আমার এক বন্ধু সম্প্রতি এমন একটি কাজের জন্য সাক্ষাত্কার নিয়েছিল যা তার জন্য বিভিন্ন উপায়ে নিখুঁত ছিল। ভূমিকাটি তার অতীতের অভিজ্ঞতার সাথে পুরোপুরি ফিট করে, নেতৃত্বের দলটি অনুপ্রেরণাকারী এবং স্মার্ট ছিল, দলের সদস্যদের দুর্দান্ত মনে হয়েছিল, তাঁর যাত্রা আরও খাটো হত!
তাকে পিছনে রাখার জন্য কেবল একটি জিনিস ছিল: সংস্থাটি এমন একটি শিল্পে ছিল যার সম্পর্কে সে উত্সাহিত হতে পারে না ।
এটি সম্ভবত একটি viর্ষণীয় সমস্যা মনে হতে পারে, তবে তার পরিস্থিতি এমন প্রশ্নগুলির চিত্র তুলে ধরেছে যেগুলি যখন আমি চাকরি প্রার্থীদের সাথে কথা বলি তখন প্রায়ই উঠে আসে: আপনার অবস্থানকে ভালোবাসা বা আপনি যে সংস্থার পক্ষে কাজ করছেন তার সাথে প্রেম করা কি আরও গুরুত্বপূর্ণ? সংগঠনটি ব্যক্তিগতভাবে আপনার কাছে আগ্রহী না হলেও আপনি কী কাজে খুশি হতে পারেন? আপনার কি এমন কোনও অবস্থান নেওয়া উচিত যা আপনার বেশিরভাগ কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে মেলে বা আপনার স্বপ্নের সংস্থায় একটি উদ্বোধনের জন্য অপেক্ষা করা উচিত?
এই সবের উত্তর অবশ্যই, এটি নির্ভর করে। আপনি যদি আপনার স্বপ্নের না-দেখা স্বপ্নের কোনও সংস্থায় অন্যথায় দুর্দান্ত অফারের বিষয়ে বিতর্ক করছেন তবে আপনার পক্ষে সঠিক কি তা সিদ্ধান্ত নিতে নিজেকে জিজ্ঞাসা করার জন্য এখানে কয়েকটি প্রশ্ন রয়েছে।
আপনার ক্যারিয়ারের মূল্যবোধগুলি কী কী?
এটি একটি বড় প্রশ্নের মতো শোনাচ্ছে তবে এটি মূলত যা ফুটে উঠেছে তা হ'ল: আপনার কাজের ক্ষেত্রে আপনার পক্ষে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কী? যদি এটি আপনার সহকর্মীদের সাথে মিলিত হয়, সহায়ক সহায়তাকারী হয় এবং আপনার সর্বোত্তম দক্ষতা কাজে লাগায়, সম্ভবত আপনি যে সংস্থার জন্য কাজ করেন তা এতটা গুরুত্বপূর্ণ নয়। অথবা, যদি আপনার জীবনবৃত্তান্তে এটির নাম-সম্মানিত নাম রয়েছে বা আপনি যা করছেন তার মিশনে গভীরভাবে বিশ্বাস রাখছেন, আপনি সম্ভবত যে কাজের জন্য কাজ করছেন তার উপর একটি প্রিমিয়াম স্থাপন করতে চলেছেন।
যাইহোক, এই মানগুলির মধ্যে কোনওটিই অন্যের চেয়ে ভাল নয় - এটি আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ about আপনার মানগুলি নির্ধারণ করতে যদি আপনার কিছু সহায়তা প্রয়োজন হয় তবে মাইপ্ল্যান.কম এ এই নিখরচায় অনুশীলনটি ব্যবহার করে দেখুন।
এই সংস্থাটি দরজা খুলবে বা তাদের বন্ধ করবে?
আসুন এক মুহুর্তের জন্য প্রশ্নে থাকা সিদ্ধান্তের কথা ভুলে যাই এবং আপনার ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারে কিছুটা দ্রুত এগিয়ে যাই। একটি কলম এবং কাগজ ধরুন এবং এখন থেকে পাঁচ বা 10 বছর সময় নিয়ে আপনি যে ভূমিকা এবং সংস্থাগুলি সত্যিই উত্তেজিত বোধ করবেন তার একটি তালিকা তৈরি করুন। আপনি কোথায় শেষ করতে চান তা যদি আপনি পুরোপুরি নিশ্চিত না হন তবে এটি ঠিক - এটি জীবন পরিকল্পনা অনুশীলনের চেয়ে মস্তিষ্কে তাত্পর্যপূর্ণ কার্যকলাপ।
আপনার তালিকাটি একবার হয়ে গেলে, নিদর্শনগুলি অনুসন্ধান করুন: সমস্ত ভূমিকা বা সংস্থাগুলির মধ্যে কী মিল রয়েছে? তারপরে, আপনি যে সংস্থার সাথে বিতর্ক করছেন তার দিকে ফিরে যান। এই ভূমিকাটি আপনাকে এই স্বপ্নের অবস্থানগুলিতে বা আরও দূরে যেতে সহায়তা করবে? এটা কি কোন ব্যাপার? আপনার সামগ্রিক পথের প্রসঙ্গে কোম্পানিকে স্থাপন করা সিদ্ধান্তটি আপনার পক্ষে দীর্ঘ সময়ের জন্য সঠিক হবে কিনা তা দেখার একটি সত্যই আলোকিত উপায় হতে পারে।
ভাল খবর! যদি এই কম্পিউটারটি আপনার জন্য না হয় তবে …
… আমরা এই মুহুর্তে ভাড়া নিচ্ছে এমন অনেক বিস্ময়কর বিষয় জানি।
আপনার অন্যান্য বিকল্পগুলি কী কী?
আমার বন্ধুর ক্ষেত্রে তার বেশ কয়েকটি ছিল। বিপণনের উচ্চ-চাহিদা ক্ষেত্রের তার দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা ছিল, তিনি একটি বড় শহরে থাকতেন এবং তিনি সবেমাত্র তার অনুসন্ধান শুরু করেছিলেন। সংক্ষেপে, তার বিশ্বাস করার কারণ ছিল যে এটি তাঁর পথে আসার একমাত্র অফার হবে না।
তবে আমাদের মধ্যে অনেকেরই এত আকর্ষণীয় হওয়ার বিলাসিতা নেই - সম্ভবত আপনি একটি অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক ক্ষেত্রের মধ্যে রয়েছেন, আপনি একটি ছোট্ট শহরে থাকেন, বা আপনার একটি বিশেষ ব্যাকগ্রাউন্ড রয়েছে এবং খুব ঘন ঘন এমন খোলগুলি দেখার ঝোঁক নেই fit । না, আমি বলছি না যে আপনি পছন্দ করেন না এমন কাজের জন্য নিজেকে স্থির করা উচিত, তবে আপনার অন্যান্য বিকল্পগুলি কী তা সম্পর্কে আপনাকে বাস্তববাদী হতে পারে।
আপনি আপনার সমস্ত গবেষণা সম্পন্ন করেছেন?
যে কোনও কিছুর মতোই, প্রথম নজরে আপনি কী জানেন তার উপর ভিত্তি করে কোনও সংস্থা সম্পর্কে স্ন্যাপ রায় দেওয়া সহজ। এটি একটি ফিনটেক সংস্থা? বিরক্তিকর লাগছে। 10, 000 এরও বেশি লোক সেখানে কাজ করেন? আমি যে উদ্যোক্তা পরিবেশটি খুঁজছি তা হতে পারে না।
তবে আপনি কোনও সংস্থা বরখাস্ত করার আগে কিছু গবেষণা করুন। আরও গভীর খনন এবং আপনি শিখতে পারেন যে ফিনটেক বিশ্বের দ্রুত বর্ধমান একটি শিল্প one এটি খুব বিরক্তিকর নয়! অথবা যে বিশাল সংস্থার একটি ঘূর্ণন প্রোগ্রাম রয়েছে যা আপনাকে আপনার নিজের প্রকল্পের 20% সময় ব্যয় করতে দেয়। আপনি যা ভাবেন বলে মনে করেন তা আপনাকে এমন একটি ভূমিকা থেকে বিরত রাখবেন না যা অন্যথায় আপনার পক্ষে সত্যিই দুর্দান্ত হতে পারে - আপনার সম্ভাব্য সহকর্মীদের সাথে তারা জায়গাটি সম্পর্কে কী পছন্দ করে সে সম্পর্কে কথা বলার জন্য সময় নিন, তাদের নেওয়ার জন্য আপনার নেটওয়ার্কটি পোল করুন এবং পুরো অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। হতে পারে আপনি এটি শিখবেন, না, এটি আপনার চায়ের কাপ নয়। তবে আপনি যা শিখছেন তা শুনে আপনি অবাক হবেন।
দুর্ভাগ্যক্রমে, আমরা কাজের অফারের প্রতিটি দিক নিখুঁত হওয়ার আশা করতে পারি না - এগুলি সবই উপকার ও কুফল নিয়ে আসে। এবং হ্যাঁ, আপনি যে সংস্থার জন্য কাজ করেন (এবং চিরকাল আপনার জীবনবৃত্তান্ত রাখেন) এটি একটি বড় বিবেচ্য বিষয়, তবে এটি কেবলমাত্র এক নয়। এই প্রশ্নগুলির মধ্য দিয়ে কিছুটা সময় চিন্তা করে ব্যয় করুন এবং আশা করি এগিয়ে যাওয়ার পথটি আরও খানিকটা পরিষ্কার হয়ে যাবে।