চিঠিগুলি কভার করার ক্ষেত্রে, নিয়োগকারীরা দুটি প্রধান প্রশ্নের উত্তর চান: আপনি আমাদের জন্য কী করতে পারেন, এবং ভাড়া নেওয়া হলে আপনি কীভাবে ফিট করবেন? এটি পরবর্তী অর্ধেক যা সাধারণত একটি সংক্ষিপ্ত-অনুচ্ছেদ-দীর্ঘ কভার চিঠির সীমাবদ্ধতায় যোগাযোগ করা শক্ত। পৃথিবীতে আপনি কীভাবে দেখান যে আপনি দরজায় পা রাখার আগেই কোম্পানির সংস্কৃতি পেয়েছেন - এমনকি সাক্ষাত্কারের জন্য?
কখনই ভয় পাবেন না - কেবলমাত্র কোম্পানির মনোভাবই বোঝাতে নয়, এটির মালিকানা পাওয়ার জন্য নিশ্চিত উপায় রয়েছে। কোনও কভার লেটারের জন্য এই টিপসগুলি ব্যবহার করে দেখুন যা আপনাকে নিখুঁত ফিট করে।
পড়ুন, পড়ুন, এবং আরও কিছু পড়ুন
আপনার প্রথম পদক্ষেপটি কোম্পানির সংস্কৃতি জানতে সময় ব্যয় করা উচিত। কোনও ব্যক্তির সাথে পরিচিত হওয়ার মতো একটি সংস্থা সম্পর্কে জানার কথা ভাবুন he সে কী পছন্দ করে? বিদ্রূপাত্মক? সিরিয়াস? Snarky? পরিমার্জিত?
সংস্থার ওয়েবসাইটে দেখে শুরু করুন। সামগ্রীটি সম্ভবত দলের সদস্যরা লিখেছেন এবং তাই সংস্থার ব্যক্তিত্বের মধ্যে সেরা অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে offers বিশেষত, বায়ো পৃষ্ঠাটি একবার দেখুন professional পেশাদার সাফল্যের লন্ড্রি তালিকার সাথে কি প্রতিটি ব্যক্তির পেশাদার, কালো এবং সাদা হেডশট রয়েছে? অথবা কর্মীরা তাদের পছন্দসই চলচ্চিত্র, খাবার এবং '80 এর দশকের রক ব্যান্ডগুলির তালিকা এবং প্রশ্নোত্তর দিয়ে কার্টুন ক্যারিকেচার হিসাবে দেখানো হচ্ছে? কোম্পানির ব্লগ, টুইটার এবং ফেসবুক অ্যাকাউন্টগুলির পাশাপাশি ব্র্যান্ডের স্টাইলটি প্রদর্শন করে এমন যে কোনও সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে একটি গভীর ডুব নেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করুন।
এই কণ্ঠস্বর, এই ব্যক্তিত্ব, আপনি যখন আপনার কভার লেটার খসড়া করছেন তখন আপনি এটি ব্যবহার করতে চাইছেন। লিখুন যেন আপনি নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে বাস্তব জীবনের কথোপকথন করছেন, তা দেখিয়ে দিন যে সেখানে কীভাবে জিনিসগুলি কাজ করে এবং আপনি কোনও মানব স্তরের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন can
উদাহরণস্বরূপ, সংস্থাটি কি সমস্ত ব্যবসায়, সর্বদা? আপনি সংস্থাকে কতটা ভালোবাসেন তা নিয়ে কাব্যিক মোমের চেয়ে সোজা আপনার অর্জনে পৌঁছুন। জনসংযোগ সংস্থায় আবেদন করছেন? চটজলদি এবং সৃজনশীল হোন এবং এর ক্লায়েন্টগুলির একটিতে আপনি সাম্প্রতিক কভার স্টোরিটিকে কতটা পছন্দ করেছিলেন তা উল্লেখ করুন। সংস্থাটি কি সাধারণ কিছু না? চিরাচরিত কভার লেটার ফর্ম্যাটের বাইরে ভাবতে ভয় করবেন না! আমি একবার স্টার্টআপে একটি পজিশনের জন্য আবেদন করেছিলাম, এবং কিছুটা গবেষণা করার পরে - সাবধানতার সাথে কাজের বিবরণ পড়ার পরে যেটি বলেছিল, "কোনও বোরিং কভার লেটার অনুমোদিত নয়" - আমি একটি কভার লেটার খসড়া করেছি যাতে কেবল বুলেট পয়েন্ট থাকে of এবং কি অনুমান? পরের দিন আমাকে একটি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রিত করা হয়েছিল।
আপনার ব্যক্তিত্ব প্রদর্শন করুন
নিখুঁত ভাড়ার সিক্রেট সস হলেন এমন কেউ যিনি কোম্পানির মধ্যে ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উভয়ভাবেই সামঞ্জস্যপূর্ণ।
নতুন ভাড়া বাছাইয়ের অন্যতম প্রধান সিদ্ধান্ত এক সাধারণ মানুষের বৈশিষ্ট্যে নেমে আসে - আমরা কি একে অপরের সাথে মিলিত হই? সুতরাং, আপনি যখন আপনার কভার লেটারটি লিখছেন, কেবল পেশাদারি আপনি কীভাবে আসবেন সে সম্পর্কে কেবল চিন্তা করবেন না, তবে কীভাবে আপনি ব্যক্তিগত স্তরে দলের সাথে ফিট থাকবেন also
আপনার ব্যক্তিত্বের আগ্রহ এবং অংশগুলি খেলার চেষ্টা করুন যা সংস্থার সাথে সবচেয়ে অনুরণিত হয়। আপনি যদি পড়েন যে সংস্থাটি প্রায়শই দলীয় মধ্যাহ্নভোজ করে, আপনার খাবারের দিকটি উল্লেখ করুন - এমনকি কয়েকটি রেস্তোঁরা পরামর্শও সরবরাহ করবেন। আপনি যদি এমন একটি স্টার্টআপে আবেদন করছেন যা তার সফটবল লিগটির জন্য প্রচুর গর্বিত, আপনার দলটির খেলাধুলার ভালবাসার কথা উল্লেখ করে একটি দলের খেলোয়াড় হিসাবে আপনার মনোভাব দ্বৈতভাবে প্রদর্শিত হবে এবং সম্ভবত আপনি পরবর্তী মরশুমের দলে নিয়োগ পাবেন।
কার্ডিনাল বিধি ভঙ্গ করবেন না
কার্ডিনাল রুল কী? কখনও আপনার কভার লেটার পুনরায় ব্যবহার করবেন না।
এটি লোভনীয়, বিশেষত যখন আপনি কোনও কাজের সন্ধানে গভীর হন এবং একদিনে একাধিক কাজের অ্যাপ্লিকেশন ক্র্যাঙ্ক করেন। আমি নিজেই সেখানে এসেছি! আমি চাকরির সন্ধানের অন্য দিকেও এসেছি এবং একজন নিয়োগকারী পরিচালকের দৃষ্টিকোণ থেকে, প্রার্থী যখন কোনও কভার লেটার পুনরায় ব্যবহার করেন, তখনও এটি স্পষ্টভাবে প্রমাণিত হয়, এমনকি সঠিক সংস্থার নাম লিখতে ভুলে যাওয়ার মতো কোনও ভূল ভুল না থাকলেও।
আপনি শব্দের প্রতিস্থাপনের জন্য যতই চেষ্টা করুন না কেন, আপনার কভার লেটারটি বেশিরভাগ অনুলিপি করে পেস্ট করা থাকলে তা কখনই আসল মনে হবে না। এমনকি যদি আপনি একই শিল্পের মধ্যে সংস্থাগুলিতে আবেদন করছেন তবে আপনার এখনও প্রতিটি সংস্থার পার্থক্য করতে পারে এমন সূক্ষ্মে কাজ করা দরকার। এটি কেন আপনার জন্য জায়গা এবং আপনি দলের জন্য নিখুঁত ম্যাচ কেন তা সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট উদাহরণ উল্লেখ করুন।
নামগুলির নামকরণ এখানে একটি দুর্দান্ত পন্থা। সংস্থার ক্লায়েন্টের তালিকা পরীক্ষা করে দেখুন? কোনও নির্দিষ্ট ক্লায়েন্টের বিজ্ঞাপন প্রচার বা সাম্প্রতিক কোনও নিউজ আইটেমটির জন্য আপনার প্রেমের উল্লেখ করুন যা এই ব্র্যান্ডগুলির সাথে কাজ করার জন্য আপনার উত্তেজনা দেখায়। লিঙ্কডইনে লক্ষ্য করা গেছে যে একজন প্রতিষ্ঠাতা আপনার আলমা ম্যাটারে অংশ নিয়েছেন? আপনার কলেজ নাম দিন। যখন আমি জানতে পেরেছিলাম যে ভাড়া নেওয়া ম্যানেজার একজন সহকর্মী ইতিহাসের প্রধান, তখন আমি ইতালীয় রেনেসাঁ শিল্প সম্পর্কে আমার নিবিড় অধ্যয়নের কথা উল্লেখ করার সুযোগটিতে ঝাঁপিয়ে পড়েছিলাম। যখন আমি আমার প্রথম রাউন্ডের সাক্ষাত্কারে পৌঁছেছিলাম, আমি উত্তর বনাম সেন্ট্রাল ইতালিয়ান শিল্প সম্পর্কে 10 মিনিটের আলোচনা শেষ করেছি - পজিশনের জন্য আমার প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা নিয়ে আলোচনা করার আগে!
আপনি সত্যিই এই কাজ চান, তাই না? আপনার সম্পর্কে উত্সাহী এমন কিছু লিখে এটি প্রমাণ করুন। অবশ্যই এতে অন্তর্ভুক্ত হ'ল আপনি প্রকৃত কাজ এবং সংস্থার প্রতি অনুরাগী। দলের সদস্য হিসাবে আপনি ইতিমধ্যে নিজেকে যতটা কল্পনা করতে পারবেন, একটি প্রচ্ছদপত্র লিখতে তত সহজ হবে যা সত্য এবং সত্য উভয়ই। নিজের প্রতি সত্য হয়ে থাকুন, আপনার অনন্য ব্যক্তিত্বকে হাইলাইট করুন এবং প্রদর্শিত করুন যে আপনি ঠিকই ফিট হয়ে যাবেন, এবং আপনাকে একটি সাক্ষাত্কার land এবং চাকরির অবতারণের প্রায় গ্যারান্টিযুক্ত।
