আপনি যখন ইন্টেলের কথা ভাবেন, আপনি প্রায়শই সেই ক্ষুদ্র চিপগুলি নিয়ে ভাবেন যা আপনার পিসিকে শক্তি দেয়। তবে শীঘ্রই, আপনি সম্ভবত আপনার মোবাইল ডিভাইস সম্পর্কে আরও ভাবেন।
এটি স্মার্টফোন ব্যবসায় মানচিত্রে ইন্টেল রাখছে এমন একটি বর্ধমান বিভাগ, মোবাইল যোগাযোগ গ্রুপ (এমসিজি) -এ আশা কেডি এবং তার দলকে ধন্যবাদ জানায়। মোবাইল অঞ্চলের স্ট্যান্ডার্ডস এবং অ্যাডভান্সড টেকনোলজিসের জেনারেল ম্যানেজার আশা এবং তার দল কীভাবে ফোন এবং অন্যান্য মোবাইল ডিভাইসগুলি ওয়্যারলেস প্রযুক্তিতে সর্বোত্তমভাবে সংযুক্ত হয় এবং কীভাবে আমরা সেই যোগাযোগকে আরও মোবাইল ডিভাইস হিসাবে আরও সহজ এবং আরও প্রমিত করতে পারি তা নির্ধারণের বিষয়ে কাজ করে বিশ্বজুড়ে ব্যবহৃত হয়। এটি কোনও ছোট কাজ small বা ছোট দল নয়: আশা সারা বিশ্বের সাতটি দেশ জুড়ে ১২০ জনের উপরে নেতৃত্ব দিয়েছেন।
সুতরাং, আমরা বুঝতে পেরেছিলাম যে সে তার ভাগ করে নেওয়ার জন্য বেশ ভাল পরামর্শ দেবে। আমরা বিশাল প্রকল্পের পরিচালনা, বিশাল দলকে নেতৃত্ব দেওয়া এবং ভবিষ্যতে একটি বিশাল সংস্থাকে নিয়ে আসা তার অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে আশা নিয়ে বসেছিলাম।
ইন্টেলের জন্য কেন মোবাইলে এত উত্তেজনাপূর্ণ লাগছে? কেন এটি আপনার জন্য উত্তেজনাপূর্ণ?
মোবাইল ইন্টেলের জন্য আকর্ষণীয় কারণ মোবাইল সর্বত্র রয়েছে। লোকেদের সর্বদা তাদের ফোন থাকে যেখানেই তারা যায়। ইন্টেলের একটি মিশন হ'ল "পৃথিবীর প্রতিটি মানুষের জীবনকে সংযুক্ত করার এবং সমৃদ্ধ করার জন্য কম্পিউটিং প্রযুক্তি তৈরি করা এবং প্রসারিত করা" এবং মোবাইলের সাথে কাজ করা এই মুহূর্তে একটি বিশাল অংশ। এটি এমন জায়গাগুলি ঘটায় যেখানে তারা আগে করতে পারেনি - আফ্রিকা এবং থাইল্যান্ডের মতো দেশে এটি আমাদের পক্ষে কাজ করা সম্ভব করে। চলাফেরায় বিশ্বের এতটা বিপ্লব ঘটে।
এবং এটি ব্যক্তিগতভাবে খুব উত্তেজনাপূর্ণ কারণ আমি যে অঞ্চলটিতে ফোকাস করি - এটি কীভাবে আমরা বায়ু দিয়ে ডেটা সংবহন করি - তার সাথে একটি বিপ্লবী টিপিং পয়েন্ট রয়েছে। এর আগে, আমরা জিএসএম এবং 2 জি এর মতো খুব প্রচলিত নেটওয়ার্ক সার্কিটের সাথে কাজ করেছি। তবে এখন, আমাদের মধ্যে অনেক প্রতিযোগিতা রয়েছে এবং নেটওয়ার্কিং এমন জায়গায় পরিবর্তিত হচ্ছে যেখানে আমরা 4G বাস্তবায়ন এবং 5 জি গ্রহণের দিকে এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে গ্রাহকদের প্রয়োজনীয় চাহিদা এবং চাহিদাটি ধরে রাখতে পারি না। সুতরাং সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য আমাদের নতুন উপায়গুলি দেখতে হবে। এমনকি ওয়াই-ফাইয়ের মতো traditionalতিহ্যবাহী প্রযুক্তিগুলির সাথেও আমরা তাদের সম্পর্কে সম্পূর্ণ আলাদাভাবে চিন্তা করি। আমাদের স্থল থেকে কাজ করতে হবে এবং জায়গাগুলি ব্যবস্থার উন্নতি করার উপায়গুলি খুঁজতে পুরো ছবিটি দেখতে হবে।
এই মাত্রার কোনও প্রকল্পে কোনও দলকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য আপনার কী পরামর্শ হবে?
সবার আগে, লোকেরা আপনার চেয়ে বেশি স্মার্ট। আমার কাজ সমস্যা সমাধান করা নয় - সমস্ত কাজ আমার দ্বারা করা হয়, টিম দ্বারা হয়। তাই আমি চেষ্টা করার একটি সেরা কাজ হ'ল লোককে আমার চেয়ে বেশি বুদ্ধিমান এবং প্রতিভাযুক্ত করে তোলা। আপনি যত বেশি আপনার দলকে আরও ভাল এবং আপনার কাজকে অপ্রয়োজনীয় করবেন, ততই আরও বড় কাজ করার এবং আরও বেশি করার সুযোগ রয়েছে। এটি বিপরীতমুখী মনে হয়, তবে এটি সত্য।
দ্বিতীয়ত, বিশ্বের এবং অন্যান্য সংস্থাগুলিতে প্রচুর স্মার্ট লোক রয়েছে। এটি একটি অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক বিশ্ব এবং যেমন আমি আমার দলকে মনে করিয়ে দেওয়ার চেষ্টা করি, আপনি যদি ভাল কিছু সম্পর্কে চিন্তা করেন তবে কমপক্ষে অন্য 10 জনও সম্ভবত এটির কথা ভেবেছিলেন। মস্তিস্ককে কীভাবে একসাথে রাখা যায় এবং যোগাযোগ এবং সহযোগিতা বাড়ানো যায় তা নির্ধারণ করা জরুরী - আপনি যখন সত্যিই খুব ভাল কিছু পাবেন। সম্পূর্ণ তার অংশগুলির যোগফলের চেয়ে বড়। আত্ম-অভিনন্দন না পাওয়া গুরুত্বপূর্ণ, তবে কীভাবে কীভাবে ঘটনা ঘটানো যায় তা নির্ধারণ করা।
তৃতীয়ত, প্রয়োজনীয়তা আবিষ্কারের জননী। যখনই আপনার কোনও চ্যালেঞ্জ রয়েছে, মানুষ কীভাবে এটি মোকাবেলা করতে পারে তা নির্ধারণ করে। অনেক সময় আমি জানতাম না যে আমি কীভাবে করব - প্রযুক্তি বা জীবনে - তবে যখন আপনি পছন্দ না করেন তখন আপনি একটি উপায় বের করেন। সুতরাং, দাউট করা হবে না!
আপনি সাতটি পৃথক দেশে বিস্তৃত একটি দলকে নেতৃত্ব দিন - কোনও সহজ কীর্তি নেই, অন্তত বলতে চাই! এটি করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলি কী ছিল এবং আপনি কীভাবে এগুলি পেরেছেন?
সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হ'ল 60-70% যোগাযোগের কাজটি বডি ল্যাঙ্গুয়েজের মাধ্যমে এবং আপনি এটি ভার্চুয়াল বা ফোন কথোপকথনের মাধ্যমে মিস করেন। এর সাথে মোকাবিলা করতে শিখেছি একটি উপায় হ'ল অতিরিক্ত যোগাযোগের মাধ্যমে। দূর থেকে লোকের সাথে কাজ করার সময় আপনাকে খুব স্পষ্ট এবং খুব নির্দিষ্ট হতে হবে। আপনার আরও সংবেদনশীল হতে হবে যে ইংরেজি এখনও অনেক লোকের দ্বিতীয় ভাষা, এবং আপনার যোগাযোগটি কার্যকরভাবে ভাষা এবং সাংস্কৃতিক বাধা অতিক্রম করে তা নিশ্চিত করে নিন। ভাগ্যক্রমে, প্রযুক্তি সত্যই এই সীমাগুলি অতিক্রম করতে সহায়তা করে।
দলবদ্ধভাবে কাজ করা এবং সহযোগিতা করাও একটি চ্যালেঞ্জ। আমরা বিভিন্ন সংস্কৃতি, বিভিন্ন স্টাইল এবং বিভিন্ন লোকের সাথে কাজ করছি - এবং তাদের ছোট দল বা ছোট দেশের বাইরের বড় প্রকল্পগুলি সম্পর্কে ভাবার জন্য লোকেরা পাওয়া সহজ নয়।
আমি দুটি জিনিস পেয়েছি যা আমাকে সত্যই এটি পরিচালনা করতে সহায়তা করে। প্রথমত, আমি সর্বদা নিশ্চিত করি যে সাইটগুলি প্রতিটি কাজ করছে সেই কাজটি একত্রিত sites সাইটগুলির মধ্যে একটি কাজের আইটেমকে বিভক্ত করার চেয়ে - তাই প্রতিটি সাইটই মোটামুটি স্বতন্ত্র হতে পারে। অতিরিক্তভাবে, আমি নিশ্চিত করি যে দলের নেতৃত্ব দেয় এবং কাজের জন্য সাংগঠনিক কাঠামো কেবলমাত্র অবস্থান দ্বারা নির্ধারিত হয় না। আপনি সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা সম্পন্ন লোকদের সবচেয়ে কাছের অবস্থানে না রেখে সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক প্রকল্পগুলিতে রাখেন।
আপনার এখন পর্যন্ত খুব সফল ক্যারিয়ার হয়েছে men এমন একটি শিল্পে যা পুরুষদের দ্বারা প্রভাবিত। সবে শুরু করা মহিলাদের আপনি কী ক্যারিয়ার পরামর্শ দেবেন?
আমার মনে হয় অনেক সময় মহিলারা পর্যাপ্ত পরিমাণ জিজ্ঞাসা করেন না বা যথেষ্ট আত্মবিশ্বাস পান না। গত সপ্তাহে, আমি স্থানীয় জিমের একটি জুম্বা ক্লাসে গিয়েছিলাম। ক্লাসটি সমস্ত মহিলা হিসাবে শুরু হয়েছিল এবং তারপরে একটি লোক কয়েক মিনিট দেরীতে হাঁটল। একজন মহিলা তার পানির বোতলটি নামানোর জন্য পিছনে পা রেখেছিলেন এবং তিনি কেবল হাঁটলেন, তার জায়গাটি নিয়েছিলেন, প্রচুর জায়গা নিয়েছেন এবং অন্য সবাইকে আশেপাশে নিয়ে গিয়েছিলেন! এবং তিনি দেরী করেছিলেন! এটি মজার ছিল কারণ আমি অন্যান্য সমস্ত মহিলার চারদিকে তাকিয়েছিলাম এবং তারা সময় মতো আসলেও তারা কীভাবে ব্যাক আপ করেছিল।
আসুন ভায়োলেট সঙ্কুচিত করা উচিত না। আসুন আমরা আমাদের স্থান নিয়ে যাই এবং r অভদ্র বা কিছু না হয়ে যাই know তবে জানি যে আমরা এটি প্রাপ্য। এখানে খুব সাংস্কৃতিকভাবে নিযুক্ত এমন কিছু আছে যেখানে আমরা ক্ষমার পরিবর্তে অনুমতি চাইতে চাই। এবং এটি বন্ধ করা প্রয়োজন।
ইন্টেলের জন্য কাজ করতে চান?
এটি ইন্টেলের জন্য কী কাজ করে তা দেখুন, তারপরে এই খোলা অবস্থানগুলি দেখুন।