আমি কীভাবে প্রথম জীবনে আমার ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিয়েছি: উবারের অস্টিন গিড

সেখানে আপনার ক্যারিয়ারকে কীভাবে এগিয়ে নিয়ে যেতে হবে সে সম্পর্কে অনেক বড় পরামর্শ রয়েছে, তবে শুরুতে এগিয়ে যাওয়া আলাদা গল্প। সর্বোপরি - আপনি যখন কোনও সংস্থায় কেবল তিনটি ভূমিকা থাকতে পারে তখন আপনি কীভাবে পদোন্নতির লক্ষ্য রাখতে পারেন?

উবার কর্মচারী অস্টিন গিড্ট জানতেন। কর্মজীবনে তার আড়াই বছরে, তার ইতিমধ্যে একটি ঘূর্ণি ক্যারিয়ারের পথ ছিল - এবং সমস্তই স্টার্ট-আপ সংস্থার মধ্যে। ইউসি বার্কলে থেকে স্নাতক হওয়ার পরে, তিনি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তিনি কালো গাড়ি পরিষেবা উবারের জন্য কাজ করতে চান এবং যতক্ষণ না তারা তার উপর সুযোগ নেবে ততক্ষণে "দলটি বগড" করেছেন। ইন্টার্ন হিসাবে শুরু করে, তিনি দ্রুত সম্প্রদায় ব্যবস্থাপক হিসাবে সংস্থায় তার ভূমিকা বিকাশ করেছিলেন। সংস্থাটি প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে, তিনি তার প্রতিস্থাপনের জন্য নিয়োগ দিয়েছিলেন এবং কমিউনিটি ম্যানেজার থেকে ড্রাইভার অপারেশনস ম্যানেজার থেকে লঞ্চের প্রধান হিসাবে তার বর্তমান অবস্থানে পৌঁছে যান, যেখানে তিনি উবারকে বিশ্বের নতুন শহরগুলিতে আনার জন্য ১৩ এর একটি দলকে নেতৃত্ব দেন।

তিনি কীভাবে একটি ছোট সংস্থায় তাঁর ক্যারিয়ারটি আরও উন্নত করেছিলেন সে সম্পর্কে আরও জানার জন্য অস্টিনের সাথে বসেছিলাম এবং অন্যদের জন্য স্টার্ট-আপ বিশ্বে প্রবেশের আশায় তার পরামর্শ পেয়েছিলাম got

আপনি কি মনে করেন যে উবার আপনাকে একটি সুযোগ দেওয়ার পরে অবশেষে আপনাকে আরও বেশি দায়িত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে কী অবদান রেখেছিল?

আমি যখন লোকদের সাথে শুরু করার চেষ্টা করার সাথে কথা বলি, তখন আমি তাদের বলি যে কেবল দরজা দিয়ে উঠতে এবং প্রিয় জীবনের জন্য অপেক্ষা করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ। এমনকি যখন আমি প্রথম সাক্ষাত্কার নিয়েছিলাম এবং তারা আমাকে কিছু অনুশীলন করেছিল, আমি কেবল ভেবেছিলাম, যেখানে আমি দাঁড়াব সেখানে কিছু করা দরকার । আমি যা কিছু একসাথে রেখেছি তাতে কিছুটা সাহসী কৌতুক তৈরি করেছি এবং কিছু বুনো ধারণা পেয়েছি এবং আমি সত্যিই খুব আনন্দিত যে আমি আরও রক্ষণশীল উপস্থাপনা করার পরিবর্তে এটি করেছিলাম। আমি একসাথে যা রেখেছিলাম তাতে আমি সত্যিই ব্যালসি হয়ে গিয়েছিলাম কারণ আমি জানতাম যে আমার দাঁড়ানো উচিত।

তারপরে, একবার আমি নিয়োগ পেয়েছি, আমি কেবল সত্যিই কঠোর পরিশ্রম করেছি। আমি ঘুমাইনি, আমি কেবল আমার প্রাসঙ্গিকতা প্রমাণ করার চেষ্টা করছিলাম। আমি যা ভাবতে পারি তা হ'ল, আমি আপনাকে একটি ভূমিকা এবং আপনার লোকদের উপকারী হওয়ার উপায় খুঁজে পাব । আমি সবার আগে সেখানে পৌঁছে দেরি করে দিতাম। আমি এখনও উবারকে আমার আবাসস্থল - আমার অবিরাম কাজ of মনে করি এবং এটি আমি পছন্দ করি। তবে সেই সময়, আমি কেবল এই মুহূর্তে ঝুলতে চাইছিলাম যতক্ষণ না তারা দেখেছে যে এই সংস্থার পক্ষে আমি কতটা গুরুত্বপূর্ণ।

একটি স্টার্ট আপে কাজ করে লোকেরা আটকে যেতে পারে কারণ উন্নতির কোনও সুস্পষ্ট পথ নেই isn't তারা যে পদে পদোন্নতি পেতে চান তারা এখনও বিদ্যমান নাও থাকতে পারে। আপনি কিভাবে এটি মোকাবেলা করেছেন?

আমি যখন ইন্টার্ন ছিলাম তখন আমি চাকরীর সুরক্ষা বোধ করিনি। আমাদের এমনকি ভূমিকাও ছিল না, এখনও আমাদের এই ভূমিকাগুলির কোনও দরকার নেই। শুরুতে একটি অনিশ্চয়তার স্তর রয়েছে, তবে এখন আমি লোকদের যা বলি তা হ'ল, "আমাদের সংস্থায় এক টন ভার্টিকাল নেই four চার ধরণের ভূমিকা রয়েছে - সুতরাং কেবল নিজের বাটটি বন্ধ করে রাখুন এবং আপনার রাখুন উপার্জন করুন এবং যদি আপনি আশ্চর্যজনক, আমরা আপনার পরবর্তী কী করব তা আবিষ্কার করব ”"

আমি প্রায়শই এর উদাহরণ হিসাবে ব্যবহার করি কারণ আমার সমস্ত ভূমিকা সে সময়ে তৈরি হয়েছিল তবে আমি কেবল একধরনের স্তব্ধ হয়েছি। আমিও নতুন ভূমিকা তৈরি হওয়ার অপেক্ষা করিনি, আমি কেবল এটি তৈরি করেছি। আমি সবেমাত্র প্রসারিত শুরু করেছি। তারা এমনকি বলে নি, "আরে, বোস্টনে যান।" আমি কেবল বলেছিলাম, "আরে, এফওয়াইআই, আমি বোস্টন যাচ্ছি। আমি সেখানে লঞ্চ করতে যাচ্ছি, আমার কিছু প্রার্থী মনে আছে ”" কেউ আপনাকে কিছু হস্তান্তর করার পরিবর্তে সেই মালিকানা গ্রহণ এবং ভূমিকা নেওয়ার বিষয়ে। আপনাকে নিজের পথটি খোদাই করতে হবে।

আপনি যখন এত পরিশ্রম করছেন, তখন সেই কাজের জীবনের ভারসাম্য খুঁজে পাওয়া সত্যিই শক্ত। আপনি কি এমন কিছু অনুভব করেছেন যা আপনি নিজেকে আবিষ্কার করেছেন?

না, আমি মনে করি না যে আমি কাজের জীবনের ভারসাম্যকে ফাটিয়ে ফেলেছি। এবং আমি মনে করি না এটি কেবল কাজের কারণেই - আমি মনে করি আমি পছন্দ মতো ওয়ার্কাহলিক। আমরা যা করছি তা নিয়ে আমি কেবলমাত্র উত্তেজিত যে আমি এখনই তা করতে বেছে নিয়েছি।

জীবনের অন্যান্য অংশকে আরও প্রশস্ত করার জন্য এটি অবশ্যই আমার রেজোলিউশন। গত বছর, আমি অনেকটা রাস্তায় থাকা অবস্থায়ও, আমি অনুশীলন করছি কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য সময় নেওয়া শুরু করেছিলাম। আমি আমার সমস্ত প্রবর্তককে বলেছিলাম, "আপনি যেখানে কাজ করছেন না সে সপ্তাহের একটি দিন নিন।" এবং আমি জানি তারা সর্বদা চালু থাকে তবে সপ্তাহে একটি দিন নেওয়া জরুরি যেখানে তারা কম্পিউটার খুলছে না।

আমি যখন লস অ্যাঞ্জেলেস চালু করছিলাম তখন আমি একদিন সত্যিই একাকী হয়ে পড়েছিলাম এবং আমি যখন কুকুরের আশ্রয়ে গিয়ে ডিউকে তুলেছিলাম। এটি আমার জন্য কিছু ছিল যা আমার করা দরকার। মঞ্জুর, আমি আমার ভ্রমণ জীবনযাত্রার মধ্য দিয়ে এটি ভাবিনি, তবে এটি বলতে পেরে এইরকম সামান্য আশীর্বাদ হয়েছে যে, "আমাকে যেতে হবে, আমাকে কুকুরের সাথে হাঁটাচলা করতে হবে।" এটি আমাকে অফিস থেকে ছুঁড়ে ফেলেছে সামান্য এবং আমাকে কাজের বাইরে যত্ন নেওয়ার জন্য কিছু দিয়েছে।

এখন আপনি টেবিলের অপর পাশে রয়েছেন, দলে যোগ দেওয়ার জন্য বা সংস্থার অভ্যন্তরে অগ্রসর হওয়ার জন্য লোকেরা কী কী গুণাবলীর সন্ধান করছেন?

এটি সত্যই ভূমিকার উপর নির্ভর করে, তবে আমি সর্বদা নিজেকে জিজ্ঞাসা করি: আমরা কী করছি তা নিয়ে তারা কী উত্তেজিত, কেবল সত্যই তা প্রকাশিত হয়েছিল? আমি সত্যিই মনে করি ব্র্যান্ডের জন্য উত্সাহ বিশাল। তারা কেবল চাকরি চায় তা নয়, তারা সত্যই উবারের পক্ষে কাজ করতে চায়।

আমি এমন লোকদেরও সন্ধান করি যারা টেবিলে আসতে পারে এবং তাদের ধারণাগুলি দিয়ে রক্ষণশীল হতে পারে না। আমি এমন লোকদের জন্য সন্ধান করি যারা কোনও সংস্থার যে কোনও স্তরের হতে পারে এবং বলে, "কীভাবে আমরা এটি আরও ভাল করে তুলতে পারি তার জন্য আমার কাছে কিছু সত্যই আকর্ষণীয় ধারণা রয়েছে” "সত্যই বুদ্ধি বোধ করতে চান এবং কেবল এটি নিরাপদে খেলতে চান না এমন লোকেরা। আমি এমন লোকদের চাই যাদেরকে আমি একদিন কোম্পানির নেতা হিসাবে কল্পনা করতে পারি।

পরিশেষে, আমি সর্বদা কাজের বাইরে লোকেরা কী করে তা দেখি। আমি এমন এক লোককে ভাড়া করেছি, যার বিরিয়ালের জন্য একটি YouTube ভিডিও ছিল, যেখানে সে বিয়ার এবং সিরিয়াল মিশিয়ে দেয়। এবং আমি এমন লোকদের নিয়োগ করেছি যারা সত্যিই দুর্দান্ত পণ্য তৈরি করেছেন। আপনি পক্ষে যা করেন তা সত্যিই আকর্ষণীয় এবং আপনি কী করতে চান এবং আপনাকে কী চালায় সে সম্পর্কে অনেক কিছু বলে। সুতরাং, পার্শ্ব প্রকল্পগুলি। আমার মনে হয় এগুলি অনেকগুলি চরিত্র যুক্ত করে এবং দেখায় যে আপনার অনেক উচ্চাকাঙ্ক্ষা রয়েছে এবং শিখতে আগ্রহী।

একটি বড় বিষয় হ'ল এটি দ্বিমুখী রাস্তা হতে পারে। আমি সত্যিই কারও পছন্দ করতে পারি তবে আমি তাকে উবারের সবচেয়ে খারাপ দিনের ছবি আঁকব এবং নিশ্চিত করব যে সে তাতে ঠিক আছে। কারণ এই কাজগুলি সবার জন্য নয়। চালু হচ্ছে, আপনি একটি স্যুটকেস থেকে বেঁচে আছেন। এবং আপনি পৃথিবী ভ্রমণ করতে এবং শুরু থেকে একটি ব্যবসায় গড়ে তুলতে পারেন তবে আমি এটি মানুষের জন্য ভেঙে ফেলতে চাই যাতে তারা জানে যে তারা কীভাবে প্রবেশ করছে।

স্টার্ট-আপ ওয়ার্ল্ডে ক্যারিয়ার গড়তে চান লোকদের জন্য অন্য কোনও পরামর্শ?

আপনার আগ্রহী সমস্ত স্টার্ট আপগুলি সন্ধান করুন এবং কেবল উন্মাদের মতো পৌঁছে যান। আমি মনে করি নেটওয়ার্কিং সত্যিই এটি গুরুত্বপূর্ণ। এবং আমি মনে করি যে আমি যে সেরা ভাড়াটি করেছি তা হ'ল রেফারেলগুলির মাধ্যমে, সুতরাং আপনার নেটওয়ার্কটিকে প্রকৃতপক্ষে প্রসারিত করুন এবং এতে যুক্ত হন।