আপনার বস আপনাকে একটি নতুন প্রকল্প গ্রহণ করতে বলে, এবং আপনার প্রথম চিন্তাটি হ'ল: "উপায় নেই।" কারণ এটি হ'ল আপনি ইতিমধ্যে তিনটি প্রকল্পের সময়সীমার কাছাকাছি পৌঁছে যাচ্ছেন, অথবা আপনি সম্ভবত তার কৌশলটির সাথে একমত নন।
অবশ্যই, আপনি সমস্ত প্রকল্পের মাধ্যমে কেবল পাওয়ার চেষ্টা করতে পারেন বা এমন কোনও প্রস্তাব দিতে পারেন যা আপনি মনে করেন কোনও ক্লায়েন্ট আগ্রহী নয়, তবে আপনি সম্ভবত জানেন যে এটি সেরা বা সবচেয়ে পেশাদার বিকল্প নয়।
আপনার বসের অনুরোধে পিছনে ধাক্কা দেওয়া ভয়ঙ্কর হতে পারে (বিশেষত যদি আপনি এমন কারও পক্ষে কাজ করেন যে যাক, অবশ্যই বলুন, "অবশ্যই! আপনি কখন এটি শেষ করতে চান?") এর রাজত্বের বাইরে উত্তরগুলির সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য নয়, তবে) সত্য এটি ব্যর্থ নিজেকে সেট আপ চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে ভাল।
কৌশলটি হ'ল আরও কূটনৈতিকভাবে পিছিয়ে দেওয়া - আসলে "না" শব্দটি ব্যবহার না করেই আপনার বক্তব্যটি পাওয়া। কিছু সাধারণ পরিস্থিতিতে কীভাবে যোগাযোগ করা যায় তার জন্য পড়ুন, পাশাপাশি একসময় আপনার সম্ভবত "হ্যাঁ" বলতে হবে।
পরিস্থিতি: আপনার সত্যিকার অর্থে সময় নেই
পরিবর্তে: "এর জন্য আমার আর কোনও উপায় নেই"
চেষ্টা করুন: "আপনি কি আমার প্রকল্পের তালিকাকে অগ্রাধিকার দিতে সহায়তা করতে পারেন?"
"না, আমার কাছে সময় নেই" যখন আপনি অন্য কাজগুলিতে আপনার কনুই পর্যন্ত পৌঁছেছেন তখন পুরোপুরি আইনানুগ প্রতিক্রিয়ার মতো মনে হচ্ছে, এটি আপনার বসের প্রশ্নকে দক্ষতার সাথে অগ্রাধিকার দেওয়ার এবং যে কাজগুলি চলছে তার সম্পাদন করার ক্ষমতাও তৈরি করতে পারে আপনার প্লেট
সুতরাং, এই সময়টি মনে রাখার সময়, "দেখান, বলুন না” "এই বলে আপনার বসকে প্রতিক্রিয়া জানান, " আপনি কি আমার প্রকল্পের তালিকাকে অগ্রাধিকার দিতে সহায়তা করতে পারেন? "সেই সভায় আপনি কী কাজ করছেন তা নির্ধারণ করুন, কীভাবে এটি দীর্ঘ সময় নিচ্ছে এবং নতুন কাজটি করার জন্য আপনাকে কী করতে দেরি করতে বা বন্ধ করতে হবে।
এই পদ্ধতির সর্বোত্তম জিনিসটি হ'ল, আপনার প্লেটের সমস্ত কিছু প্রদর্শন করার পাশাপাশি আপনি আপনার বসকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টিতে মাপ দেওয়ার সুযোগ দিচ্ছেন। এইভাবে, যদি নতুন প্রকল্পটি পাস হয়ে যায় বা পরে রাখা যায় তবে এটি সম্ভবত হবে এবং যদি এখন আপনার মনোযোগ প্রয়োজন হয় তবে আপনার অন্য কিছুকে অগ্রাধিকার দেওয়ার সম্পূর্ণ অনুমতি রয়েছে।
পরিস্থিতি: আপনি কৌশলটির সাথে একমত হন না
পরিবর্তে: "আমি মনে করি না যে এটি কাজ করবে"
বলুন: "আমি কি অন্য আইডিয়া ছুঁড়ে দিতে পারি?"
এমনকি যদি আপনি ভাবছেন, "না, আমি কখনই এই ক্লায়েন্টের সাথে এই পদ্ধতিটি গ্রহণ করব না - আপনি কীভাবে এটি বিবেচনা করতে পারেন?" মনে রাখবেন যে ক্ষয়কারী পদ্ধতির নতুন ধারণাগুলি মন্ত্রমুগ্ধ করার পক্ষে মারাত্মকভাবে উপযুক্ত নয়।
পরিবর্তে, চেষ্টা করুন, "আমি কি অন্য ধারণাটি ফেলে দিতে পারি?" আপনি যখন এই জাতীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তখন দুটি বিষয়গুলির মধ্যে একটি ঘটে happens স্পষ্টতই, আপনার বস "হ্যাঁ" বা "না" বলেছিলেন তবে আশ্চর্যজনক অংশটি এখানে: আপনার বস যদি বলেন " হ্যাঁ "(যা প্রায়শই না ঘটে) আপনার শুরু করার আগেই তিনি একটি নতুন পদ্ধতির অবদানের জন্য আপনাকে স্বাগত জানিয়েছেন, যার অর্থ তিনি এটি বিবেচনা করার সম্ভাবনা অনেক বেশি।
যদি তিনি বলেন, "না - এটিই আমরা এইভাবে করছি", আপনি জানেন যে আপনার প্রস্তাবনা সত্ত্বেও তিনি প্রস্তাবিত কৌশল সম্পর্কে গুরুতর's (এই মুহুর্তে, আপনাকে নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে হবে যে আপনি যদি ধরে নিচ্ছেন যে তিনি কিছু অতিরিক্ত প্রসঙ্গ বা শেষ খেলা বা - কেবলমাত্র সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অনুষ্ঠানে - লাফিয়ে যান), "আমি শুনেছি এটি নতুন ধারণার সময় নয়, তবে আমি একটি গুরুতর উদ্বেগ, যথা … …)
পরিস্থিতি: আপনি ঠিক চান না
পরিবর্তে: "উঘ, না"
বলুন: "অবশ্যই" (সাধারণত)
আসন্ন ইভেন্টের জন্য কাউকে মেগা-তাড়াতাড়ি পৌঁছাতে হবে। কারও কারও আগে রাতে গভীর রাতে কাজ করা দরকার। কারও কারও কী প্রয়োজন তা ফেলে দিয়ে কিঙ্কোর কাছে দৌড়াতে হবে। আপনি যদি কোনও ছোট কর্মী হয়ে থাকুন বা বছরের ব্যস্ত সময়ের মুখোমুখি হন, এমন সময় আসে যখন আপনার বস আপনাকে কিছুটা অতিরিক্ত করার জন্য বলেন, এবং আপনার বেশিরভাগ অংশ কেবল বলতে চান, "এমন কেউ আছেন যে এটি করতে পারে না? ? "
বাস্তব ঘটনাটি হ'ল, যদি কেউ খেলার সময় নেওয়ার সময় অদৃশ্য হয়ে যায় তবে কেউ আপনাকে টিম খেলোয়াড় হিসাবে বিবেচনা করবে না এবং আপনি যে কর্মচারী হিসাবে বিবেচনা করছেন যে তিনি এর থেকে ওপরে আছেন সে হিসাবে আপনি পরিচিত হতে চান না। সুতরাং, সাধারণভাবে, "হ্যাঁ" বলা জরুরী যে কোনও উপদ্রব কাজ শেষ করার পরে, একটি উপদ্রব থেকে কিছুটা বেশি হবে।
এটি বলে, আপনি এখনও "না" বলতে পারেন যদি টাস্কটি আপনাকে অন্য প্রকল্পগুলি থেকে বিভ্রান্ত করে তোলে (পরিস্থিতি 1 দেখুন) বা আপনি যদি অপ্রতিরোধ্যভাবে জিজ্ঞাসা করছেন এবং মনে করছেন যে আপনার কোনও সুবিধা নেওয়া হচ্ছে।
যদি এটি হয় তবে "না" এর পরিবর্তে আপনার মনিবকে স্মরণ করিয়ে দিন যে আপনাকে কীভাবে ইদানীং অদ্ভুত কাজ দেওয়া হয়েছে এবং আপনি কীভাবে সেই সময়টিকে আরও ভালভাবে ব্যবহার করতে পারবেন তা অন্তর্ভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, "সম্ভবত অন্য কেউ এই ইভেন্টটির প্রাথমিক শিফট নিতে পেরেছিলেন - আমি গত দু'জনের জন্য ঘরটি প্রস্তুত করেছি এবং কালকে এই সময়টি নিতে পছন্দ করব …"
স্পষ্ট করে - তবে এন এবং ও o অক্ষর ছাড়াই কথা বলার মাধ্যমে আপনি আপনার বসকে প্রতিরক্ষামূলক না করে আপনার পয়েন্টটি পেতে একটি উপায় সন্ধান করছেন। এইভাবে, আপনি কোথায় থাকবেন সেদিকে নজর রাখুন (যে প্রত্যেকে সবচেয়ে ভাল ফলাফল চায়) এবং কীভাবে কীভাবে কী করা হয় তা কে স্থির করে ফেলবে না।
