আপনি জানতেন যে চাকরি সন্ধানের জন্য সোশ্যাল মিডিয়া গুরুত্বপূর্ণ, তবে এটি কতটা গুরুত্বপূর্ণ? দেখা যাচ্ছে, খুব। আসলে, 92% সংস্থাগুলি নিয়োগের জন্য সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করছে - এবং আমরা কেবল লিঙ্কডইন সম্পর্কেই কথা বলছি না।
আসলে, আমি ব্যক্তিগতভাবে এটির সত্যতা দিতে পারি! আমি মিউজিকে আমার কাজ শুরু করার পরে, আমি জানতে পেরেছিলাম যে আমাদের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন আমার ইনস্টাগ্রাম অ্যাকাউন্টটি আবিষ্কার করেছিলেন। তিনি আমার সৃজনশীলতা পছন্দ করেছেন - এবং এটি আমাকে চাকরিতে অবতরণ করতে সহায়তা করেছিল।
সুতরাং, এটি আমার কাছ থেকে নিয়ে নিন এবং এই ইনফোগ্রাফিক: আপনি নিজের দক্ষতা প্রদর্শন করতে, নিয়োগকর্তাকে আপনার ব্যক্তিত্বের দিকে তাকাতে এবং আপনাকে একটি চাকরীর জমি দেওয়ার জন্য আপনার সামাজিক মিডিয়া প্রোফাইলগুলির ক্ষমতাকে অবমূল্যায়ন করতে চান না।
