আপনি এটি দেখেছেন: গত কয়েক বছরে কর্পোরেট দায়বদ্ধতা এবং টেকসইতা সিলো থেকে বেরিয়ে মূলধারায় রূপান্তরিত হয়েছে। অংশীদারি-মান হ'ল নতুন বাস্তবতা এবং সবচেয়ে বড় প্রতিযোগীদের মধ্যেও সহযোগিতা ক্রমবর্ধমান। কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা (বা সিএসআর) সমস্ত শিল্প এবং খাতগুলিতে ব্যবসায়ের জন্য পদ্ধতিগত এবং গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে এবং এমনকি ছোট এবং মাঝারি আকারের সংস্থাগুলি তাদের কাজের মধ্যে সামাজিক ভাল এম্বেড করার উপায়গুলি সন্ধান করছে।
আমরা কি জন্য এই ধরনের পরিবর্তন জন্য অ্যাকাউন্টে? ক্রমবর্ধমান বৈশ্বিক চ্যালেঞ্জগুলি সমাধানে সহায়তা করার জন্য সংস্থাগুলির ক্ষমতার বর্ধিত সচেতনতা - প্রাকৃতিক সম্পদ হ্রাস, জনসংখ্যা বৃদ্ধি, জলবায়ু পরিবর্তন, ডিজিটাল বিভাজন বৃদ্ধি increased অবশ্যই ভূমিকা পালন করেছে played তদুপরি, সামাজিক ব্যস্ততা আদর্শ হয়ে উঠেছে এবং কলেজ স্নাতক, আরও অর্থবহ কেরিয়ারের জন্য আগ্রহী, এমন সংস্থাগুলি সন্ধান করছেন যা পার্থক্য তৈরিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
আমরা জানি যে কী পরিমাপ করা হয় তা বিবেচনা করা হয় এবং সমস্ত আকারের ব্যবসায়গুলি তাদের অগ্রগতি ট্র্যাক করার জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করে। টেকসইযোগ্যতা মেট্রিকগুলি আরও পরিশীলিত হয়ে উঠছে, এবং ফরচুন 500 কোম্পানীগুলি ক্রমবর্ধমান প্রভাব পরিমাপ করছে এবং যোগাযোগ করছে, তাদের কীভাবে সিএসআর প্রচেষ্টা তাদের সম্প্রদায়ের এবং নীচের অংশে উপকৃত হবে তা পর্যালোচনা করার ক্ষমতা প্রদান করে।
তবুও, আমি অনেকগুলি ছোট ব্যবসা এবং স্টার্টআপগুলি তাদের সিএসআর প্রোগ্রামগুলির প্রভাবটি সঠিকভাবে কীভাবে পরিমাপ করতে হয় তা নির্ধারণ করার জন্য লড়াই করতে দেখেছি। সীমিত সংস্থান সহ, বা কোনও ডেডিকেটেড সিএসআর টিম ছাড়াই, টেকসই প্রচেষ্টাগুলির সাফল্য পরিমাপ করা অগ্রগতিতে খুব বেশি কাজ হতে পারে।
যদিও এটি কঠিন হতে হবে না। আপনার ব্যবসায়ের বা দলের আকার যাই হোক না কেন, এই টিপসগুলি আপনাকে আপনার সিএসআর রিপোর্টিংয়ের সাফল্য উন্নত করতে সহায়তা করবে, যাতে আপনি কীভাবে প্রভাব ফেলছেন তা দেখাতে পারেন - এবং শেষ পর্যন্ত এটি আরও তৈরি করতে পারেন।
1. ফলাফলের উপর ফোকাস
প্রদত্ত ঘন্টা, ডলার অবদান, এবং নিযুক্ত কর্মচারীরা কোনও কারণে কোনও সংস্থার প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার স্তর বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ। তবে এই বিনিয়োগগুলির মূল্য বোঝার জন্য আপনার সিএসআর প্রকল্পগুলির ফলাফলগুলি পরীক্ষা করা জরুরী - কীভাবে কোনও প্রকল্প সম্প্রদায়ের অংশীদার, স্বেচ্ছাসেবক এবং সুবিধাভোগীদের জীবন বদলেছিল এবং একটি আরও ভাল গ্রহ তৈরিতে সহায়তা করেছিল।
আপনি যে ধরণের বিনিয়োগ করছেন না কেন, আপনার কাজের সফল ফলাফল কী এবং কীভাবে সেই ফলাফলটি পরিমাপ করা যায় তা ভেবে দেখুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার কর্মীরা গৃহহীন আশ্রয়ে স্বেচ্ছাসেবক হয়, তবে প্রদত্ত ঘন্টার পরিবর্তে পরিবেশন করা খাবারের সংখ্যার দিকে মনোনিবেশ করুন। আপনি যদি এলইডি আলোতে স্যুইচ করছেন, আপনি প্রতিস্থাপন করছেন এমন লাইটের চেয়ে আপনি কতটা শক্তি সঞ্চয় করছেন সে সম্পর্কে রিপোর্ট করুন।
২. আপনার অংশীদারদের কথা শুনুন
কথোপকথন, ছোট ফোকাস গ্রুপ, এমনকি সামাজিক মিডিয়া পোলিংয়ের মাধ্যমে, আপনি আপনার স্টেকহোল্ডারদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কী তা শিখতে পারবেন community আপনার কর্মচারী, সম্প্রদায়ের সদস্য, সরবরাহকারী, গ্রাহক এবং অলাভজনক অংশীদার। তাদের অনুপ্রেরণাগুলি, লক্ষ্যগুলি এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি বোঝার জন্য সময় নিয়ে আপনি যে প্রোগ্রামগুলি বিকাশ করেন সেগুলি সেই আগ্রহগুলি সর্বোত্তমভাবে পরিবেশন করার জন্য তৈরি করা যেতে পারে এবং সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের জন্য সর্বাধিক মান উত্পন্ন করতে পারে। এবং, আপনার স্টেকহোল্ডাররা কী সর্বাধিক মূল্যবান সে বিষয়ে রিপোর্ট করে বাছাই করে আপনি মেট্রিক, ডেটা এবং গল্পগুলি নির্বাচন সম্পর্কে আরও চৌকস হতে পারেন।
৩. অন্যের কাছ থেকে শিখুন
আপনার প্রভাব পরিমাপের উন্নতির অন্যতম সেরা উপায় হ'ল অন্যের কাছ থেকে শেখা learning টিম্বারল্যান্ড, ইউপিএস এবং স্টারবাক্সের মতো সংস্থাগুলির সিএসআর রিপোর্ট পর্যালোচনা করুন, যা তাদের প্রোগ্রামের প্রভাব উন্নত করতে পরিমাপ ব্যবহার করেছে। ট্রিপল পন্ডিত, সিএসআরওয়ায়ার, 3 বিএল মিডিয়া, গার্ডিয়ান টেকসই ব্যবসায়, ফাস্টকোএক্সিস্ট এবং # সিএসআরচ্যাট (আপনার সত্যিকার অর্থে দ্বি-সাপ্তাহিক হোস্ট করা একটি টুইটার চ্যাট) এর মতো সিএসআর নেতাদের মধ্যে জ্ঞান এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এমন প্রকাশনা এবং ইভেন্ট ওয়েবসাইটগুলি বোধ করা শুরু করুন। আপনার প্রক্রিয়াটি রিফ্রেশ করার এবং আপনি কী অনুপস্থিত হতে পারেন তা দেখার অন্যতম সেরা উপায়।
আপনি যদি বিএসআরের বার্ষিক অনুষ্ঠান, বোস্টন কলেজের কর্পোরেট নাগরিকত্ব কেন্দ্র, টেকসই ব্র্যান্ডস, নেট ইমপ্যাক্ট, বা সিইসিপি সামিটের মতো বড় সম্মেলনে অংশ নিতে না পারেন তবে ইভেন্টগুলি অনলাইনে পর্যালোচনা করুন। অনেকে এখন সামগ্রীর লাইভ স্ট্রিমিং সরবরাহ করে, যা অত্যন্ত সহায়ক হতে পারে be
4. গল্প অবলম্বন করবেন না
প্রায়শই, সংস্থাগুলি কেবল চিন্তার প্রভাবের ফাঁদে পড়তে পারে কেবল সংখ্যা - শতাংশ, ঘন্টা, ডলার, বৃদ্ধি, হ্রাস এবং এর মাধ্যমে যোগাযোগ করে। তবে কখনও কখনও প্রভাবগুলি পরিমাণযুক্ত করা যায় না - এবং এটি ঠিক।
গল্পগুলি এবং গুণগত পর্যবেক্ষণগুলি যখন আপনার প্রভাবের কথা বলার ক্ষেত্রে আসে তখন তথ্যের মতোই গুরুত্বপূর্ণ। ন্যায্য মজুরি দেওয়ার সময় একজন শ্রমিকের পুরো জীবন যেভাবে রূপান্তরিত হয় তা অবিশ্বাস্যভাবে শক্তিশালী - এটি এমন কিছু যা তার ব্যক্তিগত গল্পের মাধ্যমে সবচেয়ে ভালভাবে জানানো যায়। আপনার শ্রোতারা এই ধরণের গল্প শুনতে চান এবং যারা ব্যক্তিগতভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছেন তারা ভাগ করতে চান। পাতাগোনিয়া, চিপটল, ওয়ারবি পার্কার এবং টমস-এর মতো ব্র্যান্ডগুলির দিকে নজর রাখুন দুর্দান্ত গল্পকারদের উদাহরণের জন্য।
5. পরিমাপ, পরিমার্জন, ত্বক, পরিমাপ আবার
প্রোগ্রামগুলি তাদের সম্প্রদায়গুলিতে, তাদের অংশগ্রহণকারীদের এবং তাদের ব্যবসায়ের উপর সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলে এমন এককালের প্রচেষ্টা হিসাবে পরিমাপকে দেখায় না - এটি তাদের প্রোগ্রামের একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ। সংক্ষেপে, আপনার সংস্থা এবং আপনার স্টেকহোল্ডারদের জন্য সবচেয়ে ভাল কাজ করে তা নির্ধারণ করুন, যাতে আপনি এটির আরও কিছু করতে পারেন। তারপরে, কী কাজ করে না তা সন্ধান করুন, যাতে আপনি হস্তক্ষেপ করতে পারেন, টুইট করতে পারেন এবং ধারাবাহিকভাবে এগিয়ে যাওয়ার উন্নতি করতে পারেন।
