বেশিরভাগ সংস্থাগুলি বলে যে তারা নেতাদের নিয়োগ দিতে চায়, তবে এর অর্থ আপনি কী ভাবেন তা বোঝাতে পারে না।
দেখা যাচ্ছে, শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত কোনও দলকে সমাবেশ করতে বা কোনও প্রকল্পের নেতৃত্ব দেওয়ার চেয়ে এটি আরও বেশি। নিয়োগকর্তারা আসলে কী খুঁজছেন? লোকেরা যারা তাদের বৃহত্তম অগ্রাধিকার অর্জনে সহায়তা করতে পারে, যথা বৃদ্ধি, উদ্ভাবন এবং একটি নিযুক্ত কাজের লোক তৈরি করা। (এবং, হ্যাঁ, আপনি কার্যনির্বাহী বা এন্ট্রি-লেভেলের ভাড়া হন তা সত্য this
নিয়োগকারী পরিচালনাকারীরা যে ধরনের নেতার খোঁজ নিচ্ছেন সে সম্পর্কে কীভাবে আরও জানার জন্য, এই ইনফোগ্রাফিকটি পরীক্ষা করে দেখুন, এটি আপনার প্রয়োজনীয় আশ্চর্যজনক দক্ষতায় বিভক্ত হয়।
