Skip to main content

তেমনি আপনার চাকরি ছেড়ে যাচ্ছেন? এখন 6 টি জিনিস

Kejaksaan Agung Geledah Kantor Kejaksaan Tinggi Jateng Selama 2 Hari (জুন 2025)

Kejaksaan Agung Geledah Kantor Kejaksaan Tinggi Jateng Selama 2 Hari (জুন 2025)

সুচিপত্র:

Anonim

এখানে 2015 আসে You আপনি জানেন এটি আপনার বছর হতে চলেছে। এই হিসাবে, আপনি এটিও জানেন যে আপনি অবিশ্বাস্য নতুনটির জন্য আপনার বর্তমান কাজটি ছেড়ে চলে যাচ্ছেন।

সুতরাং, আসুন আমরা আপনাকে এই রূপান্তরটিকে করুণাময় এবং মসৃণ করতে প্রস্তুত করি, আমরা কি করব? আপনি প্রস্থান করার আগে এখানে ছয়টি গুরুত্বপূর্ণ কাজ করা উচিত:

1. যারা সর্বশেষ ডাক্তার এবং ডেন্টিস্ট অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিয়োগ করুন

আপনার কি অব্যবহৃত চিকিত্সা সুবিধা রয়েছে যা আপনি দূরে সরে যাবেন? অথবা, আপনার নতুন সুবিধাগুলি কি আপনার নতুনগুলির চেয়ে বেশি শক্তিশালী হবে? যদি তা হয় তবে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার পরিকল্পনার আওতায় থাকা অবস্থায় আপনার শেষ চেকআপ এবং অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি বুকিংয়ের বিষয়টি বিবেচনা করুন। (কেবলমাত্র সমস্ত কোম্পানির সময়গুলিতে এটি বুকিং না দেওয়ার চেষ্টা করুন, বিশেষত যদি আপনি এখনও তাদের জন্য প্রস্তুত না হন তবে "আপনার উপর।")

২. আপনার ল্যাপটপ এবং ফোনকে একটি যথাযথ বিদায় দিন

আপনি জানেন যে আপনি কীভাবে আপনার কোম্পানির সরবরাহিত সরঞ্জামগুলি "আপনার?" রাইট হিসাবে গ্রহণ করেছেন adopted হ'ল হজম করার সময় এখন যে আপনি নন বাস্তবে, বলা সরঞ্জামগুলির মালিক। সম্ভাব্যতার চেয়ে বেশি, আপনার নিয়োগকর্তা সেই কম্পিউটারের সমস্ত ফাইল এবং ফোনে পরিচিতিগুলি পর্যালোচনা করতে চলেছেন, তাদের স্ক্রাব করে অন্য কারও কাছে হস্তান্তর করছেন।

এটি দেওয়া, এটি আপনার পক্ষে প্রয়োজনীয় যে সমস্ত ব্যক্তিগত ফাইলগুলি অনুলিপি করতে চান তা মুছে ফেলা এবং এটি আপনার মুছে ফেলা গুরুত্বপূর্ণ না। সংস্থাটি আপনার মুলতুবি প্রস্থানের কোনও ঝাঁকুনি পাওয়ার আগে এটি করুন। আপনি যে সর্বশেষ জিনিসটি চান তা হ'ল পণ্যটি উত্তোলনের আগে দয়া করে সমস্ত দিকে কাঁটাচামচ করতে বলুন। এছাড়াও নোট করুন - আমি আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত ফাইলগুলি নেওয়ার জন্য জোর দিচ্ছি। কোম্পানির মালিকানাধীন ফাইল? না, এটি আপনার নয়, গরম আঙ্গুলগুলি।

৩. আপনার উত্তরাধিকারীর উপর বিষয়গুলি সহজ করুন

এমনকি যদি আপনি কোনও হাউস অফ মিসারি-তে কাজ করে থাকেন তবে একগুচ্ছ .িলে endsালা বা জটলা মিশ্রিত জিনিস ছেড়ে দেওয়া কেবল সরল জার্কিশ। চাকরিতে আপনার শেষ সপ্তাহগুলিতে, আপনি যেখানে ছেড়ে গিয়েছিলেন সেখান থেকে যাঁর জন্য প্রস্তুত হতে চলেছে তাদের জন্য জিনিসগুলি সংগঠিত এবং প্রস্তুত করার জন্য সর্বাত্মক চেষ্টা করুন। খুব ভাল মিটিং নোটগুলি নিন, আপনার ফাইলগুলি সহজেই বোঝার উপায়ে সংরক্ষণ করুন এবং সাধারণত অন্য যে কোনও একজন খুব শীঘ্রই এটি করতে হবে এমন মানসিকতা নিয়ে আপনার কাজটির কাছে যান। এছাড়াও, যদি সম্ভব হয় তবে আপনার উত্তরসূরি নির্বাচন এবং প্রশিক্ষণে সহায়তা করার অফার দিন।

৪. কীভাবে অর্থ সরানো যায় তা চিত্রিত করুন

আর্থিক পরিকল্পনা সেরা পরিস্থিতিতে বিভ্রান্ত হতে পারে। আপনি কোনও কাজের স্থান পরিবর্তন করার সময় এই জটিল বিষয়টিকে ফাটলগুলির মধ্যে পড়তে দেবেন না। অংশবিশেষ হিসাবে যদি আপনার কাছে 401 (কে) বা অন্য টাকা ফিরে আসে, তবে জরুরী কিছু করার আগে আপনি কীভাবে অর্থ প্রদান বা উত্তরণটির কাজ করতে হবে তা বুঝতে পারেন। এবং তারপরে আপনার সাথে মোল্লার স্থানান্তর পরিচালনা করুন।

৫. যে কোনও কাউন্টার অফারকে (বিনীতভাবে) অস্বীকার করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ

নিয়োগের 10 বছরে, আমি যারা চাকরি থেকে পদত্যাগ করার চেষ্টা করেছিলেন কিন্তু শেষ মুহুর্তে সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে জবাবদিহি হয়েছে তার গ্রহণযোগ্যতার মধ্যে সাফল্যের খুব কম উদাহরণ আমি পেয়েছি। যদিও তারা হাস্যকরভাবে প্রলোভনযুক্ত হতে পারে, বুঝতে পারেন যে অনেক নিয়োগকর্তা আতঙ্কিতভাবে কাউন্টারঅফারদের টস করেন, কারণ তারা বুঝতে পারে যে আপনাকে হারানোর স্বল্পমেয়াদী প্রভাব দুর্দান্ত হতে পারে। তবে প্রক্রিয়াটিতে যা ঘটে তা হ'ল আপনি চিরতরে ফ্লাইটের ঝুঁকি হিসাবে পরিচিত হয়ে যান এবং স্বল্পমেয়াদী আতঙ্ক শেষ হয়ে গেলে আপনার ম্যানেজার এতে বিরক্তি প্রকাশ করতে পারে যে আপনি এই বিষয়ে তাঁর হাত চাপিয়েছিলেন।

এছাড়াও, আপনি কীভাবে আপনার অবদানগুলি স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য ছেড়ে যাওয়ার হুমকি নিয়েছিলেন তা চিন্তা করার সময় আপনি বিরক্তি প্রকাশ করতে পারেন।

Don't. কখনই গ্লোরির জ্বলতে যাবেন না

আমি কয়েক ডজন এবং কয়েক ডজন লোককে পরামর্শ দিয়েছি যারা সত্যিকার অর্থেই কোনও নিয়োগকর্তাকে মহৎ, নাটকীয়, কোনও-কয়েদী ফ্যাশনে ছেড়ে যেতে চায়। কয়েকজন এমনকি গৌরবময় জ্বলজ্বলে দরজা ঘোরানোর সাথে সাথে তারা কীভাবে তাদের নিয়োগকর্তাকে সবচেয়ে বেশি পোড়া বোধ করতে পারে সে সম্পর্কে বিস্তৃত পরিকল্পনাগুলি প্রকাশ করেছেন।

কখনও এই কাজ করবেন না। আপনার বস, সহকর্মী বা (শীঘ্রই প্রাক্তন হতে যাওয়া) ক্লায়েন্টরা এর কতটুকু প্রাপ্য তা বিবেচনাধীন নয়। সর্বদা চলে যাওয়ার সাথে সাথে আপনার অনুগ্রহ এবং শিষ্টাচার অক্ষত রাখুন। আপনি কখনই জানেন না যে এই ব্যক্তিরা আপনার জীবনের পরবর্তী স্থানটি কী করবে। এছাড়াও, আপনি এই জয়েন্টটি ছেড়ে যাওয়ার পরে আপনার কেরিয়ার এবং জীবন কতটা দুর্দান্ত তা দেখিয়ে শেষ পর্যন্ত আরও তৃপ্তি পাবেন।

এটি একটি নতুন বছর এবং এটি আপনার কর্মজীবন বা জীবনকে উন্নত করতে বড় পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য সর্বদা অনুপ্রেরণামূলক সময়। যদি আপনি 2015 সালে দুর্দান্ত লাফিয়ে ওঠেন তাদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হয়ে যান, তবে নিশ্চিত করুন যে তারা পিরুয়েটস, পেটের ফ্লপ নয়।