আপনি যদি পরিচালক হন তবে আপনার 87 87.৩% কর্মচারীর অতিরিক্ত কাজ করা শিখতে সম্ভবত কিছুটা ব্যয় হবে। আপনি যখন এই মুহুর্তে থাকবেন তখন আপনার কর্মচারীদের আরও বেশি সময় লাগানো পুরোপুরি ভাল জিনিস বলে মনে হচ্ছে। তবে, দীর্ঘমেয়াদে, আপনার দল কম উত্পাদনশীল, কম নিযুক্ত এবং সংস্থার সাথে থাকার সম্ভাবনা কম।
আপনি চান না যে আপনার কর্মীরা রবিবার রাতে শুক্রবার পর্যন্ত গণনা শুরু করবেন। সুতরাং, তাদের উত্পাদনশীলতা অনুপ্রাণিত করে এমন কারণগুলি একবার দেখুন। এবং তাদেরকে এমন একটি কর্মক্ষেত্র তৈরিতে আপনাকে গাইড করুন যাতে অতিরিক্ত কাজ নয়, কঠোর পরিশ্রমকে প্রচার করে।
