একটি সাক্ষাত্কারে উন্নতি আইডিয়াগুলি কীভাবে আলোচনা করবেন - যাদুঘর

এক মিনিট সময় নিন এবং এটি চিত্র করুন: আপনি যে অবস্থানের বিষয়ে সত্যই আগ্রহী তার জন্য আপনি একটি কাজের সাক্ষাত্কারে রয়েছেন। আপনার এক সাক্ষাত্কারকার - যিনি বিপণনের পরিচালক হয়ে ওঠেন nting বর্তমানে তারা যে সাম্প্রতিক ওয়েবসাইটটি পুনরায় নকশার মধ্য দিয়ে গেছে তার পুনর্নির্মাণের বিষয়ে রেট দিচ্ছে এবং ছত্রভঙ্গ করছে।

তারা এই প্রকল্পে প্রচুর ডলার নিক্ষেপ করেছে, তারা তাদের ব্র্যান্ডিং পুরোপুরি নতুন করে দিয়েছে, তারা কার্যকারিতা সম্পর্কে প্রচুর প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করেছিল। তাই আরও অনেক কিছু। দীর্ঘ গল্প সংক্ষিপ্ত, তিনি স্পষ্ট করে দিয়েছিলেন যে তারা সবেমাত্র চালু করা এই নতুন ওয়েবসাইটটির জন্য তিনি বেশ গর্বিত।

তারপরে, তিনি একটি বোমা ফেলেছিলেন - এমন প্রশ্ন যা আপনার পেট থেকে গলার পেছনে বমি বমি ভাবের একটি রোলকোস্টার পাঠিয়ে দেয়: "সুতরাং, আমি নিশ্চিত আপনি আমাদের নতুন ওয়েবসাইটটি দেখেছেন। বলুন, এ সম্পর্কে আপনি কী পরিবর্তন করবেন? "

আপনার মুখ শুকিয়ে যায় এবং একটি ঠান্ডা ঘাম আপনার কপালে কলঙ্কিত করে। কীভাবে আপনি সম্ভবত এ থেকে বেরিয়ে যেতে পারেন? সত্য, এই মত একটি প্রশ্নের এমনকি সঠিক উত্তর আছে?

স্বীকারোক্তি সময়: এটি একটি সত্য গল্প। প্রকৃতপক্ষে, এটি একটি ব্যক্তিগত গল্প I যখন আমি একটি পূর্ণ-সময় গিগের জন্য সাক্ষাত্কার করতে যাচ্ছিলাম যা আমি মরিয়া হয়ে চেয়েছিলাম, এই ঘটনাটি আমার সাথে ঘটেছিল। সুতরাং, আমাকে বিশ্বাস করুন যখন আমি বলি যে এই দৃশ্যটি কীভাবে আতঙ্কিত হতে পারে তা আমি নিজেই জানি।

একটি সাক্ষাত্কারে উন্নতির জন্য পরামর্শ দেওয়ার জন্য অনুরোধ জানানো হচ্ছে - আপনি যে অবস্থান অনুসরণ করছেন তা নির্বিশেষে ig নেভিগেট করা একটি কঠিন পরিস্থিতি হতে পারে।

একদিকে আপনি প্রদর্শন করতে চান যে আপনি এই নিয়োগকর্তার জন্য টেবিলের জন্য প্রচুর দক্ষতা, উজ্জ্বল পরামর্শ এবং চারপাশের মান নিয়ে আসছেন। সর্বোপরি, এটি একটি সাক্ষাত্কার এবং বেশিরভাগ লোকেরা ভাড়া নেয় কারণ তারা বিশ্বাস করে যে ব্যক্তি কোম্পানিতে ইতিবাচক পার্থক্য আনতে পারে।

তবে, এই মুদ্রার ফ্লিপসাইডে, আপনি যে কোনও কিছুর সমালোচনা করতে দ্বিধা বোধ করছেন। আপনি ঘনীভূত, উচ্চ এবং শক্তিশালী, বা অতিরিক্ত সমালোচনা হিসাবে আসতে চান না।

তো তুমি কি কর? আপনি কীভাবে প্রমাণ করতে পারেন যে আপনার ইতিমধ্যে দুর্দান্ত ধারণা রয়েছে straight সংস্থাটি ইতিমধ্যে কী করছে তা সরাসরি ধরিয়ে না দিয়ে? এই পাঁচটি পদক্ষেপ কার্যকর করুন এবং আপনি এটি যতটা সম্ভব বেদনাদায়ক নিশ্চিত করবেন।

1. আতঙ্কিত হবেন না

আমি অস্বীকার করার চেষ্টাও করব না যে এই ভয়ঙ্কর প্রশ্নটি বেশ কিছুটা উদ্বেগকে অনুপ্রাণিত করার জন্য যথেষ্ট। সুতরাং, আমি জানি যে এই প্রথম টিপটি সামান্য বিপরীতমুখী (বা, সত্যই, অসম্ভব) বলে মনে হতে পারে।

যাইহোক, এটি সম্পর্কে এইভাবে ভাবুন: সাক্ষাত্কারকারীরাই এই প্রশ্নটি উত্থাপন করেন। এবং, তিনি যদি তিনি না চান তবে আপনি আসলে এটি একটি চিন্তাশীল, গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া দিয়ে জবাব দিতে চান না।

এর অর্থ হল যে আপনাকে একটি সমালোচনা প্রদান করতে বলা হচ্ছে (আপনাকে যথেষ্ট আক্ষরিকভাবে জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে, সর্বোপরি) আপনাকে আকৃতি থেকে খুব বাঁকানো থেকে বিরত থাকার চেষ্টা করতে হবে। পরিবর্তে, আপনার প্রস্তাবিত মানটিকে আরও প্রদর্শন করার একটি ইতিবাচক সুযোগ হিসাবে ভাবেন। এই মানসিকতাটি আপনার প্রতিক্রিয়াতে ডুব দেওয়া এত সহজ করে তুলবে।

2. একটি প্রশংসা দিয়ে শুরু করুন

তুমি মধু দিয়ে আরও মাছি ধরো তাইনা? এমনকি যদি আপনার মন কোম্পানির কিছু করার জন্য অবিলম্বে পরিবর্তন করতে চাইলে সমস্ত কিছু নিয়ে দৌড়ঝাঁপ করছে তবে কমপক্ষে একটি জিনিস আপনার মনে হতে পারে যে সংস্থাটি ইতিমধ্যে ভাল করছে।

আপনি যখন একটি জিনিস সনাক্ত? এটি দিয়ে নেতৃত্ব দিন। এটি একটি ধ্রুপদী যোগাযোগের কৌশল the ইতিবাচক দিক দিয়ে শুরু করে আঘাতটি প্রশস্ত করতে সহায়তা করে এবং এটি পরিষ্কার করে দেয় যে আপনি তাদের বিদ্যমান প্রচেষ্টাকে নৃশংসভাবে ছিন্ন করার পরিবর্তে গঠনমূলক পরামর্শ দিচ্ছেন।

ওয়েবসাইট উদাহরণের সাথে যুক্ত, আপনি এই জাতীয় বিবৃতি দিয়ে শুরু করতে পারেন, "আপনার নতুন সাইটটি দেখার সুযোগ আমার হয়েছে। আপনি এটি পরিচালনা করে একটি দুর্দান্ত কাজ করেছেন - নেভিগেট করা সবই সহজ! "

৩. কিছু পটভূমি দিন

এই প্রশ্নটিকে এত জটিল করে তুলতে পারে এমন একটি জিনিস আপনি আসলে সেখানে এখনও কাজ করেন না। তাদের লক্ষ্যগুলি, তাদের ক্ষমতা এবং তারা ঠিক কীভাবে পরিচালনা করে তার সমস্ত কৌতুকপূর্ণ বিবরণ ছাড়াই পরামর্শ এবং ধারণা দেওয়ার জন্য আপনি চাপ অনুভব করেন।

হ্যাঁ, এটি আপনার প্যান্টের পদ্ধতির সিট ধরে উড়ন্ত জিনিসগুলিকে জটিল করে তুলেছে। এবং, এ কারণেই আপনি আপনার পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা থেকে কথা বলছেন তা ভাগ করে নিজের জবাবটি প্রিফেস করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি তাদের উঁচু ঘোড়ায় নেই যে তাদের সংস্থার বিষয়ে সমস্ত কিছু জানার ভান করে। পরিবর্তে, আপনি কেবল অতীতের সুযোগগুলির মধ্য দিয়ে সংগৃহীত তথ্য এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে উন্নতির ক্ষেত্রগুলি সরবরাহ করার লক্ষ্য রাখছেন।

এটি কেবল আপনার জন্য একটু কম অস্বস্তিকর এবং মর্যাদাবান বোধ করার সুযোগই দেয় না, এটি আপনার অভিজ্ঞতা আপনাকে কীভাবে এই অবস্থানের জন্য আদর্শ উপযুক্ত করে তোলে তা আরও চিত্রিত করার জন্য এটি আপনার জন্য নিখুঁত উদ্বোধন সরবরাহ করে। এটি একটি জয়-জয়!

আপনার সাক্ষাত্কারগুলি কীভাবে চলছে?

যদি আপনার উত্তর "মেহ" হয় তবে সম্ভবত আরও কিছু কাজ পরীক্ষা করার সময় এসেছে যাতে আপনি নিখুঁত ফিট খুঁজে পান।

টোনস প্রারম্ভিক এখানে

4. অফার ব্যাখ্যা

অবশ্যই, এটি একটি সুস্পষ্ট হওয়া উচিত। তবে, আপনাকে কীভাবে আপনি প্রস্তাব দিচ্ছেন যে পরিবর্তনটি করতে চান তা আপনাকে বিশদভাবে ব্যাখ্যা এবং ব্যাখ্যা করতে হবে।

আপনার অভিজ্ঞতা কি আপনাকে দেখিয়েছে যে আপনার পদ্ধতির ফলে গ্রাহকের ব্যস্ততা বৃদ্ধি পায়? উল্লেখযোগ্যভাবে একটি প্রক্রিয়া প্রবাহিত? দলের যোগাযোগ উন্নতি করে? প্রভাব বিক্রি? আপনার পরামর্শ পিছনে মূল সুবিধা কি?

"কেন" তত গুরুত্বপূর্ণ, আপনি কেন বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ তা চিত্রিত করার জন্য জিনিসগুলিকে আরও একধাপ এগিয়ে নিয়ে যেতে চাইবেন । কোনও পরিসংখ্যান, কঠোর তথ্য বা আপনি যে ফলাফলের বাস্তব-বিশ্বের উদাহরণ প্রদান করতে পারেন তা কেবল আপনার ধারণাটিকে কিছু সত্যিকারের বিশ্বাসযোগ্যতা দেবে না, তা প্রমাণিত করবে যে আপনি একজন প্রার্থী যিনি সত্যই তার জিনিসগুলি জানেন।

5. একটি প্রশ্ন দিয়ে শেষ করুন

এমনকি আপনি যদি অনুগ্রহ এবং শিষ্টা দিয়ে উপরের পদক্ষেপগুলির মাধ্যমে এটি তৈরি করেন তবে জিনিসগুলিকে মোড়ানো এখনও একটি চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন করতে পারে। আপনি যদি আমার মতো কিছু হন তবে আপনি এমন একটি ক্লোজিংয়ের মাধ্যমে আপনার পথটি ঘুরে দেখবেন যা দেখতে দেখতে কিছুটা "হ্যাঁ, হ্যাঁ, আমি অনুমান করি যে আমি এটিই করতাম। তবে, আমি বলতে চাইছি, আপনারা সম্পূর্ণরূপে এর কোনও কিছু করতে হবে না। যেমন আপনি ইতিমধ্যে যা করেছেন তা দুর্দান্ত দেখায় ”

চিত্তাকর্ষক, তাই না? বেপারটা এমন না. পরিবর্তে, আপনি একটি চিন্তাশীল প্রশ্ন দিয়ে আপনার ধারণা বা পরামর্শ মোড়ানো থেকে অনেক ভাল।

যদি এটিকে টানতে অসম্ভব মনে হয় তবে আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে এটি তা নয়। এটির মতো দেখতে কী হতে পারে তার একটি ধারণা এখানে দেওয়া হয়েছে: "আপনি কি এই বিষয়ে কাজ করার সময় আপনি কি সেই পদ্ধতির বিষয়টি বিবেচনা করেছেন? আমি আপনার প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও জানতে চাই। "

এই জাতীয় প্রশ্নের সাথে শেষ হয়ে গেলে আপনার জন্য বিভিন্ন জিনিস দুটি পূর্ণ করে। প্রথমত, এটি স্পষ্ট করে দেয় যে আপনি এমন একটি দলের খেলোয়াড় যিনি "আমার পথ বা মহাসড়ক" দর্শনের সাথে আঁকেন না। আপনি নিজের ধারণাগুলি টেবিলের কাছে নিয়ে আসেন, তবে আপনি এখনও একটি মুক্তমনা বজায় রাখেন।

দ্বিতীয়ত, এটি একটি বর্ধিত কথোপকথনকে উত্সাহ দেয় যা আপনাকে সংস্থা এবং এটি পরিচালিত করার পদ্ধতি সম্পর্কে আরও জানতে দেবে - যা আপনি সেখানে নিজেকে চিত্রিত করতে পারবেন কিনা তা নির্ধারণে সহায়ক।

কোনও চাকরীর সাক্ষাত্কারে ধারণা দেওয়া এবং সংস্থাগুলি যে অঞ্চলে উন্নতি করতে পারে সেগুলি সম্পর্কে বিস্তারিত জানার জন্য জিজ্ঞাসা করা প্রায়শই কোনও হরর ফিল্মের বাইরে কিছু মনে হতে পারে। বিশ্বাস করুন, আমি সেখানে ছিলাম।

তবে, যতক্ষণ আপনি প্রশ্নটি সঠিক উপায়ে পৌঁছেছেন ততক্ষণ আপনি আসলে পুরো কথোপকথনটি আপনার সুবিধার্থে কাজে লাগাতে পারেন। এই পাঁচটি পদক্ষেপ ব্যবহার করুন, এবং আপনি অবশ্যই এই প্রশ্নটি পার্কের বাইরে ছুঁড়ে ফেলাবেন - এবং সম্ভবত কাজটিও নামাবেন!