এটি একটি সত্য: কলেজের অল্প বয়সী শিক্ষার্থী হিসাবে, নিজেকে কর্মক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠিত করা একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। অবশ্যই, আপনার বেল্টের নীচে কয়েকটি কাজ এবং বছরের অভিজ্ঞতা অর্জনের পরে এটি আরও সহজ হবে। আপনার কাজ সময়ের সাথে সাথে নিজের জন্য কথা বলবে, তবে আপনি যদি পুরানো পেশাদারদের একটি গ্রুপের নবাগত হন, তবে আপনি নিজেকে পেশাদারিত্বের সাথে উপস্থাপন করে এবং নিজের পদ্ধতিগুলি বিবেচনা করে প্রথম একের কাছ থেকে সম্মান অর্জন করতে পারেন।
আপনাকে শুরু করার জন্য এখানে 14 টি টিপস রয়েছে:
1. ব্যবসায়ের জন্য পোশাক, কলেজ বা ক্লাবের জন্য নয়
আপনার অফিসে সম্মানিত নির্বাহীদের কাছ থেকে একটি সংকেত নিন। প্রতিটি বিবরণ মনোযোগ দিয়ে সাবধানে আপনার পোষাক চয়ন করুন। আপনার জামাকাপড় খুব টাইট, খুব ছোট বা খুব প্রকাশক হওয়া উচিত নয়। কেবলমাত্র মডেলগুলি ম্যাগাজিনগুলিতে এটি পরেছে - বা আপনার রুমমেট এটি তার কাজটি পরেছেন - এর অর্থ এটি আপনার অফিসের পক্ষে ঠিক নয়।
2. আপনার ভঙ্গি নিখুঁত
লম্বা, কাঁধ ফিরে, মাথা আপ। আপনি যখন কথা বলছেন তখন আপনার কোমরের উপরে এবং বাইরে অস্ত্রগুলি। আপনার পোষাকটি আপনার পোশাকের মতোই গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যখন কোনও ধারণা তৈরির বিষয়টি আসে। এবং আপনার মুঠিটি আটকাতে, আপনার বাহুগুলি অতিক্রম করতে, আপনার চোখকে ঘোরান - বা চুলগুলি ঘোরানোর জন্য কোনও ঝোঁক এড়াতে পারেন।
৩. "ম্যাম" এবং "স্যার" শব্দটি হারাবেন
আপনি গ্রেড স্কুলে পড়ার সময় এটি একটি দুর্দান্ত ভঙ্গিমা ছিল, তবে সহকর্মীদের এবং ক্লায়েন্টদের সাথে সম্বোধন করা "মাই, স্যার" বা "না, ম্যাম" আপনাকে একজন নবজাতকের মতো দেখতে প্রস্তুত করে এবং আপনার জুনিয়র স্ট্যাটাসকে জোর দেয়। (প্লাস, আপনি যাকে বৃদ্ধ মনে হতে কথা বলছেন তা তৈরি করবেন))
৪. অফিসের প্রত্যেকের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং যোগাযোগের চেষ্টা করুন
কেবল সমবয়সী সহকর্মীদের সাথেই বেড়াতে যাবেন না - এটি বাচ্চাদের টেবিলে বসে থাকার সমতুল্য অফিস। প্রবীণ সম্পাদকদের সাথে জড়িত থাকুন যা আপনার প্রতিভাগুলির নোটিশ নেবে।
৫. আপনি যদি বিবৃতি দিচ্ছেন তবে তা তৈরি করুন
এর জন্য ক্ষমা চাইবেন না বা শেষ পর্যন্ত একটি মৌখিক প্রশ্ন চিহ্ন যুক্ত করবেন না। বলবেন না, "আমি যদি আমার সীমানা ছাড়িয়ে যাচ্ছি তবে আমি আগেই ক্ষমা চাইছি, তবে …" বা "আমার মনে হয় এই প্রচারকে দুটি শীর্ষস্থানীয় পারফরম্যান্স পণ্যগুলিতে ফোকাস করা উচিত?" - দু'জনেই স্ব-স্ব-স্ব-স্বরূপের এক সুস্পষ্ট লক্ষণ হিসাবে এসেছেন আস্থা।
6. আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলুন
প্রকল্প এবং দান করা। আপনার উজ্জ্বল পয়েন্টটি যদি অন্যরা এটির জন্য সংগ্রাম করে তবে তা হারিয়ে যায়। কাঁপুন না এবং আপনার বক্তৃতা কিশোর শব্দ যেমন "পছন্দ" এবং "যাই হোক না কেন" দিয়ে ঝাঁকুনি এড়ান।
7. আপনার যৌবনের একটি সুবিধা করুন
আপনি সারণীতে নতুন ধারণা আনতে দুর্দান্ত অবস্থানে রয়েছেন। প্রতিক্রিয়া হ'ল আপনি প্রযুক্তি, সোশ্যাল মিডিয়া এবং আপনার কয়েকজন সহকর্মীর তুলনায় ট্রেন্ডগুলির সাথে তাল মিলিয়ে। আপনারা কীভাবে ব্লগস্ফিয়ারে আপনার কোম্পানির নজরে আসবেন সে সম্পর্কে ধারণা দিতে পারেন বা সঠিকভাবে ব্যবহৃত হওয়ার সময় টুইটারটি কেন সত্যই একটি মূল্যবান সামাজিক মিডিয়া সরঞ্জাম বলে ব্যাখ্যা করতে পারেন (এটি!)।
৮. তবে বর্তমানে আপনার বিষয়টিকে বোঝার জন্য যেভাবে জিনিসগুলি করা হচ্ছে তার সমালোচনা করবেন না
"আমি বিভিন্ন ওয়েবসাইট নিয়ে গবেষণা করে চলেছি এবং আমার কিছু ধারণা আছে যা আমার সাইটের উপকারে আসবে বলে মনে হয় তার চেয়ে" আমাদের ওয়েবসাইট সাফল্য "বলার অপেক্ষা রাখে না" আপনার সহকর্মীদের আপনার ধারণাগুলি শুনতে এবং যেতে চাইতে আরও বেশি প্রবণতা তৈরি করুন।
9. পৌঁছে যাওয়া প্রথম একজন এবং দিনের শেষে ছেড়ে যাওয়া শেষের একজন হন
অফিসে বা বাইরে অন্যেরা ফাইল হিসাবে আপনার ডেস্কে বসে থাকা আপনার উত্সর্জনকে প্রদর্শন করার একটি সহজ উপায়। এটি আপনাকে বাধা ছাড়াই কাজ করতে শান্ত সময় দেয় time
10. প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না
এটি আপনি শিখেন কিভাবে। আপনি জিজ্ঞাসা করলে, উত্তরগুলির জন্য শুনুন। কারও কাছে এটি সব জানা উচিত নয় এবং আরও দিকনির্দেশনা বা স্পষ্টতার জন্য জিজ্ঞাসা করা এমন একটি চিহ্ন যা আপনি নিজের কাজকে গুরুত্বের সাথে নিচ্ছেন।
১১. নিজের জন্য একটি নাম তৈরি করুন, তবে নাম বাদ দিন
যদি আপনার পিতার ভাই সংস্থার মালিক হন তবে নিজের চিহ্ন তৈরি করতে অতিরিক্ত পরিশ্রম করুন। আপনার রেজুমুতে যদি আপনার একটি মর্যাদাপূর্ণ স্কুল থাকে তবে এটি একই রকম হয় é পরিবারের নাম বা আপনার স্কুলের সুনামের উপর নির্ভর করে আপনি নিজের যোগ্যতা এবং উত্সর্গের চেয়ে আরও বেশি পাবেন।
12. একটি ব্যক্তিগত কুলুঙ্গি উত্সাহিত
কোনও নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হয়ে এবং সহকর্মীদের সাথে আপনার জ্ঞান ভাগ করে নিজের বিশ্বাসযোগ্যতা তৈরি করুন। সেই ব্যক্তি হয়ে ওঠার উদ্যোগটি দেখানো এবং আপনার প্রতিভা স্পটলাইটে স্থাপন করা আপনাকে কেবল সহায়তা করবে।
13।
এক পর্যায়ে, আমরা সকলেই কিছু বড় ভুল করেছি - এবং এটি ঠিক আছে। আপনি যদি কখনও ব্যর্থ না হন তবে এটি একটি নিশ্চিত লক্ষণ যে আপনি নতুন চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করছেন না বা আপনার আরাম অঞ্চল থেকে বেরিয়ে যাচ্ছেন না।
14. তবে ক্ষমা চাই
আপনি যখন কোনও ভুল করেন, এটি মালিকানাধীন। আপনি অসন্তুষ্ট উত্স সরাসরি যান। ভবিষ্যতে একই ভুল এড়াতে আপনি কীভাবে পরিস্থিতিটি সংশোধন করার পরিকল্পনা করছেন এবং কীভাবে আপনি আলাদাভাবে পরিকল্পনা করতে চান তা ব্যাখ্যা করুন।
মনে রাখবেন, আপনি কাজটি পেয়েছেন কারণ আপনার অবদানের জন্য মূল্যবান দক্ষতা এবং গুণ রয়েছে। সুতরাং আপনি যদি যুবক হন তবে আপনার পদ্ধতিগুলিতে একটু বাড়তি মনোযোগ দিন এবং আপনি নিজেকে দলের একটি সম্মানিত এবং অবদানকারী সদস্য হিসাবে স্থাপন করবেন।
