কাছে আবেদন করে। তারা পরের কয়েক দিনের মধ্যে একটি প্রতিক্রিয়া চাই like আপনি কী আশা করেন যে খুব শীঘ্রই এবিসি সংস্থা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবে? "

অন্ততপক্ষে, আপনি যার সাথে সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন সেই ব্যক্তি সম্ভবত আপনার সততার প্রশংসা করবে। এবং সর্বোত্তম ক্ষেত্রে (ধরে নিচ্ছেন তারা সত্যই আপনাকে চান), এবিসি সংস্থা তাদের সিদ্ধান্তকে ত্বরান্বিত করবে যাতে তারা আপনাকে প্রতিযোগী বা অন্য সুযোগের কাছে হারাতে না পারে।

৫. এটি ধন্যবাদ-ইউসের একটি বড় রাউন্ড দিয়ে মুড়িয়ে দিন W

যখন এটি সব বলা এবং হয়ে যায়, সেখানে দুটি বিজয়ী (তাদের মধ্যে, আপনি!) এবং একজন হারাতে যাবেন। যদিও এটি করা কঠিন হতে পারে (কারণ আমাদের মধ্যে হতাশ ব্যক্তিদের সাথে কথা বলা পছন্দ করে না), আপনাকে অবশ্যই নিখুঁতভাবে আন্তরিকভাবে আন্তরিকভাবে প্রক্রিয়াটি বন্ধ করে দিতে হবে, যার সাথে আপনি যে কোম্পানীর অফার প্রত্যাখ্যান করেছেন, সেজন্য জড়িত প্রত্যেককে আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে হবে, এবং বিশেষত যদি তারা আপনাকে অতিরিক্ত সময় এবং বিবেচনা দেওয়ার পরে তা অস্বীকার করে।

সরাসরি এটি হ্যান্ডেল করুন। এটি মার্জিতভাবে পরিচালনা করুন। এবং তারপরে সেই দুর্দান্ত নতুন সুযোগের দিকে যাত্রা করুন as