সাক্ষাত্কারগুলি দুর্দান্ত ভয়ঙ্কর হতে পারে। আপনি কেবল নিজের সম্ভাব্য বসের জন্য অনুভূতি অর্জনের চেষ্টা করছেন না, আপনি একটি অবিশ্বাস্য ছাপ তৈরির জন্যও যথাসাধ্য চেষ্টা করছেন, আপনি যখন কোনও কঠিন ব্যক্তির সাথে আচরণ করেছিলেন তখন নির্দ্বিধায় প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিলেন (তবে তাদের পুরোপুরি জিতেছেন), এবং ব্যাখ্যা করুন কেন আপনি কাজের জন্য একেবারে নিখুঁত। আশ্চর্যের বিষয় নয় যে এত লোকেরা যখন এটি নিয়ে চিন্তা করে তখন তারা উদ্বেগের সম্মুখীন হয়।
সর্বোপরি, আপনার দক্ষতা প্রয়োগের জন্য আপনি কেবলমাত্র যখন নিয়োগের ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে টেবিলে বসে থাকেন কেবল তখনই। পৃথিবীতে আপনি কীভাবে এই পুরো প্রক্রিয়াটি নিয়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন?
অনুশীলন সাক্ষাত্কার লিখুন। বিশ্বস্ত বন্ধুর সাথে প্রশ্নগুলির জন্য সময় নির্ধারণ করা আপনার দক্ষতা শক্তিশালী করার, আত্মবিশ্বাস তৈরি করার এবং মূল্যবান প্রতিক্রিয়া পাওয়ার জন্য একটি দুর্দান্ত, নিম্নচাপ way
এটি সঠিকভাবে কীভাবে করা যায় তা এখানে:
1. আপনি কী কাজ করতে চান তা সিদ্ধান্ত নিন
আপনি কি পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে সন্তুষ্ট বোধ করছেন, বা আপনি একটি নির্দিষ্ট ধরণের প্রশ্নে বিভক্ত হয়ে পড়েছেন? আপনি আপনার লিফট পিচটি পুরোপুরি পেরেক করতে পারেন তবে আচরণগত প্রশ্নগুলির উপর ফাঁকা অঙ্কন করতে পারেন, বা আপনার বর্তমান কাজটি ছাড়তে চান না কেন তার কারণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে খুব বিশ্রী পেতে পারেন।
আপনি যে ক্ষেত্রগুলিতে উন্নতি করতে চান সেগুলি প্রতিফলিত করে কিছুটা সময় ব্যয় করুন যাতে আপনি একটি সুস্পষ্ট লক্ষ্যকে সামনে রেখে এই কাছে যেতে পারেন।
অনুশীলন প্রশ্নের একটি তালিকা তৈরি করুন
আপনার শেষ লক্ষ্যটি মাথায় রেখে অতীতে যে সকল প্রশ্ন বা বিষয়গুলির সাথে আপনি লড়াই করেছেন তার একটি তালিকা তৈরি করে শুরু করুন।
তারপরে, সেখান থেকে আপনার অভিজ্ঞতা, লক্ষ্যগুলি, আপনার অতীত বা বর্তমান চাকরি ছেড়ে যাওয়ার কারণ এবং স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা সম্পর্কে প্রশ্নগুলির মিশ্রণ করুন। আপনি সম্ভবত কয়েকটি আচরণগত প্রশ্নও অন্তর্ভুক্ত করতে চাইবেন।
আপনি কোন প্রশ্ন অনুশীলন করতে চান তা নিশ্চিত নন? সাধারণত জিজ্ঞাসিত সাক্ষাত্কার প্রশ্নের 31 টির এই তালিকা শুরু করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা।
অতিরিক্ত অনুশীলনের জন্য খুঁজছেন?
আমরা এমন কয়েকজন বিশেষজ্ঞকে জানি যারা আক্ষরিক অর্থে এটি একটি জীবিকার জন্য করে do
আজ একটি সাক্ষাত্কার কোচ ভাড়া
3. অংশীদার চয়ন করুন
আপনি যাকে সহায়তা চাইতে চান তার চারপাশে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা জরুরী, কারণ তারা সম্ভবত আপনার অধিবেশন শেষে আপনাকে কিছু শক্ত প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করবে।
এমন কোনও অংশীদারকে বেছে নেওয়ার প্রতি মনোনিবেশ করুন যাকে আপনি সম্মান করেন এবং যাকে আপনি জানেন তিনি আপনার সর্বোত্তম আগ্রহী। এটি প্রাক্তন বস, ঘনিষ্ঠ বন্ধু, পরামর্শদাতা বা হ্যাক এমনকি আপনার মা হতে পারে। বোনাস পয়েন্ট যদি তাদের কাছে সাক্ষাত্কার নেওয়া বা কর্মীদের পরিচালনার অভিজ্ঞতা থাকে।
আপনি যে ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করেছেন সে যদি নতুন কাজের জন্যও বাজারে থাকে তবে অনুগ্রহ ফিরিয়ে দেওয়ার প্রস্তাব দিন। অন্যথায়, আপনি পরের বার কফির সাথে দেখা করার সময় ট্যাবটি তুলে নিয়ে ধন্যবাদ বলতে পারেন।
4. দৃশ্য সেট করুন
এরপরে, আপনি ব্যক্তিগতভাবে, ফোনে বা ভিডিও কনফারেন্সের মাধ্যমে অনুশীলন করতে চান কিনা তা সিদ্ধান্ত নিন। আপনি যে মাধ্যমটির বিষয়ে কমপক্ষে আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন তা হ'ল সম্ভবত আপনি যার দিকে মনোনিবেশ করতে চাইবেন তবে সন্দেহ হলে, ব্যক্তিগতভাবে দেখা করুন।
আপনি যদি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত আসল চুক্তির মতো আচরণ করেন তবে এগুলি আরও কার্যকর। সুতরাং, আপনি দরজা দিয়ে হাঁটার মুহুর্ত থেকে, আপনি প্রার্থী হওয়ার মতো আচরণ করুন এবং অন্য পক্ষ হিয়ারিং ম্যানেজার।
এটি আপনার সাক্ষাতকারকে বাস্তব লাইভ মিটিং চলাকালীন আপনার পছন্দগুলি সম্পর্কে একটি পরিষ্কার চিত্র দেবে এবং উন্নতির অন্যান্য সুযোগগুলি উন্মোচিত করতে পারে। এটি আপনাকে চরিত্র ভেঙে এবং চেঁচামেচি থেকে বিরত করবে, "অপেক্ষা করুন, আমাকে আবার চেষ্টা করুন!"
৫. প্রতিক্রিয়া জানুন
এই মহড়ার পুরো বিষয়টি আরও ভাল হওয়া, তাই সৎ, গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া জিজ্ঞাসা করুন। তারপরে, এটিকে পুরোপুরি প্রবেশ করুন you আপনি যেতে যেতে কয়েকটি নোট লিখতে সহায়তা করতে পারে, তাই যা বলা হয়েছিল তা মনে রাখা সহজ হবে। বিকল্প উত্তরগুলি বা শক্ত প্রশ্নের আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি ফ্রেস করার বিভিন্ন উপায়ে কৌশলগতভাবে কথা বলার এবং কথা বলার দুর্দান্ত সুযোগ এটি।
যদি, আপনার প্রথম অনুশীলন অধিবেশন শেষে, আপনি যদি মনে করেন যে আপনি এটিতে আরও একটি ফাটল ধরতে চান, তবে আপনার বন্ধুকে জিজ্ঞাসা করুন তিনি যদি এক সপ্তাহে বা অন্য দফার জন্য আবার দেখা করতে চান বা জিজ্ঞাসা করে একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি পেতে চান পরের বার নতুন কেউ।
অনুশীলন সাক্ষাত্কারগুলি আপনার আত্মবিশ্বাসকে বাড়িয়ে তোলার এবং আপনার দক্ষতাকে তীক্ষ্ণ করার এক দুর্দান্ত, স্ট্রেস-মুক্ত উপায়। যে কোনও কিছুর মতোই, আপনি প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলির মধ্য দিয়ে যত বেশি সময় ব্যয় করেন ততই আপনি তত ভাল পাবেন। এছাড়াও, এটি একটি বন্ধুর সাথে কফি দখল একটি দুর্দান্ত অজুহাত!
