আপনি যে কলটি আশা করেছিলেন তা অবশেষে এসেছিল, এবং কাজটি আপনার! একটি উদযাপনের নৈশভোজের জন্য সৈন্যদের সমাবেশ করার সময়।
তবে চেপে ধরুন: আপনি গ্রহণের আগে, আপনাকে দরকষাকষি করতে হবে। এটাই তো আপনি জানেন। আপনি এই জন্য প্রস্তুত। আপনি এমনকি জানেন যে যখন কোনও কাজের অফার নিয়ে আলোচনার বিষয়টি আসে তখন বেতন সম্পর্কে কিছু হয় না।
আসলে এটি থেকে অনেক দূরে। এমন এক যুগে যখন 9-থেকে -5 একটি ধীর (যদিও খুব ধীর) মৃত্যুবরণ করছে, আপনি বৃহস্পতিবার থেকে বৃহস্পতিবার (আরে, দীর্ঘতর কাজের দিনের বিনিময়ে বাড়ির কোনও কাজের দিন বা অর্ধ-দিন শুক্রবারের জন্য অনুরোধ করার বিষয়টি বিবেচনা করতে পারেন) এটা হতে পারে…). মুনাফাযুক্ত শিরোনাম কি পুনরায় প্রাণবন্ত? আপনার আলোচনার ক্ষেত্রে আপনি কীভাবে এটি কাজ করবেন?
অপেক্ষাকৃত কম-traditionalতিহ্যগত কারণগুলির তুলনায় বেশি অর্থের জন্য জিজ্ঞাসা করা বাতাসের মতো মনে হচ্ছে। ভাগ্যক্রমে, যাদুঘরের ক্যারিয়ারের কোচ মেলোডি ওয়াইল্ডিংয়ের বিষয়টিতে কিছুটা দুর্দান্ত অন্তর্দৃষ্টি রয়েছে। এটি সম্পর্কে কীভাবে যাবেন তা এখানে:
হাই,
ওয়াইল্ডিংয়ের মতে, “এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করা বিপরীত নীতিটি ডাকে। কোনও নিয়োগকর্তাকে দেওয়া বাড়তি বেতন বাড়ানোর চেয়ে অতিরিক্ত পিটিও-র দিন বা ঘরে বসে কাজ করার বিকল্পটি 'আকর্ষণ' করার পক্ষে অনেক বেশি আকর্ষণীয় ”
ওয়াইল্ডিং সৃজনশীল চিন্তাধারাকে "আপনার 'পার্টির জন্য' হ্যাঁ 'সহজ করার জন্য কোনও বাধা মুছে ফেলার জন্য অনুরোধ করে er এটি করার একটি উপায়, যদি আপনি কোনও অফুরন্ত কাজের দিনের প্রস্তাব দিচ্ছেন আপনার প্রস্তাবটি, তবে "চার সপ্তাহের ট্রায়াল রানের প্রস্তাব দিয়ে প্রতিরোধকে কমিয়ে আনা"। এটি উভয় পক্ষের জন্য ঝুঁকি হ্রাস করে। "
যদি ভাড়াগুলি পরিচালক এই লাইনগুলি দিয়ে কোনও প্রশ্ন নিয়ে ফিরে আসে, "ভাল, আপনার মনে কী ছিল?" আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত খোলার আপনার আছে। আপনি নমনীয়, ন্যায্য এবং সাধারণ ক্ষেত্র সন্ধান করতে ইচ্ছুক এমন ব্যক্তিরূপেও উপস্থিত হন। আপনি চাকরীটি চান, তবে আপনার কাছে যুক্তিসঙ্গত জিজ্ঞাসা রয়েছে, এবং যদি না এটি প্রাচীরের সম্পূর্ণ অনুরোধ না হয় ("আমি প্রতিদিন আমার মধ্যাহ্নভোজনে ব্যয় করতে চাই"), উপরে প্রস্তাবিত পদ্ধতিতে আলোচনার কাছে পৌঁছানো সম্ভবত উত্পাদন করতে চলেছে শেষ ফলাফল আপনি খুঁজছেন।
