আমাদের মধ্যে ২০ বা তারও বেশি সময়ের মধ্যে, মিউজিক দলটি সম্ভবত আমাদের সময়ে কয়েকশো সাক্ষাত্কারে চলেছে।
(আমরা জানি। আমরা এটি নিয়ে চিন্তাভাবনাও করি))
অন্য কথায়, আমরা সেই সমস্ত ওএমজি-কী-হওয়া উচিত-প্যানিক আক্রমণ এবং বাথরুম-মিরর "আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কী?" এর সঠিক উত্তরটির রিহার্সালগুলি দিয়েছিলাম যা আপনি সম্ভবত প্রস্তুত হওয়ার সাথে সাথেই মোকাবেলা করছেন আপনার বড় দিনের জন্য
তবে এই সমস্ত প্যান্টসুট এবং অনুশীলন করা উত্তরগুলি শূন্য ছিল না। আমাদের হার্ড জেতা কাজের সন্ধানের দক্ষতা ভাগ করে নেওয়ার স্বার্থে, আমরা যাচ্ছিলাম সবচেয়ে বড় কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির একটি তালিকা একসাথে রেখেছি answers এবং উত্তরগুলি যা আপনাকে সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত হয়ে যেতে সহায়তা করবে।
আপনি সাক্ষাত্কার সম্পর্কে উত্তর জানতে চেয়েছিলেন এমন সমস্ত কিছু বিবেচনা করুন -
সাক্ষাত্কারের আগে 1-8 টি প্রশ্ন
আমার কি পরা উচিত?
Interviewতিহ্যবাহী সাক্ষাত্কারের জ্ঞান আপনাকে একটি গা dark় স্যুট, একটি চাপযুক্ত বোতাম-ডাউন এবং পুরোপুরি চকচকে পাম্প বা জুতা বলবে। তবে সত্য কথা, এটি সমস্ত আপনি যে গিগের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে। এই গেটআপটি orতিহ্যবাহী পরিবেশে যেমন একটি ব্যাংক বা আইন ফার্মের মতো দুর্দান্ত কাজ করে তবে আরও সৃজনশীল ব্যবসায় বা শুরুতে আপনি খুব বেশি চাপ পেয়ে যাবেন - এবং পালিশ ব্যবসায়ের নৈমিত্তিক চেহারাটি আরও ভাল হতে পারে। আরও জানতে ব্যবসায়ের নৈমিত্তিক চেহারা টানতে আমাদের গাইড দেখুন।
২. আমি সাক্ষাত্কারকারীর আগে জিজ্ঞাসা করা উচিত?
সমস্ত ছোট বিবরণ জানা আপনার সাক্ষাত্কারের দিনে আপনার আত্মবিশ্বাসের মধ্যে একটি বড় পার্থক্য করতে পারে, তাই কয়েকটি স্পষ্ট করার মতো প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা একেবারে ঠিক। কার সাথে আপনি সাক্ষাত করবেন (আপনি যদি একাধিক ব্যক্তি রয়েছেন), বিশেষ কোনও দিকনির্দেশ বা পার্কিংয়ের বিশদ থাকলে, সভা কতদিন স্থায়ী হবে এবং আপনার প্রস্তুত করার মতো কিছু আছে তা নিশ্চিত করে নিন Make
৩. আমার কী আনা উচিত?
আপনার জীবনবৃত্তান্তের তিনটি অনুলিপি, আপনার কয়েকটি সেরা কাজের নমুনা যদি সেগুলি থাকে, একটি নোটপ্যাড এবং কলম এবং ভাল, আপনি যে বেসিকগুলি যে কোনও জায়গায় নিয়ে আসতে চান (নগদ, আপনার নিঃশব্দ ফোন, শ্বাসকষ্ট) সমস্ত একটি উত্কৃষ্ট প্যাডফোলো বা ব্যাগ মধ্যে অনুষ্ঠিত!
: আপনার পরবর্তী কাজের সাক্ষাত্কারে কী আনতে হবে তা এখানে (আপনার এ-গেম বাদে)
৪) আমার কী প্রস্তুত করা উচিত?
বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারের জন্য, আপনি পরিচালকদের নিয়োগের সবচেয়ে সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির মাধ্যমে ভাবতে চাইবেন। (এবং হ্যাঁ, তাদের সবার জন্য আমাদের ধারণা রয়েছে)) যদিও আপনার কাছে তাদের কোনও লিখিত উত্তর নেই (বাস্তবে দয়া করে তা করবেন না), সাধারণ প্রশ্নগুলির মাধ্যমে চিন্তাভাবনা করা এবং আপনার অভিজ্ঞতাগুলি কীভাবে তাদের উত্তরগুলি সহায়তা করতে পারে তা আপনাকে সহায়তা করবে দিবসে অনেক বেশি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
৫. সংস্থা সম্পর্কে আমার কত গবেষণা করা উচিত?
সংক্ষেপে, যতটা সম্ভব। সংস্থাটি যা করে, আপনার ইন্টারভিউয়ারদের ব্যাকগ্রাউন্ড এবং বর্তমানের যে কোনও ইভেন্ট বা প্রেসে আপনার গতি বাড়ানো উচিত। গ্লাসডোর বা হ্যাঁ, তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারগুলি ব্যবহার করে আপনার সংস্কৃতি এবং সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটি অন্তর্দৃষ্টি করার চেষ্টা করা উচিত।
আপনি এখানে কাজ করতে চান, তাই না? এটি বলেছিল, মনে রেখো, আপনি একটি সাক্ষাত্কারে যাচ্ছেন, ট্রিভিয়া নাইট নয়। যদিও এশিয়ার মধ্যে কোনও সংস্থা দ্রুত প্রসারিত হচ্ছে তা জানা মুখ্য বিষয় হতে পারে, তবে প্রতিটি দেশে এটির কতটি অফিস রয়েছে তা আপনাকে মুখস্ত করার দরকার নেই। সংস্থায় পড়ুন, তবে বিশদটির উপর চাপ দিয়ে সারা রাত অবধি থাকবেন না।
What. আমার কোন সময় সেখানে পৌঁছানো উচিত?
প্রারম্ভিক! আমরা এখানে আরও নিরাপদ-অনুশোচনা পদ্ধতির পছন্দ করি এবং প্রায় 30 মিনিটের অবকাশ নিয়ে অফিসে যাওয়ার পরিকল্পনা করি - আপনি কখনই জানেন না যে ট্র্যাফিক বা পাতাল রেল দেবতা আপনার বিরুদ্ধে কাজ করতে পারে। দাবি অস্বীকার: আপনি যদি তাড়াতাড়ি পৌঁছে যান তবে অভ্যর্থনাবিদকে আপনি এখানে এখনও বলবেন না - লবি বা স্টারবাক্সে বসুন এবং আপনার সভার সময়টির প্রায় পাঁচ মিনিট পূর্ব পর্যন্ত আপনার চিন্তাভাবনা সংগ্রহ করুন। খুব তাড়াতাড়ি পাখির কেউ প্রশংসা করে না।
I. আমি জানি যে আমি লেট হতে চলেছি যদি আমি কী করব?
ওম, সে কারণেই আমরা খুব তাড়াতাড়ি সেখানে যেতে বলেছি। কিন্তু বাস্তবে, জীবন ঘটে, এবং দেরি হওয়া (সত্যিই ভাল কারণে) সাধারণত ডিল-ব্রেকার নয়। আপনি যদি নিজের গাড়িতে থাকেন তবে শান্তভাবে কল করতে আপনার হ্যান্ডস-ফ্রি ব্যবহার করুন এবং অভ্যর্থনাবিদকে বিকল্প পথের জন্য পরামর্শ আছে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। এটি ইঙ্গিত করার একটি উপায় যে আপনি ট্রাফিক সম্পর্কে কল এবং অভিযোগ না করেই অনিবার্যভাবে দেরিতে আসতে পারেন। গুরুতর সাবওয়েতে বিলম্ব? পরের স্টপে নেমে এটিকে খুরুন বা একটি ক্যাব ধরুন। আর তবুও যদি দেরি করে পৌঁছে? আন্তরিকভাবে - একবার Ap ক্ষমা প্রার্থনা করুন এবং আপনার গেমটির মুখ ফিরিয়ে দিন। এটি আনতে না রাখা।
৮. আমি অসুস্থ হলে আমার কী করা উচিত? আমি কি বাতিল করতে পারি?
এই পরিস্থিতিটি পরিচালনা করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল এটি এড়ানো। বুধবার আপনি অসুস্থ হচ্ছেন বলে মনে হচ্ছে? আপনার শুক্রবারের সাক্ষাত্কারটি চান্স করবেন না - কল করুন এবং এটি পরবর্তী সোমবারে ঠেলে দিতে বলুন। আপনি যদি দিনটি জাগ্রত হন এবং কিছুটা চুলকানি অনুভব করেন? নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন আপনার যদি একটি প্রধান উপস্থাপনা থাকে তবে আপনি কি করবেন: আপনি কি ডে কুইলে লোড করতে সক্ষম হবেন, নিজেকে চাপ দিন, একটি ভাল কাজ করতে পারবেন, তারপরে ঘরে গিয়ে বিছানায় উঠতে পারবেন; বা আপনি কি জানেন যে আপনি কুয়াশাচ্ছন্ন এবং কাশি হবেন?
আপনি যদি ভাল ধারণা তৈরি করতে সক্ষম না হন তবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ইমেল করুন। আপনার প্রাপ্যতা অফার করে বিকল্প সময় নির্ধারণের চেষ্টা করুন এবং এটি নিশ্চিত হয়ে নিন যে এটি আরও এক দিনের বেশি সময় রয়েছে যাতে আপনাকে আবার বন্ধ না করে কল করতে হবে না।
সাক্ষাত্কারের সময় প্রশ্ন 9-26
9. আমার কি কোনও হ্যান্ডশেকের জন্য পৌঁছতে হবে বা সাক্ষাত্কারটির জন্য অপেক্ষা করা উচিত?
এগিয়ে যান এবং এগিয়ে যান - এটি দেখায় আপনি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং দৃser়। আপনি সঠিক উপায়ে কাঁপছেন তা নিশ্চিত করতে ওলিভিয়া ফক্স ক্যাবেনের টিপস অনুসরণ করুন।
১০. আমার কোথায় বসতে হবে?
শিষ্টাচার বিশেষজ্ঞ ন্যানসি আর মিচেল যেমন ব্যাখ্যা করেছেন, "আপনি যখন আপনার সমস্ত সাক্ষাত্কারকারীর সাথে হাত মিলিয়ে নেবেন, আপনাকে বসার জন্য নিমন্ত্রণ না করা পর্যন্ত চেয়ারের পিছনে দাঁড়ান, বা ইন্টারভিউউয়ার আপনি কোথায় বসতে চান তা ভদ্রভাবে জিজ্ঞাসা করুন। যখন আপনি একটি সাক্ষাত্কার টেবিলে আপনার আসনটি নেবেন, তখন ব্যক্তিগত আইটেমগুলি টেবিলে রাখবেন না cell কোনও সেল ফোন, ব্ল্যাকবেরি, হ্যান্ডব্যাগ, ব্রিফকেস … এই সমস্ত জিনিস আপনার চেয়ারের নীচে বা পাশে একটি চেয়ারে রাখা উচিত। "
১১. আমি পেশাদার - তবুও আকর্ষণীয় Show
আহ, দেহের ভাষার শক্তি। সোজা হয়ে বসুন, যা পেশাদার, তবে কিছুটা ঝুঁকুনি, যা দেখায় আপনি কথোপকথনে নিযুক্ত আছেন। আপনার পা মেঝেতে লাগিয়ে দিন বা পা পার করুন এবং মিচেল যেমন প্রস্তাব করেন, "যদি আপনি" নার্ভাস সন্তানের মতো দেখতে চান না "তবে" টেবিলের নীচে আপনার কোলে উভয় হাত দিয়ে বসবেন না "পরিবর্তে, " আপনার চেয়ারের বাহুতে বা টেবিলের উপরে একটি বাহু রাখুন ”
১২. যদি দেওয়া হয় তবে আমার কি এক গ্লাস জল বা কফির কাপ নেওয়া উচিত?
একেবারে you're এমনকি তৃষ্ণার্ত না হলেও। এই ছোট্ট প্রস্তাবটি আপনাকে একটি জটিল প্রশ্নের উত্তর তৈরি করতে বা আপনার নিজের কেন্দ্রীভূত করার জন্য একটি মুহুর্ত দেওয়ার জন্য সময় কিনতে সহায়তা করতে পারে।
১৩. আমি যদি আহার করি, আমার কী অর্ডার করা উচিত?
আপনি করতে পারেন সর্বোত্তম জিনিসটি হল আপনার সাক্ষাত্কারদাতাদের কাছ থেকে নেতৃত্ব নেওয়া। সাধারণত তারা জিজ্ঞাসা করুন যে তারা আগে রেস্তোঁরাটিতে এসেছিল এবং তারা কী ভাল বিকল্প বলে মনে করে - আশা করি তাদের প্রস্তাবনাগুলি আপনাকে উপযুক্ত দামের সীমা উপলব্ধি করবে।
যদি তা না হয় তবে প্রথমে আপনার ইন্টারভিউয়ার অর্ডার দেওয়ার চেষ্টা করুন এবং সেই দাম পয়েন্টে (বা কম) কিছু চয়ন করুন। এছাড়াও, আপনি কথা বলার সময় এমন কোনও বিকল্প চয়ন করতে ভুলবেন না যা খাওয়া সহজ হবে। (ইঙ্গিত: সিজার সালাদের ফোরকফুলগুলি সেই বিশাল স্যান্ডউইচের চেয়ে কসরত করা সহজ)) এবং ড্রিঙ্ক মেনুটি রেখে দিন - এমনকি যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারী কোনও আদেশ দেয়, আপনার উচিত আপনার সর্বোত্তম আচরণে থাকা।
14. ভার্সন শোনার জন্য আমার কতটা সময় কথা বলা উচিত?
এটি একটি সূক্ষ্ম ভারসাম্য। আদর্শভাবে, এটি একটি কথোপকথন হওয়া উচিত, যেখানে আপনি সাক্ষাত্কারকারকে আপনার সম্পর্কে সমস্ত কিছু বলতে এবং অবস্থান সম্পর্কে তাঁর বা তার কাছ থেকে সমস্ত শুনতে পান। এটি প্রাকৃতিক এবং আরামদায়ক হওয়া উচিত। যদি আপনি জানেন যে আপনি দৌড়ঝাঁপ করছেন, তবে প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর একবারে কেবল একটি চিন্তা বা ধারণা দিয়ে চেষ্টা করুন - তারপরে থামুন। অন্যদিকে, আপনি যদি জানেন যে আপনি চুপচাপ থাকেন, আপনার নিজের সম্পর্কে আরও কিছু অতিরিক্ত তথ্য বা সংস্থা সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা প্রতিটি প্রশ্নের উপর প্রসারিত বন্ধুর সাথে অনুশীলন করুন।
15. বন্ধুত্বপূর্ণ বনাম কীভাবে পেশাদার হওয়া উচিত?
উভয়ের একটি স্বাস্থ্যকর মিশ্রণ। অবশ্যই আপনি দেখাতে চান যে আপনি একজন গুরুতর পেশাদার, তবে কেউ কোনও কড়া ভাড়া নিতে চায় না! অন্য কথায়, আপনি কথোপকথনটি উপভোগ করছেন এমন হাসি, হাসি এবং অভিনয় করা ঠিক OK তবে, আপনার সাক্ষাত্কারকারীর কাছ থেকে কোনও ধারণা নিন they তারা যদি পাথরের মুখোমুখি জিজ্ঞাসাবাদকারী হয়, তবে পেশাদার রাখুন; যদি তারা সবাই হাসছে এবং ঠাট্টা করছে, আপনার উত্তরগুলিতে আরও মজাদার ইনজেকশন দিন। আসলে, গবেষণা দেখায় যে অনেক ক্ষেত্রে বন্ধুত্বপূর্ণ এবং পছন্দসই হতে আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারে সহায়তা করতে পারে।
16. আমি যে কাজটি ছেড়ে দিচ্ছি তার সম্পর্কে আমার কীভাবে কথা বলা উচিত?
এটি শক্ত, তবে "আপনি চলে যাচ্ছেন কেন?" এমন একটি প্রশ্ন যা আপনাকে নিশ্চিতভাবে জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। অবশ্যই জিনিসগুলিকে ইতিবাচক রাখুন - আপনার অতীত নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে নেতিবাচক হয়ে আপনার লাভ করার কিছুই নেই। পরিবর্তে, জিনিসগুলি এমনভাবে ফ্রেম করুন যা দেখায় যে আপনি নতুন সুযোগগুলি গ্রহণ করতে আগ্রহী এবং আপনি যে ভূমিকাটির জন্য সাক্ষাত্কার দিচ্ছেন তা আপনার বর্তমান বা শেষ অবস্থানের চেয়ে ভাল ফিট। উদাহরণস্বরূপ, "আমি শুরু থেকে শেষ অবধি পণ্য বিকাশের অংশ হতে পছন্দ করতাম এবং আমি জানি আমার এখানে সেই সুযোগটি থাকত।"
17. আমার চাকরিচ্যুত হওয়া কোনও নিয়োগকর্তাকে কি বলতে হবে?
আপনাকে সরাসরি জিজ্ঞাসা করা না হলেই নয়, এক্ষেত্রে আপনার অবশ্যই সত্য বলা উচিত। তবে আপনাকে সমস্ত ভৌতিক বিবরণগুলি ভাগ করতে হবে না simple এমন কিছু সহজ, যেমন, "দুর্ভাগ্যক্রমে, আমাকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল, " আপনাকে আরও দূরে আনতে চলেছে। আপনি কীভাবে বড় হয়েছেন এবং ফলস্বরূপ কীভাবে আপনি এখন আপনার চাকরি এবং জীবনের কাছে যান সেগুলি ভাগ করুন then এবং তারপরে সেই পদের প্রার্থী হিসাবে আপনার শক্তি প্রদর্শন করার ব্যবসায় ফিরে আসুন।
18. যদি আমাকে এমন প্রশ্ন আসে যা আমাকে থামিয়ে দেয় তবে আমার কী করা উচিত?
সাক্ষাত্কারের আগে, স্টলে যাওয়ার একটি গোছানো বাক্যাংশ নিয়ে আসুন, যা আপনাকে আপনার চিন্তা-ভাবনা সংগ্রহ করার জন্য অতিরিক্ত সময় দেয়। দুটি কৌশল যা ভালভাবে কাজ করে তা উত্তর দেওয়ার আগে বা বলার আগে (আস্তে আস্তে) চিন্তাভাবনা করে পুনরাবৃত্তি করছে, "এখন, এটি দুর্দান্ত প্রশ্ন। আমার মনে হয় আমাকে বলতে হবে… ”এখনও স্টম্পড? আপনার যা প্রয়োজন তা জিজ্ঞাসা করুন
- এটি কোনও কলম এবং কাগজ, এক গ্লাস জল, বা একবার ভাবার জন্য দ্রুত মিনিট।
19. আমি যদি অবৈধ একটি প্রশ্ন পাই তবে আমি কী করব?
প্রশ্নের উপর নির্ভর করে। একটি সাধারণ বিষয় হিসাবে, আপনাকে এর উত্তর দিতে হবে না, তবে আপনাকে সাক্ষাত্কারকারীরও বিব্রত বোধ করতে হবে না (প্রায়শই, অবৈধ প্রশ্ন যেমন "আপনার পরিবার আছে?" অনিচ্ছাকৃত গ্যাফস)। সাক্ষাত্কারকারী কেন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছে এবং তার বৈধ উদ্বেগ যা তিনি সমাধান করার চেষ্টা করছেন তা নির্ধারণ করা সর্বোত্তম পন্থা। তারপরে, সেই উদ্বেগের সাথে কথা বলতে আপনার উত্তরটি শিখুন, দয়া করে প্রশ্নের অবৈধ অংশটি এড়িয়ে চলুন এবং কথোপকথনটিকে আপনার কাজ সম্পর্কিত শক্তিতে ফিরিয়ে দিন। আরও শিখতে, বেশ কয়েকটি সাধারণ অবৈধ প্রশ্নের জন্য নিয়োগকারী অ্যাঞ্জেলা স্মিথের স্মার্ট উত্তরগুলি দেখুন।
20. আমার পরিবার, বাচ্চাদের, শখগুলি বা ব্যক্তিগত জীবন নিয়ে আসা উচিত?
আবার, এটি নির্ভর করে। আপনি যে ধরনের কোম্পানিতে আবেদন করছেন, আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে সম্পর্কিত সম্পর্ক এবং কথোপকথনের সাধারণ প্রবাহ সমস্তই আপনার পরিবারের উল্লেখ করা উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করবে। আমাদের প্যারেন্টিংয়ের কলাম লেখক রিকি রজার্স সম্প্রতি এটি করার পক্ষে মতামত নিয়েছেন।
21. আমি নোট নিতে পারি?
নিশ্চিত! আপনি যখন সাধারণ কথোপকথনের ব্যয় করে আপনার নোটবুকটিতে স্বচ্ছভাবে স্ক্রাবলিং করবেন না, আপনি জিজ্ঞাসা করতে চান বা পরে মনে রাখতে চান এমন কিছু কথা লিখে ফেলতে পারেন যে আপনি ভূমিকাটি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করে এবং উত্তেজিত হয়ে উঠতে পারেন।
22. পরিস্থিতি ঠিকঠাক চলছে কি না তা আমি কীভাবে জানতে পারি?
আপনি যদি নিজের সাক্ষাত্কারটি (শব্দটির সর্বোত্তম অর্থে) গুঁড়িয়ে দিচ্ছেন তবে আপনি প্রায়শই কিছু ভারসাম্যহীন সূত্রগুলি আশ্বস্ত করে দেখবেন - আপনি যখন নিজের ব্যবস্থাপনার স্টাইল সম্পর্কে কথা বলবেন তখন আপনি কূটনৈতিকভাবে কোনও ট্রিক প্রশ্নের উত্তর দিতে বা হাঁটু দেওয়ার জন্য ইন্টারভিউয়ার হাসতে পারেন। কিন্তু যদি আপনার ইন্টারভিউ আপনাকে পিষ্ট করে দিচ্ছে? আপনি সম্ভবত বিশৃঙ্খলার সাধারণ ধারণাটি গ্রহণ করবেন: একজন সাক্ষাত্কারকারী যিনি তার পা টিপছেন, ঘড়ির দিকে তাকিয়ে আছেন বা ফলো-আপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ব্যর্থ হচ্ছেন এটি ঠিক একটি ভাল লক্ষণ নয়।
23. ঠিক আছে Th জিনিসগুলি ভাল না হলে আমি কী করব?
কীভাবে সাক্ষাত্কারটি বন্ধ করে দেওয়া হতে পারে তার একটি দ্রুত মূল্যায়ন করার চেষ্টা করুন: আপনি কি কেবল একটি উত্তর ঝুঁকছেন, বা ঝাঁকুনির মতো, মেঝেটির দিকে তাকাচ্ছেন বা কেবল একজন সাক্ষাত্কারের সাথে কথা বলছেন? নিজেকে সংগ্রহ করতে কিছুক্ষণ সময় নিন, তারপরে আপনার যে সমস্ত সাক্ষাত্কারের প্রশিক্ষণ রয়েছে সেদিকে মনোযোগ দিন focus সরাসরি উঠে বসুন, চোখের সাথে ভাল যোগাযোগ করুন এবং স্পষ্টভাবে, আত্মবিশ্বাসের সাথে এবং সংক্ষিপ্তভাবে কথা বলুন। যদি আপনি উপলব্ধি করেন যে আপনি সবকিছু ঠিকঠাক করছেন তবে আপনি কেবল সঠিক ফিট নন, আপনার দক্ষতার সেরা দিকে এগিয়ে যান। আপনি হয়ত এটিকে ওভারটিনিং করে যাচ্ছেন - এবং যাই হোক না কেন, এই সাক্ষাত্কারটি ভবিষ্যতের জন্য দুর্দান্ত অনুশীলন।
24. আমার কতগুলি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত?
আপনি কাদের সাথে সাক্ষাত করছেন এবং সাক্ষাত্কারের দৈর্ঘ্যের উপর পুরোপুরি নির্ভর করে তবে আবার মনে রাখবেন যে সাক্ষাত্কারটি প্রাকৃতিক বোধ হয় এমন এক কথোপকথন হওয়া উচিত। আপনি আগে যে প্রশ্নের উত্তর দিতে চান তার একটি তালিকা প্রস্তুত করা উচিত, তবে শেষ পর্যন্ত সেগুলি সংরক্ষণ করবেন না your আপনার প্রশ্নগুলি স্বাভাবিকভাবেই বুনবেন, কারণ বিষয়গুলি সামনে আসবে। (ভাবুন: "আমি একসাথে পাঁচজন লোককে তদারকি করেছি this এই পজিশনে কতগুলি সরাসরি রিপোর্ট রয়েছে?") তারপরে, আপনার প্রশ্নগুলির জন্য আপনার এখনও যে প্রশ্ন রয়েছে তার জন্য শেষের জন্য নির্দিষ্ট সময়টি পূরণ করুন - প্লাস আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করে এমন কয়েকটি।
25. আমি কি পরবর্তী পদক্ষেপগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারি?
অবশ্যই - কেবলমাত্র সাক্ষাত্কার শেষ হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন। জিজ্ঞাসা করা, "নিয়োগ প্রক্রিয়া পরবর্তী পদক্ষেপগুলি কি?" বা "এই পজিশনের জন্য নিয়োগের জন্য আপনার টাইমলাইনটি কী?" দেখান যে আপনি সত্যিই আগ্রহী না হন, আপনাকে অহঙ্কারী দেখায় না।
26. আমার বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা উচিত?
এখনো না. অ্যাবসুলিউটিএবি ডটকমের নিয়োগকারী অ্যাবি কোহুত বলেছেন, “অফার বাড়ানো না হওয়া পর্যন্ত কোম্পানির সুবিধাগুলি কার্যকর হবে না। একই নীতিটি অসুস্থ সময় এবং ছুটির দিনগুলিতে প্রযোজ্য। আপনার মনে হয় যে আপনার ইতিমধ্যে অবস্থানটি রয়েছে এমন মনে হচ্ছে এমন কোনও প্রশ্ন এড়ানো ভাল - অবশ্যই যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারক এটিকে প্রথমে না নিয়ে আসে।
সাক্ষাত্কারের পরে প্রশ্নগুলি ২-3-৩২
27. আমি কি আপনাকে ধন্যবাদ নোট পাঠাতে হবে?
হ্যাঁ। গল্পের শেষে.
28. এটি ইমেল করা বা হাতে লেখা উচিত?
সবার এ সম্পর্কে আলাদা আলাদা মতামত রয়েছে তবে এখানে আমাদের: ইমেলটি সবচেয়ে বেশি নিরাপদ বাজি quickly এটি নিয়োগের পরিচালকের হাতে দ্রুত আপনার নোটটি পেয়ে যাবে (ধরে নিলাম আপনি এটি 24 ঘন্টাের মধ্যে পাঠিয়েছেন)। তবে যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারকটি বেশি .তিহ্যবাহী বা আপনার মনে হয় যে তিনি হস্তাক্ষর লিখিত নোটটির প্রশংসা করেন তবে তিনি এটিকে প্রেরণে নির্দ্বিধায় পড়ুন।
29. আমার রেফারেন্স দেওয়া উচিত বা কোনও ফলো-আপ সামগ্রী পাঠানো উচিত?
আপনাকে জিজ্ঞাসা করা না হওয়া পর্যন্ত রেফারেন্স অফার করবেন না (ভাড়া নেওয়া ম্যানেজার তাদের জন্য জিজ্ঞাসা করবে, এবং তার আগে এমন প্রস্তাব দিচ্ছে যেন আপনি ঘোড়ার আগে কার্টটি রাখছেন)। তবে ফলো-আপ উপকরণগুলি দুর্দান্ত ধারণা হতে পারে। আপনার ধন্যবাদ-নোটে, আপনার বাড়ির পথে অবস্থানের জন্য আপনার কয়েকটি ধারণাগুলি সরবরাহ করুন, এমন একটি কাজের নমুনা যা আপনার সাথে আলোচিত কোনও কিছুর সাথে সম্পর্কিত, বা অন্য কোনও কিছু যা আপনার মনে হয় চাকরিটি অবতরণের সম্ভাবনাগুলিকে সহায়তা করতে পারে। (আলেকজান্দ্রা ফ্রানজেনের এ সম্পর্কে দুর্দান্ত কিছু টিপস রয়েছে)) এই চুক্তিটি সিলমোহর হতে পারে।
30. আমি যদি শুনি না, আমি কখন অনুসরণ করতে পারি?
যদি আপনি সাক্ষাত্কারটি বলেছিলেন যে সে আপনাকে বা আপনার সাথে যোগাযোগ করবে, ততক্ষণে আপনি যদি তা না শুনে থাকেন তবে আপনার প্রার্থিতার স্থিতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে একটি সংক্ষিপ্ত ইমেল দিয়ে পৌঁছানো অবশ্যই ঠিক আছে। আপনি যদি সময়টি কী তা নিশ্চিত হন না, আপনি পাঠানোর এক সপ্তাহ পরে ধন্যবাদ-নোটটি থাম্বের একটি ভাল নিয়ম।
31. একটি ফলো-আপ ফোন কল ঠিক আছে, বা কেবল ইমেল?
ফোনটি এড়িয়ে একটি ইমেল প্রেরণ করুন। এটি একটি কাগজের ট্রেইল ছেড়ে দেয়, এটি নিয়োগকারীকে আপনার স্থিতির তথ্যটি সঠিকভাবে সন্ধান করতে দেয় এবং ফোন ট্যাগের বিরক্তিকর গেমগুলি সরিয়ে দেয়। এছাড়াও, নিয়োগকারীরা ফোন কলকে ঘৃণা করে।
32. আমি যদি চাকরি না পাই তবে আমার কী করা উচিত?
নিয়োগের ব্যবস্থাপককে সুযোগের জন্য তাকে ধন্যবাদ জানাতে এবং ভবিষ্যতে কোনও খোলা অবস্থানের জন্য সংস্থাকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত ফাইলটিতে রাখতে অনুরোধ করুন Send এমনকি যদি এই কাজটি কার্যকর না হয়, তবে এখন থেকে ছয় মাস আপনার জন্য একটি নিখুঁত হতে পারে which এক্ষেত্রে, খারাপ সংবাদের পরেও আপনার সেরা পা এগিয়ে দেওয়া কেবল আপনাকেই কাজে দেবে।
