আমার কেরিয়ারের শুরুর দিকে, আমি অন্য বিভাগে যোগদানের সম্ভাবনা সম্পর্কে আমার বসের সাথে যোগাযোগ করি। দেখে মনে হয়েছিল যে আমি সত্যিই উপভোগ করতে পারি এবং সেই দলের একজন নেতা আমাকে উল্লেখ করেছিলেন যে আমি দুর্দান্ত হই fit যাইহোক, তা সত্ত্বেও, এটি কখনও ঘটেনি।
আমি যখন সত্যিই এ সম্পর্কে বিভ্রান্ত হয়ে পড়েছিলাম, তখন কী ভুল হয়েছে তা চিন্তা করার জন্য আমার কয়েক বছর ছিল। এবং আমি যেটা বুঝতে পেরেছিলাম তা হল যে আমার পদ্ধতির ফলে আমাকে স্বার্থপর, "আমি প্রথম" দলের সদস্য মনে হয়েছিল, যারা সত্যই জানেন না তিনি কী চান। বাইরেও।
আপনি যখন এই পদক্ষেপটি প্রস্তুত করার জন্য প্রস্তুত হন তখন আপনার বসকে ভুলভাবে ঘষা এড়াতে সহায়তা করার জন্য, এখানে তিনটি বিষয় মনে রাখা উচিত:
1. আপনি বর্তমানে কী কাজ করছেন তার উপর ফোকাস করুন
এই জিনিসটি এখানে: আমি যখন অন্য একটি দলে স্থানান্তরিত করার চেষ্টা করেছি, তখনও আমি আমার বর্তমান কাজটি ভালভাবে করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করেছি। তবে আমি আমার অনুমানমূলক পদক্ষেপের পরিকল্পনার জন্য অনেক বেশি সময় ব্যয় করা শুরু করেছিলাম, যা আমি আসলে কাজের ক্ষেত্রে যে সমস্ত দায়িত্ব নিয়েছিলাম তার প্রতি আমি কীভাবে প্রভাবিত করেছি তার উপর গভীর প্রভাব ফেলেছিল। আমি প্রযুক্তিগতভাবে আমার যা করার দরকার ছিল তা করার সময়, আমি ঠিক আমার দলের পক্ষে যে দলটি যোগদান করতে চাইছিলাম তার নেতৃত্বের কাছে একটি ভাল সুপারিশ রাখার জন্য আমি ঠিক একটি দুর্দান্ত মামলা করছিলাম না।
সুতরাং, আপনি যখন কোনও বিভাগটি স্থানান্তর করতে চান তা চিহ্নিত করার পরে, কীভাবে আপনার দক্ষতা তৈরি করতে এবং নিজেকে একজন দুর্দান্ত প্রার্থী হিসাবে উপস্থাপন করতে হবে তার জন্য একটি গেম পরিকল্পনা নিয়ে আসুন। তবে আপনি যখন এটি করছেন, তা নিশ্চিত করুন যে আপনি বর্তমানে যে প্রকল্পগুলিতে কাজ করছেন সেগুলি আপনার প্রধান অগ্রাধিকার। অবশ্যই, যখন আপনার আগ্রহী একটি কাজ উপলভ্য হবে তখন এটি বিশাল লভ্যাংশ প্রদান করবে। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যদিও, আপনার বর্তমান বস আপনার কাজের নীতি সম্মান করবে এবং আপনার পরবর্তী পদক্ষেপ নির্বিশেষে আপনাকে সেরা কামনা করার সম্ভাবনা বেশি।
২. আপনার নিয়মিত সভাগুলির বাইরে কথা বলার জন্য আপনার বসকে সময়ের জন্য জিজ্ঞাসা করুন
এখানে আমি করেছি সবচেয়ে বড় ভুল। এক-এক-বৈঠকের সময়সূচী করা কঠিন হতে পারে, সুতরাং যখনই আপনি আপনার বসের সাথে কিছুটা সময় পান, আপনার প্লেটে বর্তমানে আপনার যে কাজগুলি রয়েছে তা নিয়ে আলোচনা করার জন্য এটি ব্যবহার করা গুরুত্বপূর্ণ। আমি এই বৈঠকে আমার অভ্যন্তরীণ স্থানান্তর কথোপকথনকে চেপে ধরার চেষ্টা করেছি - একই একই বিষয়টিতে আমি অন্য 12 টি বিষয় নিয়ে এসেছি। এটি কেবল একটি উত্তীর্ণ চিন্তার মতোই মনে হয়নি, তবে এটি সত্যই ব্যস্ত মরসুমেও ঘটেছিল - তাই আমার বসের সত্যই এটি নিয়ে আলোচনা করার বা এটিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার দিকে কোন তৎপরতা অনুভব করার মতো সময় পাননি।
এটি ভীতিজনক বলে মনে হতে পারে তবে সাহসী হোন এবং আপনার আগ্রহী এমন কোনও চাকরি সম্পর্কে আলোচনা করার জন্য আপনার নিয়মিত সভাগুলির বাইরে কিছু সময়ের জন্য আপনার বসকে জিজ্ঞাসা করুন this এই একটি ছোট পদক্ষেপ গ্রহণ করে, আপনি স্পষ্ট করে দিচ্ছেন যে এটি আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ, এবং এটিকে বাস্তবসম্মত সম্ভাবনা হিসাবে তৈরি করতে আপনি একসাথে কাজ করতে চান।
৩. মনের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট কাজ করুন
এই এক স্পষ্ট মনে হয়। কিন্তু আমি যখন সেই সময়ে আমার বসের সাথে বসেছিলাম, সভার জন্য আমি কেবল প্রস্তুত ছিলাম এই বাক্যটি: "আমি অন্য বিল্ডিংয়ের সেই অন্যান্য দলে যোগদানের জন্য সত্যই আগ্রহী।" এবং কথোপকথনটি সত্যিই সেখানে থামিয়েছিল কারণ সংখ্যা। অবশ্যই, আমার বস ভেবেছিলেন যে আমি কেবল তার দলের বাইরে যাওয়ার উপায় খুঁজছি। এবং এটি কিছুটা হলেও সত্য হলেও আমি অন্যান্য বিভাগের কাজে আগ্রহী ছিলাম । তবে, আরও বড় সমস্যা ছিল that সেই দলে কোনও আনুষ্ঠানিক উদ্বোধন হয়নি।
আপনি যখন সত্যই কাজ করতে চান এমন প্রকল্পগুলি শনাক্ত করেন তখন এটি উত্তেজনাপূর্ণ। তবে, জেনে রাখুন যে আপনার কোম্পানির প্রকৃতপক্ষে আপনার অনুরূপ দক্ষতার সাথে কোনও বিভাগ যুক্ত করতে চাইলে সেই কথোপকথনটি আরও স্বাভাবিকভাবে প্রবাহিত হবে। এটি আরও বেশি জোর করে বলা যায় যে আপনি গ্রাফিক ডিজাইনের ব্যাকগ্রাউন্ড সহ কোনও প্রার্থীর সন্ধানের জন্য বিপণন দলের কথা শুনেছেন, যা আপনার গলির ঠিক ঠিক - বরং, "আমি বিপণনে কাজ করতে চাই।"
কোনও মনিব কখনও শুনতে শুনতে বসতে চান না যে তাঁর দলের সদস্যরা কোনও অস্পষ্ট ব্যক্তির পক্ষে নির্দিষ্ট অবস্থান ছেড়ে দিতে চান যা অস্তিত্ব থাকতে পারে বা নাও থাকতে পারে। সিরিয়াসলি, নিজেকে আপনার ম্যানেজারের জুতোতে রাখুন এবং কীভাবে এটি শোনাবে তা ভেবে দেখুন।
আসুন এখন থেকে কয়েক মাস ধরে ধরে নেওয়া যাক, আপনি যে দলটি ইনবক্সে পপ আপ করতে চান তার একটি অভ্যন্তরীণ খোলার। এবং আসুন আমরা বলি যে আপনি এই টিপসের প্রত্যেকটি অনুসরণ করেছেন they এবং তারা কাজ করেছে। অভিনন্দন! কেবল মনে রাখবেন যে আপনি অন্য সংস্থার জন্য যখন চাকরি ছেড়ে চলেছেন তার চেয়ে এখন আপনার রূপান্তরের সময়টি আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ all সর্বোপরি, আপনাকে এখনও এই লোকগুলি দেখতে হবে, সম্ভবত অনেক কিছু। সুতরাং শেষ অবধি কঠোর পরিশ্রম করুন এবং আপনার প্রতিস্থাপনকারী ব্যক্তির জন্য সবকিছুকে সারিবদ্ধ করার জন্য দৃ effort় প্রচেষ্টা করুন।
