সমস্ত ইউটিউব টিউটোরিয়াল, আজ কীভাবে নিবন্ধগুলি এবং ডাউনলোডের জন্য উপলব্ধ ইনফোগ্রাফিক্স সহ, শেখা কখনও সহজ ছিল না।
এবং এটি আপনার ক্যারিয়ারের পক্ষে এর চেয়ে বেশি সমালোচক কখনও হয়নি।
নিউইয়র্ক টাইমসের সাম্প্রতিক একটি গল্পে এটিএন্ডটি-র প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা র্যান্ডাল স্টিফেনসন বলেছিলেন, "যে লোকেরা অনলাইনে শেখায় সপ্তাহে পাঁচ থেকে দশ ঘন্টা ব্যয় করেন না তারা প্রযুক্তিটি দিয়ে নিজেকে অচল করে দেবেন।" এটি একটি সাহসী বক্তব্য, তবে এটি আরও এবং আরও স্পষ্ট হয়ে উঠেছে যে আজীবন পড়াশোনা কর্মসংস্থানের একটি মূল উপাদান।
আপনার পূর্ণকালীন চাকরি, পারিবারিক বাধ্যবাধকতা এবং ওহ হ্যাঁ, একটি সামাজিক জীবন, আপনি বইগুলিতে আঘাত করার সময়টি কীভাবে খুঁজে পান? দেখা যাচ্ছে যে প্রায় প্রতিটি জীবনধারা জন্য একটি বিকল্প আছে। শুরু করার কয়েকটি উপায় এখানে:
1. আপনার কোম্পানির বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হন
জেনারেল ইলেকট্রিক, ডিলয়েট, ইউনিলিভার এবং ওয়েলস ফার্গো 4, 000 বা ততোধিক সংস্থার মধ্যে রয়েছেন যা তাদের নিজস্ব বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও বিকাশের জন্য বিনিয়োগ করেছে। এই কর্পোরেট শ্রেণিকক্ষগুলি আপনার দক্ষতা বাড়াতে এবং পরিবর্তে আপনার সংস্থায় সফল হওয়ার জন্য ডিজাইন করা ইন-হাউস একাডেমী হিসাবে ভাবুন। জিই এর পাঠ্যক্রমটিতে নেতৃত্ব এবং পরিচালনার প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যখন ওয়েলস ফার্গো তার লোকজনকে আর্থিক শিল্পের মধ্যে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং সরাতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা একাধিক কোর্স সরবরাহ করে।
আপনি যদি কোনও বৃহত সংস্থার জন্য কাজ করেন তবে কী কী প্রোগ্রাম উপলব্ধ তা দেখতে আপনার এইচআর বা শিক্ষণ ও বিকাশ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। অবশ্যই আপনাকে আবেদন করতে বা সুপারিশ করার প্রয়োজন হতে পারে এবং কিছু প্রোগ্রাম প্রাথমিকভাবে পরিচালন-স্তরের কর্মীদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে তবে ওহে - এটি জিজ্ঞাসা করার যোগ্য, তাই না?
২. টিউশন প্রতিদানের সুবিধা নিন
কর্পোরেট ক্যাম্পাসের বাইরে কিছু খুঁজছেন? তাদের বেনিফিট প্যাকেজগুলির অংশ হিসাবে, অনেক সংস্থাগুলি আপনার ক্যারিয়ারের পথের সাথে সামঞ্জস্য করে এমন কোর্সের জন্য আংশিক (কখনও কখনও সম্পূর্ণ!) প্রতিদানও অফার করে। এটি আইটি ভাবেনদের জন্য বিশেষভাবে আকর্ষণীয় বিকল্প, যাদের প্রযুক্তি ল্যান্ডস্কেপটিতে আপ টু ডেট থাকার প্রয়োজন, তবে এটি অন্যান্য ভূমিকার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য: বিপণনকারীদের যাদের তাদের সামাজিক মিডিয়া এবং বিশ্লেষণ দক্ষতা অর্জন করতে হবে; সৃজনশীলরা একটি নতুন সফ্টওয়্যার বিশেষজ্ঞের সন্ধান; বা যে কেউ প্রশিক্ষণের জন্য খুঁজছেন।
এখানে অবশ্যই আপনার গবেষণাটি করুন, কারণ কিছু নিয়োগকর্তাকে একটি জিপিএ ন্যূনতম পরিশোধের প্রয়োজন হয় বা সময়ের জন্য কোম্পানীতে থাকার প্রতিশ্রুতি থাকে। আবার আরও তথ্যের জন্য আপনার এইচআর বিভাগটি আপনার পরবর্তী স্টপ হওয়া উচিত।
ওয়েলস ফারগোতে কীভাবে কর্মক্ষেত্রে শিখতে হবে সে সম্পর্কে আরও
3. একটি এমইউসি শংসাপত্র উপার্জন করুন
এমওওসি - বা ম্যাসিভ ওপেন অনলাইন কোর্স Har হ্যাভার্ড, এমআইটি, এবং জর্জিটাউন বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো বিশ্ববিদ্যালয়গুলির আসল ক্লাসগুলির বিনামূল্যে অনলাইন সংস্করণ এবং এটি একটি ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয় বিকল্প: ২০১৫ সালের সমীক্ষায় দেখা গেছে যে তিন বছর আগে প্রায় 25 মিলিয়ন মানুষ বিশ্বজুড়ে এই ধরণের অনলাইন কোর্সে ভর্তি হয়েছিল। এর মধ্যে %০% পূর্ণসময়ের কর্মী ছিল এবং হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউতে প্রকাশিত গবেষণা অনুসারে, %২% কর্মজীবনের সুবিধাসমূহের কথা জানিয়েছেন। স্পষ্টতই, নিজের সময়ে সময় শিক্ষার এই মডেলটির কিছু আছে।
আজকাল, ডেটা সায়েন্স থেকে ডিজাইন থিংকিং প্রায় প্রতিটি বিষয়ে একটি এমওওসি রয়েছে। এবং যদিও এমওওসিগুলির সংখ্যাগরিষ্ঠ নিরীক্ষণ নিখরচায় রয়েছে, কোর্সেরা এবং এডএক্সের মতো ক্রমবর্ধমান সংখ্যক সরবরাহকারী এখন "যাচাইযোগ্য শংসাপত্রের" জন্য এই কোর্সটি গ্রহণ করার জন্য একটি সামান্য ফি (সাধারণত $ 30 এবং 150 ডলার মধ্যে) প্রদান করার বিকল্প প্রস্তাব করে। এই শংসাপত্রগুলি আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে বা পুনরায় শুরুতে প্রদর্শিত হতে পারে এবং কয়েকটি ক্ষেত্রে এমনকি নির্দিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয়ের creditণের দিকেও ব্যবহার করা যেতে পারে।
4. একটি পেশাদার প্রতিষ্ঠানে যোগদান করুন
সমস্ত শিক্ষাই বই থেকে আসে না। এর এক টন সহকর্মী এবং সমবয়সীদের মস্তিষ্কে সঞ্চিত রয়েছে, এজন্য পেশাদার প্রতিষ্ঠানে যোগদান করা বড় ফলাফল পেতে পারে। সংযোগ এবং আলোচনার জন্য এই ফোরামগুলি এখন পুরানোগুলির স্টফি, ব্যবসায়-কার্ড এক্সচেঞ্জ নয় are সামিট সিরিজ এবং তরুণ উদ্যোক্তা কাউন্সিলের মতো সংস্থাগুলির একটি নতুন প্রজন্ম তরুণ পেশাদারদের পিয়ার বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করছে, যখন জাতীয় সমিতিগুলি তাদের চার্টারে তরুণ পেশাদার অধ্যায় যুক্ত করছে। সদস্যরা শিক্ষাগত সামগ্রী, স্পিকার সিরিজ (এবং বলার সুযোগগুলি!) এর পাশাপাশি আপনার ক্ষেত্রের আগত এবং আগতদের সাথে মিলিত হওয়ার এবং মিশ্রিত হওয়া সমস্ত সামাজিক মূলধন অ্যাক্সেস উপভোগ করেন। "তরুণ পেশাদার সংগঠন" এবং আপনার শিল্পের জন্য একটি দ্রুত ওয়েব অনুসন্ধান আপনাকে সঠিক পথে শুরু করা উচিত।
৫. অস্থায়ীভাবে টিমগুলি স্যুইচ করুন
ক্লাসে সব শিখতে হয় না! আসলে, আপনি আপনার বিভাগ বা দলের বাইরে কোনও প্রকল্পে কাজ করে অনেক কিছু শিখতে পারেন। আপনি কি বিপণনকারী? আপনার যোগাযোগ দক্ষতা ব্যবহারের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে কি না তা দেখার জন্য একজন আইটি ম্যানেজারের কাছে যান, আপনি যখন কোম্পানির ডেটা চ্যালেঞ্জগুলি সম্পর্কে শিখবেন। প্রকল্প ব্যবস্থাপক? পণ্য দলে চলে আসুন এবং বাজারের বিষয়ে আপনার কোম্পানির যে সমাধান করা দরকার তা আরও শিখুন।
অবশ্যই, এটি কিছু উদ্যোগ নিয়েছে, তবে নিজেকে এইভাবে চ্যালেঞ্জ জানানো আপনাকে নতুন তথ্যগুলির কাছে উন্মোচিত করবে, আপনার অঞ্চলের বাইরের বিষয় বিশেষজ্ঞের সাথে সম্পর্ক তৈরি করতে সহায়তা করবে এবং আপনাকে আপনার সংস্থা এবং এর লক্ষ্য এবং কৌশল সম্পর্কে আরও বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি দেবে। (এবং ওহে, আপনি এমনকি কয়েকটি নতুন বন্ধুও বানাতে পারেন)) অবশ্যই, আপনার পরিচালক এবং অন্যান্য বিভাগের প্রধানের সাথে কাজের স্বাপটি কোশার তা নিশ্চিত করার জন্য পরীক্ষা করুন, তবে যদি তাই হয়? এটি একটি চাঁচল্য দিতে.
অনলাইনে কোর্সে ভর্তির জন্য আপনার সময় আছে বা শিল্পে কেবল অন্যের ধারণা বাউস করতে চান কিনা, আপনি যখন প্রথম কাজটি করবেন তখন শেখা থামবে না। কোম্পানির দ্বারা প্রদত্ত প্রশিক্ষণের সুবিধা নিন বা কোনও সহকর্মীকে একটি নতুন প্রোগ্রামের মাধ্যমে আপনাকে চলতে বলুন - এবং মনে রাখবেন, জ্ঞানটি যে কোনও জায়গা থেকে আসতে পারে।
