আপনি প্রতিবারের মতো সাক্ষাত্কারটি কাঁপালেন এমনটি কেমন লাগে

আপনার বেল্টের নীচে কয়েকটি সাক্ষাত্কার নেওয়ার পরে, আপনি সাধারণত জানেন যে কীভাবে একজনের মধ্যে আত্মবিশ্বাস বোধ করা যায়। আপনি ইতিমধ্যে জানেন যে কী পরবেন, কোন সময় প্রদর্শন করবেন, কী আনবেন এবং কী কী গবেষণা করবেন তা আগাম প্রস্তুতি নিতে হবে।

তবে সাক্ষাত্কারটি সত্যিই খুব ভাল লাগা ছেড়ে দেওয়া শক্ত। আপনি শক্ত প্রশ্নের জবাব কতই না দেওয়া বা নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে সংযুক্ত হওয়া, আমাদের বেশিরভাগই সাহায্য করতে পারে না তবে একটি সাক্ষাত্কারের পরে কিছুটা নার্ভাস বা কাঁপতে অনুভব করতে পারি না।

সুসংবাদটি হ'ল: আপনি প্রতিবারই এইরকম অনুভূতি বোধ করবেন না। আপনার সাক্ষাত্কারটি কীভাবে হয় তা নয় - আপনি কীভাবে সত্যের পরে তা অনুভব করবেন তা উন্নত করার কয়েকটি স্মার্ট উপায় এখানে রয়েছে।

1. আপনার যা প্রয়োজন তা জিজ্ঞাসা করুন

আমার একটি ভাল বন্ধু আছে যার কাজটি পাগলদের কঠিন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা - আপনি জানেন যে "কত গল্ফ বল লিমুজিনে ফিট করে?" প্রকারগুলি। তিনি সাধারণত একটি নির্দিষ্ট সময়ে একটি ঘড়ির ঘন্টা এবং মিনিট হাত দ্বারা উত্পাদিত কোণ সম্পর্কে একটি নিয়ে নেতৃত্ব দেন।

যারা বাকী প্যাকটি থেকে সরাসরি পাবে তাদের তিনি প্রায় তাত্ক্ষণিকভাবে আলাদা করতে পারেন: এটি এমন প্রার্থী যারা কলম এবং কাগজটির জন্য অনুরোধ করেন যারা পেরেক দিয়েছিলেন, কারণ তারা যখন এটি আঁকেন তখন তারা ঘড়ির কল্পনা করতে সক্ষম হন।

আপনি কলম এবং কাগজ বা এক গ্লাস জলের পছন্দ করুন, লজ্জা পাবেন না। আপনার যা প্রয়োজন তা জিজ্ঞাসা করে, আপনি আপনার সাফল্যের সম্ভাবনাগুলি বাড়িয়ে দেন you এবং চলে যাওয়ার সময় সফল বোধ করার সম্ভাবনা। (ক্যাভেট: নোট নেওয়ার উদ্দেশ্যে কেবল কলম এবং কাগজ জিজ্ঞাসা করবেন না - এটি এমন একটি সংকেত যা আপনি অপ্রস্তুত হয়ে এসেছিলেন।)

2. প্রতিটি স্টাফ সদস্যকে সমান আচরণ করুন

কল্পনা করুন যে আপনি একজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ, মিড-লেভেল ম্যানেজার এবং একটি দলের জুনিয়র সদস্যের সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত হয়েছেন। আপনি যে বৃহত্তম ভুল করতে পারেন তার মধ্যে কোনটি? আপনার চোখের যোগাযোগ এবং জবাব কেবলমাত্র সিনিয়র সদস্যের দিকে কেন্দ্রীভূত করা, বিশেষত তিনি বা তিনি জিজ্ঞাসা করেন না এমন প্রশ্নের জবাবে।

পরিবর্তে, আপনার দেখা প্রতিটি একক ব্যক্তির সাথে সংযোগ স্থাপনের বিষয়টি উল্লেখ করুন the অভ্যর্থনাবাদীর কাছ থেকে যিনি আপনাকে গ্রাহক এবং একক মিটিংয়ে আপনি কথা বলছেন এমন প্রতিটি কর্মচারীকে স্বাগত জানায়। আপনি যদি সত্যিই দলের সদস্য হিসাবে কাজ করেন তবে আপনি সাক্ষাত্কারের পরে নিজেকে আরও অনেকের মতো অনুভব করবেন।

৩. একটি "মুহুর্তের জন্য চিন্তা করুন" বাক্যাংশ করুন

আপনাকে যে প্রশ্নগুলি অবাক করে দিয়েছিল তা অবশ্যই আপনাকে আপনার খেলা থেকে দূরে সরিয়ে দিতে পারে। আমার একবার জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, "আপনার বন্ধুরা আপনাকে বর্ণনা করতে তিনটি শব্দ কোনটি ব্যবহার করবে?" - এবং আমার তিনজনের মধ্যে দুটি ছিল "নার্দি এবং মজার"। পরে আমি উত্তরের জন্য নিজেকে গুরুতরভাবে লাথি মেরেছিলাম ( হ্যালো, সারা, পুরো সম্পর্কে কী বা সৎ? )।

সুতরাং, আপনি যদি এই প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি পান তবে আপনার কী করা উচিত, এবং আপনি এক মিনিটের মরে বাতাস চান না? স্টলে যাওয়ার গোছানো বাক্যাংশ নিয়ে আসুন, যা আপনাকে আপনার চিন্তা-ভাবনা সংগ্রহ করার জন্য অতিরিক্ত সময় দেয়। দুটি কৌশল যা ভালভাবে কাজ করে তা উত্তর দেওয়ার আগে বা বলার আগে (আস্তে আস্তে) চিন্তাভাবনা করে পুনরাবৃত্তি করছে, "এখন, এটি দুর্দান্ত প্রশ্ন। আমার মনে হয় আমাকে বলতে হবে… ”যখন আপনি নিজের সেরা উত্তরটি প্রকাশের জন্য নিজেকে কয়েক মুহুর্ত দিবেন, আপনি কীভাবে অভিনয় করেছিলেন সে সম্পর্কে আপনি দুর্দান্ত বোধ করবেন।

৪. কেবলমাত্র আপনার জানা শব্দগুলি ব্যবহার করুন

আপনি যখন একটি সাক্ষাত্কারে থাকবেন, আপনি আপনার সেরা পা এগিয়ে রাখতে চান। সুতরাং, অবশ্যই, আপনি পলিসেন্ট্রিক - ওপস ব্যবহার করতে চাইবেন, আমি পলিসিলাবিক বোঝাতে চাইছি!

আমার ড্রিফ্ট পান? বুদ্ধিমান শব্দভাণ্ডার ব্যবহার সার্থক - তবে আপনি সাধারণত কথোপকথনে বলেন না এমন শব্দগুলি ব্যবহার করবেন না (বা এর অর্থ পুরোপুরি জানেন না)। আপনি কেবল একজন উদ্ভট কথোপকথনকারী হিসাবেই আসতে চান না (যারা "আপনি কেমন আছেন?" "ফ্লুরিশিং!" দিয়ে জবাব দেন), তবে আপনি কীভাবে সংস্কার বা রেক্টরি বলেছেন (এবং এবং যার এক অর্থ সংশোধন)। আপনি যখনই পেশাদার সেটিংয়ে থাকবেন তখন আপনি যেভাবে কথা বলছেন সেটির প্রতি সত্য হন এবং আপনি আত্মবিশ্বাসী বোধ ছেড়ে চলে যান।

৫. নোট নিন

আপনাকে যে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা হয়েছে সেগুলি সম্পর্কে নোট নেওয়া কোনও সাক্ষাত্কারে আপনার সেরা বন্ধু। কেন? কারণ, অফ অফ সুযোগে এমন কিছু আছে যা সম্পর্কে আপনি দুর্বল বোধ করছেন, আপনি আপনার ধন্যবাদ নোটে বিষয়টি পুনরায় দেখতে পারেন।

কিভাবে কাজ করে? আপনি আপনার নোটের প্রথম এবং শেষ অনুচ্ছেদে সাধারণত কী লিখবেন তা লিখুন (যেমন, "সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ" অংশ)) তবে মধ্যম অনুচ্ছেদে এমন কোনও বুনন যা কোনও অসম্পূর্ণ ব্যবসাকে সম্বোধন করে।

আমার ক্ষেত্রে এটি পড়ে থাকতে পারে: "আমি বুঝতে পেরেছিলাম যখন আমার বন্ধুরা বলেছিল আমি 'নার্দি এবং মজার' I আমি আসলে নতুন জিনিস শেখার আমার ভালবাসার সাথে কথা বলছিলাম এবং অন্যদের সাথে যোগাযোগ করার সময় আমার স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করার ক্ষমতা - যা উভয়ই আমি মনে করি যে এই অবস্থানের বড় সম্পদ হবে ”" অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয় যে কোনও উদ্বেগের বিষয়টি স্পষ্ট করে তুলতে আপনাকে সক্ষম করবে ভাল লাগা.

সাক্ষাত্কার অন্য যে কোনও দক্ষতার মতো। ভাল হওয়া অনুশীলন করে - এবং এটি সম্পর্কে ভাল বোধ করা আরও বেশি সময় নেয়। তবে আপনার ইন্টারভিউ টুলবক্সে নতুন দক্ষতা যুক্ত করার জন্য নিজেকে চাপ দিন এবং আপনি এমন একটি বিন্দুতে পৌঁছবেন যেখানে বেশিরভাগ সময় আপনার মনে হবে যেন আপনি তা কেড়েছিলেন।