"একটি রেফারেল পান।"
এটিই প্রথম জিনিস যা বেশিরভাগ লোকেরা বলবে আপনি এমন একটি সংস্থায় নিজের পছন্দ মতো একটি অবস্থান খুঁজে পেয়েছেন যেখানে আপনি মানুষকে আসলে জানেন know
সর্বোপরি, গড়পড়তা চাকরী প্রচুর আবেদনকারী পায় এবং আপনার যদি এটি থাকে তবে এটি ব্যবহার না করার কোনও কারণ নেই। কিন্তু আপনি যখন কোনওটির জন্য জিজ্ঞাসা করেন এবং সিদ্ধান্ত নেবেন যে আপনি সর্বোপরি অবস্থানটি চান না তখন কী হয়।
আপনার কি শুধু এমআইএ করা উচিত? এমন অভিনয় কখনও হয়নি? গিগের উপর দিয়ে দিয়ে আপনি আপনার সংযোগের কোনও ক্ষতি করছেন বলে মনে হচ্ছে না, তাই না? না, পাশ করা কোনও সমস্যা নয় - তবে অনুসরণ না করা এটি is
কারণটা এখানে:
1. এখন অন্যান্য ব্যক্তিরা যুক্ত আছেন যারা আপডেট চান
নিশ্চিত ঠিক আছে. আপনি যদি কোনও সাক্ষাত্কার স্থাপনের বিষয়ে এইচআর বিভাগের হঠাৎ ফলোআপ বার্তাগুলি উপেক্ষা করা শুরু করেন তবে আপনি কাউকে বরখাস্ত করবেন না। আপনার সংযোগটি সেখানে পুরো সময়ের জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত না হলে, বৈষম্যগুলি হ'ল তিনি বা তিনি কেবল একটি বা দুটি ফর্ম পূরণ এবং সংস্থাকে বলেছিলেন, "আরে, এই আবেদনকারী পাগল ব্যক্তি নয় এবং আমি আশা করি আপনি তার সাথে সাক্ষাত্কার নিয়েছেন।"
তবে, সেই ব্যক্তির চাকরি নিয়োগে নাও থাকলেও, সম্ভবত একজন নিয়োগকারী ম্যানেজার আছেন যিনি চুক্তিটি কী তা জানতে চান। একটি সুপারিশ জিজ্ঞাসা করার পরে ব্যাকপ্লেড হিসাবে মনে হতে পারে যতটা উদ্বেগজনক, এর মধ্যে আরও খারাপ একটি উপায় রয়েছে: আপনি কী ভাবছেন তা সম্পর্কে অন্ধকারে আপনার সংযোগটি ছেড়ে দেওয়া।
তিনি যদি জানেন যে আপনি অন্য কোথাও সন্ধান করছেন, তবে ভাড়াটিয়া প্রক্রিয়াতে যুক্ত ব্যক্তিদের ইমেল পাঠানো এবং তাদের মাথা উঁচু করে দেওয়া তার পক্ষে যথেষ্ট সহজ। তবে যদি সেই ব্যক্তির কোনও ধারণা না থাকে তবে আপনি তার সহকর্মীদের সামনে তাকে খারাপ দেখা দেওয়ার জন্য একটি ভাল কাজ করছেন।
২ আপনি সেই ব্যক্তির সংস্থায় ডাউন রোডে আরও একটি কাজ জুড়ে আসতে পারেন
সুতরাং, এখন আপনি জানেন যে কোনও সম্ভাব্য রেফারেলটি ভুতুড়ে করা তার বা তার সহকর্মীদের উপর ভাল ধারণা তৈরি করে না, তবে আপনি যখন কোম্পানিতে অন্য কোনও কাজ খুঁজে পান যা প্রথমটির চেয়ে আরও আকর্ষণীয় বলে মনে হয়?
যদি এই নিবন্ধটির পূর্ববর্তী অংশটি আপনার সাথে ক্লিক করা থাকে তবে আপনি সম্ভবত অনুমান করতে পারেন যে অন্য কোনও রেফারেল অনুরোধের সাথে সেই ব্যক্তির কাছে যাওয়া অবিশ্বাস্যরকম অস্বস্তিকর হবে। কাউকে কোনও কাজের জন্য আপনাকে রেফারেন্স জিজ্ঞাসা করার পরে যখন আপনি চুপ করে যান, তখন সেই ব্যক্তির পক্ষে এই চিন্তাভাবনা স্বাভাবিক যে, "বাহ, আমি কেন আবার কখনও এই ব্যক্তিকে সাহায্য করব? তিনি যা কিছু করেছিলেন তা প্রথমবার শুকানোর জন্য আমাকে ছেড়ে চলে গিয়েছিল - এবং এখন আমার বস আমাকে রক্ষণাবেক্ষণের পায়খানাতে নিজেরাই দুপুরের খাবার খেতে বাধ্য করেন। '
এই শেষ অংশটি কিছুটা অতিরঞ্জিত হতে পারে, কিন্তু যখন তার সহকর্মীদের সামনে কাউকে খারাপ দেখানোর কথা আসে, তখন যদি সেই ব্যক্তি আপনাকে রাস্তায় নামাতে সাহায্য করতে না পারে তবে অবাক হবেন না।
এটি আপনি এখনই চাকরির অধিকার খুঁজছেন পছন্দ করে OU
গ্রেট! আমরা 10, 000+ খোলার সম্পর্কে জানি
এবং তারা ঠিক এইভাবে
৩. আপনার একসাথে বা অন্য কোনওভাবে এই ব্যক্তির সহায়তা দরকার Help
এমনকি কারও সংস্থায় প্রকাশ্য ভূমিকার বাইরেও আমি আপনাকে বলতে পারি না যে আমি পুনরায় জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটার সহ কাউকে জিজ্ঞাসা করার পরে সাহায্য করার জন্য কতবার প্রস্তাব দিয়েছি - কেবল কয়েক মাসের জন্য রেডিও নীরবতা অর্জন করার জন্য।
এবং এটি জিনিস: যখন কেউ রেফারেল অনুরোধটি হ্যাঁ বলে, তিনি তখন আপনাকে সাহায্য করতে প্রস্তুত। আপনি কী ভাবছেন সে সম্পর্কে কোনও তথ্য না দিয়ে তাকে শীতকালে রেখে যাওয়া অবিশ্বাস্য হতাশার। সুতরাং, ভবিষ্যতে আপনার আরও একটি আনুকূল্যের জন্য আপনার কাছে আবার যোগাযোগ করা দরকার এমন সম্ভাবনাটিতে আপনি রেডিও নীরবতার একটি স্বাস্থ্যকর ডোজ নিজেই পাবেন a
এমনকি যদি তিনি প্রতিক্রিয়া জানাতে যথেষ্ট দয়া করেন তবে আপনার প্রাথমিক রেফারেল অনুরোধের পরে মূলত আপনাকে অদৃশ্য হয়ে যাওয়ার অভিজ্ঞতা (এবং তার সহকর্মীদের বোঝাতে হবে যে তার সমস্ত বন্ধু ফ্লেক নয়) সম্ভবত তার স্মৃতিতে আটকে রয়েছে - এবং সমস্ত সম্ভাবনা রয়েছে, তিনি আপনাকে বলবেন যে এই দ্বিতীয়টি সাহায্যের হাত ধার দেওয়ার জন্য তাঁর "অতিরিক্ত সময় নেই"।
একটি কাজের জন্য উল্লেখ করা একটি বিশাল সুবিধা যা আপনার কখনই মর্যাদাবান হওয়া উচিত নয়। তবে এখানে জিনিসটি: সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন কোনও সময়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া ঠিক হয় যে আপনি আর গিগের প্রতি আগ্রহী নন।
অবশ্যই, এটি কোনও সংযোগে করানো সবচেয়ে খারাপ কাজ বলে মনে হতে পারে তবে সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং এটি নিজের কাছে রাখা আরও খারাপ বিষয়। অনেক লোক বুঝতে পারে যে সঠিক চাকরি পাওয়া কতটা কঠিন, এবং তারা যে ভূমিকাটি করেছে তা প্যান না করেও, আপনি যতটা ভাবেন ততটা তারা আপত্তি করবে না।
আপনি যখন আপনার রেফারেলটি ভুত করেন তখনই এটি আসল সমস্যা হয়ে ওঠে। এবং এটি এড়ানোর সমাধানটি সহজ your আপনার আঙ্গুলগুলি ব্যবহার করুন এবং আপনার চিন্তাভাবনা সম্পর্কে তাকে একটি দ্রুত ইমেল প্রেরণ করুন। এই পাঁচ মিনিট ভবিষ্যতে এটির পক্ষে ভাল হবে।
