আপনি যদি কখনও অনুভব করেন যে আপনাকে কাজের জায়গায় সুবিধা নেওয়া হচ্ছে, এটি একটি ক্যারিয়ার প্রশ্নোত্তর যা আপনি মিস করতে পারবেন না।
প্রিয় ছেঁড়া,
আপনাকে সর্বোত্তম উত্তর দেওয়ার জন্য আমাদের এখানে একটি সমালোচনামূলক প্রশ্নের জবাব দিতে হবে: আপনার কি ব্যবসায়িক ইক্যুইটি রয়েছে? যেহেতু আপনি এটি উল্লেখ করেন না, এবং আপনি উল্লেখ করেন যে সংস্থাটি তার "পরিবার" ব্যবসা, তাই আমি উত্তরটি "না" ধরে নিতে চলেছি Please দয়া করে নোট করুন, যদি আপনার ইক্যুইটি থাকে তবে আমি আপনার প্রশ্নের উত্তর অন্যভাবে দেব।
তবে, ধরে নিবেন যে আপনার কোনও ইক্যুইটি নেই এবং ব্যবসায়ের অংশীদার নন, আমি বিশ্বাস করি যে আপনাকে একজন কর্মী হিসাবে মর্যাদাবান এবং এমনকি সম্ভাব্যভাবে শোষণ করা হচ্ছে। এটি দুঃখজনক, তবে এটি সর্বদা ঘটে। এটি বলেছিল যেহেতু আপনি নিজেকে শোষণ করার অনুমতি দিচ্ছেন, তাই এটি ঠিক করার জন্য আপনার বিশ্বের সমস্ত নিয়ন্ত্রণ রয়েছে। আপনি নিজের ভাগ্যের রক্ষক এবং যেহেতু এটি কলেজের বাইরে আপনার প্রথম কাজ, তাই আপনি খুব সহজেই এটি একটি দুর্দান্ত শিক্ষার অভিজ্ঞতা হিসাবে লিখতে পারেন।
আপনার মনে হচ্ছে আপনার ঠিক কী করা দরকার তা আপনি ঠিক জানেন তবে এটি করার সাহস পাবেন না - বা নিজেকে দোষী মনে করতে দিয়েছেন। তদ্ব্যতীত, আপনার বস প্রত্যেককে পরিবারের মতো বোধ করার জন্য তাঁর পদ্ধতির মধ্যে বেশ দক্ষ। তবে সত্যটি হল, আপনি পরিবার নন - আপনি কর্মচারী এবং আপনার বাজার মূল্যের ভিত্তিতে মোটামুটি ক্ষতিপূরণ দেওয়া উচিত। সংস্কৃতিটি দুর্দান্ত এবং viর্ষণীয় মনে হলেও শেষ পর্যন্ত আপনি অর্থোপার্জন এবং দক্ষতা অর্জনের জন্য কাজ করছেন যা আপনার সামগ্রিক ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলিকে যুক্ত করবে।
আরও, খাদ্যের জন্য লড়াই করা একজন বস এক বিশাল উদ্বেগ। সম্ভবত সংস্থাটি যে অর্থ উপার্জন করবে তা পুল টেবিল, ফ্ল্যাট স্ক্রিন টিভি, রক দেয়াল এবং মজাদার আসবাবের উপর প্রয়োজনীয় ব্যয়কে আরও ভালভাবে কাটাতে পারে।
সুসংবাদটি হ'ল, আপনি দক্ষতার কার্যকরী ক্ষেত্রগুলির পুরো হোস্ট জুড়ে একটি স্টার্টআপ সংস্থার সাথে দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা অর্জন করছেন। অন্যান্য সুসংবাদটি হ'ল আপনার কাছে বিকল্প রয়েছে:
1. আরও অর্থের জন্য জিজ্ঞাসা করুন : আপনি সংস্থার সাথে যে ভূমিকা গ্রহণ করবেন তার উপর ভিত্তি করে আপনার বসকে ন্যায্য বাজার মূল্য বাড়ানোর জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
2. ইক্যুইটির জন্য জিজ্ঞাসা করুন: এই ব্যবসায়ের ইক্যুইটি থাকার মূল্য আছে কিনা তা বলা শক্ত, তবে এটি বিবেচনার মতো বিষয়। তবে মনে রাখবেন যে 10% কিছুই কিছুই নয়, তাই যদি সংস্থাটি সত্যই খারাপ কাজ করে থাকে তবে এই বিকল্পটি বুদ্ধিমানের সাথে বিবেচনা করুন।
৩. ছেড়ে দিন: যদি কোনও উত্থাপন বা কোনও ইক্যুইটি স্টেক সম্ভব না হয়, আপনাকে আপনার বসকে জানাতে হবে যে আপনাকে সত্যই ফার্মটি ছেড়ে যেতে হবে। আপনার ইতিহাস দেওয়া আপনি খুব নম্র, সুন্দর এবং অত্যন্ত আন্তরিক হতে পারেন - এমনকি আপনি প্রতিস্থাপনটি অনুসন্ধান এবং প্রশিক্ষণের জন্যও অফার দিতে পারেন। তবে সে যদি আপনার বেতন বাড়াতে রাজি না হয় তবে অবশ্যই তাকে বুঝতে হবে।
৪. চাকরির সন্ধান: শেষ বিকল্প এবং আপনার যে কোনও ক্ষেত্রে সম্ভবত যা করা উচিত তা হ'ল গোপনে বাজারে অপশনগুলি অন্বেষণ করা শুরু করা, আপনি আপনার যোগ্যতা শিখতে পারবেন, এবং আপনি যদি এমন কিছু পছন্দ করেন যা আপনি পছন্দ করেন তবে আপনি পদত্যাগ করবেন এবং আপনার বসকে বলবেন কারণ এটি আপনাকে একটি আশ্চর্যজনক সুযোগ পেয়েছিল যা আপনাকে অনুসরণ করতে হবে। আপনার বেতন সম্পর্কে কখনও অভিযোগ না করে আপনি এই বিকল্পটি করতে পারেন।
শেষ পর্যন্ত, কেবলমাত্র আপনিই সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে আপনার পক্ষে সেরা বিকল্পটি। আপনার পরিস্থিতির সাথে আপনার সম্পর্কের ক্ষেত্রে অনেক কিছুই করার কারণে আমি বলতে পারি যে আপনার পরিস্থিতি সবচেয়ে ভাল কিসের উপযুক্ত। (এবং কেবলমাত্র আপনি আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের গতিশীলতা জানতে পারবেন)।
শুভকামনা, এবং আপনার পরিস্থিতিতে কী ঘটে তা আমি জানতে আগ্রহী।
বিনীত,
চাপড়ান
কেরিয়ার থেরাপির জন্য একটি প্রশ্ন আছে? ইমেইল প্রশ্ন@themuse.com।
