Skip to main content

যিনি আপনার মাথার উপর দিয়ে যেতে চান- যাদুঘরটি কীভাবে পরিচালনা করবেন

Imaikkaa Nodigal Full Movie | Vijay Sethupathi | Nayanthara | Atharva | Anurag Kashyap (জুন 2025)

Imaikkaa Nodigal Full Movie | Vijay Sethupathi | Nayanthara | Atharva | Anurag Kashyap (জুন 2025)
Anonim

আমি কোনওভাবেই সঙ্কুচিত ভায়োলেট নই। তবে আমার কেরিয়ারের একাধিক অনুষ্ঠানে আমি এমন লোকদের বিরুদ্ধে এসেছি যারা আমাকে এমন আচরণ করে যে আমি তাদের সাথে কাজ করার মতো "যথেষ্ট গুরুত্বপূর্ণ" নই। এবং আমি সাধারণত বেশ আত্মবিশ্বাসী বোধ করা সত্ত্বেও, এই অভিজ্ঞতা প্রায়শই আমাকে কিছুটা হতবাক করে দেয়।

আপনি যে লোকদের বিষয়ে কথা বলছেন তা আপনি জানেন, কারণ আপনি সম্ভবত তাদের মধ্যেও এসেছেন। তারা হলেন যারা প্রতি ইমেলের উপর আপনার বসকে সিসি করেন, আপনি যখন একসাথে কাজ করার সময় আপনার বিষয়ে কথা বলেন বা যারা আপনার ধারণাগুলি বেরিয়ে আসার সুযোগ পান তার আগেই তাদের বরখাস্ত করেন।

ওয়েল, এই স্নোবসগুলি পরিচালনা করার জন্য ভাল জিনিস (অপেক্ষা নয়, বুলি; অপেক্ষা নয়, কঠিন ক্লায়েন্ট বা সহকর্মী) তাদের সাথে কাজ করা শেখা আপনাকে অমূল্য দক্ষতা সরবরাহ করে। উদাহরণস্বরূপ, পরের বার কেউ আপনার পরিচালকের সাথে কথোপকথন বাড়ানোর জন্য জোর দিয়ে কী করবেন do

এই জাতীয় কারও সাথে আচরণ করার জন্য আমার তিন-পদক্ষেপের পরিকল্পনা এখানে।

পদক্ষেপ 1: আপনার দায়িত্বগুলি সম্পর্কে ক্রিস্টাল সাফ করুন

যখন কেউ আপনাকে বলে যে আপনি তার সাথে কাজ করার কর্তৃত্ব না করেন তখন এটি অত্যন্ত বিতরণযোগ্য। আমি কল্পনা করেছিলাম যে কেবলমাত্র খারাপটিই হবে পরে এটি সঠিকভাবে খুঁজে পাওয়া উচিত।

যদি কেউ আপনার কাছে আসে তবে তার উচিত আপনার বসের সাথে কথা বলা উচিত, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি 100% নিশ্চিত যে আপনি বাস্তবে বেশি পদক্ষেপ নিচ্ছেন না। উদাহরণস্বরূপ, আমার একবার ভূমিকা ছিল যেখানে আমার কাজের অংশ ছিল জোট গঠন building এই সম্প্রদায়ের একজন কুখ্যাত সদস্যের সাথে কফি খাওয়ার আগে আমি আমার নির্বাহী পরিচালকের সাথে বসেছিলাম এবং তিনি যে মূল পয়েন্টগুলি পেয়েছিলেন সেগুলি দিয়ে আমাকে কাজ করানো চাই।

ওইদিন বিকেলে আমার বৈঠকের সময়, যখন আমি বলেছিলাম যে আমরা কয়েকটি লক্ষ্য ভাগ করেছি, তখন এই ব্যক্তি পিছনে ঠেলা দিয়েছিলেন যে আমি সম্ভবত সংস্থার পক্ষে কথা বলতে পারি না। আমার আগের আলোচনার কারণে আমি আত্মবিশ্বাসের সাথে আমার অবস্থান স্থির করেছিলাম এবং আমার তত্ত্বাবধায়কের সাথে সাম্প্রতিক কথোপকথনের প্রমান হিসাবে প্রমাণ করেছি যে আমি এই বার্তাটি দেওয়ার পক্ষে সত্যই ক্ষমতা পেয়েছি।

পদক্ষেপ 2: নিজের পক্ষে দাঁড়ান

অন্য কেউ বলছে যে আপনি তাঁর সময়ের যোগ্য নন বলে মনে হচ্ছে এটি খারাপ লাগছে। আমি যে সুন্দরী ব্যক্তিটি উপরে উল্লেখ করেছি সেও মন্তব্য করেছিল যে তার প্রতিষ্ঠানে তার নীচে "আমার স্তরে" কেউ কাজ করায় আমার কাছে তার কাছে পৌঁছানো অনুচিত।

যাইহোক, আপনার বস আপনাকে নিয়োগ দিয়েছে এবং একটি কারণ হিসাবে আপনাকে এই প্রকল্প দিয়েছেন: তিনি জানেন যে আপনি এটি করতে পারেন! এছাড়াও, লোকেরা আরও শক্তিশালী কেউ জড়িত থাকার জন্য কেবল তিনি তার জন্য প্রতিদিন আরও 100 টি ইমেল পাওয়ার চেয়ে তার কর্মীদের তাদের কাজ করার অনুমতি দেওয়া চাইতেন। সুতরাং, আপনার উপর আপনার সুপারভাইজারের বিশ্বাস দ্বারা উত্সাহিত হন।

এবং যখন আপনি বিরক্ত বোধ করতে পারেন, আপনি পিছনে ধাক্কা যখন বিতর্কিত এড়াতে চেষ্টা করুন। অন্য কথায়, "প্রকৃতপক্ষে, তারা আমাকে এর জন্য অর্থ প্রদান করে …" কোনও ব্রিজ তৈরি করতে আপনাকে সহায়তা করবে না। আপনি দয়াবান ভাষায় একই বার্তাটি পেতে পারেন যেমন, "আসলে, জেসন আমাকে সম্প্রদায় ইভেন্টগুলি সংগঠিত করার অভিজ্ঞতা এবং তহবিল সংগ্রহের ক্ষেত্রে আমার ট্র্যাক রেকর্ডের কারণে আমাকে এই প্রকল্পের বিষয়ে বক্তব্য রাখতে বলেছিলেন।"

পদক্ষেপ 3: একটি ট্যাটলেটলে থাকুন

হ্যা, তুমি ঠিক ভাবে পরেছো। আদর্শভাবে, যখন আপনি ঠিক নিজের মতো করার কথাটি করছেন এবং আপনি যখন অন্য পক্ষকে সেই বিষয়ে সতর্ক করেন তখন প্রত্যেকে সুন্দরভাবে খেলতে এবং তাদের কাজ শেষ করার জন্য এগিয়ে যায়।

তবে এটি সবসময় যেভাবে কাজ করে তা নয়। কিছু লোক আপনাকে অসম্মান করেই রাখবে, কারণ তাদের পৃথিবীতে, এটি বিপরীত দিনের, এবং আপনার সাথে অভদ্রতা প্রমাণ করবে যে আপনি কোনও কাজ করতে প্রস্তুত নন - ফলস্বরূপ আপনার সুপারভাইজারের সাথে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রবেশ করুন।

আমি প্রশংসা করি যে আপনার প্রথম প্রবৃত্তিটি হ'ল এটি নিজে পরিচালনা করা, তবে যদি তা কেবল কাজ করে না, আপনাকে আপনার বসকে সতর্ক করতে হবে। যদি এটি বাড়ির কেউ হয় তবে আপনার বস সম্ভবত কোনও সাংগঠনিক চার্টের মাধ্যমে তাকে বা তার সাথে কথা বলতে চান এবং কী কী উন্নত করতে হবে না সে বিষয়ে আলোচনার নেতৃত্ব দিতে চান।

যদি এটি কোনও বাহ্যিক স্টেকহোল্ডার হয় তবে আপনার বসকে বিভিন্ন জিনিস মসৃণ করতে বিভিন্ন উপায় থাকতে পারে। তিনি দায়িত্ব নিতে পছন্দ করতে চাইছেন এমন চিত্রটি বলতে পারেন, কিন্তু তিনি অত্যন্ত ব্যস্ত থাকায় বেশ কয়েক সপ্তাহ ধরে তিনি এই ব্যক্তির জরুরি আবেদনটি পেতে সক্ষম হবেন না। তিনি বলতে পারেন যে আপনি কেবলমাত্র এই অন্যান্য ব্যক্তির সম্পর্কে সবচেয়ে দুর্দান্ত জিনিস বলেছেন এবং তিনি শুনে যে খুব আনন্দিত যে জিনিসগুলি যেমনটি আশা করেছিল তেমন সাঁতার কাটতে চলেছে। বা, তিনি বলতে পারেন যে সে সাহায্য করতে পছন্দ করবে তবে আপনি বিশেষজ্ঞ হিসাবে, তিনি প্রতিটি কথোপকথনের আগেই আপনার সাথে পরামর্শ করবেন কারণ আপনার সকলের মধ্যে সবচেয়ে মূল্যবান প্রতিক্রিয়া।

আপনার সুপারভাইজারের যদি কোনও ভিআইপি প্রকল্প ব্যক্তিগতভাবে হ্যান্ডেল করার প্রয়োজন হয় তবে তিনি করবেন। এবং যদি তিনি আপনাকে এটি দিয়ে থাকেন তবে এটি কারণ তিনি মনে করেন আপনি কাজের জন্য সেরা ব্যক্তি। সুতরাং, অন্য কারও খারাপ দৃষ্টিভঙ্গি আপনাকে নীচে নামাতে দেবেন না। আপনি যে মহান কাজের জন্য পরিচিত তা করতে মনোনিবেশ করুন।