এটি একটি চাকরীর সন্ধানের সবচেয়ে খারাপ দুঃস্বপ্ন: আপনার সঠিক অভিজ্ঞতা আছে এবং আপনি সঠিক ভূমিকা খুঁজে পেয়েছেন, তবে পথে কোথাও আপনি এমন একটি ভুল করেছেন যা আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করে।
এখন যে পরিস্থিতিতে আপনি যথেষ্ট পরিমাণে ভীত হয়ে গেছেন, আপনার জানা উচিত যে এই অসম্ভব-অসম্ভব পুনরুদ্ধার হওয়া ভুলগুলি বেশিরভাগই একেবারেই এড়ানো যায় trick কৌশলটি এই ব্যয়বহুল সম্পর্কে জানা is তবে খুব সাধারণ এবং প্রায়শই ভাল-ইচ্ছাকৃত- অগ্রিম ত্রুটিগুলি, যাতে আপনি প্রক্রিয়াটি চালিয়ে যাওয়ার সময় সেগুলি অবশ্যই পাশ থেকে ছড়িয়ে দিতে নিশ্চিত হন।
1. আপনি একটি নেটওয়ার্কিং সভার জন্য অপ্রস্তুত প্রদর্শিত
আপনি কিছু প্রস্তুত করেন না কারণ আপনার গেম পরিকল্পনাটি কেবল চ্যাট এবং সংযুক্তি হয় যাতে আপনি প্রদর্শিত করতে পারেন যে আপনি নিজের যোগাযোগটি ব্যবহার করছেন না। তবে, আপনার চাকরির অনুসন্ধান সম্পর্কে যদি আপনার কিছু না জানানো হয় তবে অন্য ব্যক্তিটি আসলেই হতাশ হবেন।
এখানে কেন: কফি মিটিংগুলিতে আপনার পরিচিতির ব্যয় $ 4 এর চেয়ে বেশি। এমনকি যদি আপনি তার সাথে চিকিত্সা করেন তবে তারা এখনও নিখরচায় নয়। এটি কারণ যে আপনার সাথে দেখা করার জন্য অন্য ব্যক্তিকে তার সময়সূচীতে সময়সীমা বেঁধে দিতে হবে (এবং যদি আমরা সকলে ফ্রি সময়গুলি ভাসতে থাকি তবে লোকেরা উত্পাদনশীলতার হ্যাকগুলিতে এত বেশি আচ্ছন্ন হত না)।
আমি বলছি না যে তিনি বরং অন্য কোথাও থাকবেন: আমার বক্তব্যটি হ'ল তিনি আপনার কাজের সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করার জন্য সময় বের করার চেষ্টা করেছিলেন। (অনুবাদ: তিনি আপনাকে বিশ্বাস করেন এবং সহায়তা করতে চান!) যদি তার শিল্প বা কাজ সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন না থাকে বা আপনার আগ্রহী বিষয়টির কিছুটা ধারণা নাও থাকে তবে এটি তার সময় নষ্ট করে।
সুতরাং, আপনি যখন ছোট্ট আলোচনার মাধ্যমে নেতৃত্ব দিতে পারেন, সভার বেশিরভাগ ক্ষেত্রে প্রস্তুত থাকতেও প্রস্তুত হন। এর অর্থ অন্য ব্যক্তির কাজ বা ক্যারিয়ারের ট্র্যাজেক্টোরি এবং আপনার অন্বেষণে আগ্রহী ক্যারিয়ারের পথ বা দক্ষতা সম্পর্কে কমপক্ষে একটি ধারণা নিয়ে আসা।
২. আপনি জেনেরিক জব অ্যাপ্লিকেশন প্রেরণ করুন
আপনার উপকরণগুলি সংকলন করা সময়সাপেক্ষ is সুতরাং, একবার আপনার ত্রুটি-মুক্ত পুনঃসূচনা এবং আপনার দক্ষতা এবং আগ্রহগুলি প্রকাশ করে এমন একটি কভার লেটার পরে, এটি আপনার বোধগম্য যে কোনও ভূমিকা আপনার আগ্রহী সেই ভূমিকাটির জন্য সেই একটি নিখুঁত নথি পাঠানোর ক্ষেত্রে আপনি সমস্যাটি দেখতে পাবেন না all সর্বোপরি, পারে একটি কোম্পানির একজন ইঞ্জিনিয়ারকে অর্পিত কাজগুলি কি অন্য কোম্পানির চেয়ে আলাদা হবে? যদি আপনি ইতিমধ্যে আপনার বিক্রয় অভিজ্ঞতার যোগফলের সঠিক উপায়টি খুঁজে পেয়েছেন, তবে আপনার যা আছে তার সাথে কেন আপনি আটকে থাকবেন না?
আপনি যখন একটি, খুনী টেম্পলেটটি একটি প্রাথমিক পয়েন্ট হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন তবে আপনি কাস্টমাইজেশন ধাপটি এড়িয়ে কোনও সময় সাশ্রয় করছেন না। এর কারণ জেনেরিক অ্যাপস হ'ল অনেক হায়ারিং ম্যানেজারের পোষা প্রুভ - তারা মনে করে যে আপনার যদি নির্দিষ্ট অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করতে 30 মিনিট না থাকে তবে তারা আপনাকে সাক্ষাত্কার নিতে 30 মিনিট সময় নিতে পারে না। বা আরও খারাপ, কারণ আপনি সঠিক শব্দটি তৈরি করছেন এবং ব্যবহার করছেন না (এমনকি আপনি যখন সঠিক সঠিক দক্ষতা বর্ণনা করছেন তখনও) আপনার বিবেচনার বিষয়টি বিবেচনা করা হয়নি কারণ এই দস্তাবেজটি স্কিম করা ব্যক্তিটি এতটা সুস্পষ্ট বলে মনে হচ্ছে না কেন তোমাকে.
এই লাইনের পাশাপাশি, জাল-ব্যক্তিগতকরণ (অর্থাত্ সংস্থা ও অবস্থানের নাম পরিবর্তন করার জন্য সন্ধান-প্রতিস্থাপন ব্যবহার করে তবে অন্যথায় আপনার চিঠিটি একই রাখে) এড়ানো উচিত। নিয়োগকারী পরিচালকরা সাধারণত এটির মাধ্যমেই দেখতে পাবেন - এবং এর চেয়েও খারাপ আপনি এটি বিভ্রান্ত করতে এবং আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিতে ভুল কোম্পানির নাম সহ ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারেন!
সুতরাং, আপনার অ্যাপ্লিকেশনটি কাস্টমাইজ করার জন্য সময় নিন। কোনও কাজ যদি মনে হয় না যে এটি প্রচেষ্টাটির পক্ষে মূল্যহীন, তবে তা ঠিক। এটি কোনও চিহ্ন হতে পারে যে এটি কোনওভাবেই আপনার পক্ষে সঠিক ভূমিকা নয়।
৩. আপনি নিজের সাক্ষাত্কারে ইতিমধ্যে নিয়োগ পেয়েছেন এমন আচরণ করুন
আপনি ফিটিংয়ের গুরুত্ব সম্পর্কে এতটা শুনেছেন যে আপনি এখনই সংস্থার সংস্কৃতির জন্য একটি ম্যাচ প্রদর্শন করতে চান। সুতরাং, আপনি নিজের চেয়ারে ফিরে ঝুঁকছেন এবং অফিস, পার্সস, আপনি ইতিমধ্যে যাদের সাথে সাক্ষাত করেছেন তাদের সম্পর্কে রসিকতা জানান - সত্যই, একটি নৈমিত্তিক কথোপকথনের জন্য সবকিছুই দুর্দান্ত খেলা game
আপনি কোনও অফার না পেয়ে আপনি সম্পূর্ণ অন্ধ হয়ে গেছেন, কারণ আপনি ভেবেছিলেন যে আপনি একটি দুর্দান্ত সম্পর্ক তৈরি করেছেন। সত্যটি আপনার কাছে থাকতে পারে তবে একই সময়ে, খুব স্বাচ্ছন্দ্যময় অভিনয় কৌতুকপূর্ণ হিসাবে আসে। এটি ইন্টারভিউয়ারকে চিন্তিত করতে পারে যে আপনি সমস্ত চাপ এবং গুরুত্বপূর্ণ পরিস্থিতিতে এইভাবে যোগাযোগ করতে পারেন। সেখান থেকে, তিনি প্রশ্ন করেছেন যে আপনি কী মূল স্টেকহোল্ডারদের সাথে বৈঠক করবেন এবং পাশাপাশি গুরুতর আলোকে কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করবেন কিনা।
সুতরাং, কোনও দলের সদস্যের মতো কাজ করবেন না। পরিবর্তে, একজন প্রার্থীর মতো কাজ করুন যিনি একজন ভাল দলের সদস্য হবেন। এবং কখনই কোনও মন্তব্য করবেন না how যত তাড়াতাড়ি বা কতটা ভাল চলছে - যেমন আপনি জানেন যে তারা আপনাকে নিযুক্ত না করা পর্যন্ত আপনি কেবল গতিগুলির মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন। আপনার স্বরটিকে বাজে ডিফেরেন্টিয়াল রেখে পুরো ইন্টারভিউয়ের মতো এটির আচরণ করুন।
4. আপনি অবজ্ঞাপূর্ণ অনুসরণ করুন
এটি একটি হৃদয়বিদারক এর प्रकार, কারণ আপনি সবকিছু ঠিকঠাক করতে পারতেন এবং একটি সাক্ষাত্কারের শেষে এক নম্বর প্রার্থী হতে পারতেন, তবে আপনি যদি এই গোলমাল করেন তবে আপনি আপনার সমস্ত পরিশ্রমকে পূর্বাবস্থায় ফিরিয়ে আনবেন।
লোকেরা যখন অত্যধিক আগ্রাসী ফলো-আপ কৌশলটিকে নিখুঁত অধৈর্য হিসাবে চিহ্নিত করে, তখন এটি ন্যায্য নয়। আপনি এটি অতিরিক্ত পরিমাণে পেতে পারেন এমন অনেকগুলি সুসংগত কারণ রয়েছে: আপনি কতটা যত্নবান তা আপনি দেখাতে চান; আপনার দু'সপ্তাহের নোটিশ দেওয়া উচিত কিনা তা আপনার জানা দরকার; টেবিলে আপনার অন্য অফার রয়েছে।
তবে, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে আপনার কাছে এখনও কাজটি নেই তবে আপনি যদি নিয়োগের ব্যবস্থাপককে ছত্রভঙ্গ করতে শুরু করেন তবে আপনি আপনার শীর্ষস্থানটি হারাতে পারেন। মনে রাখবেন, অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়াটি একটি অডিশন এবং এমন কিছু সময় রয়েছে যখন আপনাকে নিয়মগুলি খেলতে হবে (এমনকি যদি নিয়মের ধরণের স্তন্যপান হয়)।
এই নিয়োগের পরিচালকদের ভয় দেখায় এমন লাইনগুলিকে এড়িয়ে চলুন এবং পরিবর্তে কোনও কাজের সুযোগ অনুসরণ করার জন্য এই টেম্পলেটটি ব্যবহার করুন। শেষ অবধি, যদি আপনি এখনই ফিরে শুনতে না পান তবে ফিরে যাবার আগে এক সপ্তাহ অপেক্ষা করতে ভুলবেন না।
নতুন চাকরির সন্ধানে কাজ লাগে, সুতরাং আপনি শেষ কাজটি করতে চান তা আপনার নিজের পথে নেওয়া। আপনার কী করা উচিত তা কেন্দ্রীভূত করার পাশাপাশি আপনার কী এড়ানো উচিত তা নিয়ে ভাবতে কিছুটা সময় ব্যয় করুন। এইভাবে, আপনি সহজেই বিশ্রাম নিতে পারেন যে আপনি সাফল্যের জন্য নিজেকে সেট করছেন।
